Nr. 13 (I-2016) - Osnabrücker Wissen
Nr. 14 (II-2016) - Osnabrücker Wissen Wir beantworten Fragen rund um die Osnabrücker Region. Alle drei Monate als Printausgabe. Kostenlos! Und online unter www.osnabruecker-wissen.de
Nr. 14 (II-2016) - Osnabrücker Wissen
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- Anzeigensonderteil -<br />
WIRTSCHAFT & TECHNIK<br />
Wer arbeitet im Kino?<br />
Der legendäre Beruf des Filmvorführers ist<br />
längst Geschichte. Trotzdem bieten Kinos eine<br />
Vielzahl attraktiver und zukunftsorientierter<br />
Arbeitsplätze. Auch die Filmpassage Osnabrück sucht immer wieder Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter für unterschiedlichste Aufgabenbereiche.<br />
Bilder © Filmpassage Osnabrück / Icons © christine krahl, fotolia.de<br />
Neben der Geschäftsführenden Gesellschafterin<br />
Anja Thies und ihrem<br />
Assistenten Robin Ehlert setzt sich die<br />
Betriebsleitung der Filmpassage aus<br />
vier Mitarbeitern zusammen, die für die<br />
operativen Abläufe im Kino verantwortlich<br />
sind. Jeder einzelne betreut<br />
außerdem Kerngebiete, für die sie oder<br />
er federführend zuständig ist. Dazu<br />
gehören beispielsweise die Bereiche<br />
Personal, Gastronomie, Events/Marketing,<br />
Technik oder Programm.<br />
Vier „Teamleiter Service“ bilden das<br />
Bindeglied zwischen den Service-Mitarbeitern<br />
und der Betriebsleitung. Die<br />
Service-Mitarbeiter sind so geschult,<br />
dass sie in allen Aufgabenbereichen<br />
eines Kinos arbeiten können. Sie werden<br />
im Ticket- und Gastronomieproduktverkauf<br />
eingesetzt, kümmern<br />
sich aber auch um Einlass und Ticketkontrolle,<br />
die Saal-Zwischenreinigung,<br />
das 3D-Brillenhandling und das Starten<br />
der Filme.<br />
Einige Service-Mitarbeiter können darüber<br />
hinaus die technische Betreuung<br />
während der Spielzeiten übernehmen.<br />
Außerdem sind zwei Haustechniker in<br />
der Filmpassage tätig.<br />
Warum gibt es keine<br />
Filmvorfuhrer mehr?<br />
Der technische Fortschritt und die damit<br />
einhergehenden tiefgreifenden Veränderungen<br />
in der Berufswelt machen auch<br />
vor den Kinos nicht Halt. Filmvorführer<br />
im klassischen Sinne, die im analogen<br />
Zeitalter unverzichtbar waren, gibt es<br />
nun nicht mehr. Mit der Digitalisierung<br />
wurden in der Filmpassage alle Mitarbeiter<br />
zu „Allroundern“ ausgebildet, die<br />
in allen Bereichen eingesetzt werden und<br />
auch die Digitalprojektoren bedienen<br />
können, die mehr an Computer als an<br />
herkömmliche Filmprojektoren erinnern.<br />
Die einzelnen Schritte,<br />
die zur modernen, digitalen<br />
Filmvorführung gehören, müssen nämlich<br />
programmiert werden. Die Filmvorführer<br />
von heute schreiben sogenannte<br />
„Shows“, welche die Lichtregie, Werbeeinblendungen<br />
oder das Trailering steuern.<br />
Wenn alles richtig programmiert ist,<br />
läuft das Programm dann fast von alleine.<br />
Aber auch andere klassische „Kino-<br />
Berufe“ verlieren nach und nach an<br />
Bedeutung. Die Eisverkäufer, die regelmäßig<br />
nach der Eiswerbung in den Saal<br />
kamen, arbeiten heute fast überall an<br />
modernen Servicetheken.<br />
Wen sucht die Filmpassage?<br />
Die Filmpassage Osnabrück, die selbst<br />
Veranstaltungskaufleute ausbildet, sucht<br />
immer engagierte Mitarbeiter, die sich<br />
für das Medium „Kino“ begeistern<br />
können. Für den Servicebereich werden<br />
hauptsächlich sozialversicherungspflichtige<br />
oder studentische Teilzeitmitarbeiter<br />
eingestellt.<br />
„Man sollte Spaß am Kino mitbringen<br />
und gerne mit Menschen und für Menschen<br />
arbeiten, da Dienstleistung bei<br />
uns eine entscheidende Rolle spielt“,<br />
beschreibt Gesellschafterin Anja Thies<br />
die Voraussetzungen für eine Beschäftigung<br />
in der Filmpassage.<br />
Bewerberinnen und Bewerber sollten<br />
sich allerdings über die Tatsache im<br />
Klaren sein, dass es keine üblichen<br />
Arbeitszeiten gebe, denn in einem Kino<br />
arbeite man schließlich, wenn viele andere<br />
frei hätten. Besonders wichtig ist<br />
Anja Thies, dass künftige Mitarbeiter<br />
aufgeschlossen und freundlich sind.<br />
„Unsere Kunden kommen zu uns, um<br />
ihre Freizeit zu genießen!“<br />
Die Mitarbeiter sollen sich auch filmisch<br />
informieren, d.h. möglichst viele Filme<br />
und Trailer sehen, um den Gast besser<br />
beraten zu können.<br />
Gibt es Aufstiegschancen?<br />
Wer in der Filmpassage eine Ausbildung<br />
zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann<br />
absolviert, hat die Chance, bei entsprechendem<br />
Bedarf in die Betriebsleitung<br />
aufzusteigen. Aber auch engagierte<br />
Servicemitarbeiter können entweder<br />
zum Teamleiter aufsteigen oder in die<br />
Betriebsleitung integriert werden.<br />
Den Haustechnikern stehen ebenfalls<br />
viele Möglichkeiten offen – schon deshalb,<br />
weil die Kinos immer älter werden<br />
und ihre Instandhaltung einen wachsenden<br />
Aufwand in Anspruch nimmt. | RED<br />
Weitere Infos und Bewerbungen an:<br />
Filmpassage Osnabrück<br />
Frau Anja Thies<br />
Johannisstraße 112 - 1<strong>13</strong><br />
49074 Osnabrück<br />
bewerbung@filmpassage.de<br />
Filmpassage<br />
Osnabrück<br />
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