Geschäftsbericht 2008 - Looser Holding

Looser Holding AG – Geschäftsbericht 2008
Thomas Lozser ist CEO
der FLH Group und
Mitglied der Konzernleitung
sowie Mitglied des
Verwaltungsrates der
Looser Holding AG.
Der 47-Jährige gehört zur 3. Generation der
Unternehmerfamilie Looser.
Was für einen Führungsstil pflegen Sie und
warum?
Ich würde meinen Führungsstil als ««kooperativ»»
bezeichnen. Eine meiner wichtigsten Aufgaben
ist es, sicherzustellen, dass wir kompetente
und motivierte Mitarbeitende beschäftigen,
die unsere komplexen Aufgaben schnell und
unkompliziert lösen können. Ich fördere gerne
die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden –
das steigert die Motivation und meistens auch
die Qualität der Resultate.
Welche Eigenschaften denken Sie,
schätzen Ihre Mitarbeitende besonders
an Ihnen?
Ich denke, meine Mitarbeitende schätzen meine
Offenheit, meinen Rat und meine Hilfsbereitschaft.
Vor allem aber die Freiheiten, die ich
ihnen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben gewähre.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden?
Durch eine gemeinsame Vision und die Ziele,
die wir zusammen entwickeln. Unsere Mitarbeitende
wissen, wo Ihr Beitrag zur Zielerreichung
liegt und sind somit motiviert, ihr Bestes dafür
zu geben.
Und wie sich selbst?
Ich bin erfolgsorientiert. Mein Ziel ist es, Neues
zu schaffen und Verbesserungen zu bewirken.
Es ist sehr befriedigend auf ein erfolgreiches
Projekt zurückblicken zu können.
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