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03/2014 themenbereich
service
12 03/2014
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Mitarbeiter bewerten
ihre Firma
Die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber Südtirols 2014“ in
der Kategorie „große Unternehmen“ ist für den Fachgroßhändler
„Innerhofer – Bad und Haustechnik“ eine großartige
Anerkennung und Bestätigung der Firmenphilosophie.
Besonders deshalb, weil die Bewertung in erster Linie auf
eine Mitarbeiterbefragung zurückgeht.
Die E. Innerhofer AG ist seit jeher für das gute Betriebsklima
bekannt. Im Laufe der Zeit ändern sich aber die Situationen
und Ansprüche, deshalb muss sich die Geschäftsleitung
mit Gunther Waibl, Walter Plaickner und Moritz
Gamper immer wieder neuen Herausforderungen stellen.
Auch bei den Mitarbeitern. Daher wurde im vergangenen
Jahr durch „Business Pool“ eine Befragung der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter durchgeführt.
Befragung ist wertvolles Instrument
Das Ergebnis war sehr erfreulich – es nahmen praktisch
alle Beschäftigten an der freiwilligen Umfrage teil und die
Bewertung fiel sehr gut aus. Aber es fehlten auch nicht An-
regungen und Kritiken, oft auch dort, wo sie nicht vermutet
worden waren. Dies machte die Befragung zu einem wertvollen
Instrument, an der Art und Weise der Mitarbeiterführung
und Einbindung das Eine und Andere zu verbessern.
Es wurde damit ein Prozess in Gang gesetzt, der das Unternehmen
noch einige Zeit beschäftigen wird – Stellenbeschreibungen,
Choaching, Mitarbeitergespräche usw. Innerhofer
wird dabei weiterhin fachkundig von „Business Pool“ beraten
und begleitet. Es gilt, sich ständig weiterzuentwickeln.
Allein in den vergangenen zwei Jahrzehnten hat sich die
Zahl der Beschäftigten auf 170 verdoppelt. Heute sind rund
100 Personen im Hauptsitz in St. Lorenzen beschäftigt, die
übrigen in den neun Filialen und Verkaufspunkten in Bozen
und Meran sowie im Trentino und Belluno.
Marktführer in Südtirol
In Südtirol ist das Pusterer Unternehmen für Bad, Installation,
Heizung, Klima und Haustechnik Marktführer, in den
Nachbarprovinzen unter den Top drei. Ein guter, respektvoller
Umgang der Mitarbeiter untereinander prägt das Arbeitsklima.
Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter kann und soll
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dazu beitragen. Gefördert wird dies durch moderne Arbeitsplätze
und effiziente Arbeitsinstrumente. Im Vordergrund
stehen für das Handelsunternehmen also stets die Menschen.
Ob Kunden oder Lieferanten und natürlich die Mitarbeiter
untereinander – immer geht es um Menschen und Kontakte.
Natürlich gehören auch die Waren zum Leben eines Großhandels.
„Innerhofer“ ist seit Jahrzehnten bekannt für ihr
umfassendes Produktsortiment und für Qualitätsprodukte.
Dasselbe gilt auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
professionell und freundlich. So wie „Innerhofer – Bad und
Haustechnik“ eine Marke, ein „Brand“ ist, so wie bekannte
Marken das Produktportfolio prägen, so soll auch für die
Mitarbeiter „Innerhofer“ als Arbeitsplatz die Qualität einer
Marke haben. Dieses so genannte Employer Branding wird
die Firma auch in Zukunft prägen.
Die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber Südtirols 2014“ gibt
dazu neuen Ansporn für alle im Unternehmen. Für den Präsidenten
und Geschäftsführer Gunther Waibl die schönste Auszeichnung
– denn sie hat bei „Innerhofer“ 170 Preisträger.
INFO
E. INNERHOFER AG
Brunecker Straße 14 | 39030 St. Lorenzen
Tel. 0474 470 000 | Fax 0474 470 004
info@innerhofer.it | www.innerhofer.it
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