RE KW 12

Umlängst fand die ordentliche Jahreshauptversammlung der
Rotkreuz-Ortsstelle Reutte statt. Ortsstellenleiter Manuel Hämmerle
berichtete über das abgelaufene Jahr. Erfreulich ist weiters,
dass die Ortsstelle bei einem internen Hygiene-Audit ein sehr erfreuliches
Ergebnis erzielen konnte.
Neues vom Roten Kreuz
Jahreshauptversammlung und internes Hygiene-Audit
Von Sabine Schretter
Ortsstellenleiter Manuel Hämmerle
berichtete bei der Jahreshauptversammlung
über das abgelaufene
Jahr. Der aktuelle Mitgliederstand
liegt allein in Reutte bei 100 ehrenamtlichen
Helfern. Im Bereich Rettungsdienst
wurden im Jahr 2016
insgesamt 988 Dienste durch ehrenamtliche
Mitarbeiter besetzt, die im
Bereich Rettungsdienst insgesamt
13.933 Stunden absolvierten.
Weiters wurde 36 Mal die Nachbesetzung
durch die Leitstelle alarmiert,
was jeweils nach kurzer
Zeit durch ehrenamtliche Sanitäter
erfolgte. Im Bereich „Essen auf
Rädern“ wurden insgesamt 16.550
Essens-Portionen zugestellt. Hierzu
wurden 3.490 Stunden für diese freiwillige
soziale Tätigkeit aufgewendet.
Das Kriseninterventionsteam
hatte 2016 insgesamt 36 Einsätze, in
denen 140 Personen betreut wurden.
Die Mitarbeiter standen hier 5.211
Minuten im Einsatz. Auch auf eine
Vielzahl kameradschaftlicher Tätigkeiten
konnte die Ortsstelle Reutte
2016 zurückblicken.
FORTBILDUNG. Bezirksausbildungsreferent
Bertram Schedler berichtete,
dass an der Ortsstelle Reutte
insgesamt 19 Erste-Hilfe-Kurse
mit 163 Teilnehmern stattgefunden
haben. Im Bereich der Fortbildung
für SanitäterInnen wurden 24 Maßnahmen
abgehalten. 358 Mitarbeiter
nahmen daran teil. Dies bedeutet,
dass die ehrenamtlichen Mitarbeiter
in Reutte in etwa 1000 Stunden nur
für Fort- und Weiterbildung investieren.
EHRUNGEN. Es wurden auch
heuer Mitglieder für ihre jahrelange
Zugehörigkeit und Mitarbeit geehrt.
Zehn Mitarbeiter wurden mit dem
Jahresverdienstabzeichen in Bronze
(10 Jahre), sieben Mitarbeiter mit
dem Jahresverdienstabzeichen in
Silber (15 Jahre), elf Mitarbeiter mit
dem Jahresverdienstabzeichen in
Gold (20 Jahre) und ein Mitarbeiter
mit dem Jahresverdienstabzeichen
in Gold für 30 Jahre ausgezeichnet.
Acht Mitglieder erhielten die bronzene
Verdienstmedaille für besondere
Verdienste um das Rote Kreuz und
vier Mitglieder die Verdienstmedaille
für ihren Einsatz bei der Initiative
„Menschen auf der Flucht“.
BEFÖRDERUNGEN. Zum
ersten Mal wurden in Reutte Beförderungen
durchgeführt. Insgesamt
wurden 13 Mitglieder zu
RK-HelferInnen, ein Mitglied zum
RK-Oberhelfer, zehn Mitglieder
zum RK-Haupthelfer, zwei Mitglieder
zum RK-Zugführer, weitere zwei
Mitglieder zum RK-Sanitätsmeister,
ein Mitglied zum RK-Obersanitätsmeister
und zwei Mitglieder zum
RK-Hauptsanitätsmeister befördert.
Desweiteren wurden vier Mitarbeiter
in Offiziersdienstgrade erhoben.
Mit Stolz präsentieren die beförderten Rotkreuz-Mitarbeiter ihre Auszeichnungen.
