Ludwig-Uhland-Schule - sprungbrett Bayern

Ludwig-Uhland-Schule
Wettbewerb ´Stark für den Beruf´
Sparte: Berufsorientierungskonzepte
(Give me five)
Unsere Ludwig-Uhland-Hauptschule engagiert sich in vielfältiger Weise im Bereich der
Berufsorientierung. Entscheidend für uns ist nicht die Vielzahl an Projekten bzw. Maßnahmen
sondern ein durchgehendes und schlüssiges Konzept um unsere Schüler gezielt auf die Arbeits-
und Wirtschaftswelt vorzubereiten. Eine Vielzahl unserer Schüler wohnt im unmittelbaren Umfeld
der Schule in der Nürnberger Nordstadt. Hier ist v.a. die Siedlung der Wohnungsbaugesellschaft
Nürnberg (wbg) zwischen dem Nordring, der Bucher Straße und der Uhlandstraße zu nennen,
einem sozial schwachen Viertel mit hoher Arbeitslosigkeit, relativ geringem Bildungsniveau und
leider auch vielen Alleinerziehenden (hauptsächlich Mütter). Allein ca. 80 Prozent unserer
Uhlandschüler wohnen hier. Viele Jugendliche weisen zudem einen Migrationshintergrund auf,
dessen Wurzeln oftmals im türkisch-arabischen Raum sowie in den Nachfolgestaaten der
ehemaligen Sowjetunion und des Balkans liegen. Insgesamt haben mehr als zwei Drittel unserer
Schüler einen Migrationshintergrund. In den letzten Jahren konnte aufgrund dieser ungünstigen
Ausgangslage und der damit verbundenen Perspektivlosigkeit der Jugendlichen nur sehr begrenzt
Ausbildungsstellen gefunden werden – um dies zu verdeutlichen fanden oftmals nur weniger als
10 Prozent der Abschlussschüler einen Ausbildungsplatz. Viele Schüler mussten
berufsvorbereitende Maßnahmen besuchen – ausbildungswillige Schüler mussten also in
ungewollte Warteschleifen gehen. Diese Situation war für uns nicht länger tragbar. Aus dieser
Intention heraus entwickelten wir unser Berufsorientierungskonzept (Give me five) welches im
Folgenden näher beschrieben werden soll. Im Bereich der Berufsorientierung arbeiten wir sehr eng
mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen. Das Schulamt Nürnberg hat uns die
Freiheiten eingeräumt vertieft mit Experten der Agentur für Arbeit (BA), dem Christlichen
Jugenddorf Nürnberg (CJD), dem Nürnberger Übergangsmanagement (insbesondere
SCHLAU und QUAPO) sowie unserem schulinternen Berufseinstiegsbegleiter
zusammenzuarbeiten.
Unsere Prämisse ist dabei: Kein Schüler darf verloren gehen – jeder wird unterstützt und begleitet!
Wir haben für die Jahrganggstufen 7-9 gemeinsam ein Konzept entwickelt bei welchem wir die
Schüler in fünf Schritten (unser Motto: Give me five) zu einem geeigneten Ausbildungsplatz
hinführen.