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Nr. 13 (I-2016) - Osnabrücker Wissen

Nr. 14 (II-2016) - Osnabrücker Wissen Wir beantworten Fragen rund um die Osnabrücker Region. Alle drei Monate als Printausgabe. Kostenlos! Und online unter www.osnabruecker-wissen.de

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- Anzeigensonderteil -<br />

WIRTSCHAFT & TECHNIK<br />

Wer arbeitet im Kino?<br />

Der legendäre Beruf des Filmvorführers ist<br />

längst Geschichte. Trotzdem bieten Kinos eine<br />

Vielzahl attraktiver und zukunftsorientierter<br />

Arbeitsplätze. Auch die Filmpassage Osnabrück sucht immer wieder Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeiter für unterschiedlichste Aufgabenbereiche.<br />

Bilder © Filmpassage Osnabrück / Icons © christine krahl, fotolia.de<br />

Neben der Geschäftsführenden Gesellschafterin<br />

Anja Thies und ihrem<br />

Assistenten Robin Ehlert setzt sich die<br />

Betriebsleitung der Filmpassage aus<br />

vier Mitarbeitern zusammen, die für die<br />

operativen Abläufe im Kino verantwortlich<br />

sind. Jeder einzelne betreut<br />

außerdem Kerngebiete, für die sie oder<br />

er federführend zuständig ist. Dazu<br />

gehören beispielsweise die Bereiche<br />

Personal, Gastronomie, Events/Marketing,<br />

Technik oder Programm.<br />

Vier „Teamleiter Service“ bilden das<br />

Bindeglied zwischen den Service-Mitarbeitern<br />

und der Betriebsleitung. Die<br />

Service-Mitarbeiter sind so geschult,<br />

dass sie in allen Aufgabenbereichen<br />

eines Kinos arbeiten können. Sie werden<br />

im Ticket- und Gastronomieproduktverkauf<br />

eingesetzt, kümmern<br />

sich aber auch um Einlass und Ticketkontrolle,<br />

die Saal-Zwischenreinigung,<br />

das 3D-Brillenhandling und das Starten<br />

der Filme.<br />

Einige Service-Mitarbeiter können darüber<br />

hinaus die technische Betreuung<br />

während der Spielzeiten übernehmen.<br />

Außerdem sind zwei Haustechniker in<br />

der Filmpassage tätig.<br />

Warum gibt es keine<br />

Filmvorfuhrer mehr?<br />

Der technische Fortschritt und die damit<br />

einhergehenden tiefgreifenden Veränderungen<br />

in der Berufswelt machen auch<br />

vor den Kinos nicht Halt. Filmvorführer<br />

im klassischen Sinne, die im analogen<br />

Zeitalter unverzichtbar waren, gibt es<br />

nun nicht mehr. Mit der Digitalisierung<br />

wurden in der Filmpassage alle Mitarbeiter<br />

zu „Allroundern“ ausgebildet, die<br />

in allen Bereichen eingesetzt werden und<br />

auch die Digitalprojektoren bedienen<br />

können, die mehr an Computer als an<br />

herkömmliche Filmprojektoren erinnern.<br />

Die einzelnen Schritte,<br />

die zur modernen, digitalen<br />

Filmvorführung gehören, müssen nämlich<br />

programmiert werden. Die Filmvorführer<br />

von heute schreiben sogenannte<br />

„Shows“, welche die Lichtregie, Werbeeinblendungen<br />

oder das Trailering steuern.<br />

Wenn alles richtig programmiert ist,<br />

läuft das Programm dann fast von alleine.<br />

Aber auch andere klassische „Kino-<br />

Berufe“ verlieren nach und nach an<br />

Bedeutung. Die Eisverkäufer, die regelmäßig<br />

nach der Eiswerbung in den Saal<br />

kamen, arbeiten heute fast überall an<br />

modernen Servicetheken.<br />

Wen sucht die Filmpassage?<br />

Die Filmpassage Osnabrück, die selbst<br />

Veranstaltungskaufleute ausbildet, sucht<br />

immer engagierte Mitarbeiter, die sich<br />

für das Medium „Kino“ begeistern<br />

können. Für den Servicebereich werden<br />

hauptsächlich sozialversicherungspflichtige<br />

oder studentische Teilzeitmitarbeiter<br />

eingestellt.<br />

„Man sollte Spaß am Kino mitbringen<br />

und gerne mit Menschen und für Menschen<br />

arbeiten, da Dienstleistung bei<br />

uns eine entscheidende Rolle spielt“,<br />

beschreibt Gesellschafterin Anja Thies<br />

die Voraussetzungen für eine Beschäftigung<br />

in der Filmpassage.<br />

Bewerberinnen und Bewerber sollten<br />

sich allerdings über die Tatsache im<br />

Klaren sein, dass es keine üblichen<br />

Arbeitszeiten gebe, denn in einem Kino<br />

arbeite man schließlich, wenn viele andere<br />

frei hätten. Besonders wichtig ist<br />

Anja Thies, dass künftige Mitarbeiter<br />

aufgeschlossen und freundlich sind.<br />

„Unsere Kunden kommen zu uns, um<br />

ihre Freizeit zu genießen!“<br />

Die Mitarbeiter sollen sich auch filmisch<br />

informieren, d.h. möglichst viele Filme<br />

und Trailer sehen, um den Gast besser<br />

beraten zu können.<br />

Gibt es Aufstiegschancen?<br />

Wer in der Filmpassage eine Ausbildung<br />

zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann<br />

absolviert, hat die Chance, bei entsprechendem<br />

Bedarf in die Betriebsleitung<br />

aufzusteigen. Aber auch engagierte<br />

Servicemitarbeiter können entweder<br />

zum Teamleiter aufsteigen oder in die<br />

Betriebsleitung integriert werden.<br />

Den Haustechnikern stehen ebenfalls<br />

viele Möglichkeiten offen – schon deshalb,<br />

weil die Kinos immer älter werden<br />

und ihre Instandhaltung einen wachsenden<br />

Aufwand in Anspruch nimmt. | RED<br />

Weitere Infos und Bewerbungen an:<br />

Filmpassage Osnabrück<br />

Frau Anja Thies<br />

Johannisstraße 112 - 1<strong>13</strong><br />

49074 Osnabrück<br />

bewerbung@filmpassage.de<br />

Filmpassage<br />

Osnabrück<br />

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