WOP10_gesamt

www.ihk-emden.de Oktober 2016 

Titelthema 

Prüfer im Ehrenamt 

IHK Oldenburg, Postfach XXXX, 26XXX Oldenburg, 

PVSt, DP AG Entgelt bezahlt 

Einzelhandel 

Business Improvement 

Districts S. 24 

Jubiläum 

Hibben feiert 175 Jahre 

Tradition S. 14

Bild © Industrieblick / fotolia.com 

Risiken rechtzeitig absichern! Wir beraten Sie vor Ort.

Kommentar 

Ehrenamt lohnt sich! 

I Eines der Kernziele der niedersächsischen 

Landesregierung stellt die 

Fachkräftesicherung dar. Bereits heute 

fehlen in einzelnen Berufen, Branchen 

und Regionen Niedersachsens 

gut ausgebildete Arbeitnehmerinnen 

und Arbeitnehmer. Die demografische 

Entwicklung verschärft 

diese Situation, indem das Erwerbspersonenpotential 

sinkt und zugleich 

die Nachfrage nach qualifizierten 

Fachkräften weiter steigen 

wird. 

Gut ausgebildete Fachkräfte und 

qualifizierte Arbeitnehmerinnen und 

Arbeitnehmer sind das Rückgrat zukunftsfähiger 

Unternehmen und 

damit eines starken Wirtschaftsstandortes 

Niedersachsen. Eine he- 

Niedersachsens Wirtschaftsminister Olaf Lies. 

Foto: Thiemo Jentsch 

rausragende Bedeutung hat in diesem 

Zusammenhang die berufliche Bildung. Sie ist das Fachkräftereservoir 

Nummer eins und trägt somit entscheidend zum 

wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt bei. Außerdem liefert 

Bildung eine wichtige Grundlage für die Zukunft und den Wohlstand 

unseres Landes. 

Einen wesentlichen Beitrag zum Gelingen der beruflichen Bildung 

leisten die Prüfungsausschüsse der Industrie- und Handelskammer 

für Ostfriesland und Papenburg. Sie sind bei diversen Aus-, Fort-, 

oder Weiterbildungsprüfungen im Einsatz. Zumeist im Frühjahr 

oder im Herbst erledigen die Prüferinnen und Prüfer diese Aufgabe 

im „Ehrenamt“. 

Dieses ehrenamtliche Engagement der zahlreichen Vertreter aus 

den Unternehmen und auch den Schulen ermöglicht es erst, dass 

sowohl die Auszubilden der dualen Berufsausbildung als auch die 

Teilnehmer von Fortbildungsprüfungen praxisnah und bundesweit 

vergleichbar geprüft werden. 

Das Ehrenamt hat eine lange europäische Tradition. Es ist ein Dienst 

für die Gesellschaft. Es ist kaum zu ermessen, wie groß die Bedeutung 

des ehrenamtlichen Engagements für unsere Gesellschaft 

ist. Ohne die vielen ehrenamtlichen Niedersachsen, die sich in 

Sportvereinen, bei Wohlfahrtverbänden, im kirchlichen oder kommunalen 

Bereich engagieren, wäre unser Land nicht so gut aufgestellt. 

Die ehrenamtlichen IHK-Prüferinnen und Prüfer stellen 

durch ihr Wirken den Erhalt und die Entwicklung von Aus- und 

Weiterbildung sicher. Ohne das Ehrenamt ginge es nicht! I 

Titelfoto: IHK 

Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Oktober 2016 3

Foto: IHK 

www.ihk-emden.de 

Die „Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg“ 

gibt es auch als Onlineversion im Internet. 

150 Jahre Ehrenamt 

IHK-Prüfer nehmen jährlich rund 4500 Prüfungen im IHK-Bezirk ab – ehrenamtlich. 

Mehr zu Motivation und Aufgabe der Prüfenden ab S. 6 

Titel 

3 Kommentar: 

Ehrenamt lohnt sich 

6 150 Jahre Ehrenamt 

Prüferberufung 2016 

10 Drei Fragen an... 

Timo Weise 

Aus der Region 

12 Firmen & Personen 

Jubilare 

14 Bildreportage 

Standortfaktor 

Tradition 

18 Save the Date 

Veranstaltungskalender 

19 Feiertagsregelung 

Besonderheiten im 

November 

22 Namen und Nachrichten 

Meldungen aus der Region 

23 Einzelhandel 

Business Improvement 

Districts als Chance für 

Innenstädte 

24 Demografischer 

Wandel 

Innovative 

Lösungswege 

gefragt 

26 Ehrenamt 

Finanzrichter 

entscheiden mit 

27 Kreativpioniere 

Katrin de Buhr 

ausgezeichnet 

28 Recht kompakt 

Regeln der 

Verjährung 

Politik und Wirtschaft 

29 Integration 

Netzwerk zieht 

positive Bilanz 

30 Berlin und Brüssel 

Neues vom Bund 

und der EU 

Aus- und Weiterbildung 

34 Seminarkalender 

Ausbildung von 

A bis Z 

4 Wirtschaft Ostfriesland & Papenburg Oktober 2016

Foto: seb_ra/Thinkstock 

Foto: Stadtarchiv Leer: 

Ehrenamt 

18 ehrenamtliche Finanzrichter aus Ostfriesland 

entscheiden demnächst mit. S. 26 

Bildreportage 

175 Jahre Einzelhandel. 175 Jahre Teekultur. 175 Jahre Tradition. 

Das ist die Firma Ad. Hibben GmbH & Co. KG in Leer. S. 14 

Service 

35 Börsen 

37 Wahlbekanntmachung 

38 Vorschau 

Ihre Ansprechpartner bei der IHK 

Hauptgeschäftsführer: Dr. Torsten Slink, Tel. 8901-22, E-Mail: torsten.slink@... 

Referent: Julian Stodt, Tel. 8901-73, E-Mail: julian.stodt@... 

Öffentlichkeitsarbeit: Stefan Claus, Tel. 8901-30, E-Mail: stefan.claus@... 

Leiter Regionalpolitik: Reinhard Hegewald, Tel. 8901-85, E-Mail: reinhard.hegewald@... 

Sekretariat Hauptgeschäftsführer: 

lnsa Hamphoff, Tel. 8901-23, E-Mail: insa.hamphoff@... 

Karoline Aden, Tel. 8901-25, E-Mail: karoline.aden@... 

Recht, Innovation/Umwelt, Handel, Dienstleistungen, Statistik und Regionalpolitik 

Stellv. Hauptgeschäftsführer: Dr. Jan Amelsbarg, Tel. 8901-26, E-Mail: jan.amelsbarg@... 

Stellv. Abteilungsleiterin: Nina Lenger, Tel. 8901-83, E-Mail: nina.lenger@... 

Referent: Michael Tischner, Tel. 8901-37, E-Mail: michael.tischner@... 

Referent: Simon Alex, Tel. 8901-83, E-Mail: simon.alex@... 

International, Raumordnung, Tourismus, Verkehr, Wirtschaftsförderung 

Abteilungsleiter: Arno Ulrichs, Tel. 8901-38, E-Mail: arno.ulrichs@... 

Referent: Hartmut Neumann, Tel. 8901-34, E-Mail: hartmut.neumann@... 

Referent: Alexander Malchus, Tel. 8901-48, E-Mail: alexander.malchus@... 

Referent: Murat Özdemir, Tel. 8901-24, E-Mail: murat.oezdemir@... 


Abteilungsleiter: Timo Weise, Tel. 8901-40, E-Mail: timo.weise@... 

Referent: Hermann Tennhoff, Tel. 8901-42, E-Mail: hermann.tennhoff@... 

Referent: Dirk Bleeker, Tel. 8901-82, E-Mail: dirk.bleeker@... 

Zentrale Dienste, Finanzen und Beiträge 

Verwaltungsleiterin: Elfriede Ritzenthaler, Tel. 8901-50, E-Mail: elfriede.ritzenthaler@... 

Telefon 04921 ..., E-Mail: ...@emden.ihk.de, Ringstraße 4, 26721 Emden 


Titel 

IHK-Prüfer haben vielfältige Aufgaben - wie natürlich das Abnehmen der Abschlussprüfungen. Foto:IHK 

Die Prüferberufung 2016 

Die Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg feiert in 

diesem Jahr ihr 150- jähriges Bestehen. Seit 1866 begleitet sie die erfolgreiche 

Entwicklung unseres Wirtschaftsstandortes als Ansprechpartnerin für Politik und 

Verwaltung. Von Anfang an ist dabei das ehrenamtliche Engagement ein 

prägendes Element der IHK. Dieses zieht sich wie ein roter Faden durch ihre 

verschiedensten Gremien. So engagieren sich Unternehmensvertreter 

ehrenamtlich in der Vollversammlung, den Fachausschüssen, in Arbeitskreisen 

und nicht zuletzt in den Prüfungsausschüssen. 

I Die Mitglieder der IHK-Prüfungsausschüsse 

leisten einen bedeutenden 

Beitrag, indem sie jährlich rund 4.000 

Abschluss- und Zwischenprüfungen 

und rund 500 Weiterbildungsprüfungen 

abnehmen. Durch ihr Engagement 

und ihren unermüdlichen Einsatz 

tragen die Prüferinnen und Prüfer dazu 

bei, den Fachkräftebedarf in der 

Region zu sichern und leisten damit 

einen ganz wesentlichen Beitrag zum 

Erfolgsmodell der dualen Berufsausbildung. 

Gut ausgebildete Fachkräfte sind 

nämlich neben einer starken Interessenvertretung 

ein weiterer Baustein für 

die erfolgreiche Entwicklung der Unternehmen 

in unserer Region. Die Prüfungsausschüsse 

der IHK gewährleisten, 

dass die IHK-Prüfungszeugnisse 

bundesweit vergleichbar sind und 

geben bei der Suche nach Fachkräftenachwuchs 

eine verlässliche Aussage, 

dass die Bewerber über die beruflichen 

Kenntnisse und Fähigkeiten 

verfügen. Außerdem sichern die aus 

den Unternehmen kommenden Prüferinnen 

und Prüfer aufgrund ihrer ehrenamtlichen 

Tätigkeit die besondere 

Praxisnähe der IHK-Prüfungen. Dieses 

Charakteristikum – aus der Praxis für 

die Praxis – unterscheidet die Prüfungen 

der Industrie- und Handelskammern 

beispielsweise von rein schulischen 

Berufsabschlussprüfungen (vgl. 

die jüngste OECD- Studie „Bildung auf 

einen Blick 2016“). 


Aufgabenspektrum 

der IHK- Prüferinnen 

und IHK- Prüfer: 

• Prüfungsaufgaben erstellen 

• Prüfungsarbeiten korrigieren 

und begutachten 

• Arbeitsproben, Prüfstücke, 

Präsentationen bewerten 

• Dokumentationen und Lehrgespräche 

bewerten 

• Prüfungsgespräche führen 

Anforderungen 

Der gesetzliche Auftrag für diese Aufgabe 

wird im Berufsbildungsgesetz (BBiG) 

formuliert. Danach hat die IHK als zuständige 

Stelle für die Abnahme von Prüfungen 

die entsprechenden Ausschüsse 

zu errichten. Um diese verantwortungsvollen 

Aufgaben als IHK-Prüferin oder 

Prüfer erfüllen zu können, verlangt das 

Gesetz, dass die Mitglieder der Prüfungsausschüsse 

für die Prüfungsgebiete 

sachkundig und für die Mitwirkung im 

Prüfungswesen geeignet sein müssen. 

Sachkunde 

Sachkundig ist, wer über das erforderliche 

berufliche Wissen und Können 

verfügt, um im Rahmen der Abschlussprüfung 

die berufliche Handlungsfähigkeit 

der Prüflinge prüfen zu können. 

Diese muss sich auf alle – und nicht nur 

auf einzelne – Prüfungsgebiete erstrecken. 

Gleichwohl lässt das Gesetz es zu, 

dass innerhalb des Prüfungsausschusses 

die Sachkunde in den einzelnen Prüfungsgebieten 

unterschiedlich tief sein 

kann. Aus dem Gesetz ergibt sich ferner, 

dass die Sachkunde für die gesamte Berufungsdauer 

(die in der Regel fünf Jahre 

umfasst) nachzuweisen ist. Das bedeutet, 

dass im Sinne des Gesetzes nur dann 

die Sachkunde vorliegt, wenn der unmittelbare 

Bezug zur beruflichen Praxis gegeben 

ist und auch die neuesten Entwicklungen 

im jeweils zu prüfenden 

Berufsbild der Prüferin/dem Prüfer bekannt 

und vertraut sind. Dies wird grundsätzlich 

dann anzunehmen sein, solange 

diese berufstätig sind (und dies in dem 

Beruf, für den sie auch in den Prüfungsausschuss 

berufen worden sind). 

