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editorial<br />
40 26<br />
49<br />
Franz Wimmer<br />
impressum<br />
Herausgeber: Athesia Druck GmbH,<br />
Bozen, Eintrag LG Bozen<br />
Nr. 26/01, am 27.11.2001<br />
Chefredakteur und Projektleiter:<br />
Franz Wimmer<br />
Produktion/Redaktion:<br />
Magdalena Pöder<br />
Verkaufsleitung/Koordination:<br />
Marita Wimmer<br />
Redaktion: Norman Libardoni,<br />
Claudia Schwarze, Marita Wimmer,<br />
Nicole D. Steiner, Annamarie Huber,<br />
Miriam Rieder, Evelyn Tarasconi,<br />
Franz Wimmer<br />
Werbung/Verkauf:<br />
Lorenz Mederle<br />
Verwaltung: Kapuzinergasse 5<br />
39100 Bozen | Tel. 0471 081 561<br />
info@mediaradius.it | www.mediaradius.it<br />
Fotos: Troyer AG, © MCI, LPA/Khuen<br />
Belasi, LPA/Ohnewein, Fotolia und Stiftung<br />
Vital, Dolomiten-Archiv, shutterstock,<br />
verschiedene Privat-, Firmen- und<br />
Online-Archive sowie Verkaufsunterlagen.<br />
Konzept und Abwicklung:<br />
King Laurin GmbH, Eppan<br />
Grafik/Layout: Georg Hochkofler<br />
Lektorat: Magdalena Pöder,<br />
Ulrike Schwarz<br />
Produktion: Athesia Druck Bozen -<br />
www.athesiagruppe.com<br />
Vertrieb: Als „Dolomiten“-Beilage<br />
und im Postversand<br />
Druckauflage: 25.000 Stück<br />
Preis: Einzelpreis 2 Euro,<br />
A+D: 2,50 Euro<br />
Die Redaktion übernimmt keinerlei Haftung<br />
für die Inhalte der Werbeseiten, PR-Seiten<br />
und der angeführten Webseiten.<br />
inhaltsverzeichnis<br />
Aktuell<br />
06 Bester Arbeitgeber <strong>2014</strong><br />
18 Südtirol Awards<br />
24 Familienfreundliche Unternehmen gesucht<br />
28 Manager des Jahres 2013<br />
34 Attraktiv als Familienunternehmen<br />
40 Wie Flusskrebse schmecken<br />
45 Südstern ist die Zukunft<br />
48 Fokus Stress oder Ressource<br />
Rubriken<br />
46 Portrait: Arno Kompatscher<br />
49 Gesundheit: Mehr Power fürs Gehirn<br />
51 Bunte Meldungen<br />
46<br />
Im Portrait: Arno Kompatscher<br />
Er schläft fünf bis sechs Stunden pro<br />
Nacht. „Kurz aber gut.“ Den Sonntag hält<br />
er soweit möglich, frei für die Familie.<br />
Die Arbeitsstunden zählt er nicht, er arbeitet<br />
von frühmorgens bis spätabends.<br />
Service | Firmenportraits<br />
09 KKR GmbH, Bozen<br />
10 Walcher Messebau GmbH, Frangart<br />
11 Durst Phototechnik AG, Brixen<br />
12 E. Innerhofer AG, St. Lorenzen<br />
14 Eos Solutions AG, Bozen<br />
15 Podini Data Consulting GmbH, Bozen<br />
16 Business Pool GmbH, Bozen<br />
17 Salone Norma, Bozen<br />
21 Intercable GmbH, Bruneck<br />
22 Autotest AG, Lana<br />
25 Sel AG, Bozen<br />
26 Troyer AG, Sterzing<br />
29 Südtiroler Volksbank, Bozen<br />
30 Gerhò AG, Siebeneich<br />
32 Tiroler Versicherung, Bozen<br />
36 Markas GmbH, Bozen<br />
37 Fercam AG, Bozen<br />
38 Athesia Verlagsanstalt AG, Bozen<br />
43 MCI Management Center, Innsbruck<br />
44 Terra Institute, Brixen<br />
18<br />
Prämierter Einsatz für den<br />
Standort Südtirol<br />
Alle zwei Jahre stehen sie im Wettbewerb:<br />
Den Südtirol Awards erhalten die<br />
besten Südtiroler Unternehmen der Kategorien<br />
Investment, Export, Marketing<br />
und Innovation. 69 Bewerber nahmen im<br />
vergangenen Jahr am Wettbewerb teil.<br />
Die Preisträger wurden in der „Nacht der<br />
Südtirol Awards“ am 18. Oktober 2013<br />
im Stadttheater Bozen verkündet.<br />
48<br />
Fokus Stress oder Ressource<br />
Stress und Stressmanagement sind vielbenutzte<br />
Begriffe, Stress ist salonfähig geworden.<br />
Verschiedene Modelle nach Seile,<br />
Lazarus, Henry usw. stellen Hypothesen<br />
für die Entstehung und Bewältigung von<br />
Stress auf.<br />
Es ist gar nicht so lange her, da<br />
wurde in einem Arbeitsleben nur<br />
ein oder zweimal die Firma gewechselt,<br />
und in Ausnahmefällen<br />
konnte man sich vom Lehrling<br />
bis zum Betriebsleiter oder<br />
Direktor empor arbeiten. Heute<br />
ist der Wechsel in vielen Fällen<br />
Voraussetzung um im Job weiter<br />
zu kommen. Zum einen um<br />
Erfahrung und Qualifikation zu<br />
sammeln, zum anderem auch um<br />
eigene Fähigkeiten nach Tätigkeit<br />
und persönlichem Interesse<br />
auszuloten und zu optimieren.<br />
Zum <strong>Top</strong> Job kommt man mit<br />
Einsatz, Begeisterung für die<br />
Aufgabe, permanenter Weiterbildung,<br />
Flexibilität und der<br />
Fähigkeit in einem Team positive<br />
Akzente zu setzen. Dazu gehören<br />
neben Vorschläge, Ideen, Konzepte<br />
auch eine gute Argumentation<br />
und Rhetorik um diese zu<br />
präsentieren bzw. durchzusetzen.<br />
Und wenn es auf Anhieb einmal<br />
nicht klappen sollte ist in unserer<br />
schnelllebigen Zeit auch Geduld<br />
noch eine Tugend. Immer nach<br />
dem alten Tiroler Sprichwort.<br />
„Oftamal tuat man mehr dawarten,<br />
wie darennen ...“<br />
Franz Wimmer