Hessische Wirtschaft
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MEnSCHEn mEINE zEIT FüR …<br />
Interner Jour fix<br />
über anstehende Projekte<br />
Analyse und Auswertung<br />
zum Mediennutzungsverhalten<br />
Verhandlungen mit<br />
Dienstleistern<br />
JoHAnnA FüLLgRAF<br />
Meine Zeit für …<br />
Planung von Strategie-Meeting<br />
für Kunde vor Ort<br />
Zur Person<br />
Alter: 64 Jahre<br />
Vita: Marketing-Studium, Schwerpunkt Marktforschung;<br />
Fach- und Führungspositionen für IBM, Motorola<br />
und Siemens in Marketing und Vertrieb. Seit<br />
1985 Unternehmens- und Agenturberatung in den<br />
Bereichen Media-Analyse und strategische Mediaplanung,<br />
Personalmarketing und Employer Branding.<br />
In der IHK-Vollversammlung seit: 2014<br />
Zum Unternehmen<br />
advalueMEDIA GmbH<br />
Gründung: 2001<br />
Tätigkeit: Personalmarketing, Aufbau attraktiver<br />
Arbeitgebermarken, Rekrutierung regional, national<br />
und international<br />
Standort: Wiesbaden<br />
Mitarbeiter: 12<br />
W<br />
ofür nehmen Sie sich jeden Arbeitstag zeit?<br />
Wir arbeiten für die unterschiedlichsten Auftraggeber. Mein<br />
täglicher Anspruch: analysieren und nachhaltig arbeiten. Unser Mittelstand<br />
lebt von Ideen, Vielfalt und Qualität, nicht von billigen Einfachlösungen.<br />
W<br />
W<br />
as kommt oft zu kurz?<br />
Fachlektüre, das Mittagessen, Zeit für Familie und Freunde.<br />
as kostet Sie als unternehmerin zu viel zeit?<br />
Den Mail-Account zu beherrschen. Die digitale Mail- und<br />
Nachrichtenfülle rasch aufzusaugen und zu fi ltern kostet Zeit; Spams<br />
und Info-Müll stehlen zu viel davon.<br />
W<br />
arum nehmen Sie sich zeit für das<br />
Engagement in der IHk?<br />
„Frage nicht was dein Land für dich tun kann…“. Als Jugendliche<br />
hat mich John F. Kennedy bewegt. Selbst wenn ich nur einen kleinen<br />
Beitrag für das Gemeinwesen leisten kann – leisten viele etwas Kleines,<br />
wird Großes entstehen. Die IHK ist für mich die dafür die ideale<br />
Plattform.<br />
d<br />
ie zeit vergeht wie im Flug wenn…<br />
… wir wirksames Arbeitgebermarketing betreiben können.<br />
Binnen vier Wochen haben wir im Sommer für DHL Leipzig eine Rekrutierungsstrategie<br />
umgesetzt. Zwischenstand Ende August: 5.000<br />
Bewerber, glücklicher Kunde, stolzes Team.<br />
HESSISCHE WIRTSCHAFT | NOvEmbER 2014 35