Geeignetheit 

Schließlich müssen Prüferinnen und Prüfer 

für die Mitwirkung im Prüfungsausschuss 

geeignet sein. Das ist, wer die 

berufspädagogischen Fähigkeiten besitzt, 

die über die reine Sachkunde hinausgehen 

und hinsichtlich der Aufgabe 

und Verantwortung verlangt werden 

müssen. Hierzu zählen verschiedene 

Voraussetzungen. Zunächst muss ein 

bestimmtes Maß an menschlicher Reife 

gegeben sein. Diese Reife besitzt ein 

Mensch im Regelfall erst dann, wenn die 

eigene Reifezeit abgeschlossen und ein 

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Titel 

Die Ausbilder sind für die Azubis die ersten Ansprechpartner im Haus. Foto: Kuzmichstudio/Thinkstock 

bestimmtes Lebensalter erreicht ist. Außerdem 

sollten sich Prüfer durch bestimmte 

Eigenschaften wie beispielsweise 

Verantwortungsbewusstsein und 

persönliche Integrität auszeichnen. 

Schließlich sind zur Tätigkeit als Prüfer 

auch arbeits- und berufspädagogische 

Kenntnisse und Fähigkeiten notwendig. 

Man denke nur an die Problematik der 

Prüfungsangst, die Notwendigkeit der 

didaktischen Aufbereitung der Prüfungsgegenstände 

und die situationsgerechte 

Anwendung der verschiedenen Prüfungsmethoden. 

Hinzu kommt noch die 

persönliche Eignung, die ein entsprechendes 

Maß an Urteilsvermögen und 

Gerechtigkeitssinn und ein Interesse für 

die Jugend voraussetzt. 

IHK als zuständige Stelle 

Die IHK prüft als zuständige Stelle im 

Sinne des BBiG, ob die in Aussicht genommenen 

Personen über die erforderliche 

Sachkunde und Eignung verfügen. 

Dann beruft sie nach pflichtgemäßem 

Ermessen die jeweiligen Prüferinnen und 

Prüfer. Dies ist in den letzten Wochen 

geschehen, die Prüferinnen und Prüfer 

der IHK haben ihre Berufungsschreiben 

und eine Urkunde über ihre Berufung 

erhalten. Die aktuelle Berufungsperiode 

hat zum 1. September 2016 begonnen 

und dauert fünf Jahre. 

Die künftigen Prüferinnen und Prüfer 

werden von der IHK auf ihre neue Tätigkeit 

vorbereitet. Das versteht sich von 

selbst. In Seminaren erfahren diese die 

wichtigsten Grundlagen. Als Gastprüfer/- 

in besteht die Möglichkeit zu hospitieren. 

Dabei blicken die Neuen den Kollegen 

über die Schulter und profitieren 

von deren Erfahrungen. Umfangreiches 

Informationsmaterial zum jeweiligen 

Ausbildungsberuf erleichtert die Einarbeitung 

und dient fortan als Leitfaden. 

Als neuer Prüfer oder Prüferin werden 

diese dann hoffentlich erfreut feststellen: 

Die Arbeit im Team und mit jungen Menschen 

macht Spaß. Zudem arbeiten Prüferinnen 

und Prüfer eng mit den Ausbildungspartnern 

Berufsschule und IHK 

zusammen. Somit sind sie immer über 

alle Neuerungen, Änderungen und Tendenzen 

informiert. Dieses Wissen können 

sie in ihrer Firma unmittelbar umsetzen. 

Ein Ehrenamt, das 

sich lohnt! 

Die Prüfertätigkeit ist nicht nur eine 

reizvolle Herausforderung, sondern 

bietet – auch für die Unternehmen – 

handfeste Vorteile, etwa 

• kostenlose Schulungen über neue 

Ausbildungsinhalte und Prüfungsabläufe, 

• Möglichkeit zur Mitgestaltung von 

Prüfungsabläufen und –Inhalten, 

• enger Kontakt zur IHK für Ostfriesland 

und Papenburg, 

• regelmäßiger Austausch mit anderen 

Fachleuten, 

• Einblick über die Ausbildung in 

anderen Betrieben und 

• die Möglichkeit, ein wirtschaftsund 

betriebsnahes Prüfungswesen 

mit zu gestalten. 

Schnittstelle: Ausbildende im 

Prüfungswesen 

Es kommt in der Praxis häufig vor, dass 

die Prüferinnen und Prüfer zugleich 

Ausbildende in den Unternehmen 

sind. Sie profitieren besonders vom 

Austausch zwischen Ausbildung und 

Prüfung und erhalten im Rahmen der 

Foto: Studio W Emden 

Prüfung auch Einblicke in das, was in 

anderen Unternehmen geschieht. Damit 

können sie Erfahrung sammeln und diese 

nutzbringend in ihre eigenen Ausbildungsprozesse 

mit einbringen. 

Die Ausbildenden sind für die Auszubildende 

die wichtigsten Bezugspersonen 

im Unternehmen. Sie stellen die Weichen 

für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. 

Eine solche zeichnet sich nicht 

zuletzt dadurch aus, dass sachlich und 

zeitlich gegliederte Ausbildungspläne 

für alle Auszubildenden erstellt werden 

und zudem sichergestellt wird, dass die 

Ausbildungsinhalte systematisch und 

vollständig vermittelt werden. 

Die Auszubildenden 

Über eine hochwertige duale Berufsausbildung 

und die IHK-Abschlussprüfung 

gewinnen heutzutage die meisten Unternehmen 

ihre künftigen Fachkräfte. 

Dieser Weg hat den Vorteil, dass die Auszubildenden 

von vornherein auf die 

betrieblichen Bedürfnisse hin qualifiziert 

werden. Es spart zugleich Abwerbekosten 

für die Anwerbung von Fachkräften 

aus anderen Unternehmen. Schließlich 

wirkt sich die Ausbildung auch positiv 

auf die Altersstruktur der Belegschaft 

aus. 

Und die duale Berufsausbildung kommt 

gut bei denjenigen an, um die es geht. 

Rund 3.300 Auszubildende des letzten 

Ausbildungsjahres der von den Industrie- 

und Handelskammern betreuten 

Berufe sind im Rahmen der jüngsten 

Auszubildenden-Umfrage des Niedersächsischen 

Industrie- und Handelskammertages 

vom September 2016 befragt 

worden. Hier hat sich der große Zuspruch 

bestätigt: 82 Prozent der niedersächsischen 

Auszubildenden (die kurz vor der 

Abschlussprüfung stehen) würden ihren 

Ausbildungsberuf wieder wählen. Im 

Vorjahr waren es 80 Prozent. 

I 

Autor: 

Dirk Bleeker 

Referent Aus- und 

Weiterbildung 

Telefon 04921 8901-82 


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Titel 

Prüfer im Ehrenamt 

Drei Fragen an Timo Weise 

I Drei Fragen an Timo Weise, Abteilungsleiter 

Aus- und Weiterbildung, zur Prüferberufung. 

WOP: Wie viele IHK Prüferinnen und 

Prüfer sind in der neuen Berufungsperiode 

aktiv? 

Timo Weise: Zuzüglich einiger noch zu 

berufender Prüfer liegen wir bei rund 

1.050 ehrenamtlichen Prüferinnen und 

Prüfern. Die große Resonanz freut uns 

sehr und ist der beste Ausdruck der 

Selbstverwaltung der Wirtschaft. Zwei 

Drittel der Mitglieder unserer Prüfungsausschüsse 

kommt, sowohl von Arbeitgeber- 

als auch von Arbeitnehmerseite, 

aus den Unternehmen. Das verbleibende 

Drittel stellen unsere Partner im 

dualen System, die Lehrerinnen und 

Lehrer. Die ersten Ausschüsse haben 

sich bereits konstituiert und die anstehenden 

ersten Prüfungen vorbereitet. 

WOP: Sind das alles neue Ausschussmitglieder? 

Timo Weise: Nein, das nicht. Rund 150 

Mitglieder sind neu. Wir berufen unsere 

Prüferinnen und Prüfer in der Regel auf 

fünf Jahre. Dies geschieht übrigens auch 

in enger Abstimmung mit den Gewerkschaften 

und der Landesschulbehörde. 

Naturgemäß scheiden dann einige Prüferinnen 

und Prüfer aus. Den Neuen 

Die ehrenamtlichen Prüfer treffen sich regelmäßig zum Austausch - hier beim Prüfertag 2015. Foto: IHK 

steht dann ein großer Stamm an erfahrenen 

Ausschussmitgliedern zur Seite. 

Somit trifft Erfahrung auf vielleicht neue 

Ideen, mithin eine ausgezeichnete Mischung. 

WOP: Was bietet die IHK den Prüferinnen 

und Prüfern über die fachliche 

Vorbereitung hinaus? Gibt es ein Kennenlernen? 

Timo Weise: In der Tat, das gibt es. 

Wir laden einmal im Jahr alle ehrenamtlichen 

Prüferinnen und Prüfer der 

IHK zum IHK-Prüfertag ein. Dieses Jahr 

findet er am 27. Oktober in Aurich- 

Middels statt. Dort werden langjährige 

Ausschussmitglieder in einer lockeren 

Atmosphäre geehrt. Es bietet 

sich die Möglichkeit, mal abseits 

der Prüfungen ins Gespräch zu kommen. 

WOP: Wechseln wir die Perspektive. Wie 

zufrieden sind denn die Azubis mit der 

Ausbildung? 

Timo Weise: Wer sich für eine duale 

Ausbildung entschieden hat, ist sehr 

zufrieden mit seiner Wahl. Wir haben 

vom Niedersächsischen Industrie- und 

Handelskammertag dazu rund 3.300 

Auszubildende des letzten Lehrjahres 

befragt. Und das Ergebnis ist mehr als 

deutlich. 82 Prozent würden ihren Ausbildungsberuf 

wieder wählen. Im vorherigen 

Jahr lagen wir auch schon bei 

sehr guten 80 Prozent. 

WOP: Was sind denn die Erwartungen 

der Jugendlichen an eine Ausbildung? 

Timo Weise: Es sind gar keine utopischen 

Wünsche. Sondern solche, die 

jeder Betrieb leicht umsetzen kann. 

Zunächst wird sehr viel Wert auf klare 

Strukturen gelegt. Es ist den Auszubildenden 

wichtig, dass sie mit ihren Ideen 

und ihrer Kritik ernst genommen werden. 

Auch Anerkennung spielt eine 

nicht zu unterschätzende Rolle. 

WOP: Was kann getan werden, dass sich 

noch mehr Schülerinnen und Schüler 

für eine duale Ausbildung begeistern? 

Timo Weise: Die Betriebe können sich 

den Bedürfnissen der Jugendlichen 

mehr annehmen. Wer es ganz genau 

wissen will, dem empfehle ich die September-Ausgabe 

des NIHK Fokus zur 

Auszubildenden-Umfrage. Den stellen 

wir von der Abteilung Aus- und Weiterbildung 

gerne zur Verfügung. Darüber 

hinaus setzten wir uns von den IHKs 

dafür ein, dass die Berufsorientierung 

an allen Schulformen verbindlich verankert 

wird, damit die Schülerinnen und 

Schüler sich in der Vielfalt der Berufe 

zurechtfinden und wissen, welche ausgezeichneten 

Chancen ihnen eine duale 

Ausbildung bietet. 

I 


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Firmen und Personen 

Arbeitsjubiläen 

40 Jahre 

Johann Schoolmann (1. Oktober), beschäftigt 

bei der Firma Doepke Schaltgeräte 

GmbH, Norden 

Traute Brosan (4. Oktober), beschäftigt 

bei der Firma ALDI GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, 

Hesel 

25 Jahre 

Andreas Thiele (1. Oktober), Wilhelm 

Aden (21. Oktober) und Heiko de Groot 

(28. Oktober), alle beschäftigt bei der 

Firma Doepke Schaltgeräte GmbH, 

Norden 

Egon Rewerts (15. Oktober), beschäftigt 

bei der Firma EWE NETZ GmbH, 

Oldenburg 

Stefanie Ribbing (1. Oktober), Stefan 

Schipmann (7. Oktober) und Holger 

Kitzerow (9. Oktober), alle beschäftigt 

bei der Firma MEYER WERFT 

GmbH & Co. KG, Papenburg 

Jann Peters Visser (1. Oktober), 

beschäftigt bei der Firma Aktiengesellschaft 

Reederei Norden-Frisia, 

Norden 

Maria Crone und Liesa Erdwiens (beide 

am 1. Oktober), beide beschäftigt bei 

der Firma ALDI GmbH & Co. Kommanditgesellschaft, 

Hesel 

Günter Lindemann (1. Oktober), beschäftigt 

bei der Firma Cordes & Graefe Emden 

KG, Emden 

Johann Raveling-Meyer (1. Oktober) 

und Johann-Heinrich Goeman 

(14. Oktober), beide beschäftigt bei 

der Firma KAUTEX TEXTRON GmbH & 

Co. KG, Leer 

Holger Wioska (10. Oktober), beschäftigt 

bei der Firma REHAU AG + Co, Wittmund 

Zahlenspiegel 

Preisindex für die Lebenshaltung 1 

Verbraucherpreisindex für Deutschland 1 

Basis 2010 = 100² 

Prozent³ 

Industrie-Beschäftigte im IHK-Bezirk 

Industrie-Beschäftigte im IHK-Bezirk für Ostfriesland und Papenburg 

26.000 

2014 JD 4 106,6 + 0,9 

25.000 

2015 JD 4 106,9 + 0,3 

24.000 

2015 August 107,2 + 0,2 

2016 Juli 107,6 + 0,4 

2016 August 107,6 + 0,4 

1 

Angaben nach Verbrauchsverhältnissen des Jahres 2010 

2 

Basisumstellung von 2005 auf 2010 erfolgte im Februar 2013 

3 

Veränderungen gegenüber dem Vorjahreszeitraum 

4 

Jahresdurchschnitt 

23.000 

22.000 

21.000 

20.000 

Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez 

Grafik: IHK für Ostfriesland und Papenburg 

2015 2016 

Quelle: Landesamt für Statistik Niedersachsen (LSN) 

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Standortfaktor 

Tradition 

In der Osterstraße in Leer 

fing alles an. Seit 175 

Jahren verkauft das 

Traditionsunternehmen 

Ad. Hibben Porzellan- und 

Haushaltswaren. In diesem 

Jahr feiert der Betrieb sein 

Jubiläum. Die Inhaber, 

Frauke Karels und Ulrike 

Kober, blicken zurück. 

