Kinobetriebsstudie_VERSAND

KinobetriebsstudieFoto 15: Kinofamilie Eppler in dreiGenerationen (Quelle: Kino Backnang)1. Sozialversicherungspflichtig Festangestellte8.547 Mitarbeiter im Kinobereich sind Festangestellte, die mehr als450 EUR pro Monat verdienen; dazu zählen außerdem Auszubildende,Trainees und Praktikanten. Festangestellt sind vor allem Mitarbeiter inder Verwaltung, Disposition und Filmabrechnung. Manche sind auch fürdie Pflege der Webseite und das Marketing zuständig. Die klassischenFilmvorführer waren in einigen Häusern festangestellt, in anderen geringfügigbeschäftigt.8.547 Festangestellte davon sind 2 % Trainees, Volontäre,Praktikanten und Auszubildende:39,5%1,2 %0,1 %60,5 %Festangestellte in VollzeitFestangestellte in Teilzeit0,5 %0,2 %Trainees, Volontäre, Praktikanten in VollzeitTrainees, Volontäre, Praktikanten in TeilzeitAuszubildende in VollzeitAuszubildende in TeilzeitAbbildung 39: Beschäftigtenstrukturder Festangestellten in der Kinobranche2013Auszubildende gibt es in der Kinobranche nur selten, da es keinenstaatlich anerkannten Ausbildungsberuf zum Kinobetreiber gibt. 100 Wenneine Ausbildung parallel zur Tätigkeit im Kino absolviert wird, dann meisteine zum Kaufmann / zur Kauffrau für audiovisuelle Medien oder zumVeranstaltungskaufmann / zur Veranstaltungskauffrau. Das Kinogeschäftwird deshalb immer noch oft im Kino erlernt. Nicht selten ist dabei diePosition als Aushilfe (auf Basis geringfügiger Beschäftigung) der Einstiegin diesen Berufsweg gewesen. Viele der Kinobetreiber und Theaterleiter,mit denen wir gesprochen haben, kamen als Studierende zunächst alsServicekraft mit der Arbeitswelt „Kino“ in Berührung.100 Nicht staatlich aber in der Branche anerkannt, ist der Fernstudiengang zum Kaufmann/-frau fürFilmtheatermanagement, einer der wenigen Ausbildungsgänge, der auf den Kinobereich zugeschnittenist. rmc rinke (2015), Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Filmtheatermanagement, auf:rmc-medien.de, @ 9669