CSR & Compliance - Themenschwerpunkt im Jahrbuch Global Compact Deutschland 2014
Das Jahrbuch „Global Compact Deutschland“ erscheint seit 2004 in Kooperation mit dem Deutschen Global Compact Netzwerk (DGCN). Darin werden anschauliche Beispiele von Unternehmen präsentiert, die die zehn Prinzipien des Global Compact erfolgreich in ihre Praxis integriert haben. Daneben bietet das Jahrbuch einen umfangreichen Mantelteil, der aktuelle, lokale sowie globale Entwicklungen und Ereignisse behandelt. Beiträge und Interviews von führenden Experten der Nachhaltigkeitsbranche bereichern zudem Qualität und Informationsgehalt der Bücher. Herausgeber ist die macondo publishing GmbH. Schwerpunkthemen 2014: - CSR & Compliance - Wie geht es mit der internatioanlen Klimapolitik weiter? - Zehn Jahre Deutsches Global Compact Netzwerk Der Global Compact der Vereinten Nationen ist eine strategische Initiative für Unternehmen, die sich verpflichten, ihre Geschäftstätigkeiten und Strategien an Global Compact 10 universell anerkannten Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung auszurichten. Heute ist der Global Compact mit rund 8.000 teilnehmenden Unternehmen das weltweit wohl bedeutendste Business-Netzwerk für eine nachhaltige Globalisierung.
Das Jahrbuch „Global Compact Deutschland“ erscheint seit 2004 in Kooperation mit dem Deutschen Global Compact Netzwerk (DGCN). Darin werden anschauliche Beispiele von Unternehmen präsentiert, die die zehn Prinzipien des Global Compact erfolgreich in ihre Praxis integriert haben. Daneben bietet das Jahrbuch einen umfangreichen Mantelteil, der aktuelle, lokale sowie globale Entwicklungen und Ereignisse behandelt. Beiträge und Interviews von führenden Experten der Nachhaltigkeitsbranche bereichern zudem Qualität und Informationsgehalt der Bücher. Herausgeber ist die macondo publishing GmbH.
Schwerpunkthemen 2014:
- CSR & Compliance
- Wie geht es mit der internatioanlen Klimapolitik weiter?
- Zehn Jahre Deutsches Global Compact Netzwerk
Der Global Compact der Vereinten Nationen ist eine strategische Initiative für Unternehmen, die sich verpflichten, ihre Geschäftstätigkeiten und Strategien an Global Compact 10 universell anerkannten Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung auszurichten. Heute ist der Global Compact mit rund 8.000 teilnehmenden Unternehmen das weltweit wohl bedeutendste Business-Netzwerk für eine nachhaltige Globalisierung.
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WEIDMÜLLER<br />
Weidmüller Academy:<br />
Weiterbildung <strong>im</strong> Fokus<br />
Den Unterschied zwischen einem guten und einem sehr guten Unternehmen machen die Mitarbeiter<br />
aus. Deshalb wurde die Weidmüller Akademie gegründet. Im Fokus stehen dort interdisziplinäre<br />
sowie system- und praxisorientierte Weiterbildung.<br />
Von Klaus Hübscher<br />
Das Leben wird <strong>im</strong>mer komplexer: Technologie<br />
und Gesellschaft entwickeln sich<br />
rasant, die <strong>Global</strong>isierung n<strong>im</strong>mt weiter<br />
zu, der Wettbewerbsdruck für Unternehmen<br />
steigt. Diese Herausforderungen stellen<br />
an jeden Einzelnen ganz besondere<br />
Aufgaben, Aufgaben die sich ebenfalls<br />
in permanentem Wandel befinden. Es<br />
liegt in der Verantwortung eines jeden<br />
Einzelnen, durch ständige Weiterbildung<br />
und durch lebenslanges Lernen mit der<br />
täglichen Anforderung der <strong>im</strong>mer kürzer<br />
werdenden Technologie- und der sich<br />
permanent beschleunigenden Innovationszyklen<br />
Schritt halten zu können. „Nur<br />
so wird es in Zukunft möglich sein, <strong>im</strong><br />
globalisierten Wettbewerb zu bestehen<br />
und gleichzeitig <strong>im</strong> Rahmen eines ganzheitlich<br />
nachhaltigen Handelns das Unternehmen<br />
und die Umwelt erfolgreich<br />
und gesund an die nächste Generation<br />
zu übergeben“, erläutert Dr. Eberhard<br />
Niggemann, Leiter der Weidmüller Akademie<br />
und Nachhaltigkeitsbeauftragter<br />
der Weidmüller Gruppe.<br />
Institutionalisierte Qualifizierung<br />
„Den Unterschied zwischen einem guten<br />
und einem sehr guten Unternehmen machen<br />
die Mitarbeiter aus“, so Niggemann.<br />
Vor diesem Hintergrund hat die Weidmüller<br />
Gruppe bereits 2003 die Weidmüller<br />
Akademie gegründet. Hier bündelt der<br />
Elektrotechnikspezialist alle Aktivitäten<br />
zur Qualifizierung <strong>im</strong> Unternehmen.<br />
„Bei der Arbeit in der Akademie haben<br />
wir die Herausforderungen der Zukunft<br />
und die Veränderungen in den globalen<br />
Märkten <strong>im</strong>mer <strong>im</strong> Blick“, so Niggemann.<br />
„Lebenslange Aus- und Weiterbildung und<br />
kontinuierlicher Wissensauf bau gehören<br />
dabei zu den wichtigsten Anliegen.“<br />
Gleichzeitig sichern die Aktivitäten der<br />
Akademie auch den qualifizierten Nachwuchs:<br />
interessante Projekte für Schüler,<br />
attraktive Ausbildungsangebote sowohl<br />
<strong>im</strong> technischen wie <strong>im</strong> kaufmännischen<br />
Bereich und die enge Zusammenarbeit<br />
60 globalcompact <strong>Deutschland</strong> <strong>2014</strong>
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