Foto: Stadtarchiv Leer 



Bei der Urkundenübergabe waren dabei: (v.l.) Dieter Karels, Frauke 

Karels, Ulrike Kober und IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Torsten Slink 

Foto: IHK 

Die Basis ostfriesischer Teekultur 

1841 gründete Jakob Fischer Hibben seinen Einzelhandel in 

Leer. Damals konnte keiner ahnen, dass damit eine 175-jährige 

Erfolgsgeschichte begonnen hatte, die bis heute andauert. 

I Der Kluntje knackt, als Ulrike Kober 

vorsichtig den heissen Tee in die traditionelle 

Ostfriesen Tasse mit dem Rosendekor 

gießt. Ursprünglich soll das Dekor 

aus den Hochkarpaten stammen, erst 

später wurde es von dem Unternehmen 

Wallendorfer Porzellan in Thüringen als 

Gestaltung von Teegeschirren verwendet. 

Seitdem Thüringer Händler Ende 

des 18. Jahrhunderts erstmals ihr Teegeschirr 

nach Ostfriesland brachten, ist 

es ein fester Bestandteil ostfriesischer 

Teekultur – und damit ein fester Bestandteil 

in Ulrike Kobers Sortiment. Vor 

Kurzem feierten sie und ihre Schwester 

Frauke Karels das 175-jährige Jubiläum 

ihres Geschäfts für Porzellan, Glas, Geschenkartikel 

und Küchenausstattung 

Ad. Hibben GmbH & Co KG in Leer. Seit 

1995 führen die Geschwister das Traditionsunternehmen 

in der Mühlenstraße. 

Vor allem die ideellen Werte des Kaufmanns 

standen und stehen bei den Betreibern 

bis heute im Mittelpunkt. „Als 

Einzelhändler möchten wir unseren 

Kunden beste Qualität, persönliche Beratung 

und individuellen Service bieten“, 

sagt Kober. „Die persönliche Ansprache 

und die Fachberatung ist unseren Kunden 

besonders wichtig“, ergänzt Karels. 

Die Geschichte des Unternehmens 

reicht indes deutlich weiter zurück. 1841 

gründete der Kaufmann Jakob Fischer 

Hibben sein Geschäft. Hibben besaß drei 

Segelschiffe, mit denen er im Im- und 

Exporthandel tätig war. Er exportierte 

vor allem ostfriesische Butter in großen 

Fässern nach England. Auf dem Rückweg 

brachte er das in Ostfriesland sehr geschätzte 

und viel gebrauchte englische 

und chinesische Porzellan mit, das er in 

seinem damals als „Colonialwarenladen“ 

firmierenden Geschäft verkaufte. 

1866 übertrug Fischer Hibben seinem 

Sohn Adolf die Geschäfte. Adolf Hibben 

führte danach das Unternehmen unter 

seinem Namen weiter. Im Jahr 1887 eröffnete 

er in der Osterstraße 59 ein Fachund 

Einzelhandelsgeschäft für Glas, 

Porzellan und Steingut als Filiale. Die 

Geschäfte liefen gut, sodass er nur kurze 

Zeit später ein weiteres Geschäftshaus 

in der Osterstraße erwarb. Das alte 

Haus wurde abgerissen und es entstand 

ein neues, zweistöckiges Geschäfts- und 

Wohnhaus mit Packhaus. 

Die Betreiber kümmerten sich immer 

darum, ein Angebot zu schaffen, das nah 

an den Bedürfnissen der Kunden lag. 

1903 bekam Leer einen neuen Hafen 

und seine Kanalisation. Adolf Hibben 

warb angesichts dieser Jahrhundertleistung 

in der Ostfriesischen Tageszeitung 

mit der Anzeige: „Für den Anschluss an 

die Kanalisation empfehle ich freistehende 

Klosets – komplett auch mit Spül- 


Foto: Stadtarchiv Leer 

In der Gründungszeit hieß der untere Teil Teil der heutigen Mühlenstraße noch Osterstraße. 

Bereits damals war es ein Zentrum des Handels. 

Wie viele andere Geschäfte, hat auch Hibben unter den Folgen des Krieges gelitten. 

Foto: Stadtarchiv Leer (Sammlung Schmidt) 

In den 50er Jahren nahm der Aufschwung und das Wirtschaftswunder Fahrt auf. 

Auch der Einzelhandel profitierte von der Entwicklung. 

Foto: Stadtarchiv Leer (Sammlung Schmidt) 

Das Ostfriesen-Geschirr mit Rosenmuster ist seit 175 Jahren ein Verkaufsschlager in 

Ostriesland. 

Foto: IHK 

kasten, Waschbecken und Waschtischen 

etc. sowie allen zugehörigen Teilen.“ 

Bis zu seinem frühen Tod, im Jahr 1914, 

lebte und arbeitete Adolf Hibben in der 

Osterstraße 13. Er wurde nur 57 Jahre 

alt. Seine Witwe Marie führte die Geschäfte 

so gut sie konnte weiter und 

begleitete das Unternehmen durch die 

Jahre des Ersten Weltkriegs. Der Krieg 

ging auch an dem Porzellanhaus nicht 

spurlos vorüber. Wahrscheinlich die 

Druckwelle einer Bombe zerstörte 

Schaufenster und Dekoration. 

1919 erwarb Wilhelm Warneke das Geschäftshaus 

und führte das Unternehmen 

erfolgreich durch die Inflationsjahre 

und die Zeit des Dritten Reiches. 

Die drei Söhne von Adolf Hibben kamen 

für eine Unternehmensnachfolge nicht 

in Frage. Sie erlernten, ihren Neigungen 

entsprechend, akademische Berufe. 

1953 erreichte das Unternehmen einen 

neuen Höhepunkt und konnte seine 

Geschäftsfläche um das Haus des Kaufmanns 

Drost erweitern. In diesem Zuge 

wurden auch neue Lagerräume und 

Garagen gebaut. 

Mit Mut und kaufmännischem Geschick 

gelang es Wilhelm Warneke, den Porzellanladen 

weit über die Grenzen Ostfrieslands 

bekannt zu machen. Nach 

seinem Tod - auch er starb früh, wurde 

nur 61 Jahre alt - führte seine Witwe 

Gretchen zusammen mit ihren Töchtern 

Elisabeth Büscher und Anngret Töben 

die Geschäfte weiter. 

Moderner Lebensstil 

Im Jahr 1969, zum 125-jährigen Jubiläum 

vollzog sich ein weiterer Meilenstein 

in der Unternehmensgeschichte. Nach 

dreijähriger Planungs- und Bauzeit beziehen 

die Geschäftsführer ihre neuen 

Räumlichkeiten in der Mühlenstraße. 

Mit dem Slogan „Ein kostbares Bild 

braucht den richtigen Rahmen“ bewarb 

der Betrieb damals seinen neuen Standort. 

Die Betreiber wollten eine Einkaufsstätte 

schaffen, die dem modernen 

Lebensstil entsprach. 

1995 fand der voerst letzte Generationenwechsel 

statt. Elisabeth Büscher und 

Annegret Töben übergaben das Geschäft 

an die Töchter von Elisabeth 

Büscher: Frauke Karels und Ulrike Kober. 

„Tradition und die traditionellen Werte 

des Kaufmanns sind ein wichtiger 

Standortfaktor. Vielleicht sind sie heute 

sogar noch wichtiger geworden“, sagt 

Frauke Karels. „In Zeiten von Online- 

Handel und „click & buy“ wollen die 

Menschen trotzdem noch Verlässlichkeit 

und Vertrauen. Durch unsere lange 

Tradition als ansässiger Einzelhandel 

können wir genau diese Verlässlichkeit 

bieten.“ 

Bis heute betreibt das Unternehmen 

sein Geschäft in der Mühlenstraße. Immer 

noch ganz nah am Kunden hat es 

rund 80 Geschirrserien in seinem Sortiment: 

Moderne Tassen, Vasen und Essgeschirre. 

Neben Porzellan befinden 

sich Glaswaren, Küchenausstattung, 

Töpfe und Pfannen, Backutensilien, 

Schneidwerkzeuge und Besteck im Sortiment. 

Ergänzt wird die Warenvielfalt 

durch Tischwäsche, Küchentextilien, 

Geschenkwaren, Dekorationsartikel 

sowie Gourmetprodukte wie Säfte, 

Chutneys und Pestos. „Der Verkaufsschlager 

Nummer eins ist aber nach wie 

vor das ostfriesische Teeservice mit Rosendekor“, 

sagt Ulrike Kober. I 



© alswart - Fotolia.com 

Veranstaltungskalender 

Foto: IHK 

Patente und Erfinder 

Aus Erfindergeist und guten Ideen 

entstehen neue Produkte oder Verfahren. 

Wer viel Zeit, Energie und 

Geld in die Entwicklung gesteckt hat, 

möchte nicht, dass andere diese Idee 

einfach so nutzen. Daher stellt sich 

die Frage, wie die Idee vor „Ideenklau“ 

geschützt werden kann. Schutzrechte 

gibt es mehrere. Aber welches 

ist das richtige? Wie müssen Schutzrechte 

beantragt werden? Und welche 

Kosten sind damitverbunden? 

Unternehmen und freie Erfinder 

können am 26. Oktober in Wilhelmshaven 

wieder in vertraulichen, halbstündigen 

Einzelgesprächen ihre 

Entwicklung oder Erfindung vorstellen 

und sich kompetent beraten 

lassen. 

Weitere Informationen bekommen 

Sie bei Michael Tischner, 

Telefon 04921 8901-37. 

CE-Kennzeichnung 

Die IHK und die HWK für Ostfriesland 

laden am 1. November interessierte 

Mitgliedsunternehmen zu 

einem Unternehmersprechtag zur 

CE-Kennzeichnung in die IHK nach 

Emden ein. 

Mit der CE-Kennzeichnung erklärt 

der Hersteller oder Importeur, dass 

sein Produkt die Mindestsicherheits- 

und Gesundheitsanforderungen 

geltender EU-Richtlinien 

erfüllt. Mit dem Sprechtag bieten 

die Kammern ihren Mitgliedern an, 

in halbstündigen Einzelgesprächen 

Fragen zur Herstellung, zum Import 

oder auch zum Umbau von Produkten/Maschinen 

in Verbindung 

mit der CE-Kennzeichnung zu besprechen. 

Weitere Informationen bekommen 

Sie bei Michael Tischner, 

Telefon 04921 8901-37. 

Greentech 

Unter dem Titel „Nachhaltige Wasserwirtschaft“ 

werden am 16. November 

die Klingele Papierwerke 

in Weener zum Treffpunkt des zweiten 

Regionalforums Greentech Ostfriesland 

in diesem Jahr. 

Ein schonender und gleichzeitig effizienter 

Umgang mit der Ressource 

Wasser ist eine Schlüsselkompetenz 

zukunftsfähiger Gesellschaften. Einsparungen 

in diesem Bereich können 

helfen, die Unternehmenskosten 

zu reduzieren. Wie bereits Potenziale 

genutzt wurden, zeigen 

verschiedene Kurzvorträge auf. Nach 

einem Rundgang durchs Unternehmen 

Klingele wird außerdem Zeit fürs 

Networking geboten. 

Weitere Infos und Anmeldung bei 

Katrin Winkelmann, 

Telefon 04921 9801-65, 

katrin.winkelmann@emden.ihk.de. 

Datum Thema Ort Ansprechpartner www.ihkemden.de, 

Dok.-Nr.: ... 

13.10. NBank-Beratungssprechtag Emden 

10.11. Patent- und Erfindersprechtag Papenburg 

17.11. NBank-Beratungssprechtag Emden 

Maike Kempe, 

Tel. 04921 8901-17 

Heike Lambertus, 

Tel. 04921 8901-28 

Maike Kempe, 

Tel. 04921 8901-17 

1011 

7307 

1011 


Feiertagsregelung 

Kein Tag der offenen Tür an stillen Feiertagen 

I Immer wieder taucht die Frage auf, 

ob anlässlich der so genannten stillen 

Feiertage ein „Tag der offenen Tür“ oder 

eine „Adventsausstellung“ durchgeführt 

werden kann. Die Industrie- und 

Handelskammer für Ostfriesland und 

Papenburg (IHK) weist darauf hin, dass 

an diesen Tagen, also am Volkstrauertag 

(13.11.) sowie am Totensonntag 

(20.11.), ein „Tag der offenen Tür“ oder 

eine „Adventsausstellung“ unzulässig 

ist. Dies ergibt sich aus dem Niedersächsischen 

Feiertagsgesetz. 

Ernsten Charakter würdigen 

„Am Volkstrauertag und am Totensonntag 

sind nach dem Niedersächsischen 

Feiertagsgesetz nur besondere Veranstaltungen 

zulässig, die auf den 

ernsten Charakter des Tages Rücksicht 

nehmen“, so IHK-Rechtsreferent 

Simon Alex. Wer dennoch an diesen 

Tagen z.B. eine „Adventsausstellung“ 

durchführt, begeht eine Ordnungswidrigkeit. 

Ferner droht dem Gewerbetreibenden 

eine kostenpflichtige Abmahnung. 

Dies gilt auch für Blumenhändler sowie 

Blumencenter. „Diese dürfen 

zwar nach dem Niedersächsischen 

Gesetz über Ladenöffnungs- und 

Verkaufszeiten auch an den stillen 

Feiertagen täglich drei Stunden öffnen, 

sofern sie sich auf den Verkauf 

von Blumen und Pflanzen in kleinen 

Mengen beschränken, aber eben keine 

„Adventsausstellung“ durchführen“, 

so Alex weiter. 

I 

Mehr Informationen finden Sie auf 

www.ihk-emden.de unter Dok.-Nr.: 8669. 

Auch Allerheiligen zählt in einigen Bundesländern 

zu den stillen Feiertagen. Foto: Patryk Kosmider/Thinkstock 

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Vorstands-Vorsitzender 

der Orgadata AG ist 

Bernd Hillbrands. 

Auf einen Blick 

> Software ist das Metier, Metallbau ist der Zielmarkt: 

Orgadata produziert ein Programm, das vor allem 

Metallbauer im Fenster-, Türen- und Fassadenbau 

nutzen. Seit 1999 entwickelt und vertreibt die 

Orgadata AG ihre Software Logikal. Ständig befeuern 

die Leeraner den Weltmarkt mit Innovationen: 

Orgadatas Software-Lösung zum Thema Industrie 4.0 

hat im European-Business-Award den bundesweiten 

Innovations-Preis gewonnen. 

Orgadata: vom Nesseufer in die Welt 

Hier entsteht das Fundament für die Gesichter von 

Gebäuden. Ein Fundament, das nicht aus Beton und 

Eisen besteht, sondern letztlich aus den beiden Ziffern 

Null und Eins. Am attraktiven Leeraner Nesseufer 

stellt Orgadata Software her. 

In dem schmucken Bürogebäude mit einem Kla vier - 

haus und einem Restaurant im Erdgeschoss ent - 

wickelt die Aktiengesellschaft in den oberen Etagen 

das Programm Logikal, die elektronische Hilfe für 

Fenster-, Türen- und Fassadenbauer. Logikal unterstützt 

schon bei der Kalkulation, auch bei der 

Konstruktion und Produktion. 

Vor allem Metallbauer können die Komplexität im 

Seg ment des Fenster-, Türen- und Fassadenbaus 

ohne die Hilfe des Leeraner IT-Programms gar nicht 

mehr bewältigen. Logikal arbeitet mit umfangreichen 

Datenbanken, die eben jene Komplexität reduzieren. 

Damit hat Orgadata ein Alleinstellungs-Merkmal, auf 

das weltweit immer mehr Fenster-, Türen- und Fas sa - 

denbauer setzen: Rund 15 000 Anwender aus 72 Län - 

dern vertrauen auf Logikal. Orgadatas 25 Standorte 

sind über den Globus verstreut. 

Für die erfolgreiche Software- und Datenentwicklung 

braucht es neben dem Hightech-Know-how vor allem 

eines: versierte Mitarbeiter – gut ausgebildet und spezialisiert. 

Da diese am Hauptsitz Leer nicht ohne Wei - 

teres zu finden sind, hat Orgadata in den vergangenen 

Jahren die eigene Ausbildung stark ausgedehnt. 

Darüber hinaus entwickelt das Softwarehaus laufend 

neue Strategien, wie sie Mitarbeiter findet und bindet. 

Das Recruiting strotzt vor Ideen und Initiativen. Die 

Demografie-feste Unternehmens kultur zahlt sich aus: 

2013 hat eine hochkarätig besetzte Jury mit Per sön - 

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Auf einen Blick 

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unter einer neuen Dachmarke „greentech Ostfries - 

land“ koordiniert. Ziel dieser Hochschulinitiative ist 

es, innovative Produkte zu entwickeln und entsprechende 

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IN KÜRZE 

Neuer Flughafen-Chef 

Emden. Olaf Schmidt wird ab dem 1. Oktober neuer Geschäftsführer 

der Flugplatz Emden GmbH. Der 56-Jährige löst damit Remmer 

Edzards ab, der sich Anfang nächsten Jahres in den Ruhestand verabschiedet. 

Bis dahin üben beide gemeinsam die Geschäfte aus. 

Schmidt war bereits 30 Jahre lang in der Luftfahrtbranche tätig. 

Der Diplom-Ingenieur (Luft- und Raumfahrttechnik) aus Aachen 

begann seine internationale Karriere beim Lufttransportunternehmen 

(LTU) in Düsseldorf. Es folgten Stationen in Hannover und 

Berlin. Später ging er nach England zu einem international aktiven 

Betreiber von Regionalflughäfen. In den vergangenen fünf Jahren 

war Schmidt bei der spanischen Fluggesellschaft „Plus Ultra“ mit 

dem Schwerpunktgeschäft Südamerika tätig. Den Standort Emden 

möchte er weiter ausbauen und hat es sich zum Ziel gesetzt, dass 

der Flugplatz mittelfristig schwarze Zahlen schreibt. Chancen sieht 

er vor allem als Basis für die Offshore-Versorgung und die Zulieferung 

für große Unternehmen in der Region. Sein Vertrag gilt 

zunächst für fünf Jahre. 

Nordseewerke bauen wieder Schiffsteile 

Emden/Papenburg. Bei den Nordseewerken in Emden werden 

wieder Segmente für Schiffe gebaut. Die Meyer-Werft lässt künftig 

Blöcke für ihre Kreuzfahrtschiffe auf dem Gelände der Emder 

Nordseewerke bauen. Bis zu 15 Blöcke sollen in den kommenden 

drei Jahren abgeliefert werden. Damit wird auch die Zusammenarbeit 

mit dem Papenburger Kreuzfahrtschiffbauer weiter vertieft. 

Die ersten Bauteile sollen nach Angaben von Werftsprecher Günther 

Kolbe im Januar 2017 nach Papenburg geliefert werden und 

im ersten von zwei Kreuzfahrtschiffen für AIDA Cruises verbaut 

werden. Den Vertrag für die Zusammenarbeit haben die Papenburger 

mit der Ems Schiffbau GmbH, einem Unternehmen der 

Emder Dirks Group und der Nordseewerke Emden Shipyard 

GmbH, geschlossen. 

Zuletzt war die einstige Traditionswerft im Bereich der Offshore- 

Zulieferungen aktiv. Aus dem Schiffbaustandort Emden hatte 

sich der frühere Eigentümer ThyssenKrupp 2010 weitestgehend 

zurückgezogen, als er die Nordseewerke an den inzwischen insolventen 

Offshore-Zulieferer Siag verkaufte. Das letzte Schiff 

lief in Emden im Jahr 2009 mit dem Containerfrachter „Frisia 

Cottbus“ vom Stapel. 

Kabelleger „BoDo Constructor“ sticht in See 

Der neue Kabelleger hat eine Kapazität von ca. 5000 Tonnen. 

Wiesmoor. Bohlen & Doyen hat einen neuen Kabelleger getauft. 

Üblicherweise werden im Nearshore-Bereich Kabellängen von 

fünf bis zehn Kilometern verlegt. In der jüngeren Vergangenheit 

war Bohlen & Doyen aber auch für Projekte zuständig, bei denen 

diese Länge auf 30 bis 40 Kilometer ausgeweitet wurde. Das 

Unternehmen aus Ostfriesland, welches zum Langener Energiedienstleister 

SAG GmbH gehört, entschied sich daher, ein größeres 

Schiff bauen zu lassen – so sollten auch anspruchsvollere Kundenanforderungen 

erfüllt werden. Die BoDo Constructor hat im Gegensatz 

zu anderen Schiffen, die im Nearshore-Bereich tätig sind, 

eine Kapazität von ca. 5000 Tonnen. Der erste Einsatz für die BoDo 

Constructor wartete bereits: Im August brach der Kabelleger nach 

Finnland auf, um dort 20 Kilometer Kabel für die Netzanbindung 

des Windparkclusters Westlich Adlergrund (CWA) im Greifswalder 

Bodden in der Ostsee zu laden. 

Offshore-Windparks gelten als zukunftsträchtige, umweltfreundliche 

Energiequelle; Interkonnektoren, also Seekabelverbindungen, 

bekommen in unserem zukünftigen Energiesystem eine 

wesentlich höhere Bedeutung. Die Verbindung mit dem Festland 

wird durch das Verlegen von Untersee-Kabeln gewährleistet – in 

dieser Branche hat sich Bohlen & Doyen aus Wiesmoor seit über 

20 Jahren als Dienstleister für die Seekabellegung im Nearshore- 

Bereich etabliert. 

Modernisierung des Emder Südkais 

abgeschlossen 

Emden. Und wieder etwas mehr Zukunftssicherheit für den 

Emder Hafen: Nach rund einjähriger Umbauzeit wurde jetzt der 

modernisierte Südkai seiner Bestimmung übergeben. Wichtigstes 

Ziel der umfangreichen Sanierungsmaßnahmen war es, die insgesamt 

knapp 1000 Meter lange Anlage vom reinen Massengutkai 

zu einem zeitgemäßen Mehrzweck-Terminal weiterzuentwickeln. 

„Das ist gelungen“, bestätigte Holger Banik, Geschäftsführer der 

zuständigen Hafengesellschaft Niedersachsen Ports (NPorts), anlässlich 

der Einweihungsfeierlichkeiten. 

Wirtschaftsstaatssekretärin Daniela Behrens sagte: „Unsere Häfen 

sind ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt für den Wirtschaftsstandort 

Deutschland. Wir setzen alles daran, die Wettbewerbsfähigkeit 

der niedersächsischen Häfen zu sichern, auszubauen und 

zu stärken. Dafür investieren wir in die Hafeninfrastrukturen vor 

Ort. Gleichzeitig legen wir ein besonderes Augenmerk auf die verkehrliche 

Anbindung der Seehäfen.“ 

Foto: Bohlen & Doyen 


Einzelhandel 

BID-Gesetz als Chance 

I Der Niedersächsische Industrie- und 

Handelskammertag hat sich klar für 

eine gesetzliche Grundlage zur Einrichtung 

von Business Improvement 

Districts (BIDs) ausgesprochen. Dabei 

handelt es sich um ein Planungsinstrument 

zur Aufwertung von Zentren und 

Quartieren durch private Initiativen, mit 

dem in anderen Ländern bereits positive 

Erfahrungen gesammelt werden 

konnten. „Unabdingbar für den Erfolg 

in der Praxis ist aber eine schlanke und 

faire Ausgestaltung der Regelungen für 

die betroffenen Akteure“, bestätigt Dr. 

Susanne Schmitt, Hauptgeschäftsführerin 

des Niedersächsischen Industrieund 

Handelskammertags (NIHK). „Im 

Fokus Niedersachsen stellen wir nicht 

nur die positiven Erfahrungen in anderen 

Bundesländern vor, sondern formulieren 

klar und deutlich unsere Forderungen 

aus Sicht der Niedersächsischen 

Wirtschaft für ein BID-Gesetz.“ 

„Starke Zentren und Innenstädte sind 

eine wesentliche Basis für die Attraktivität 

von Kommunen. Die zunehmende 

Digitalisierung, großflächige Handelsansiedlungen 

auf der grünen Wiese und 

die demografische Entwicklung setzen 

die Städte und Gemeinde in Niedersachsen 

aber zunehmend unter Druck“, erläutert 

Schmitt weiter. Dieser Strukturwandel 

zeigt sich in sinkenden Kundenfrequenzen, 

zunehmenden Leerständen 

und dem Wertverlust von Immobilien. 

Gerade inhabergeführte Geschäfte reduzieren 

infolge der Entwicklungen 

häufig ihr Angebot oder ziehen sich 

ganz zurück. „Der Blick auf andere Bundesländer 

zeigt, dass BIDs durchaus einen 

Lösungsansatz zur städtebaulichen 

Verbesserung von Geschäftslagen leisten 

und dem Stadtmarketing neue 

Impulse geben können“, konstatiert 

Martin Bockler, der Sprecher für Handel 

und Dienstleistungen des NIHK. 

Über einen festgelegten Zeitraum werden 

von den Betroffenen in einem Business 

Improvement District Maßnahmen 

durchgeführt, die das Gebiet attraktiver 

machen. So profitieren alle Gewerbetreibenden 

eines Quartiers von den BID- 

Aktivitäten, die von Marketingaktionen 

bis hin zu Events und Maßnahmen zur 

Beseitigung stadtgestalterischer Mängel 

reichen. „Das Gesetz darf aber nicht dazu 

führen, dass sich die niedersächsischen 

Kommunen ihrer Pflichtaufgaben 

entledigen“, betont Schmitt. Es 

dürften nur zusätzliche „On Top“-Aufgaben 

von den privaten Initiativen übernommen 

werden, die nicht der öffentlichen 

Verantwortung unterliegen. I 

Weitere Informationen enthält der 

NIHK-Fokus Niedersachsen, 

online unter www.n-ihk.de. 

