KUKA AKTIENGESELLSCHAFT

47 | Lagebericht
Von einigen Ausnahmen abgesehen, sind ehemaligen Vorstandsmitgliedern Zusagen
auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erteilt, welche Alters-, Berufs-
und Erwerbsunfähigkeits-, Witwen- und Waisenrenten beinhalten. Der Betrag der für
diese Personengruppe im Jahr 2009 gebildeten Rückstellungen für laufende Pensionen
und Anwartschaften auf Pensionen beläuft sich auf insgesamt TEUR 9.392
(HGB) (VJ. TEUR 9.080).
Vergütung des Aufsichtsrats
Struktur der Vergütung
Aufgrund des Beschlusses der ordentlichen Hauptversammlung der Gesellschaft
vom 1. Januar 2006 ist die Satzung dahingehend geändert worden, dass die Mitglieder
des Aufsichtsrats eine feste Vergütung erhalten.
Jedes Aufsichtsratsmitglied erhält neben dem Ersatz seiner Auslagen eine feste
Vergütung, welche TEUR 30 beträgt und nach Ablauf des Geschäftsjahres zahlbar
ist.
Der Vorsitzende des Aufsichtsrats erhält die Vierfache, Stellvertreter des Vorsitzenden
die doppelte Vergütung. Für die Leitung der Hauptversammlung, sofern diese
nicht vom Vorsitzenden des Aufsichtsrats geleitet wird, sowie für die Mitgliedschaft
in einem oder mehreren nicht nur vorübergehend tätigen Ausschüssen, erhalten
Aufsichtsratsmitglieder eine zusätzliche Vergütung in Höhe von TEUR 30. Ein Ausschussvorsitzender
erhält – auch wenn er mehreren Ausschüssen vorsitzt oder Mitglied
in einem anderen Ausschuss ist – höchstens das Eineinhalbfache der jährlichen
Vergütung; dies gilt nicht für den Ausschuss nach § 27 Abs. 3 MitbestG.
Zusätzlich erhält jedes Aufsichtsratsmitglied für jede Aufsichtsratssitzung nach seiner
Wahl entweder die Erstattung seiner Auslagen oder ein pauschales Sitzungsgeld
von EUR 450 zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer. Dieses Wahlrecht kann
nur einmal jährlich ausgeübt werden.
Vergütung für die Jahre 2008 und 2009
Die dargestellten Grundsätze für die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats galten
bereits für die in 2009 fällig gewordene Vergütung für das Geschäftsjahr 2008.
In diesem Zusammenhang ist darauf hinzuweisen, dass die Mitglieder des Aufsichtsrats
für das Geschäftsjahr 2009 freiwillig auf 10% ihrer Vergütung verzichtet
haben. Die folgende Tabelle enthält eine Gegenüberstellung der Vergütung der Mitglieder
des Aufsichtsrats für die Geschäftsjahre 2008 und 2009: