ZAHNÄRZ TEBLATT

Wenn aus vertragszahnärztlicher Sicht Leistungen mit dem
nach § 5 Abs. 1 GOZ maximal möglichen Steigerungssatz
von 3,5 nicht mehr adäquat vergütet sind, ist eine Vereinbarung
nach § 2 GOZ zu treffen. Diese Vorschrift lautet:
㤠2 Abweichende Vereinbarung
(1) Durch Vereinbarung kann eine von dieser Verordnung
abweichende Höhe der Vergütung festgelegt werden.
(2) Eine Vereinbarung nach Absatz 1 zwischen Zahnarzt
und Zahlungspflichtigem ist vor Erbringung der Leistung
des Zahnarztes in einem Schriftstück zu treffen. Dieses
muss die Feststellung enthalten, dass eine Erstattung
der Vergütung durch Erstattungsstellen möglicherweise
nicht in vollem Umfang gewährleistet ist. Weitere Erklärungen
darf die Vereinbarung nicht enthalten. Der
Zahnarzt hat dem Zahlungspflichtigen einen Abdruck
der Vereinbarung auszuhändigen.“
Im Hinblick auf die Wirksamkeit einer solchen Vergütungsvereinbarung
sind folgende Voraussetzungen zu beachten:
Die Vereinbarung ist nach persönlicher Absprache mit
dem Patienten für den konkreten Behandlungsfall vor
Erbringung der Leistung schriftlich zu treffen.
Für jede Leistung ist neben der Leistungsnummer und
der Leistungsbezeichnung der vereinbarte Steigerungssatz
und der sich daraus ergebende Honorarbetrag
aufzuführen.
Die Vereinbarung hat den Hinweis zu enthalten, dass
eine Erstattung der Vergütung durch Erstattungsstellen
möglicherweise nicht in vollem Umfang gewährleistet
ist.
Weitere Erklärungen darf die Vereinbarung nicht enthalten.
Der Zahnarzt hat dem Zahlungspflichtigen einen
Abdruck der Vereinbarung auszuhändigen.
Für die Rechnungslegung gegenüber dem Patienten gilt
§ 10 GOZ. Dessen nähere Anforderungen werden in einem
gesonderten Beitrag erläutert.
ß
—
Dr. Dagmar Frieling, Assistentin des Justitiars der KZVN
P O L I T I S C H E S
WAHLEN ZUM BDK-VORSTAND:
Leitung bestätigt,
Team verjüngt
© BDK/axentis
Auf ganzer Linie und mit breiter
Unterstützung folgte die Mitgliederversammlung
des BDK/Berufsverband
der Deutschen Kieferorthopäden am
11. September 2014 in München den
Empfehlungen des amtierenden
Vorstandes: Dieser hatte im Vorfeld ein
Konzept entwickelt, die Arbeit des Verbandes zukunftsorientiert
weiterzuentwickeln und die Aufgaben zudem auch
jüngeren Funktionsträgern zu übertragen, die die nachhaltige
Fortführung der BDK-Arbeit sicherstellen. Mit überragender
Mehrheit erneut zur 1. Bundesvorsitzenden gewählt wurde
Dr. Gundi Mindermann/Bremervörde, unterstützt wird sie
durch den neu in das Amt gewählten 2. Bundesvorsitzenden
Dr. Hans-Jürgen Köning, Vorsitzender des BDK-Landesverbandes
Berlin. Als Beisitzer im Bundesvorstand bestätigt
wurden Dr. Thomas Miersch/Baden-Württemberg und
Dr. Peter Wasiljeff/Hamburg, neu hinzu gewählt wurden
FZÄ Sabine Steding/ Niedersachsen, FZA Lorenz Bräuer/
Die neue Führungsriege des BDK (von links): Dr. Höschel,
Dr. Tewes, FZA Bräuer, Dr. Rupprecht-Möchel, Dr. Miersch,
Dr. Gundi Mindermann/ 1. Bundesvorsitzende, Dr. Hans-Jürgen
Köning/2. Bundesvorsitzender, FZÄ Steding, Dr. Wasiljeff und
Prof. Dr. Dr. Scherer.
Sachsen-Anhalt und Dr. Michael Tewes/Bayern. Die bisherigen
Vorstandsmitglieder Prof. Dr. Dr. Christian Scherer,
Dr. Mathias Höschel und Dr. Ortrun Rupprecht-Möchel führen
ihre Aufgaben im BDK-Vorstand auf einer neu installierten
Ebene weiter und sichern damit auch die Kontinuität der
BDK-Politik auf breiter Ebene.
ß
—
Quelle: Presseinformation des BDK
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