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Demographischer Wandel in Niedersachsen 

Innovative Lösungswege gefragt 

I In vielen ländlichen Regionen Niedersachsens 

ist der demographische 

Wandel bereits deutlich spürbar. Auch 

die dort angesiedelten Unternehmen 

sind davon unmittelbar betroffen. „Hier 

besteht absoluter Handlungsbedarf“, 

sagt Dr. Susanne Schmitt, Hauptgeschäftsführerin 

des Niedersächsischen 

Industrie- und Handelskammertags 

(NIHK). Ziel müsse es sein, die Wettbewerbsfähigkeit 

der dort ansässigen Betriebe 

auch künftig zu sichern. „Dafür 

gibt es in ganz Niedersachsen nachahmenswerte 

Modelle und innovative Lösungswege, 

bei denen Politik und Wirtschaft 

mit privaten Akteuren Hand in 

Hand an einer Verbesserung der Situation 

arbeiten.“ 

Die größte Herausforderung für den 

ländlichen Raum besteht im Erhalt der 

wirtschaftlichen Basis und damit der 

Vermeidung von Versorgungslücken. 

Dem begegnet beispielsweise der Zukunftsfonds 

Ortsentwicklung 3.0 des 

Landkreises Osnabrück, der mit dem 

Förderschwerpunkt „Onlinehandel“ Akteure 

vor Ort dabei unterstützt, Konzepte 

zu entwickeln und umzusetzen. Der 

Landkreis Emsland leistet mit einem Programm 

zur Förderung von Einrichtungen 

der wohnortnahen Nahversorgung einen 

wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit 

der Dörfer. 

Großprojekte „auf der Grünen Wiese“ 

und der Onlinehandel machen den Innenstädten, 

Stadtteilzentren und Ortskernen 

in Niedersachsen große Konkurrenz. 

Starke Zentren mit Magnetbetrieben 

zu erhalten und zu stärken ist daher 

eine wichtige Aufgabe. Dieser kann man 

beispielsweise durch Einzelhandelskonzepte 

sowie Stadt- und Citymanagement 

begegnen. Am Beispiel des Regionalen 

Einzelhandelskonzepts des Landkreises 

Stade kann man nachvollziehen, wie 

eine solche Maßnahme gestaltet werden 

kann und welche positiven Effekte sich 

daraus ergeben. 

Auch grenzübergreifende Initiativen haben 

sich gebildet und bewährt, wie beispielsweise 

das Regionale Zentren- und 

Einzelhandelskonzept Region Bremen 

e.V., ein Kommunalverbund von 28 Kommunen 

aus Niedersachsen und Bremen. 

Um der Abwanderung von expansionswilligen 

Unternehmen zu begegnen 

kann man in vielen Regionen den Trend 

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hin zu mehr kommunaler Zusammenarbeit 

bei der Entwicklung von Gewerbeflächen 

beobachten. Ein Beispiel dafür 

ist der Interkommunale Gewerbepark 

Waller See, bei dem die Stadt Braunschweig 

gemeinsam mit der Gemeinde 

Schwülper (Landkreis Gifhorn) ein mehr 

als 90 Hektar großes Gewebegebiet an 

der A2 entwickelt und vermarktet hat. 

Die demografische Entwicklung wird 

darüber hinaus den Fachkräftemangel 

weiter verstärken. Das Standortmarketing 

wird in diesem Bereich eine immer 

wichtigere Rolle spielen. Auch hier hat 

es sich bewährt, dass Kommunen im 

Verbund gestärkt in den Wettbewerb um 

Fachkräfte und Unternehmen gehen. 

Zum Beispiel bei der Fachkräfteinitiative 

der Ems Achse e.V. stehen nicht nur die 

Fachkräfte, sondern auch Familien und 

– als Fachkräfte von morgen – Kinder, 

Jugendliche und Rückkehrer im Fokus. 

Ein weiteres wichtiges Handlungsfeld ist 

der Ausbau der digitalen Infrastruktur. 

Die Digitalisierung sämtlicher Lebensund 

Wirtschaftsbereiche macht eine 

flächendeckende Breitbandversorgung 

unerlässlich. Um die Chancen der neuen 

Technologien umfassend zu nutzen, 

müssen rechtzeitig innovative und attraktive 

Anwendungen entwickelt werden. 

Gemeinsam mit dem Kaufmännischen 

Verein hat die Stadt Verden 

beispielsweise einen virtuellen Einkaufsführer 

erstellt, der anwenderfreundlich 

alle Einzelhändler, Dienstleister und 

Gastronomen der Verdener Innenstadt 

präsentiert. 

„Es gibt in Niedersachsen eine ganze 

Fülle von richtungsweisenden Ansätzen 

um den Auswirkungen des demografischen 

Wandels entgegenzuwirken. 

Dabei müssen Politik und Verwaltung 

gemeinsam mit den Unternehmen an 

einem Strang ziehen – gerne zusammen 

mit den IHKs“, resümiert Eckhard Lammers, 

NIHK-Sprecher für Raumordnung 

und Regionalpolitik. 

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Ostfriesen bestimmen mit 

Ehrenamtliche Finanzrichter berufen 

Die ehrenamtlich tätigen Richterinnen und Richter aus Ostfriesland werden die hauptamtlichen Richter 

des Niedersächsischen Finanzgerichts unterstützen. Vizepräsident Adalbert Hauschild (r.) begrüßte sie 

im neuen Amt. 

Foto: HWK 

I Die Industrie und Handelskammer für 

Ostfriesland und Papenburg (IHK) und 

die Handwerkskammer für Ostfriesland 

(HWK) haben 18 ehrenamtliche Finanzrichter 

zu ihrer neuen Amtsperiode im 

Hotel „Am Schloss“ in Aurich begrüßt. 

Sie wurden von dem Niedersächsischen 

Finanzgericht in Hannover aus einer 

Vorschlagsliste der Wirtschaftskammern 

für fünf Jahre gewählt. 

IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Torsten 

Slink und Handwerkskammerpräsident 

Albert Lienemann bedankten sich bei 

den Unternehmern und Angestellten 

für ihre freiwillige Arbeit. „Das Ehrenamt 

ist ein wichtiges Mosaikstück im gesellschaftlichen 

und wirtschaftlichen Gefüge“, 

waren sich beide einig. Die Kammervertreter 

betonten, wie wertvoll das 

soziale Engagement für die Selbstverwaltung 

in Industrie, Handel und Handwerk 

sei. Einen ersten Einblick in die 

Aufgaben ihrer Tätigkeit gewährte Adalbert 

Hauschild, Vizepräsident des Niedersächsischen 

Finanzgerichtes. Insgesamt 

wurden 330 ehrenamtliche Finanzrichter 

im Bundesland berufen. Sie 

sollen das Rechtsbewusstsein und die 

Wertvorstellungen von Wirtschaft und 

Gesellschaft in die Beratungen des Gerichtes 

einbringen. „Sie werden im Namen 

des Volkes Recht sprechen. Ihre 

Stimme zählt ebenso wie die der Berufsrichter“, 

verwies er auf die Urteilsfindung 

der 54 Hauptrichter in 15 Senaten. 

Die Finanzrichter werden in den 

unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt, 

die sich zum Beispiel mit Bewertungsrecht, 

Investitionszulagen, Umsatzsteuer 

oder bilanziellen Fragen 

auseinandersetzen. 

Expertise im Steuerrecht 

Hauschild verwies darauf, dass besonders 

im Steuerrecht, wo es gilt, komplizierte 

Sachverhalte zu erfassen und 

rechtlich schwierige Fragen zu beantworten, 

der unbefangene juristische 

Blick der ehrenamtlichen Richter das 

Gerichtsverfahren bereichere. „Steuerrecht 

begleitet uns von der Wiege bis 

zur Bahre“, hob er hervor und veranschaulichte 

mit einigen Anekdoten, dass 

der Bereich nicht so trocken sei, wie es 

von außen manchmal wirken mag. 

Zu ehrenamtlichen Finanzrichtern wurden 

gewählt: Jens Boelen (Leer), Heiko 

Diekmann (Leer), Andreas Ennens (Ostrhauderfehn), 

Margret Gerjets (Aurich), 

Ingrid Hillbrands (Leer-Logabirum), 

Gisela Kleimaker (Leer), Ewald Klinkenborg 

(Bunde), Ingrid Janssen (Westoverledingen), 

Karina Kleen (Wiesmoor), 

Ursula Schröder (Westoverledingen- 

Ihrhove), Christian Averbeck (Aurich), 

Folkmar Ukena (Leer), Bernhard Schönfuß 

(Emden), Gerda Spies (Langeoog), 

Marco Emken (Großefehn), Wilhelm 

Harms (Leer), Frank Wessels (Emden), 

Franz Thiele (Emden). 

I 

Energietechnik, Automatisierungstechnik 

Wir sind eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe der Elektroindustrie. 

Der Name Janssen steht für Lösungen in der gesamten Energie-, Prozessleit- und 

Automatisierungstechnik. 

Unser Betätigungsfeld ist die Schiffs-, Kraftwerks- und Industrietechnik. 

Rolf Janssen 

Elektrotechnische Werke 

Emsstraße 4/B 72 · D-26603 Aurich 

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Ostfriesin gewinnt neuen Unternehmenspreis des Wirtschaftsministeriums 

De Buhr eine der ersten Kreativpioniere 

I Das Land Niedersachsen hat zum ersten 

Mal Kreativpioniere mit Unternehmergeist 

ausgezeichnet. Eine der Preisträgerinnen 

ist Katrin de Buhr aus Aurich. Die 

Grafikdesignerin betreibt die Werbeagentur 

DESIGNSTUUV und überzeugte 

die Jury durch neue Ansätze in Sachen 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 

„Ich habe mir keinen großen Chancen 

ausgerechnet, hatte aber Lust, einfach 

mitzumachen“, erzählt die 37-Jährige. 

Eine Nacht-und-Nebel Aktion sei ihre 

Bewerbung gewesen und so sei sie umso 

überraschter gewesen, als sie zu den 

Interviews vor der Jury eingeladen wurde. 

„Ich bin eine erfolgreiche Unternehmerin 

und ebenso eine begeisterte Mutter. 

Ich bin neugierig und will mich weiterentwickeln. 

Das habe ich rüberbringen 

können“, freut sie sich. 

Katrin de Buhr hat drei Kinder - ein Ausschlusskriterium 

für viele Konzerne und 

Agenturen. Vor sieben Jahren sagte man 

ihr das unverblümt ins Gesicht: Ihre Karriere 

sei aufgrund ihrer Kinder vorbei. 

„Natürlich war das für mich ein Schock, 

aber rückblickend das Beste, was mir 

passiert ist“, sagt sie. Die engagierte Werbefachfrau 

entwickelte kurzerhand ihr 

eigenes Wohn- und Arbeitskonzept, das 

ihr Familie und Beruf sowie den Kunden 

gleichzeitig größtmögliche Flexibilität 

ermöglicht. „Eben, weil ich nicht starr von 

9 bis 17 Uhr arbeite, kann ich auch zu 

anderen Zeiten reagieren.“ 

Die DESIGNSTUUV ist ein offener und 

kreativer Ort. Kunden oder Kooperationspartner 

gehen ein und aus, ein Kind 

muss liebevoll umarmt, der Hund gefüttert 

und natürlich die Projekte fristgerecht 

fertig werden. Dass diese Unterbrechungen 

einmal zu ihrem absoluten 

Vorteil werden könnten, damit hatte 

Katrin de Buhr selber nicht gerechnet. 

„Früher brüteten wir in Agenturen stundenlang 

über Ideen. Heute fliegen sie 

einem regelrecht zu, weil wir nicht starr 

vor den Bildschirmen verharren. Die besten 

Ideen kommen ohnehin mitten im 

Leben“, sagt sie. Kunden schätzen die 

familiäre Atmosphäre. 

Aus 106 Bewerbungen als Kreativpionier 

gehört Katrin de Buhr zu den 13 Preisträgerinnen 

und Preisträgern. „Die meisten 

anderen kommen aus den großen 

Städten wie Hannover, Braunschweig 

oder Oldenburg. Ich bin die einzige Ostfriesin“, 

sagt sie. Auch das ist ihr wichtig, 

denn sie glaubt, dass die Region total 

unterschätzt wird. „Hier ist so viel Potential, 

gerade auch im kreativen Bereich. 

Man sollte Ostfriesland auf dem Schirm 

Katrin de Buhr freut sich über die Auszeichung. 

haben.“ Das hat sie übrigens so der Jury 

gesagt und für Erstaunen gesorgt. Auch 

deswegen sei es wichtig, dass der Landespreis 

nach Ostfriesland geht. 

Ein Jahr lang wir die Kreativpionierin 

Katrin de Buhr jetzt bei der Weiterentwicklung 

ihres Unternehmens unterstützt, 

denn der Preis des Niedersächsischen 

Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit 

und Verkehr möchte Kreative dazu 

ermutigen und befähigen, mit ihren 

Firmen weitere Schritte zu gehen und 

zu wachsen. Katrin de Buhr hat jede Menge 

Ideen und Weitblick und freut sich 

über den Austausch mit anderen Kreativen. 

