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Menschen & Märkte Seite 18 . 17. April 2008 Pro:fit Sie kennt hier jeden Handgriff ◆ Erfolgreiche Unternehmerin mit Gespür fürs Betriebsklima: Inge Meißner sieht ihre Firma Schlenker Spannwerkzeuge als eine große Familie von Stephanie Wetzig Vor der Fabrik schwimmen Goldfische im Teich, ein mit bunten Primeln bepflanzter Blumentopf trotzt dem späten Winter. In der Empfangshalle steht ein Kinderwagen und auf dem Konferenztisch der Chefin liegt eine Babyrassel. Was für einen Industriebetrieb leicht irritierend anmutet, ist bei der Schwenninger Firma Schlenker Spannwerkzeuge selbstverständlich. Es passt zu Inge Meißners Beschreibung ihres Betriebs: „Wir sind eine große Familie“. Eine Formulierung, die zwar gern von Unternehmern strapaziert wird, aus ihrem Mund jedoch nicht wie ein Lippenbekenntnis klingt. Schließlich hat die Inhaberin des mittelständischen <strong>Unternehmen</strong>s hier ihre drei Töchter aufgezogen, inzwischen kümmert sich die älteste von ihnen zwischen Kundenberatung und Finanzen um ihr erstes Baby. Doch obwohl bei Inge Meißner, die sogar die Schirmherrschaft für die Aktionswoche „Mädchen und Beruf 2008“ übernommen hat, jedes flexible Arbeitszeitmodell machbar wäre, arbeiten bei ihr nur wenig Frauen und die vor allem im Büro. „Wir haben gar keine Bewerbungen um technische Arbeits- oder Ausbildungsplätze, es will niemand Zerspanungsmechanikerin werden.“ Die 56-Jährige, die in gleichem Maße Kompetenz wie menschliche Wärme ausstrahlt, hat sich schon immer für Technik interessiert. „Sicher ist das durch meinen Mann noch verstärkt worden, der war nämlich Ingenieur.“ Wenn sie durch die Produktionshalle geht und mit ihren Mitarbeitern scherzt, herrscht eine entspannte Atmosphäre. Es wird gelacht und gescherzt, aber jeder respektiert sie, denn Inge Meißner kennt jeden Handgriff. „Wenn ich abends hier durchgehe, sehe ich sofort, wer wie viel an dem Tag gearbeitet hat.“ Dabei kommt sie ursprünglich aus dem kaufmännischen Bereich. 1986 übernahm die frühere Chefsekretärin gemeinsam mit ihrem Mann Josef die Dreherei eines entfernten Verwandten, Hans Schlenker. „Er hatte keine Nachkommen und wollte sich zur Ruhe setzen, und wir wollten einen eigenen Betrieb haben“, sagt Meißner. Damals hatte das <strong>Unternehmen</strong> sechs Mitarbeiter und war an einem Früher war Inge Meißner Chefsekretärin, heute leitet sie eine florierende Dreherei. „Wir sind eine große Familie,“ sagt die Unternehmerin, der das Betriebsklima am Herzen liegt. Bilder: Wetzig ANZEIGE anderen Standort in einem Schwenninger Mischgebiet untergebracht. „Wir haben zuvor zwar beide in der Industrie gearbeitet, aber die Branche war für uns neu. Die Herausforderung hat uns aber viel Freude gemacht.“ Fünf Jahre nach der Firmenübernahme war der Neubau im Industriegebiet fertig, die Meißners bezogen die extra dafür im oberen Stockwerk geplante Wohnung. „Das war sehr praktisch, ich konnte mich zwischendurch immer um die Kinder kümmern und dann wieder an die Arbeit gehen.“ Doch dann erkrankte ihr Mann an Krebs. 1999 starb er, die Töchter waren damals 13, 16 und 19 Jahre alt. Damit Inge Meißner niemand bei der Betriebsführung reinreden konnte, wurde die Firma noch zu Lebzeiten ihres Mannes an sie überschrieben. „Wenn meine Kinder die Firma geerbt hätten, wäre für die beiden Minderjährigen ein gesetzlicher Vormund bestimmt worden, ohne den ich nichts hätte tun können.