KUKA AKTIENGESELLSCHAFT
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41 | Lagebericht<br />
Restrukturierungskosten anfallen, jedoch in einem deutlich geringeren Ausmaß als<br />
im Vorjahr. Die angestrebten positiven operativen Ergebnisse in den beiden Geschäftsbereichen<br />
sind maßgeblich vom Erfolg des Kostensenkungsprogramms und<br />
der tatsächlichen Geschäftsentwicklung abhängig. Danach sollte das angestrebte<br />
Kostenmodell insoweit wirken, dass ab einem Konzernumsatz in der Größenordnung<br />
von 1 Mrd. EUR eine Rückkehr zum durchschnittlichen Ertragsniveau der Vergangenheit<br />
erzielt werden kann.<br />
Investitionen und Forschung & Entwicklung<br />
<strong>KUKA</strong> wird 2010 vor allem Investitionen durchführen, die die Wettbewerbsfähigkeit<br />
nachhaltig sicherstellen. Dabei wird der Umfang der Investitionen im Rahmen des<br />
Kostensenkungsprogramms einer genauen Prüfung unterzogen und gegenüber<br />
2009 reduziert werden.<br />
Forschung & Entwicklung nimmt unverändert eine zentrale Rolle für <strong>KUKA</strong> ein. Unter<br />
Sicherstellung der für den Konzern wesentlichen Entwicklungsprojekte werden<br />
dabei Kostenvorteile insbesondere durch effizientere Strukturen erreicht. Insgesamt<br />
dürften die F&E-Ausgaben in 2010 leicht zurückgehen.<br />
Cashflow<br />
Im Rahmen des Kostensenkungsprogramms wird das Cash Management ein wichtiges<br />
Element bleiben. Mittels aktivem Working Capital-Management sollen weitere<br />
Verbesserungen erzielt werden. Der Cashflow wird 2010 im Wesentlichen von der<br />
Geschäftsentwicklung, den Refinanzierungsmaßnahmen sowie Einmalzahlungen<br />
aus den Restrukturierungsmaßnahmen 2009 und 2010 beeinflusst.<br />
Mitarbeiter<br />
Die Anzahl der Mitarbeiter im <strong>KUKA</strong> Konzern wird im laufenden Geschäftsjahr flexibel<br />
an das wirtschaftliche Umfeld und seine Auswirkungen auf das Unternehmen<br />
angepasst. Infolge des laufenden Programms zum freiwilligen Ausscheiden erwarten<br />
wir einen weiteren Rückgang der Mitarbeiterzahl.<br />
VERGÜTUNGSBERICHT<br />
Der Vergütungsbericht als Teil des Corporate Governance Berichts fasst die Grundsätze<br />
zusammen, die für die Festlegung der Vergütung der Mitglieder des Vorstands<br />
und des Aufsichtsrats der <strong>KUKA</strong> Aktiengesellschaft angewendet werden und erläu-
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