Erster Kreativpionier-Schritt: Seit 

September hat sie eine Auszubildende 

zur Mediengestalterin. 

I 

Foto: privat 

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Wenn es um die Verjährung geht, sind genaue Daten und Fristen von immenser Bedeutung. 

Recht kompakt 

Regeln der Verjährung 

Foto: Bizhan33/Thinkstock 

Verjährung 

• Regelverjährung beträgt 

drei Jahre (§ 195 BGB) 

• Verjährung Gewährleistungsanspruch 

im Kaufrecht i.d.R. 2 Jahre 

ab Kauf 

• Verjährung Gewährleistungsanspruch 

im Werkvertragsrecht i.d.R. 

2 Jahre ab Abnahme 

• Hemmung der Verjährung, z. B. 

bei Klageerhebung 

• Neubeginn der Verjährungsfrist, 

z. B. bei Anerkennung des Anspruchs 

I Wer zu spät kommt – den bestraft die 

Verjährung. Deshalb sollten Unternehmer 

in den letzten Monaten des Jahres 

nochmal ihre Forderungen überprüfen. 

Auch bei Mängelansprüchen im Kaufund 

Werkvertragsrecht sind Verjährungsfristen 

zu beachten. In unserer 

WOP-Serie „Recht kompakt“ fassen wir 

kurz zusammen, was Unternehmer über 

die Verjährung von Ansprüchen wissen 

sollten. 

Regelverjährung 

Die regelmäßige Verjährungsfrist beträgt 

drei Jahre (§ 195 BGB). Diese gilt 

für alle Ansprüche, für die keine Sonderverjährungsfristen 

gelten. Sonderverjährungsfristen 

sind z. B. im Handelsgesetzbuch, 

Aktiengesetz oder auch im 

Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) zu finden. 

Die regelmäßige Verjährung kann 

durch vertragliche Vereinbarung auf bis 

zu 30 Jahre ab Verjährungsbeginn verlängert 

werden. 

Verjährungsbeginn 

Die regelmäßige Verjährung beginnt 

mit dem Schluss des Jahres, in dem der 

Anspruch entstanden ist und der Gläubiger 

von den den Anspruch begründenden 

Umständen und der Person des 

Schuldners Kenntnis erlangt oder ohne 

grobe Fahrlässigkeit erlangen müsste. 

Diese Ansprüche verjähren jedoch – unabhängig 

davon, ob Kenntnis oder grob 

fahrlässige Unkenntnis vorliegt – spätestens 

zehn Jahre nach der Entstehung 

des Anspruchs. 

Im Übrigen beginnt die Verjährungsfrist 

von Ansprüchen mit der Entstehung des 

Anspruchs. Etwas anderes gilt für 

rechtskräftig festgestellte Ansprüche, 

Ansprüche aus vollstreckbaren Vergleichen 

oder vollstreckbaren Urkunden 

und Ansprüche, die durch die im Insolvenzverfahren 

erfolgte Feststellung 

vollstreckbar geworden sind. Hier beginnt 

die Verjährung mit der Rechtskraft 

der Entscheidung, der Errichtung des 

vollstreckbaren Titels oder der Feststellung 

im Insolvenzverfahren. 

Gewährleistungsfristen 

Die Verjährungsfrist für Gewährleistungsansprüche 

im Kaufrecht beträgt 

zwei Jahre. Für Baustoffe, die eine Mangelhaftigkeit 

eines Bauwerkes hervorgerufen 

haben, beträgt die Verjährungsfrist 

fünf Jahre. Die 30-jährige Verjährungsfrist 

gilt für die Fälle, in denen die 

Kaufsache aufgrund eines (dinglichen) 

Rechts (z. B. Eigentum) eines Dritten von 

diesem herausverlangt werden kann. 

Im Werkvertragsrecht beträgt die Gewährleistungsfrist 

in der Regel zwei 

Jahre ab Abnahme des Werkes. Sie beginnt 

jedoch erst mit Kenntnis von Anspruch 

und Schuldner. Bei Bauwerken 

verjährt der Anspruch in fünf Jahren ab 

Abnahme des Bauwerks, wenn durch 

Foto: Studio W Emden 

die Mangelhaftigkeit des Baumaterials 

die Mangelhaftigkeit des Bauwerks hervorgerufen 

wurde. Diese Verjährung gilt 

nur für Sachen, die für ein Bauwerk verwendet 

wurden, d. h. Neuerrichtung, 

Erneuerungs- oder Umbauarbeiten an 

einem bereits errichteten Bauwerk. Ist 

die Sache nicht mit dem Gebäude fest 

verbunden, gilt die zweijährige Verjährungsfrist. 

Diese gilt auch, wenn der 

Mangel lediglich im Einbau liegt und 

nicht in der Mangelhaftigkeit des Materials. 

Hemmung und Neubeginn der 

Verjährung 

Die Hemmung der Verjährung tritt z.B. 

bei Klageerhebung oder Einleitung eines 

Mahnverfahrens ein. Der Zeitraum, 

währenddessen die Verjährung gehemmt 

ist, wird in die Verjährungsfrist 

nicht eingerechnet. 

Die Anerkennung des Anspruchs durch 

den Schuldner (z.B. durch Abschlagszahlung) 

führt dazu, dass die volle Verjährungsfrist 

neu beginnt. 

I 

Autor: 

Simon Alex, 

IHK-Rechtsreferent, 

Tel. 04921 8901-83, 

simon.alex@emden. 

ihk.de 


„Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ 

Netzwerk zieht positive Bilanz 

I Kennenlernen, Kompetenzen feststellen, 

Abschlüsse anerkennen lassen, 

einstellen, den Spracherwerb unterstützen 

und schließlich den (Arbeits-) 

Alltag gemeinsam bewältigen: Über 

diese Stufen des Integrationsprozesses 

können sich die Mitglieder des bundesweiten 

NETZWERKs „Unternehmen integrieren 

Flüchtlinge“ auf Veranstaltungen 

und in Publikationen informieren 

und austauschen. 

Mit über 500 Unternehmen war das Netzwerk im März an den Start gegangen. Foto: DIHK 

KMU engagieren sich 

Sechs Monate nach seiner Gründung 

zählt das NETZWERK „Unternehmen 

integrieren Flüchtlinge“ gut 800 Mitgliedsunternehmen 

– knapp drei Viertel 

davon sind kleine und mittelständische 

Unternehmen. Etwa 80 Prozent der 

NETZWERK-Unternehmen haben bereits 

wertvolle Erfahrungen damit gesammelt, 

reguläre Beschäftigungsverhältnisse, 

Ausbildungsplätze und Praktika 

an Geflüchtete zu vergeben. Manche 

Unternehmen bieten dabei zwei 

oder drei dieser Beschäftigungsformen 

an. Die Unternehmen organisieren darüber 

hinaus auch Projekte „neben dem 

Betrieb“ wie Sprach- oder Sportkurse, 

Runde Tische mit anderen Akteuren. 

Das Netzwerkbüro sammelt und verdichtet 

diese Erfahrungsberichte, um 

sie anderen Unternehmen zur Verfügung 

zu stellen. Bis zum Spätherbst wird 

unter anderem ein Checkheft entstehen, 

in dem alle relevanten Informationen 

für die Mitgliedsunternehmen 

zusammengefasst sind. 

I 

Weitere Informationen über das Netzwerk 

finden Sie unter www.unternehmenintegrieren-fluechtlinge.de 

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Beilagenhinweis 

Diese Ausgabe der Wirtschaft 

Ostfriesland & Papenburg 

enthält folgende Beilagen: 

• Wortmann AG, Hüllhorst 

• EWE AG, Oldenburg 

• Jansen Systembau GmbH 

& Co. KG, Aschendorf 

Wir bitten um freundliche 

Beachtung. 

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Politik & Wirtschaft 

Neues aus Berlin und Brüssel 

„Assistierte Ausbildung“ kommt bei 

Zielgruppe gut an 

Berlin. Für die „Assistierte Ausbildung“ schwächerer Azubis 

interessieren sich immer mehr Betriebe und Jugendliche. Das 

Modell hat die Allianz für Aus- und Weiterbildung mit Unterstützung 

des DIHK im letzten Jahr eingeführt, um Leistungsschwächeren 

und Betrieben beim Einstieg in die Ausbildung 

unter die Arme zu greifen. Dazu hat die Bundesagentur für 

Arbeit im Ausbildungsjahr 2015/2016 insgesamt 5.400 Plätze 

bereitgestellt. Knapp 5.000 Jugendliche haben vom Projekt 

profitiert. In diesem Ausbildungsjahr sollen bis zu 7.350 Azubis 

mit „Assistierter Ausbildung“ gefördert werden. Azubis, die 

wegen individueller Schwierigkeiten ihre Ausbildung allein 

kaum durchstehen würden, erhalten professionelle Unterstützung 

durch Bildungsdienstleister. Dabei werden zum Beispiel 

Sprach- und Bildungsdefizite beseitigt oder fachtheoretische 

Kenntnisse gefördert. Die Betreuer helfen aber auch den 

Betrieben – etwa bei Verwaltung, Organisation und Durchführung 

der Ausbildung. Damit will die Allianz für Aus- und 

Weiterbildung die Berufliche Bildung insgesamt stärken. DIHK 

und IHKs werden weiter für eine intensive Nutzung der „Assistierten 

Ausbildung“ bei Betrieben und Jugendlichen werben. 

Ansprechpartner: kiss.markus@dihk.de 

DIHK warnt vor 

BMWi-Plänen zur 

Energiesteuer 

Berlin. Das Bundeswirtschaftsministerium 

denkt 

über einen Anpassungsmechanismus 

nach, der bei 

sinkenden Sprit-, Stromoder 

Gaspreisen automatisch 

zu einer Anhebung der 

Energiesteuern führt. Der DIHK hat diese Überlegungen wegen drohender 

Wettbewerbsnachteile und Bürokratiekosten abgelehnt. „Eine ständig 

wechselnde Besteuerung von Energieträgern im nationalen Alleingang 

würde zu schwerwiegenden Wettbewerbsnachteilen deutscher Unternehmen 

gegenüber Wettbewerbern aus dem Ausland führen. Denn die Konkurrenten 

würden weiterhin von Preissenkungen an den Rohstoffmärkten 

profitieren. Nicht zu vernachlässigen sind auch die indirekten Kosten, die 

sich aus dem enormen Nachweis- und Prüfaufwand bei Unternehmen und 

Verwaltung ergeben würden,“ warnte der stellvertretende DIHK-Hauptgeschäftsführer 

Achim Dercks. 

Ansprechpartner: bullmann.till@dihk.de 

Der DIHK lehnt eine ständig wechselnde Besteuerung 

von Energieträgern ab. 

Foto: Wolfgang Filser/Thinkstock 

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Verbesserte Verlustverrechnung für Körperschaften 

> 

Die Bundesregierung hat am 14.9.2016 

einen Gesetzesentwurf vorgelegt, 

WP/StB 

mit welchem die bisher bestehenden 

Einschränkungen bei der Verlustnutzung 

durch Körperschaften entscheidend 

verbessert werden sollen. Insbesondere 

soll ein Wechsel der Anteilseigner unter 

bestimmten Voraussetzungen nicht mehr 

zum Untergang eines Verlustvortrags 

führen. 

Derzeit ist die Verlustverrechnung bei 

Körperschaften durch § 8c KStG eingeschränkt. 

Werden mehr als 25 % der 

Anteile übertragen, geht ein Verlust quotal 

unter. Werden mehr als 50 % der Anteile 

übertragen, kommt es zum vollständigen 

Untergang eines noch nicht verrechneten 

Verlustes. Zwar gibt es hierzu einige 

Ausnahmetatbestände, doch oftmals führt 

der Einstieg eines neuen bzw. zusätzlichen 

Gesellschafters zu einem sehr 

Dipl.-Kfm. 

Hendrik Poppinga 

geschäftsführender 

Gesellschafter 

Poppinga & Stomberg 

Wirtschaftsprüfer - 

Steuerberater 

unvorteilhaftem Wegfall von Verlustverrechnungspotenzial. 

Dies betrifft insbesondere 

Gesellschaften mit geringer 

Kapitalausstattung bzw. in finanziellen 

Schwierigkeiten, die zum Überleben auf 

den Einstieg eines neuen Gesellschafters 

angewiesen sind. 

Ziel des Gesetzesentwurfs ist es, diesen 

Unternehmen trotz eines Anteilseignerwechsels 

die steuerliche Nutzung der 

bestehenden Verlustvorträge weiterhin zu 

ermöglichen. Voraussetzung wird sein, 

dass der Geschäftsbetrieb der Körperschaft 

nach dem Anteilseignerwechsel 

weiter erhalten bleibt und eine anderweitige 

Nutzung der Verluste ausgeschlossen 

ist (fortführungsgebundener Verlustvortrag, 

§ 8d KStG-E). 

Zudem soll die Ausnahmeregelung durch 

eine Änderung im GewStG auch für 

gewerbesteuerliche Fehlbeträge entsprechend 

gelten. 

Diese Neuregelungen werden rückwirkend 

zum 1.1.2016 in Kraft treten. § 8d 

KStG-E wird damit erstmals auf Beteiligungserwerbe 

anzuwenden sein, die nach 

dem 31.12.2015 erfolgen. Mit einem 

Abschluss des Gesetzgebungsverfahrens 

kann noch vor Jahresende gerechnet 

werden. 

