Mit der Deutschen Bahn zu den KBW-Seminaren - Tipp der Woche

XXVIII Inhaltsverzeichnis Seminarprogramm I. Halbjahr 2013
Berechnung von Rückstellungen für die
Inanspruchnahme der Altersteilzeit ............................. 546
Berechnung von Rückstellungen für die
Inanspruchnahme der Altersteilzeit - Vertiefung ......... 547
Methodenkompass zur Stellenbemessung -
Personalbedarfsermittlung (PBE) in der öffentlichen
Verwaltung .................................................................. 547
Personalauswahlverfahren professionell und
rechtssicher gestalten ................................................. 548
Sicherheit bei
Personalbesetzungsentscheidungen - Verfahren
und Praxisanwendung optimieren ............................... 548
Umsetzung, Versetzung, Abordnung und
Zuweisung - bewährte Instrumente der
Personalsteuerung ...................................................... 549
Handlungsprinzipien und Gesprächsführung im
Betrieblichen Eingliederungsmanagement .................. 549
Betriebliches Eingliederungsmanagement .................. 550
Arbeitsschutzmanagement: Sicherheit, Gesundheit
und Organisationsstrukturen ....................................... 550
Behördliches Gesundheitsmanagement als
zentrale Führungsaufgabe in der Verwaltung ............. 550
Das "Betriebliche Gesundheitsmanagement" als
Projekt effizient planen, leiten und
umsetzen (*Neu*) ........................................................ 551
Die Gefährdungsbeurteilung - psychische und
physische Gefährdungen im Arbeitsprozess
erfassen und abwehren ............................................... 551
Die Gefährdungsbeurteilung: psychische
Gefährdungen im Arbeitsprozess erfassen und
abwehren - Vertiefung (*Neu*) .................................... 552
Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung - mit Arbeit
gesund altern (*Neu*) .................................................. 552
„Mein Kollege wird vergesslich…“ - dementielle
Erkrankungen im Arbeitsumfeld erkennen und
damit umgehen (*Neu*) ............................................... 553
Arbeitsrecht
Systematische Einführung in das Arbeitsrecht unter
Berücksichtigung der aktuellen Tarifverträge für
den öffentlichen Dienst ................................................ 553
Arbeitsrecht leicht gemacht ......................................... 554
Praktische Anwendungsfälle des Tarifrechts in
kommunalen Verwaltungen ......................................... 554
Das Pflegezeitgesetz - rechtssichere Anwendung ...... 555
Spezielle Fragen der Personalarbeit: besonderer
Kündigungsschutz, Beschäftigungsverbote,
Zusatzurlaub - das besondere Arbeitsschutzrecht ...... 555
Arbeitszeitrecht im öffentlichen Dienst ........................ 555
TVöD spezial - Flexible Arbeitszeitgestaltung und
rechtssichere Dienstvereinbarungen zur
Arbeitszeit (*Neu*) ....................................................... 556
Das neue Gesetz zur Vereinbarkeit von Pflege und
Beruf ............................................................................ 556
Überlastungsanzeige im öffentlichen Dienst -
Voraussetzungen, Rechtsgrundlagen und Folgen ...... 557
Die Ausbildung im öffentlichen Dienst -
Erfolgsfaktoren für die langfristige Entwicklung von
Leistungsträgern ......................................................... 557
Am Ende der Ausbildung - was
Personalverwaltungen beachten müssen ................... 558
Entgeltabrechnung ...................................................... 558
Arbeitsunfälle von Beschäftigten des öffentlichen
Dienstes ...................................................................... 559
Schadenersatzansprüche im Zusammenhang mit
der Entgeltfortzahlung an Arbeitnehmer/innen ............ 559
Arbeitsunfähigkeit als Voraussetzung für die
Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall ........................ 560
Abmahnung im Arbeitsverhältnis des öffentlichen
Dienstes (*Neu*) .......................................................... 560
Die Kündigung/Beendigung sowie die Befristung
von Arbeitsverhältnissen im öffentlichen Dienst
unter Berücksichtigung der Regelungen nach
TVöD/TV-L bzw. TzBfG und der aktuellen BAG-
Rechtsprechung .......................................................... 560
Befristung, Teilzeit, Elternzeit - Teilzeit- und
Befristungsgesetz im öffentlichen Dienst (TzBfG) -
geänderte Rechtslage mit aktueller
Rechtsprechung .......................................................... 561
Die krankheitsbedingte Kündigung und die
Kündigung von schwerbehinderten Menschen im
öffentlichen Dienst nach der neuesten
Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) .... 562
Fehlzeiten im öffentlichen Dienst und ihre Folgen....... 562
Entsendung von Arbeitnehmer/innen in das
Ausland ....................................................................... 563
Das Abrechnungsverfahren des Arbeitgebers bei
Lohnpfändungen, Abtretungen und Aufrechnungen.
Das Verhalten des Arbeitgebers im
Insolvenzverfahren des Arbeitnehmers ....................... 563
Die Praxis der Lohnpfändung für Arbeitgeber,
Schuldner und Gläubiger ............................................. 564
Geringfügig Beschäftigte - aktuelle
sozialversicherungsrechtliche, steuerrechtliche und
arbeitsrechtliche Fragen .............................................. 564
Tarifrecht
Systematische Einführung in den TVöD
(einschließlich Überleitung und
Eingruppierungsgrundsätze) ....................................... 565
Festsetzung der Beschäftigungszeit nach
TVöD/TV-L .................................................................. 565
TVöD - aktuelle Rechtsprechung 2010/2011............... 566
TVöD-S-VKA - Eingruppierung im Sozial- und
Erziehungsdienst ......................................................... 566
Der Tarifvertrag-Fleischuntersuchung - die
Neuregelungen rechtssicher beherrschen .................. 566
TV-BA - Der Tarifvertrag für die Beschäftigten der
Bundesanstalt für Arbeit .............................................. 567
Systematische Einführung in den TV-L
(einschließlich Überleitung und
Eingruppierungsgrundsätze) ....................................... 567
Das neue Eingruppierungsrecht der Länder 2012 ...... 568
Eingruppierungspraxis nach der Entgeltordnung
zum TV-L - allgemeine Tätigkeitsmerkmale für den
Verwaltungsdienst (*Neu*) .......................................... 568
Die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen
nach dem TVöD - eine systematische Einführung ...... 569
TVöD - Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung
(Leistungsentgelt) - (wie) funktioniert sie? ................... 569
TVöD spezial - rechtskonforme Dienstvereinbarung
zum Leistungsentgelt nach § 18 TVöD erstellen ......... 570
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