“ So behielt Inge Meißner freie Hand und investierte immer in die modernsten Maschinen. Der Erfolg gab ihr Recht: Innerhalb von neun Jahren hat sie die Zahl der Mitarbeiter noch einmal verdoppelt, mittlerweile stehen 45 Angestellte auf der Lohnliste. Die Spannwerkzeuge Sorgen für die richtige Spannung: Werkstücke von Schlenker. von Schlenker werden in der ganzen Welt bis nach Neuseeland verkauft. „Wir produzieren komplett selbst, vom Härten über das Erodieren, Schleifen und Drehen, wir kaufen also keine vorgefertigten Teile ein“, sagt sie nicht ohne Stolz. Die Arbeit half ihr in der schweren Zeit nach dem Tod ihres Mannes. „Es lenkt ab, wenn man sich auf etwas anderes konzentrieren muss.“ Damals lag die Lohnbuchhaltung noch in ihrem Aufgabenbereich. „Er starb an einem Monatsende und die Angestellten brauchten ihren Lohn. Also saß ich auch kurz nach seinem Tod abends oft bis 22 Uhr hier unten, um alles rechtzeitig fertig zu haben.“ Bis vor kurzem lastete die Verantwortung komplett auf ihren Schultern. Vor zwei Jahren, in einer Phase längerer Krankheit, holte sie dann ihre älteste Tochter Britta in den Betrieb und übergab ihr im vergangenen Jahr die alleinige Geschäftsführung. Es war von Anfang an klar, dass nur eine der Töchter den Betrieb übernimmt. „Es ist wichtig, dass nur eine das Sagen hat, das wussten sie von Kindesbeinen an.“ Dennoch hat die mittlere Tochter wie ihre große Schwester ebenfalls Maschinenbau studiert, die jüngste ist noch mitten im Studium der Wirtschaftswissenschaften. Altersvorsorge gratis Immer noch arbeitet Inge Meißner mit. „Bis wann, darüber wage ich keine Prognosen“, sagt sie lachend. „Früher hatte ich mir mal vorgestellt, bis 55 zu arbeiten.“ Trotzdem kann sie jetzt etwas kürzer treten. „Ich fange jetzt morgens erst nach acht Uhr an.“ Dafür hat sie mittlerweile die Wohnung in der Fabrik für ihre Tochter und deren Familie geräumt. „Die Arbeit ist ein wichtiger Teil des Lebens. Sie sollte Freude machen“ UNTERNEHMERIN INGE MEISSNER Auf jeden Fall hat Inge Meißner nun mehr Zeit, sich den schöngeistigen Dingen zu widmen. Die Bilder an den Wänden belegen ihren Sinn für Kunst, sie ist Mitglied im Kunstverein Hohenkarpfen und wenn sie Zeit hat, liest sie auch gerne einen guten Roman. Die Firmeninhaberin liebt Reisen, sei es nach Asien, Afrika, Italien oder die Vereinigten Staaten. Entweder besucht sie dort Museen, die Oper oder aber auch Hilfsprojekte, bei denen sie gerne in Kontakt zu den Menschen tritt. Doch sie hilft nicht nur in fernen Ländern, auch in Schwenningen unterstützt sie die Vesperkirche oder den Sozial-Verein „Mach mit“. Auch ihre Angestellten profitieren von dem sozialen Engagement der Unternehmerin: „Für die Mitarbeiter in der Werkstatt gibt es Betriebskleidung, damit sie ihre ölverschmierten Sachen nicht selbst waschen müssen. Außerdem übernehmen wir die zusätzliche Altersvorsorge komplett.“ Ein gutes Betriebsklima ist Inge Meißner sehr wichtig. „Die Arbeit ist schließlich ein wichtiger Teil des Lebens. Sie sollte Freude machen.“ Wie eine Familie eben.
Menschen & Märkte Pro:fit 17. April 2008 . Seite 19 Chefin zwischen Kunst und Kaffee ◆ Wie eine Zickzack-Biographie in die Erfüllung eines Traums mündet: Martina Vogl vermischt Einkaufserlebnis mit Kultur von Anja Arning Das Leben als Unternehmerin ist nicht immer leicht: Martina Vogl hat Ärger wegen der Lüftung und am Wochenende steht eine weitere Auflage der Voglhaus-Feinkunst-Reihe an. „Aber jetzt trinken wir erst einmal einen Sekt“, beschließt sie. Ein kleiner Sekt zum Runterkommen scheint in diesem Moment genau das Richtige zu sein, doch: Martina Vogl bleibt lieber da oben, auf der Palme, auf die sie ihre Mitmenschen manchmal treiben. Die 50-Jährige ist nämlich noch lange nicht damit fertig, sich zu ärgern, sich zu wundern und sich zu fordern. „Mich