Die aktuelle Ausgabe als PDF - Pressident
Die aktuelle Ausgabe als PDF - Pressident
Die aktuelle Ausgabe als PDF - Pressident
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
THS ohne Rassismus<br />
und mit Courage<br />
Seit dem 30.05.2012 darf sich die Theodor-<br />
Heuss-Schule offiziell „Schule ohne Rassismus –<br />
Schule mit Courage“ nennen.<br />
Rassismus, Diskriminierung, Mobbing?<br />
Nein danke! <strong>Die</strong>se Meinung vertreten<br />
die zwölf Schülerinnen und Schüler der<br />
freiwilligen Arbeitsgruppe „Schule ohne<br />
Rassismus – Schule mit Courage“(SOR<br />
– SMC), des Sozialcurriculums der Theodor-Heuss-Schule.<br />
Nach monatlichen<br />
Treffen, der Unterschriften-Sammelaktion<br />
und dem Armbandverkauf haben sie<br />
es geschafft, dass unsere Schule <strong>als</strong> „Schule<br />
ohne Rassismus – Schule mit Courage“<br />
ausgezeichnet wurde. Schule ohne Rassismus<br />
ist ein deutschlandweites Projekt, das<br />
von der Bundeskoordination ausgeht. <strong>Die</strong><br />
Bundeskoordination stellt in jedem Bundesland<br />
die Anforderung, Unterschriften<br />
zu sammeln und sich eine berühmte Per-<br />
Text KD, OD<br />
sönlichkeit <strong>als</strong> Pate/Patin zu suchen, um<br />
<strong>als</strong> Schule ohne Rassismus – Schule mit<br />
Courage ausgezeichnet zu werden. Welche<br />
Aktionen oder Veranstaltungen gegen<br />
Rassismus und Diskriminierung nach<br />
der Verleihung folgen, bleibt jeder Schule<br />
individuell selbst überlassen.<br />
Jeder fängt klein an, so auch die Schüler<br />
der Arbeitsgruppe „Schule ohne Rassismus<br />
– Schule mit Courage“.<br />
Als erstes Ziel nahmen sie sich vor, auf<br />
Diskriminierung in Schulen und im Allgemeinen<br />
aufmerksam zu machen. Somit<br />
sammelten sie Unterschriften, um Rassismus<br />
und Diskriminierung zu einem <strong>aktuelle</strong>m<br />
Thema zu machen und um dabei<br />
gleichzeitig auf ihr erstes Hauptziel, die<br />
Projektvorstellung<br />
03/2012 <strong>Pressident</strong> | 65