Gute Arbeit im Büro - IG Metall Gaggenau

3 Bürokonzepte
auch vorkommen, dass die Beschäftigten das Konzept der
Kombibüros nicht leben, da sie die Multifunktionszone
lediglich als zu groß geratenen Flur ansehen.
Auf der anderen Seite ist zu berücksichtigen, dass die Beschäftigten
nicht zugleich in ihrem Einzelbüro und in der
Multifunktionszone sein können: Unbenutzte Flächen sind
demnach nicht gleichzusetzen mit nicht notwendigen Flächen
– hier kann nur eine Einzelfallbetrachtung helfen.
3.5 Reversible Büros
Der bereits mehrfach angesprochene Zusammenhang technisch-organisatorischer
Veränderungen und damit neuen
Anforderungen an das Büro, hat zu reversiblen Bürogebäuden
geführt. Diese Bürogebäude sollen flexible Büros zur
Verfügung stellen, d. h. Büroflächen, die in ihren Dimensionen
und Ausstattungsmerkmalen für unterschiedliche Nutzungen
geeignet sind und sich vor allem schnell an neue
Bedingungen anpassen lassen.
Denkt man bspw. an Projektarbeit mit wechselnden Beschäftigten
bzw. immer wieder neu zu konfigurierenden Arbeitsgruppen,
dann wird der Vorteil reversibler Büros deutlich, da
sie sich leicht an geänderte Erfordernisse anpassen lassen.
Voraussetzung ist allerdings, dass die Büroausstattung tatsächlich
leicht zu bewegen ist, dass die Elektrifizierung
flexibel erfolgt und dass schließlich die künstliche Beleuchtung
anpassbar gestaltet ist. Bei den bautechnischen Merkmalen
ist außerdem eine anpassbare Klimatisierung durch
Fensterlüftung bzw. unterstützende Be- und Entlüftungsanlagen
vorzusehen.
Das reversible Büro wird überall dort erfolgreich einzusetzen
sein, wo es auf die angedeutete Flexibilität tatsächlich
ankommt. Diese Einschränkung ist deshalb zu machen, weil
eine flexible Inneneinrichtung höhere Kosten verursacht als
bspw. die Einrichtung eines Büros mit Leichtbauwänden.
Wird das Büro aber tatsächlich häufig angepasst, so zahlen
sich die Erstinvestitionen schnell aus.
Das reversible Büro erfordert einen Baukörper, dessen Flächen
als Gruppen-, Kombi- oder Einzelbüro usw. genutzt
werden können. Feste Wände sind in solchen Büros die
Ausnahme. Akustische und raumbildende Funktionen übernehmen
Raumgliederungs- oder Trennwandsysteme. Diese
lassen sich flexibel aufstellen, so dass kleine Arbeitseinheiten,
Besprechungs- und Kurzpausenzonen usw. entstehen
können.
Das reversible Büro, im Sinne einer flexiblen Bürofläche, ist
das wohl zukunftsträchtigste Konzept der Bürogestaltung.
Wenn ein Bürogebäude von vornherein so geplant wird,
dass unterschiedliche Nutzungen, d.h. auch unterschiedliche
Büroraumkonzepte eingebaut werden können, dann
kann auch der jeweils neueste Erkenntnisstand des Arbeitsund
Gesundheitsschutzes Eingang in eine Neuplanung finden.
Flexible Büroflächen folgen keinem Dogma, dem ein
Unternehmen auf Gedeih und Verderb ausgeliefert ist, sondern
lassen zahlreiche Zukunftsoptionen.
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