stört das Elitäre an Kunst“, sagt sie, die so nebenher ganz lässig Fontane zitiert. Ihre Feinkunst-Abende, die in unregelmäßigen Abständen stattfinden, sollen eine runde Sache sein, mit leckerem Essen und vor allem der unverwechselbaren Voglhaus- Energie. Thematisch ist so ziemlich alles drin: Oper, Tanz, Lesungen, Improvisationstheater. Ihre Interessen sind so vielseitig wie ihre Biographie vielschichtig ist. Früher wollte sie sogar einmal Schauspielerin werden. Vor dem Kamin in ihrem Konstanzer Cafélichtsinnig gerät Martina Vogl ins Fabulieren. Und das kann sie: mitreißend, wortgewaltig und mit deutlichem schwäbischen Einschlag erzählt sie von der ersten Enttäuschung nach dem Lehramtsstudium für Germanistik und Slawistik, als es entgegen der Erwartungen keine Stelle für die damals 26-Jährige gab. Aus Frustration und Trotz hat sie mit ihrer Freundin Angela Mössle, die heute das Suppengrün besitzt, den Sprachendienst gegründet. In der Unterzeile: Selbsthilfeverein arbeitsloser Akademiker/innen. Die Haltung ihrer Kommilitoninnen war für sie wieder ein Grund, sich zu ärgern. Sie wollte sich nicht in eine Opferrolle fügen und sich wie die anderen vom patriarchalischen Vater Staat verlassen fühlen. Sie nahm ihr Leben selbst in die Hand. Sitzt hier also eine Feministin vor dem prasselnden Feuer? „Ja, natürlich“, sagt Martina Vogl und verschränkt die Arme vor der Brust. Eine Feministin, die sich ihren Posten als vielfach ausgezeichnete Kaffeehaus- Pionierin erarbeitet hat. Gemeinsam mit ihrem Mann Lutz Steiner, den sie als einen „ruhigen Denker“ beschreibt, der ihr, der „geschwätzigen Aktionistin“ so gar nicht ähnele. Die beiden kennen sich seit sie 16 sind, haben aber erst vor elf Jahren geheiratet. Und auch nur der kranken Schwiegermutter zuliebe, den beiden 68ern bedeutet die Ehe nicht viel. Kinder haben sie keine. „Aber einen Hund“, betont Martina Vogl und lacht, vielleicht etwas zu schnell. Sie wollte immer etwas bewegen, das geht mit Kindern schwer. Den Hund hat sie sich bewusst zugelegt, um sich zu entspan- Martina Vogl Die Besitzerin des Café Voglhaus und des Cafélichtsinnig wurde 1957 in Göppingen geboren. Sie hat an der Universität Konstanz Germanistik und Slawistik studiert und nach ihrem Abschluss den Konstanzer Sprachendienst gegründet. Vogl war Franchisenehmer bei den Kosmetikunternehmen Yves Rocher und Body Shop und hat 1999 in der Münzgasse das Cafélichtsinnig eröffnet. 2004 folgte das Café Voglhaus. Martina Vogl ist mit Lutz Steiner verheiratet, sie hat keine Kinder. (aa) „Die Leute lechzen nach Individualität.“ Martina Vogl bedient dieses Bedürfnis mit ihrem Café, in dem man auch Deko-Gegenstände kaufen kann. Bild: Hanser nen, sich zu bewegen und auch eine gewisse Struktur in ihr hektisches Leben zu bringen. „Man braucht Rhythmus im Leben, sonst zerrinnt es einem zwischen den Fingern“, ist sich die Unternehmerin sicher. Sie habe immer schnell gelebt. Wollte um jeden Preis selbstständig sein, womit, das war erst einmal zweitrangig. Aber selbst bestimmen und sagen, wo es „Man braucht Rhythmus im Leben, sonst zerrinnt es einem zwischen den Fingern“ MARTINA VOGL langgeht: das liegt ihr. Das Diplomatische, Vermittelnde eher nicht. Als rau, aber herzlich beschreibt sie sich treffend selbst. Bei Yves Rocher in Singen hat sie dann als Franchisenehmerin angefangen, 1991 den Body Shop in Konstanz eröffnet. An die Ängste ihrer Mutter damals erinnert sie sich noch genau: „Wärst du doch Lehrerin geworden“, so deren Sorge. Vor der Eröffnung des Cafélichtsinnig 1999, in dem Martina Vogl Einkaufen und Kaffeetrinken zusammengebracht hat, hat sie prophezeit: Termiten gegen Aids „Wenn morgen früh der erste Kunde hier reinkommt und sich totlacht, dann schließe ich sofort wieder zu.