SHE works! #Frauen #Wirtschaft #Karriere - Magazin zur Bundestagswahl 2017
Wer die Wahl hat, hat die Qual. SHE works! hat die Parteien befragt, wie sie die Gleichstellung von Mann und Frau endlich weiter voranbringen wollen. Welche Förderung für Familien vorgesehen ist und wie es mit der Frauenquote in den eigenen Reihen aussieht. SHE works! gibt einen Überblick - wählen müssen Sie selbst!
Wer die Wahl hat, hat die Qual. SHE works! hat die Parteien befragt, wie sie die Gleichstellung von Mann und Frau endlich weiter voranbringen wollen. Welche Förderung für Familien vorgesehen ist und wie es mit der Frauenquote in den eigenen Reihen aussieht.
SHE works! gibt einen Überblick - wählen müssen Sie selbst!
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<strong>SHE</strong> <strong>works</strong>! <strong>Magazin</strong> / #wasfrauenfordern<br />
wir in Deutschland noch an vielen<br />
Stellen weit von der gleichberechtigten<br />
Teilhabe entfernt. Das dürfen<br />
wir nicht akzeptieren. Wir müssen<br />
gemeinsam aktiv werden. Ich bin<br />
aber optimistisch, dass ich es noch<br />
erleben werde, dass in Unternehmen<br />
keiner mehr von Quote sprechen<br />
wird. Weil es einfach gelebter<br />
Unternehmenserfolg ist, Männer<br />
wie Frauen an der Spitze zu haben.<br />
Noch sind wir aber nicht soweit.<br />
Der Feminismus allgemein hat<br />
aktuell kein sehr positives Renommee,<br />
er wird von vielen als<br />
angestaubt, überflüssig und überholt<br />
angesehen. Warum glauben<br />
Sie ist das so?<br />
Den Eindruck habe ich nicht. Feminismus<br />
ist heute modern und wird<br />
in einer Vielfältigkeit gelebt, gezeigt<br />
und gefordert. Diese Vielfältigkeit<br />
entspricht den zahlreichen Lebensmodellen<br />
moderner, starker Frauen.<br />
Dies sollten wir aber eben auch<br />
akzeptieren. Die Sache ist entscheidend.<br />
Die sollten alle Feministen in<br />
Solidarität voranbringen.<br />
Brauchen wir genau aus diesem<br />
Grund Aktionen wie die Ihre?<br />
Dr. Mol-Wolf<br />
Unsere EMOTION-Aktion ist wichtig,<br />
weil zum einen die Politik endlich<br />
mitziehen und sich den modernen<br />
Lebenswelten anpassen<br />
muss. Das heißt, wir brauchen mehr<br />
Unterstützung im Bereich der Kinderbetreuung<br />
und der Pflege von<br />
Angehörigen, beim Thema Equal<br />
Pay. Wir müssen Alleinerziehende<br />
mehr stärken, aber auch das Thema<br />
Ehegattensplitting neu denken,<br />
müssen Voraussetzungen für<br />
mehr Frauen in Führungspositionen<br />
schaffen... um nur ein paar politische<br />
Themen zu nennen. Daneben<br />
brauchen wir eine Veränderung<br />
von Führungskulturen in Unternehmen<br />
und generell von Stereotypen<br />
in der Gesellschaft. Frauen leben<br />
heute in den unterschiedlichsten<br />
Lebensmodellen. Aus diesen ergeben<br />
sich verschiedene Forderungen<br />
bis Gleichberechtigung herrscht. All<br />
diese Forderungen von Frauen in<br />
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