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Vorsteuerabzug bei Immobilien 

> 

Bei der Anschaffung von gemischt 

genutzten Immobilien (Nutzung durch 

das Unternehmen und für private Zwecke) 

besteht grundsätzlich ein Wahlrecht, die 

Immobilie a) ganz, b) teilweise in Höhe 

der Nutzung durch das Unternehmen oder 

c) gar nicht dem Unternehmen zuzuordnen; 

die ertragsteuerliche und umsatzsteuerliche 

Behandlung kann hierbei unterschiedlich 

ausfallen. 

Die Rechtsfolgen des Wahlrechts ergeben 

sich seit 2011 zwar nicht mehr für den 

Vorsteuerabzug für die Anschaffung oder 

Herstellung der Immobilie, aber für die 

Berichtigung des ursprünglichen Vorsteuerabzugs 

bei einer Nutzungsänderung. 

Dies gilt bei Gebäuden innerhalb von 

zehn Jahren ab der erstmaligen Nutzung. 

Wurde die Immobilie bei der Anschaffung 

oder Herstellung nicht oder nur teilweise 

dem Unternehmen zugeordnet, kann keine 

Carsten zur Brügge 

Vorstand, 

Wirtschaftsprüfer, 

Steuerberater, 

RSM DPI AG 

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Berichtigung des Vorsteuerabzugs für den 

nicht unternehmerischen Teil innerhalb 

der 10-Jahres-Frist erfolgen, selbst wenn 

sich eine Nutzungsänderung ergibt. 

Sehr wichtig ist in diesem Zusammenhang, 

dass der Unternehmer die 

Zuordnungsentscheidung frühzeitig 

dokumentiert. In aller Regel wird der Vorsteuerabzug 

für die Immobilie wesentlich 

früher entstehen als die Umsatzsteuer 

aus den Umsätzen, die mit der Gebäudenutzung 

erzielt werden (z. B. durch 

Anzahlungsrechnungen). Die Rechtsprechung 

und mittlerweile auch die Finanzverwaltung 

verlangen daher, dass die 

Zuordnungsentscheidung zum Unternehmen 

spätestens bis zum 31.05. des Jahres 

(Abgabe der Jahressteuererklärung = ggf. 

31.12 bei Vertretung durch Steuerberater), 

das auf das Jahr folgt, in dem der 

erste Vorsteuerabzug entstanden ist, 

dokumentiert wird. Als Dokumentation 

gilt die Geltendmachung des Vorsteuerabzugs 

in der Voranmeldung oder Jahressteuererklärung. 

Die Dokumentation 

kann auch durch andere Beweisanzeichen 

erbracht werden, allerdings kommt 

es dann nach Ansicht der Finanzverwaltung 

auf das Gesamtbild der Verhältnisse 

an. Lassen sich keine Beweisanzeichen 

für die Zuordnungsentscheidung des 

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In aller Regel wird der Vorsteuerabzug 

für die Immobilie wesentlich 

früher entstehen als die Umsatzsteuer 

aus den Umsätzen, die mit der 

Gebäudenutzung erzielt werden. 

Foto: © wsf-f - fotolia.com 

Unternehmers finden, geht die Finanzverwaltung 

davon aus, dass die Immobilie 

nicht dem Unternehmen zugeordnet ist. 

Zu beachten ist, dass die Entscheidung 

über die Zuordnung der Immobilie nicht 

nur unter dem Gesichtspunkt des Vorsteuerabzugs 

gesehen werden darf, sondern 

auch eine spätere Veräußerung der Immobilie 

meist steuerliche Konsequenzen 

nach sich zieht und somit in die Entscheidungsfindung 

einzubeziehen wäre. 

Fazit: Bereits vor dem Erwerb/Bau einer 

Immobilie sollten Sie sich mit Ihrem 

Berater Gedanken zu einer möglichen 

Nutzung und soweit wie möglich auch 

zum späteren Verkauf der Immobilie 

machen, um die richtige steuerliche 

Entscheidung zu treffen. < 

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Der Mittelstand bleibt Motor und Antrieb für die Wirtschaft. Damit alles rund läuft, brauchen Sie als 

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Betriebswirtschaft, Recht und Steuern 

Aktuelles zum Jahreswechsel in Lohnsteuer-, 

Arbeits- und Sozialrecht 

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oder per E-Mail an 

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Susanne Moderhak, 

Tel.: 04921 8901-21, 

Fax: 04921 8901-9221 


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Yvonne Schrader, 

Tel.: 04921 8901-46, 

Fax: 04921 8901-9246 


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Service 

Unternehmensbörse 

Diese Börse wendet sich sowohl 

an Unternehmen, die einen Nachfolger 

oder aktiven Teilhaber suchen 

(Angebote), als auch an Interessenten, 

die sich selbstständig 

machen wollen (Nachfragen, Gesuche). 

Die Vermittlung rein finanzieller 

Beteiligungen, z. B. stiller Teilhaberschaften, 

ist ebenso ausgeschlossen 

wie eine Unternehmensoder 

Immobilienvermittlung. 

Nähere Auskünfte: Erika Eichmann, 

Telefon 04921 8901-39, E-Mail: 

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Schönes gepflegtes Hotel garni an 

der Nordsee. Das Hotel ist seit vielen 

Jahren erfolgreich. Umsatzsteigerungen 

in diesem und im letzten 

Jahr, gutes Marketing und langfristige 

Kundenbeziehungen sind die 

Basis für eine beständige Umsatz 

und Ertragslage. Kundenbeziehungen 

zu Gewerkschaften und anderen 

Einrichtungen und zusätzlich 

viele Stammkunden sind vorhanden. 

Es werden 20 Doppelzimmer 

alle mit Balkon oder Terrasse vermietet. 

Es wird ein Fahrradverleih 

betrieben, Möglichkeiten für Tischtennis, 

oder andere Spiele bestehen 

in gesonderten Räumen. Durch Kooperationen 

mit örtlichen Künstlern 

können verschiedene Kurse gebucht 

werden. Für den Bereich Wellness 

können Massagen und Anti-Age 

Behandlungen gebucht werden. Das 

Haus wird ohne eigenes Restaurant 

betrieben, da es in direkter Nachbarschaft 

eine sehr erfolgreiche 

Kooperation mit einem Restaurant 

betreibt, somit kann der Gast Vollpension, 

Halbpension, Frühstück 

oder nur die Übernachtung buchen. 

Das Frühstück wird im eigenen Frühstücksraum 

serviert. Das Hotel wurde 

fortlaufend in Stand gehalten, in 

diesem Jahr wurden alle Teppiche 

erneuert, teilweise neue Möbel und 

Badezimmer in den Zimmern eingebaut. 

Auch für Branchenfremde 

ist somit der Einstieg in diesen 

Geschäftsbereich möglich. Die 

Einarbeitung wird freundlich und 

kooperativ erfolgen. (A-a16cf4) 

Kleiner, leistungsfähiger Zerspanungsbetrieb 

sucht mitarbeitenden 

Teilhaber zur Vorbereitung der Nachfolge. 

Der Betrieb ist mit mehreren 

CNC-gesteuerten Zerspanungszentren 

ausgestattet und Werkzeugen 

auf hohem Niveau. Er hat sich auf 

die Herstellung von Spezial-Kleinteilen 

aus Sondermaterialien wie 

Titan und Aluminium spezialisiert. 

Es werden eigene Produkte für die 

Motorrad- und Auto-Tuning-Szene 

hergestellt und über einen Online- 

Shop weltweit vermarktet. Für einen 

Teil der Produkte bestehen weltweit 

anerkannte gewerbliche Schutzrechte. 

Daneben werden Auftragsarbeiten 

für gewerbliche Auftraggeber 

in Kleinserien ausgeführt. Zur 

Vorbereitung einer mittelfristig anstehenden 

Übergabe wird ein mitarbeitender 

Teilhaber mit einschlägiger 

Qualifikation in der Feinwerktechnik 

(Meister oder Ingenieur) 

gesucht. Potenzial für eine nachhaltige 

Geschäftserweiterung ist 

vorhanden. (A/503) 

Informationstechniker im Landkreis 

Vechta sucht Nachfolger. Seit 

über 30 Jahren bin ich selbstständig 

und plane nun aus Altersgründen 

die Übergabe meines Unternehmens 

zum nächstmöglichen 

Zeitpunkt. Schwerpunkte meines 

Betriebes sind der Verkauf, der Aufbau 

und die Installation sowie die 

Reparatur von Satellitenanlagen 

und Unterhaltungselektronik (Rundfunk- 

und Fernsehtechnik). Zum Gegenstand 

der Übergabe gehören die 

Werkstatt- und Verkaufsraumeinrichtung 

sowie der Waren- und Ersatzteilbestand. 

Der Kaufpreis dafür 

orientiert sich fair am aktuellen 

Verkehrswert der Gegenstände zum 

Zeitpunkt der Übernahme. Die Bestandsermittlung 

erfolgt selbstverständlich 

durch Inventur. Die Betriebsräume 

sind gemietet. Sie umfassen 

im Wesentlichen ein Ladengeschäft 

mit drei Schaufenstern und 

eine Werkstatt. Die gesamte Fläche 

beträgt ca. 73 qm. Die Fortsetzung 

des Mietverhältnisses wäre möglich. 

Der Standort ist aufgrund der sehr 

zentralen Ortslage optimal. Bei Interesse 

können Sie die Räumlichkeiten 

gerne besichtigen. Mitarbeiter 

sind zurzeit nicht beschäftigt. Um 

einen reibungslosen, fließenden 

Übergang sicherzustellen, wäre ich 

bereit meinen Nachfolger am Anfang 

bei Bedarf zu unterstützen bzw. 

einzuarbeiten. Bei Interesse melden 

Sie sich bitte gerne! Weitere Informationen 

erhalten Sie von mir im 

persönlichen Gespräch. (A/502) 

Eine Unternehmensbeteiligung an 

einem Ingenieurbüro für technische 

Ausrüstung (Gebäudetechnik/Energiemanagement) 

aus Nordwestdeutschland 

wird angeboten. Mit 

seiner über 25-jährigen Firmengeschichte 

gehört das Ingenieurbüro 

mit 23 Mitarbeitern (15 Dipl.-Ing., 4 

techn. Zeichner/Systemplaner) zu 

den erfahrenen Ingenieurbüros auf 

dem Gebiet der Gebäudetechnik, 

Solartechnik und dem Energiemanagement 

in Niedersachsen. Die 

Erstellung von Energiekonzepten 

zur energetischen Sanierung und 

für Neubau- und Altbauprojekte 

einschl. Wirtschaftlichkeitsvergleichen 

unter Einbeziehung von erneuerbaren 

Energien haben hierbei 

eine hohe Priorität. (A-65a61b) 

Nachfragen 

Routinierter Jungunternehmer mit 

Führungsqualität sucht Online-Handel/Agentur. 

36J., Dipl.-Des./MBA mit 

8 Jahren Berufserfahrung, 6 Jahre Personalverantwortung. 

Internationale 

Branchenkenntnisse (Schiff- und Automobilbau). 

Aktuell GF im Online- 

Handel für Bauelemente (ca. 20 Mio. 

Umsatz). Direkte Personalverantwortung 

ca. 30 MA, übergeordnet 90 MA. 

Kernkompetenzen im Online-Marketing/Vertrieb. 

(HB-G-14-2016) 

Kleines Einzelhandelsfachgeschäft, 

Gastro- oder Dienstleistungsbetrieb 

gesucht! Sie dürfen bald Ihren 

Ruhestand genießen und suchen einen 

verantwortungsvollen Menschen 

für Ihr Lebenswerk? Dann sollten 

wir uns kennen lernen. Ehrlichkeit, 

Engagement, Ehrgeiz, Verbindlichkeit, 

Fleiß und Ausdauer - dies sind 

die Attribute, die mein bisheriges 

Vertriebsleben erfolgreich geprägt 

haben. Für mich ist die Freude und 

die Abwechslung im Umgang mit 

Menschen der wichtigste Faktor für 

eine erfüllende Tätigkeit. Nach über 

18 Jahren leitender Tätigkeit mit Personalverantwortung 

und dem Vertrieb 

hochwertiger Konsumgüter, 

möchte ich nun meine Eigenmotivation 

und mein Engagement in einer 

soliden Selbstständigkeit weiterführen. 

Dazu suche ich einen Betrieb, 

dessen Arbeitspensum möglichst 

alleine bewerkstelligt werden kann. 

Bei einer soliden Bilanz und (max. 

drei ) loyalen Mitarbeitern ist auch 

eine Personalübernahme denkbar. 

Den Möglichkeiten Pacht oder Kauf 

stehe ich offen gegenüber. Wünschenswert 

wäre eine Einarbeitungsphase, 

um sich mit den Waren 

bzw. Dienstleistungen und 

vor allen Ihren Kunden vertraut 

zu machen. Ich freue mich auf Ihr 

Angebot! (BI-UN-023/16) 

Bauleitplanung 

Die IHK wird von den Kommunen 

ihres Bezirks im Rahmen der Anhörung 

der Träger öffentlicher Belange 

an der Aufstellung von Flächennutzungs- 

und Bebauungsplänen 

beteiligt. Für eine Stellungnahme, 

mit der Bedenken und Anregungen 

vorgebracht werden können, 

bittet sie um Hinweise, ob von der 

Planung gewerbliche Belange 

betroffen sein könnten. Die Planungsunterlagen 

können bei der 

IHK und während der öffentlichen 

Auslegung in den Bau- und Planungsämtern 

eingesehen werden. 