“ Das ältere Ehepaar, das dann den Laden betreten hat, habe aber mit solcher Ruhe einen Cappuccino bestellt, als ob sie nie etwas anderes gemacht hätten. Experiment geglückt, die Erfolgsgeschichte nimmt ihren Lauf. In ihrem Laden finden sich Dekorationselemente abseits des Main-Streams. „Die Leute lechzen nach Individualität“, meint Martina Vogl, die mit ihrer dunklen Brille und der ausgesucht ungewöhnlichen Kleidung so gar nicht nach Schnickschnackladen- Besitzerin aussieht. Aber Schnickschnack will sie auch nicht verkaufen. Lieber provozieren und anecken. Und den Menschen deutlich machen, dass sie keine Minderwertigkeitskomplexe wegen ihrer Wohnungen haben müssen. Sie selbst hat sich längst eingerichtet: In ihrem Job als Selbstständige und in ihrem Wohnort Konstanz. Inzwischen ist sie froh, doch nicht Lehrerin geworden zu sein, auch wenn die Pädagogin immer wieder aus ihr herausbricht. „Das bekommen meine 20 Mitarbeiter zu spüren“, sagt sie. Die werden ständig geschult und zu ◆ Albstädter Studentin entwickelt Ernährungsempfehlungen für HIV-Infizierte in Afrika Von Arne Geertz Kamerun/Albstadt – Die Zahl der Aids-Kranken in Afrika ist schockierend. 23 Millionen Menschen sind nach einer Statistik der Vereinten Nationen mit HIV infiziert, das sind fast 70 Prozent aller Aids-Kranken weltweit. Medikamente, soweit verfügbar, helfen vielen, länger und besser mit der Krankheit zu leben. Aber auch eine gesunde und ausgewogene Ernährung ist dafür enorm wichtig. Jetzt hat Anaëlle Nguewo, Studentin der Ernährungs- und Hygienetechnik an der Hochschule Albstadt-Sigmaringen, für ihre Diplomarbeit einen Ernährungsleitfaden entwickelt, der zeigt, wie sich Kranke mit regionaler Kost helfen können. Fünf Monate lang hat die geborene Kamerunerin in ihrer Heimat HIV-Infizierte und Schwangere betreut und beraten sowie in Krankenhäusern geforscht. Dafür ist die frisch gebackene Ingenieurin mit dem Preis des Deutschen Akademischen Austausch Dienstes (DAAD) und dem Preis der Carl Duisberg Gesellschaft (CDG) ausgezeichnet worden. „Die Viren entziehen dem Körper Protein, das führt zu einem ungewollten Gewichtsverlust und Muskelschwund“, berichtet Nguewo über die Situation der Kranken. Dadurch werden nicht nur die Abwehrkräfte erheblich geschwächt. Die Patienten sind nicht mehr in der Lage zu arbeiten und Anaëlle Nguewo wurde für ihren Ernährungsleitfaden für Aids-Kranke mit zwei Preisen ausgezeichnet. werden von ihren Familien verstoßen und sozial ausgegrenzt. Durch eine spezielle Ernährung kann diese Entwicklung, wenn auch nicht gestoppt, dann doch aber zumindest verzögert werden. Aber wie sieht nun so eine gesunde Ernährung aus? In Kamerun gebe es eine sehr vielfältige Landwirtschaft, im Norden werde Getreide angebaut, im Süden Obst und Gemüse, berichtet die Ingenieurin. Das Problem: Davon geht viel in den Export und nicht an die eigene Bevölkerung. HIV-Infizierte brauchen neben einer abwechslungsreichen und ausgewogenen Kost aus Getreide, Obst und Gemüse ganz besonders viel Proteine sowie wertvolle Fettsäuren. Dieser Bedarf könne auf einfache und sogar kostenlose Weise gedeckt werden. „In den Palmbäumen gibt es spezielle Raupen und wir haben jede Menge Termiten. In der Regenzeit kommen die Termiten aus ihren Bauten und man muss sie nur aufsammeln. Die Raupen und Termiten können dann in einem Topf ohne Öl geröstet werden“, erzählt die Afrikanerin. Das schmecke nicht nur köstlich, sondern sei auch noch gesund. Im Labor der Hochschule Albstadt- Sigmaringen hat Anaëlle