Fotos: RK Ortsstelle Reutte
GRUSSWORTE. Nach den
Grußworten des Bezirksstellenleiters
Jürgen Ginther sowie des Bezirksrettungskommandanten
Andreas
Inwinkl wurde die Jahreshauptversammlung
beendet. Bei einem reichhaltigen
Buffet konnten alle Mitglieder
das vergangene Jahr noch einmal
Revue passieren lassen.
Das Rote Kreuz Reutte bedankte
sich für die gute Zusammenarbeit
bei allen Blaulichtorganisationen,
dem Bezirkskrankenhaus Reutte,
bei allen Ärzten, den Gemeinden,
allen Gönnern und Förderern und
im Besonderen bei der Rotkreuz Bezirksstelle
Reutte. Außerdem gilt ein
großer Dank den zahlreichen freiwilligen
Mitarbeitern, ohne deren Einsatz
die erbrachten Leistungen nicht
möglich wären.
HYGIENE AUDIT. Vor Kurzem
wurde beim Roten Kreuz in Tirol ein
internes Hygiene-Audit, unter Aufsicht
von Dr. Agnes Neumayr, Qualitätsmanagementreferentin
Team
Ärztlicher Leiter Rettungsdienst,
durchgeführt. Begonnen wurde in
der Bezirksstelle Reutte, die ein gutes
Ergebnis erzielen konnte. Organisation
und Durchführung entsprachen
den vorgegebenen Kriterien der ISO
19011:2011. Die Grundlage für die
Entwicklung der Fragen der Audit
Checkliste bildete der Hygieneplan.
Die Bezirksstelle Reutte zeigte
sich gut vorbereitet und fiel vor
allem durch die hohe Motivation
der Mitarbeiter auf. So war das Audit,
laut Ergebnis, von einem äußert
konstruktiven Zugang zur Auditierung
von Seiten der Führungsebene
und den anwesenden Mitarbeitern
geprägt. Die Vorgaben wurden verantwortungsbewusst
und sinnvoll
umgesetzt. Die Mitarbeiter verfügen
über eine sehr gute Kenntnis zur
praktischen Fragestellung im Bereich
Hygiene.
LOB FÜR FÜHRUNG UND
KOLLEGIALITÄT. Generell wurde
der kollegiale Führungsstil in der
Bezirksstelle hervorgehoben. Im
abschließenden Gespräch brachten
die Mitarbeiter selbst spontan einige
praktikable und wohlüberlegte Verbesserungsvorschläge
ein. Das Team
des Ärztlichen Leiters des Rettungsdienstes
Tirol gratulierte der Führungsebene
hierzu.
Trauercafé … Nahrung für die Seele
Großes Lob gab es für die Leistungen beim Hygiene-Audit und für die Führung.
RUNDSCHAU Seite 22
AUSSERFERNER
SEIT 1922
NACHRICHTEN
(RS) Das Trauercafé ist ein offenes
Angebot für alle, die den Tod eines
nahen Menschen betrauern und dabei
nicht allein sein wollen. In ruhiger und
verständnisvoller Atmosphäre besteht
die Möglichkeit zur Begegnung und
zum Austausch mit anderen Gleichgesinnten.
Selbstverständlich bleiben die
Gespräche in diesem Kreis vertraulich.
Sie können auch schweigend etwas
trinken, zuhören und so ein Stück
Gemeinschaft erleben. Kaffee, Tee
und Kuchen sorgen für das leibliche
Wohl. Auch ohne Anmeldung sind Sie
willkommen. Das Trauercafé wird von
ausgebildeten Trauerbegleiterinnen betreut.
Verantwortliche: Elisabeth Martinz.
Die Sängerrunde „Lasst uns frohe
Lieder singen“ wird zu Gast sein und
mit uns in der Tat einige frohe Lieder
singen. So möchten wir trauernden,
einsamen Menschen einige Stunden
Fröhlichkeit bereiten. Am Dienstag,
dem 28. März 2017, im Jugendraum im
Widum Wängle, von 14.30 bis 16.30
Uhr.
22./23. März 2017