und TV–L (Länder) - BDF

AUS DEN LÄNDERN
26 BDFaktuell 11•2010
Kapitän gefunden werden. Es muss eine
Persönlichkeit sein, die über ein hohes
Maß an sozialer Kompetenz verfügt
und die zuhören und zusammenführen
kann. Unter sozialer Inkompetenz
hat die Landesforstverwaltung viel
zu lange leiden müssen. Die richtigen
Personalentscheidungen für die Leitung
der Landesforstverwaltung und
für die Leitung des Landesbetriebes
wären wichtige, vertrauensbildende
und zugleich motivierende Entscheidungen
mit Signalwirkungen nach Innen
und nach Außen. Sie wären die
richtigen Schritte hin zu einer lebendigen
Forstpolitik.
Führungsmanagement beleben
Neben den genannten Personalentscheidungen
muss die Führungsebene
„Regionalforstämter“ neu gestaltet
werden. Die Regionalforstämter
müssen innerhalb ihrer Forstamtsbezirke
wieder allumfassend zuständig sein.
Sie müssen wieder für alle Waldbesitzarten
innerhalb ihrer Forstamtsgrenzen
zuständig sein. Dies bedeutet auch,
dass die bewährten Mischreviere wieder
eingerichtet werden müssen. Die
Regionalforstämter dürfen nicht zu
operativen Bauchläden der Zentrale
degradiert bleiben. Sie müssen für ihre
Region die strategischen Vorgaben
„Der Wechsel ist das einzig Beständige“
Personalversammlung des Landesbetriebes Wald und Holz
Anfang Oktober hat der Personalrat
(PR) beim LB zur jährlichen Personalversammlung
in der Stadthalle in
Werl eingeladen.
Vorsitzender Peter Wicke begrüßte
eine Vielzahl von Bediensteten und
brachte unverzüglich die drängenden
„Dauerbaustellen“ des Personalrats
zur Sprache. An vorderster Stelle steht
hier die neuerdings selbstauferlegte
Begrenzung der Besoldung im Revier
auf A 11, die der PR durch ein externes
Rechtsgutachten prüfen lassen möchte,
weil sie nicht mit dem Beamtenrecht
vereinbar sei. Noch dringlicher ist die
angekündigte und im Nachtragshaushalt
eingestellte Entfristung von 23 Stellen
im Revierdienst, deren Umsetzung
nach wie vor unklar ist. Die Zeit wird
zum begrenzenden Faktor für diejenigen
Zeitverträgler, deren Verträge bereits
Ende Oktober bzw. Ende November
auslaufen, da das Auswahlverfahren
für die auszuschreibenden Stellen
nicht vor Anfang Dezember stattfinden
wird.
Ausstehende Stellenbewertungen,
die Vertretungsregelung in den Revie-
Personalräte und Landesvorstand am Rande der Personalversammlung des Landesbetriebes.
ren oder Überstundenproblematiken
gehören ebenfalls zum ständigen Tagesgeschäft
des PR.
Die erfreulichen Entwicklungen wie
das Führen von Mitarbeitergesprächen
oder die Einführung von „Leichtarbeitsrotten“
für Forstwirte mit berufsbedingten
Einschränkungen würdigte Wicke
des Ministeriums vor Ort umsetzen,
von der Betreuung des nichtstaatlichen
Waldbesitzes über Holzvermarktung
bis zur Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit.
Und deshalb zählen die
Leiter der Regionalforstämter zum Führungsmanagement
des Landesbetriebes,
denn sie wissen, was vor Ort von
der Landesforstverwaltung und vom
Landesbetrieb erwartet wird. Die Zentrale
muss sich als Dienstleisterin für
die Regionalforstämter verstehen, als
Schaltstelle zwischen Ministerium und
Basis. Rot-Grün hat den ökologischen
Aufbruch versprochen, nun müssen
Taten folgen. ■ Bernhard Dierdorf
im weiteren Verlauf seines Geschäftsberichtes.
Der Leiter des LB, Frank-Dietmar
Richter, berichtete Aktuelles aus dem
Betrieb und führte vor allem die Neuerungen
in der nunmehr abgeschlossenen
Konsolidierungsphase des LB nach
der Reorganisation auf. Die Neuausrichtung
der Landesregierung wird auch für
den LB neue Schwerpunkte setzen, die
er mit dem Anspruch als erster Ansprechpartner
für die Bürger in Bezug
auf den Wald wohl bedienen muss.
In wieweit dies bei einer nach wie
vor drohenden Personaleinsparung
von 1,5% jährlich vor dem Hintergrund
einer ohnehin zu hohen Arbeitsbelastung
ohne Aufgabenkritik gehen soll,
blieb trotz dementsprechender Diskussion
im Plenum offen.
Abschließend berichteten PR, Verwaltung
sowie ein Vertreter der Landesunfallkasse
über den Verlauf des
Projektes „Psychische Belastung“.
Am Rande der Personalversammlung
trafen sich die BDF-Vertreter in
den beiden Personalräten und der geschäftsführende
Vorstand zum Austausch
über die aktuelle Lage und zur
Vorbereitung des Gesprächs mit dem
neuen Klimaschutzminister Remmel,
der den Vorstand Ende Oktober zu sich
ins Ministerium eingeladen hat. ■ UM
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