Nguewo die verschiedenen Nahrungsmittel untersucht und Nährwerttabellen aufgestellt. Dann hat sie einen speziellen Speiseplan, abgestimmt auf die vorhandenen Ressourcen und die lokale Esskultur, entwickelt. Die Ergebnisse hat sie in ihrer Diplomarbeit, die von ihrer Professorin Gertrud Winkler betreut wurde, festgehalten. Nun nimmt sie an einem von der EU geförderten Netzwerk-Projekt teil. Sie möchte ihre Arbeit fortsetzen und den Leitfaden mit Ernährungsempfehlungen für HIV-Infizierte in Kamerun drucken und verbreiten. Zusätzlich plant sie Seminare und Schulungen in Krankenhäusern und Schulen. Infos im Internet: www.hs-albsig.de „selbstständiger Handlung ermächtigt“, damit die Chefin auch einmal in Ruhe in den Urlaub gehen kann. Einmal in der Woche tagt der Voglhaus- Rat, in dem viele Normalo-Frauen sitzen, denn Zicken lockt das charmante Café nicht an. Und um die Bodenhaftung nicht zu verlieren, steht Martina ANZEIGE Jetzt bestellen! Birgit Homburger Ruth Maria Kubitschek Vogl einmal in der Woche selbst noch hinter Theke und Kasse und verkauft Kuchen, der vor Ort gebacken wird. Der Backofen geht übrigens zum Laden raus: Damit es lecker nach Frischgebackenem riecht und die Kunden so an die Kindheit erinnert. Die Frau ist ganz schön clever. Ingo Lenßen Die 550 wichtigsten Köpfe, davon über 100 neue Portraits rund um den Boden - see fi nden Sie ab sofort im neuen WHO IS WHO BODENSEE 2008/2009! Neue Ausgabe! Prof. Dr. Werner Mang Für SÜDKURIER-Abonnenten Lieferung ohne Versandkosten Köpfe KLAUS F. ERKES Neuer Zollern-Chef Klaus F. Erkes (Bild) übernimmt die Leitung der Zollern- Gruppe in Laucherthal (Kreis Sigmaringen) und löst damit den langjährigen Geschäftsführer Horst Michael Holzbaur (64) ab. Der 49-jährige Erkes war bisher Vorsitzender der Geschäftsführung der Demag Plastics Group in Schwaig. Zuvor gehörte er der Schumag AG in Aachen an. Holzbaur ist in den Beirat der Zollern- Gruppe gewechselt. Die Zollern- Gruppe ist heute mit fünf Geschäftsfeldern und 17 Werken international auf dem Stahl- und Gießereimarkt tätig. Während Holzbaurs aktiver Zeit hat sich die Firma strategisch neu aufgestellt und Märkte in China und Brasilien erschlossen. (sab) JENS HÖHNE Rücktritt bei Sick Zu Meinungsverschiedenheiten ist es im Vorstand der Sick AG in Waldkirch gekommen. Jens Höhne (49) hat nach achtzehnjähriger Zugehörigkeit zum Konzern sein Amt als Vorstand für das Segment Prozessautomation zum 31. März niedergelegt. Die Verantwortung für das Segment Prozessautomation übernahm kommissarisch Vorstandschef Robert Bauer. Wie es in der Pressemitteilung von Sick hieß, scheide Höhne „auf eigenen Wunsch“ aus. Von persönlichen Verwerfungen oder gar Streitigkeiten im Vorstand könne keine Rede sein, betonten Aufsichtsrat und Vorstandschef Robert Bauer auf Nachfrage. (kaz) ENTDECKEN SIE die VIPs vom See! Stelian Moculescu Alle Einträge sind sortiert nach Ressort, Land und Landkreis und auf dem aktuellsten Stand. Herbert Sausgruber Informieren Sie sich über Ausbildung, Berufsweg, Funktion, Aufgaben und Interessen der VIPs. Wohnort, E-Mailund Internetadresse vervollständigen die Angaben. Ergänzt wird das Nachschlagewerk durch den „Gut zu wissen“-Teil mit Daten, Fakten und Kuriosem rund um die Bodenseeregion. WHO IS WHO BODENSEE 2008/2009 Nur 19,50 €, 736 Seiten, broschiert, ISBN 978-3000240287 Jetzt erhältlich im Buchhandel und in den SÜDKURIER Service Centern, telefonisch unter 01805/216-602 (14 Ct./Min. aus dem Festnetz der DTAG, Mobilfunkpreise abweichend) per Fax an 07953/883-509 oder online unter www.suedkurier.de/shop
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