Gute Arbeit im Büro - IG Metall Gaggenau

New Work – Büroarbeit im Wandel
Summe ergeben sich dann Geschosshöhen, die zu einer
größeren Fassadenfläche führen und wiederum mit mehr
Kosten verbunden sind.
Es ist häufig zu beobachten, dass im Laufe der Jahre die
ursprüngliche Planung von Großraumbüros verändert wird
und im Zuge dessen immer mehr Arbeitsplätze in die Räumlichkeiten
gestellt werden. In der Folge werden Telefonate
und Gespräche von Arbeitskolleginnen und Kollegen immer
störender und auch spontane Besprechungen behindern
das produktive Arbeiten und die Konzentration der Beschäftigten.
Bewegungsflächen und Zugangswege zu den Arbeitsplätzen
werden eingeschränkt und Fluchtwege nicht
selten versperrt.
Aus der Sicht der Beschäftigten liegt der größte Nachteil des
Großraumbüros in den nicht ausreichend kontrollierbaren
Umgebungsbedingungen. Neben der bereits genannten
Lärmbelästigung ist vor allem das nicht individuell regulierbare
Klima und die nicht individuell regulierbare Beleuchtung
zu nennen. Besonders nachteilig wirkt sich aus, dass in
den Innenraumbereichen der Großraumbüros mit künstlicher
Beleuchtung gearbeitet werden muss, auch wenn die Sonne
scheint. Insbesondere unter dem letztgenannten Aspekt ist
vollkommen unverständlich, dass Großraumbüros wieder
eine Renaissance erleben (Call Center sind hier nur die Spitze
des Eisberges).
ihre tatsächlichen Kommunikationsbedürfnisse besser zu
befriedigen.
Zeitgleich zur Einführung von Gruppenbüros wurden vermehrt
Informations- und Kommunikationstechniken eingesetzt,
die die Arbeitsplätze untereinander vernetzen und zu
einer integrierten Auftragsabwicklung führen. Trotz der elektronischen
Systeme verringert sich die Kommunikation der
Beschäftigten untereinander allerdings nicht, sie wurde in
die Arbeitsgruppen selbst verlagert oder erfolgt im Rahmen
von Besprechungen und Konferenzen.
Die Vorteile von Zellen- und Großraumbüros sollen
miteinander verbunden und die Nachteile der beiden Büroformen
möglichst vermieden werden. Es sollen die verbesserten
Kommunikationsmöglichkeiten und die Flexibilität
von Großraumbüros bewahrt und gleichzeitig Störungen der
Konzentration vermieden werden.
Je nach Gebäudetyp befinden sich die Gruppenbüros in
Großräumen, die durch Trennwände und Raumgliederungssysteme
voneinander abgeteilt sind oder in Teilabschnitten
von Gebäuden mit geringerer Raumtiefe (z.B. bei Umwidmung
von Zellenbüros in Gruppenräume). Sie zeichnen sich
u. a. dadurch aus, dass sie in der Regel mindestens eine
Fensterfront haben bzw. bei entsprechender Gebäudetiefe
auch zwei Fensterfronten.
3.3 Gruppenbüros
Nachdem die Großraumbüros in Verruf gerieten, wurden
vermehrt Gruppenbüros eingerichtet. Unter Gruppenbüros
kann man sich Räumlichkeiten für ca. 3 bis 25 Personen
vorstellen. Hier werden Beschäftigte mit vergleichbaren
Tätigkeiten aus einer Arbeitseinheit zusammengefasst, um
Durch flexible Trennwände und Wandsysteme werden die
Arbeitsplätze in den Gruppenbüros von den Verkehrswegen
und anderen Gruppenbüros räumlich getrennt. Gleichwohl
können innerhalb der Gruppenbüros und an ihrer Peripherie
zu anderen Gruppenbüros visuelle und akustische Störun-
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