DIE EIGENE CHEFIN! ERFOLGREICH - Inmit

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‚DAAD-Letter‘, der in einer Aufl age von
32. 000 Exemplaren weltweit erscheint,
auf das ‚Junge Akademische Magazin‘,
den ‚Euro-Islamischer Kultur-Dialog‘ oder
‚Karriere im Duett – Mehr Chancen für
Forscherpaare‘ von der Deutschen Forschungsgemeinschaft
und dem Stifterverband
für die Deutsche Wissenschaft.
Die Veröffentlichung von Online-Magazinen
für akademische Institutionen,
die Gesamtredaktion von Fachbüchern
oder die Organisation von Pressekonfe-
renzen ist im selben praxisfreundlichen
Tenor gehalten. Die PR-Kampagne
‚Hi!-Potentials‘ beispielsweise spricht
mit lockerer und emotional gehaltener
Bild- und Textsprache weltweit Geisteswissenschaftlerinnen
und -wissenschaftler
an mit dem Ziel, für den Wissenschaftsstandort
Deutschland zu werben.
Doch akademisches Denken und Handeln
erhält mit Federführung von Trio
Medien noch ganz andere praktische
Lebendigkeit, etwa durch Lesungen mit
Diskussion, Pressefrühstücke oder – als
„Feste Strukturen, bei denen Privates und Beruf getrennt sind,
helfen in der Selbstständigkeit beim effektiven Arbeiten.
Man kommt besser voran.“
neu realisierte Idee – durch die Reihe
‚Wissenschaft im Bistro‘. Der Titel der
Veranstaltungen, die vom Deutschen
Stifterverband getragen werden, ist Programm:
Im Wissenschaftszentrum Bonn
kommen in einem eigens auf kommunikationsfreundliche
Gastronomie hin
umgestalteten Foyer hochkarätige Akademikerinnen
und Akademiker, Schülerinnen
und Schüler, Berufstätige aus allen
Sparten, Künstlerinnen und Künstler
und andere Neugierige aus allen Schich-
ten zusammen. Die Themen ihrer Diskussionen
sind provokant und sozial relevant,
die dazu vom Trio Medien-Team
befragten internationalen Experten sind
sehr renommiert: Es geht um ‚Dumme
Jungs!?‘, nämlich um mittlerweile deutliche
Bildungsdefi zite von Jungen, oder
um ‚Schauen Sie auch weg? Warum fällt
uns Zivilcourage so schwer?‘. Mit diesem
wissenschaftlich-medialen Talk-Konzept
will das Team von Trio Medien nicht nur
im Bereich Bonn bleiben, sondern es an
andere Schauplätze und Hochschulen
im deutschsprachigen Gebiet transferie-
ren – überall dorthin, wo es ein Interesse
daran gibt, akademisches Wissen in
den Alltag hinein zu tragen. Insgesamt
bewegt sich das Unternehmen dank der
beiden Standorte Berlin und Bonn genau
dort, wo ein eng vernetztes Arbeiten
von Politik und Wissenschaft möglich ist
– ein Vorteil, den die Kommunikationsexpertinnen
ihren Auftraggebern weitervermitteln.
Starke Netzwerke von starken
Frauen
Im täglichen Nahbereich ihres Büros sind
die Frauen froh, unter sich zu sein. „Das
ist keine Ideologie, sondern praktische
Erfahrung in der Kommunikation, die
so einfacher läuft“, sagt Isabell Lisberg-
Haag. Unter den freien Mitarbeitenden,
die Trio Medien beispielsweise Texte
zuliefern oder die grafi sche Gestaltung
und Fotografi e übernehmen, sind viele
Männer. „Beim Verständnis von Leistung
kommt es im Endeffekt doch einzig darauf
an, dass sie gut ist und in einem gesunden
Verhältnis zum Preis steht.“
Auf ein starkes Frauen-Netzwerk, in das
sie sich integrieren kann, legt sie darüber
hinaus großen Wert. Verbindungen
zu anderen interessanten Berufsgruppen
ausserhalb der Hochschule hält sie unter
anderem durch ihre Mitgliedschaft bei
den Rotariern, die keine Männerbünde
unter Ausschluss von Frauen mehr sein
müssen und vor Ort auch nicht sind.
„Vor rund drei Jahren haben wir ein Networking
initiiert von Frauen in wissenschaftlichen
Organisationen, wie etwa
der Deutschen Forschungsgesellschaft,
dem Forschungszentrum Jülich oder der
Alexander-von-Humboldt-Stiftung. Die
monatlichen Treffen sind wichtig für uns,
um den engen Kontakt zur Wissenschaft
zu halten, den wir für unsere Arbeit natürlich
absolut brauchen.“ Auffällig an
den informellen Zusammenkünften sei,
dass es auch bei Vertreterinnen von Ein-