Derzeit liegen der IHK Baupläne 

folgender Städte und Gemeinden 

zur Stellungnahme vor (in Klammern 

das Ende der Äußerungsfrist): 

Jümme 

54. Änderung des Flächennutzungsplanes 

(14.10.2016) 


Amtliche Bekanntmachung 

Bekanntmachung zur Wahl der IHK-Vollversammlung 

Für die Amtsperiode vom 1. Januar 2017 bis 31. Dezember 2021 ist die Vollversammlung 

neu zu wählen. 

Da es sich um ein streitiges Wahlverfahren handelt, soll für jede Wahlgruppe 

und jeden Wahlbezirk immer mindestens ein Bewerber mehr vorgeschlagen 

werden, als zu wählen ist. 

Innerhalb der für die Einreichung der Wahlvorschläge gesetzten Frist bis zum 12. 

September 2016 sind jedoch in einigen Wahlbezirken für einzelne Wahlgruppen 

keine gültigen Wahlvorschläge eingegangen oder nicht mehr Bewerber vorgeschlagen 

worden, als zu wählen sind. 

Aus der nachstehenden Übersicht geht hervor, in welchen Wahlbezirken bzw. 

Wahlgruppen noch keine bzw. nicht hinreichend Wahlvorschläge eingegangen 

und welche Kandidaten bislang gültig vorgeschlagen worden sind und wie viele 

Vollversammlungsmitglieder in ihren Bereichen zu wählen sind. 

Über weitere Einzelheiten informiert die Bekanntmachung in der „Wirtschaft 

Ostfriesland und Papenburg“ vom Juni 2016 (Nr. 6/2016, Seiten 35/36). Zudem 

erteilt der IHK-Wahlbeauftragte (Dr. Jan Amelsbarg, Tel.: 04921 890126) gerne 

Auskunft. 

Emden, 19. September 2016 

Gemäß § 11 Abs. 7 der Wahlordnung setzt der Wahlausschuss somit für die Einreichung 

von Wahlvorschlägen bzw. weiteren Wahlvorschlägen eine Nachfrist 

bis zum 10. Oktober 2016. Die Bewerber müssen den Wahlgruppen angehören, 

für die sie vorgeschlagen werden. 

Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg 

– Der Wahlausschuss – 

Dirk Barghoorn, Vorsitzender 

Wahlgruppe Wahlbezirk Zahl der 

Vollversammlungsmitglieder 

Industrie 

Wahlgruppe: 01 

Regenerative Energieerzeugung 


Großhandel 


Einzelhandel 


Landkreis Wittmund, die Städte Aurich und Wiesmoor 

sowie die Gemeinden Großefehn, Ihlow und Südbrookmerland 

Wahlbezirk: 01 

Die Städte Norden und Norderney, die Samtgemeinden Brookmerland 

und Hage, die Inselgemeinden Baltrum und Juist sowie 

die Gemeinden Dornum, Großheide, Hinte und Krummhörn 


Stadt Emden einschließlich Stadt Borkum 


Landkreis Leer ohne Stadt Borkum 


Stadt Papenburg 






und Hage, die Inselgemeinden Baltrum und Juist 

sowie die Gemeinden Dornum, Großheide, Hinte und Krummhörn 

und die Stadt Emden einschließlich Stadt Borkum 


Landkreis Leer (ohne Stadt Borkum) und die Stadt Papenburg 


Landkreis Wittmund, die Städte Aurich und Wiesmoor sowie die 

Gemeinden Großefehn, Ihlow und Südbrookmerland 



und Hage, die Inselgemeinden Baltrum und Juist 

sowie die Gemeinden Dornum, Großheide, Hinte und Krummhörn 













Eingegangene Wahlvorschläge 

4 Dieter Janssen, 

Hans-Dieter Kettwig, 

Kilian Meyer, 

Sven Poppinga, 

Frank Tamminga 

1 Christian Abrams, 

Christian Basse, 

Andreas Müller 

3 Manfred Ackermann, 

Wilhelm-A. Brüning, 

Dr. Christian Eckel 

3 Dietmar Löcken, 

Cord-Dieter Neemann, 

Rainer Raddau, 

Folkmar Ukena 

2 Arno Djuren, 

Michael Hollweg 

1 Heiko Albrecht, 

Theo Eilers, 

Alexander Jürgens, 

Ingo-Johannes Maahz, 

Helmut Niedermeyer, 

Andreas Stunz 

1 Uwe Kiehne 

1 Helmuth Aiso Brümmer, 

Udo Leemhuis 

1 Harald Schön, 

Ellen Warnke 

1 Friedrich Onno Habben, 

Kristian Kleemann, 

Günter Klever 

2 Josef Albers, 

Peter Detmers, 

Friedor Röbe-Oltmanns 

2 Ralf Eilers, 

Reiner Götz, 

Gerhard Teerling 

1 Alan Khalil, 

Uwe Schreitling 

2 Christian Hoch, 

Jörg Kannegießer, 

Johannes Poppen 


Wahlgruppe Wahlbezirk Zahl der Eingegangene Wahlvorschläge 

Vollversammlungsmitglieder 



1 Dirk Schämann 

Verkehr 


Hotel-, Beherbergungs- 

u. Gaststättengewerbe 


Kreditinstitute 


Versicherungswirtschaft 


Beratende Berufe, 

Vermittlungstätigkeiten 


Sonstige Wirtschaftszweige 


Landkreis Wittmund 


Die Städte Aurich und Wiesmoor sowie die Gemeinden 

Großefehn, Ihlow und Südbrookmerland 


Landkreis Wittmund, die Städte Aurich und Wiesmoor sowie 

die Gemeinden Großefehn, Ihlow und Südbrookmerland 


















Landkreis Wittmund 


Die Städte Aurich und Wiesmoor sowie die Gemeinden 

Großefehn, Ihlow und Südbrookmerland 




Gesamter Kammerbezirk 
















1 Heike Brandt, 

Karl-Heinz Schmidt 

2 Wilhelm Behrends, 

Susanne Köster-Schoon, 

Maik Wölfle 

1 Christian Siebels 

1 Carl-Ulfert Stegmann 

2 Dr. Bernhard Brons, 

Nanno Janssen, 

Jakob Weets 

2 Claudia Akkermann, 

Ingo Hesse, 

Claus-Peter Horst, 

Klaus Nimmrich, 

Edzard Oltmanns 

1 Hermann-Josef Abeln, 

Friedhelm Jacobs 

1 Stefan Fröhlich, 

Jelto Oltmanns 

1 Pamela Harding, 

Ralph Hofmann 

1 

1 Erich Wagner 

1 Elke Frerichs 

2 Georg Alder, 

Carlo Grün, 

Diether Struve 

1 Matthias Kossen, 

Manfred Oberstadt, 

Tobias Schnippering, 

Kilian de Vries 

2 Anja Claashen-Schneider, 

Dieter Cordes, 

Joachim Dirks, 

Walther Dörr, 

Martin Frey, 

Georg Gerdes, 

Bernhard Gohmann, 

Jakob Linnemann, 

Hendrik Poppinga, 

Gerlinde Schulte, 

Adriaan Alexander Straten, 

Artur de Vries 

1 Dirk A. Gerlach, 

Dietmar Pöter, 

Georg Saathoff, 

Dr. Dr. Jochen Wessels, 

Ralf Windoffer 

1 Klaus van Ahrens, 

Hartwig Blecher, 

Jürgen Laudien, 

Alfred Scheepker, 

Matthias Symens 

2 Martin Friedrich Busse, 

Albrecht Heim, 

Angelika Horn, 

Dr. Michael Knese, 

Wolfgang Lentke, 

Marlene Marks, 

Dr. Warner B. J. Popkes, 

Werner Post, 

Dr. Till Schmeling, 

Ingo Stoffregen, 

Lars Weigel, 

Joachim Wenke 


Vorschau 

Titelthema der November-Ausgabe 

Wirtschaft im Fernsehen 

Programmvorschau 

vom 4. Oktober bis 

4. November 

Montag, 10. Oktober 2016 

NDR Fernsehen, 18.15 Uhr 

die nordreportage: Bei Anruf Mähdrescher 

– Ein Lohnunternehmer im Erntestress 

Vollversammlung 

Vom 9. bis zum 23. November ist es wieder so weit: Die Unternehmen in Ostfriesland 

und Papenburg wählen ihre Vollversammlung. In der nächsten Ausgabe 

stellen wir die Kandidaten vor. 

Erscheinungstermin: 4. November 2016 

Impressum 

Herausgeber: Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg, Ringstraße 4, 

26721 Emden, Tel. 04921 8901-0, Fax 04921 8901-9230, info@emden.ihk.de, www.ihk-emden.de 

Redaktion: Dr. Torsten Slink (verantwortlich) 

Stefan Claus, Tel. 04921 8901-30, stefan.claus@emden.ihk.de 

Mit Namen oder Initialen gekennzeichnete Beiträge geben nicht in jedem Fall die Ansicht des 

Herausgebers und der Redaktion wieder. Keine Gewähr für unverlangt eingesandte Manuskripte 

oder Besprechungsexemplare. 

Nachdruck und elektronische Vervielfältigung des Inhalts nur nach ausdrücklicher Genehmigung, 

mit Quellenangabe und unter Einsendung eines Belegexemplars. 

Verlag: Kommunikation & Wirtschaft GmbH, Baumschulenweg 28, 26127 Oldenburg, 

Tel. 0441 9353-143, Fax 0441 9353-300, meyer@kuw.de 

Anzeigenverkauf: Ralf Niemeyer (Anzeigenleitung), Tel. 0441 9353-140, Fax 0441 9353-300, 

Mobil 0170 2234530, niemeyer@kuw.de 

Umsetzung: Ramona Bolte 

Abonnement-Service: Sylke Meyer, Tel. 0441 9353-143, Fax 0441 9353-300, meyer@kuw.de 

Erscheinungsweise: monatlich 

Erscheinungstermin dieser Ausgabe: 04. Oktober 2016 

Bezugspreis: Die Zeitschrift ist das offizielle Organ der Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland 

und Papenburg. Der Bezug ist für IHK-zugehörige Unternehmen kostenlos. Für andere Bezieher kostet 

das Jahresabonnement 16,- Euro (inkl. Versandkosten und MwSt.), Mindestbezug ein Jahr, danach gilt 

eine Kündigungsfrist von zehn Wochen zum Halbjahresende. Einzelpreis 2,- Euro zzgl. Versandkosten. 

Druck: Druckerei Sollermann GmbH, Am Emsdeich 23, 26789 Leer 

Verbreitete Auflage: 11.904 Exemplare, 2. Quartal 2016 

Der Bezug der IHK-Zeitschrift erfolgt im Rahmen der grundsätzlichen Beitragspflicht als Mitglied der IHK. 

Bei Fragen zu Anzeigenbuchungen beraten wir Sie gerne. 

Anzeigenverkauf: 

Michael Roth 

Tel. 0441 9353-274, Fax -300 

E-Mail roth@kuw.de 

Anzeigenleitung: 

Ralf Niemeyer 

Tel. 0441 9353-140, Fax -300 

E-Mail niemeyer@kuw.de 

Foto: Christian Schwier - Germany/Thinkstock 

Mittwoch, 12. Oktober 2016 

n-tv, 16.10 Uhr 

Familiendynastien – Lambertz 

Sonntag, 16. Oktober 2016 

NDR Fernsehen, 13.00 Uhr 

die nordreportage: Lieferstress im Hafen 

Donnerstag, 20. Oktober 2016 

WDR Fernsehen, 13.00 Uhr 

Planet Wissen: Berechenbar – Wie mächtig 

sind unsere digitalen Schatten? 

Mittwoch, 2. November 2106 

3sat, 20.15 Uhr 

Digital, flexibel, überflüssig – Wer hat 

morgen Arbeit? 

TV-Highlight: 

Donnerstag, 27. Oktober 2016 

3sat, 20.15 Uhr 

Bio zwischen Wahn und Sinn 

Ist wirklich immer „Bio“ drin, wo „Bio“ drauf 

steht? Wie lässt sich das nachweisen? 

Bauern müssen einen enormen Aufwand 

betreiben, um Bio-Richtlinien einzuhalten. 

Doch sind Bio-Lebensmittel automatisch 

gesünder? Verbraucher sind jedenfalls 

bereit, deutlich mehr für sie zu zahlen. Es 

fehlen bislang aber verlässliche Tests, um 

ökologisch und konventionell hergestellte 

Lebensmittel zu unterscheiden. Das öffnet 

Tür und Tor für einen lukrativen Etikettierungsschwindel. 

So ist es kein Wunder, dass 

ausgerechnet zu Ostern das Angebot an 

Bio-Eiern viel größer ist als sonst im Jahr. 

Rein statistisch eine Manipulation, die jedoch 

schwer zu beweisen ist, weil die Unterschiede 

zwischen den beiden Produktionsprozessen 

für die Qualität der Ware offenbar 

kaum eine Rolle spielen. 

Kurzfristige Programmänderungen sind möglich. 


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