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editorial<br />

40 26<br />

49<br />

Franz Wimmer<br />

impressum<br />

Herausgeber: Athesia Druck GmbH,<br />

Bozen, Eintrag LG Bozen<br />

Nr. 26/01, am 27.11.2001<br />

Chefredakteur und Projektleiter:<br />

Franz Wimmer<br />

Produktion/Redaktion:<br />

Magdalena Pöder<br />

Verkaufsleitung/Koordination:<br />

Marita Wimmer<br />

Redaktion: Norman Libardoni,<br />

Claudia Schwarze, Marita Wimmer,<br />

Nicole D. Steiner, Annamarie Huber,<br />

Miriam Rieder, Evelyn Tarasconi,<br />

Franz Wimmer<br />

Werbung/Verkauf:<br />

Lorenz Mederle<br />

Verwaltung: Kapuzinergasse 5<br />

39100 Bozen | Tel. 0471 081 561<br />

info@mediaradius.it | www.mediaradius.it<br />

Fotos: Troyer AG, © MCI, LPA/Khuen<br />

Belasi, LPA/Ohnewein, Fotolia und Stiftung<br />

Vital, Dolomiten-Archiv, shutterstock,<br />

verschiedene Privat-, Firmen- und<br />

Online-Archive sowie Verkaufsunterlagen.<br />

Konzept und Abwicklung:<br />

King Laurin GmbH, Eppan<br />

Grafik/Layout: Georg Hochkofler<br />

Lektorat: Magdalena Pöder,<br />

Ulrike Schwarz<br />

Produktion: Athesia Druck Bozen -<br />

www.athesiagruppe.com<br />

Vertrieb: Als „Dolomiten“-Beilage<br />

und im Postversand<br />

Druckauflage: 25.000 Stück<br />

Preis: Einzelpreis 2 Euro,<br />

A+D: 2,50 Euro<br />

Die Redaktion übernimmt keinerlei Haftung<br />

für die Inhalte der Werbeseiten, PR-Seiten<br />

und der angeführten Webseiten.<br />

inhaltsverzeichnis<br />

Aktuell<br />

06 Bester Arbeitgeber <strong>2014</strong><br />

18 Südtirol Awards<br />

24 Familienfreundliche Unternehmen gesucht<br />

28 Manager des Jahres 2013<br />

34 Attraktiv als Familienunternehmen<br />

40 Wie Flusskrebse schmecken<br />

45 Südstern ist die Zukunft<br />

48 Fokus Stress oder Ressource<br />

Rubriken<br />

46 Portrait: Arno Kompatscher<br />

49 Gesundheit: Mehr Power fürs Gehirn<br />

51 Bunte Meldungen<br />

46<br />

Im Portrait: Arno Kompatscher<br />

Er schläft fünf bis sechs Stunden pro<br />

Nacht. „Kurz aber gut.“ Den Sonntag hält<br />

er soweit möglich, frei für die Familie.<br />

Die Arbeitsstunden zählt er nicht, er arbeitet<br />

von frühmorgens bis spätabends.<br />

Service | Firmenportraits<br />

09 KKR GmbH, Bozen<br />

10 Walcher Messebau GmbH, Frangart<br />

11 Durst Phototechnik AG, Brixen<br />

12 E. Innerhofer AG, St. Lorenzen<br />

14 Eos Solutions AG, Bozen<br />

15 Podini Data Consulting GmbH, Bozen<br />

16 Business Pool GmbH, Bozen<br />

17 Salone Norma, Bozen<br />

21 Intercable GmbH, Bruneck<br />

22 Autotest AG, Lana<br />

25 Sel AG, Bozen<br />

26 Troyer AG, Sterzing<br />

29 Südtiroler Volksbank, Bozen<br />

30 Gerhò AG, Siebeneich<br />

32 Tiroler Versicherung, Bozen<br />

36 Markas GmbH, Bozen<br />

37 Fercam AG, Bozen<br />

38 Athesia Verlagsanstalt AG, Bozen<br />

43 MCI Management Center, Innsbruck<br />

44 Terra Institute, Brixen<br />

18<br />

Prämierter Einsatz für den<br />

Standort Südtirol<br />

Alle zwei Jahre stehen sie im Wettbewerb:<br />

Den Südtirol Awards erhalten die<br />

besten Südtiroler Unternehmen der Kategorien<br />

Investment, Export, Marketing<br />

und Innovation. 69 Bewerber nahmen im<br />

vergangenen Jahr am Wettbewerb teil.<br />

Die Preisträger wurden in der „Nacht der<br />

Südtirol Awards“ am 18. Oktober 2013<br />

im Stadttheater Bozen verkündet.<br />

48<br />

Fokus Stress oder Ressource<br />

Stress und Stressmanagement sind vielbenutzte<br />

Begriffe, Stress ist salonfähig geworden.<br />

Verschiedene Modelle nach Seile,<br />

Lazarus, Henry usw. stellen Hypothesen<br />

für die Entstehung und Bewältigung von<br />

Stress auf.<br />

Es ist gar nicht so lange her, da<br />

wurde in einem Arbeitsleben nur<br />

ein oder zweimal die Firma gewechselt,<br />

und in Ausnahmefällen<br />

konnte man sich vom Lehrling<br />

bis zum Betriebsleiter oder<br />

Direktor empor arbeiten. Heute<br />

ist der Wechsel in vielen Fällen<br />

Voraussetzung um im Job weiter<br />

zu kommen. Zum einen um<br />

Erfahrung und Qualifikation zu<br />

sammeln, zum anderem auch um<br />

eigene Fähigkeiten nach Tätigkeit<br />

und persönlichem Interesse<br />

auszuloten und zu optimieren.<br />

Zum <strong>Top</strong> Job kommt man mit<br />

Einsatz, Begeisterung für die<br />

Aufgabe, permanenter Weiterbildung,<br />

Flexibilität und der<br />

Fähigkeit in einem Team positive<br />

Akzente zu setzen. Dazu gehören<br />

neben Vorschläge, Ideen, Konzepte<br />

auch eine gute Argumentation<br />

und Rhetorik um diese zu<br />

präsentieren bzw. durchzusetzen.<br />

Und wenn es auf Anhieb einmal<br />

nicht klappen sollte ist in unserer<br />

schnelllebigen Zeit auch Geduld<br />

noch eine Tugend. Immer nach<br />

dem alten Tiroler Sprichwort.<br />

„Oftamal tuat man mehr dawarten,<br />

wie darennen ...“<br />

Franz Wimmer

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