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12 Kapital & Finanzen März 2018 I Jahrgang 17 I Nr. 189 Bundesweit auf Kurs Volksbanken und Raiffeisenbanken weiten erneut ihr Kreditgeschäft aus und gewinnen weitere Marktanteile. Dank eines anhaltenden Kundenzuspruchs sowie einer robusten konjunkturellen Entwicklung sind die Volksbanken und Raiffeisenbanken bundesweit weiter auf Wachstumskurs. Nach vorläufigen Berechnungen auf Basis der Zahlen der Deutschen Bundesbank zum dritten Quartal 2017 erreichte das gesamte Kreditvolumen an Privatund Firmenkunden 551 Mrd. a. Verglichen mit dem Vorjahr waren das 5,4 Prozent mehr. „Mehr als 30 Millionen Privat- und Firmenkunden setzen in Finanzierungsfragen auf die Beratungsleistung der Genossenschaftsbanken. Ich freue mich über dieses Vertrauen in unsere regional verankerten, mitgliederorientierten Banken“, sagt Marija Kolak, neue Präsidentin des Bundesverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR). Besseres Wachstum als im Branchendurchschnitt Allein in den letzten zehn Jahren wuchs das Kreditgeschäft der Volksbanken und Raiffeisenbanken mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate in Höhe von 4,1 Prozent deutlich besser als im Branchendurchschnitt. „Es ist mir ein Anliegen, dass die Genossenschaftsbanken diesen Wettbewerbsvorsprung auch in den nächsten Jahren ausbauen können“, so die BVR-Präsidentin weiter. Dazu werde weiterhin im erheblichen Umfang unter anderem in die digitalen Kundenkanäle investiert. Mehr Kreditbestände von Firmenkunden In einem stabilen konjunkturellen Umfeld mit niedrigen Insolvenzzahlen und hohen Kreditvergabestandards wuchsen nach Kundengruppen betrachtet die Kreditbestände auf der Firmenkundenseite mit 6,2 Prozent am stärksten. Insgesamt erreichten die Kreditvergabe an nichtfinanzielle Unternehmen und Selbstständige 243 Mrd.a. Der Marktanteil stieg im Berichtszeitraum um 0,5 Prozentpunkte auf 19,5 Prozent. Die Bestände an Privatkundenkrediten legten um 4,3 Prozent auf 284 Mrd. a zu. Der Gesamtmarkt über alle Banken hinweg wuchs um 3,5 Prozent und damit im Einklang mit den verfügbaren Einkommen der privaten Haushalte. Entsprechend erhöhte sich der Marktanteil um 0,2 Prozentpunkte auf 24 Prozent. pm www.vr.de Nicht alles schmeckt VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim setzt im laufenden Geschäftsjahr weiter auf persönliche Gespräche, Information und Unterhaltung der Mitglieder. Die VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG ist in die Berichtssaison gestartet. Bis Anfang März stehen insgesamt 26 Mitglieder-Foren im gesamten Geschäftsgebiet an. Den Anfang machte kürzlich Schwäbisch Hall. Zunächst stellte Regionalmarktleiter Matthias Schwarz dabei die Zahlen des vergangenen Jahres vor: Die Einlagen betrugen 1409 Mio. a (plus 15 Mio. a im Vergleich zu 2016), 1179 Mio. a (plus 108 Mio. a) Kredite wurden vergeben und die Bilanzsumme wuchs um 43 Mio. a auf 2079 Mio. a. Für die VR Bank Schwäbisch Hall- Crailsheim eG sei vor allem das gesamte Kundengeschäftsvolumen wichtig: Die Mitglieder und Kunden vertrauten 4119 Mio. a (Plus 260 Mio. a) der Bank und ihren Verbundpartnern an. Schwarz: „Das zeigt, dass sich unsere Kunden ,breitbeinig‘ aufstellen und in verschiedene Anlageformen investieren.“ Wegen der guten Geschäftslage stellt Schwarz den Kunden eine Dividende von vier Prozent in Aussicht. Vorstandsvorsitzender Eberhard Spies ordnete das „ordentliche Ergebnis“ der VR Bank mit einem „guten Wachstum, vor allem im Kreditgeschäft“ in die gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen ein. Trotz der kurzfristigen Talfahrt der Börsen wegen einer erhofften Zinserhöhung glaubt der Vorstandsvorsitzende nicht, dass sich an der Niedrigzinspolitik etwas ändern werde: Nur dadurch könnten viele Staaten ihre sehr hohen Zinszahlungen für ihre Kredite minimieren. Auf die VR Bank bezogen bedeuten diese Entwicklungen, dass die Kunden seltener in die Geschäftsstellen kommen: So hatte das Kreditinstitut 2017 rund 355 000 Zugriffe auf die Homepage bei gerade einmal etwa 55 000 telefonischen oder persönlichen Beratungen. Darum müsse sich die Bank weiter an den Wünschen der Kunden orientieren und die Omnikanalstrategie weiter ausbauen, betonte Spies. Aber das bedeute nicht, dass die Bank nicht mehr auf Gespräche setze: „Ein digitales Viertele macht keinen Sinn, das Amüsant: Entertainer Jörg Burghardt erklärte unterhaltsam, warum es sich lohnt „Genosse“ zu werden. Foto: Thorsten Hiller schmeckt nicht. Die persönliche Begegnung mit dem Kunden steht nach wie vor im Mittelpunkt.“ Die Herausforderungen seien darum die weitere Digitalisierung der Bank und die weitere Qualifizierung der Mitarbeiter. Ein wichtiger Schritt Richtung fairer Zusammenarbeit sei das Hausbankmodell, erklärte Spies: „Eine Genossenschaft macht nur dann Sinn, wenn man Dinge gemeinsam tut.“ Dabei sollen Mitglieder profitieren, die mehr Geschäfte mit der VR Bank machen als andere. „Dabei kommt es nicht auf die Höhe der Einlagen an, sondern auf die Menge der genutzten Produkte und Dienstleistungen.“ Diese Kunden erhielten beispielsweise dann einen Rabatt auf die Kontoführungs- oder Kreditkartengebühren. Wie wichtig der VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim eG die Region ist, zeigte Spies am Beispiel der Sozialbilanz: 2017 unterstützte das Geldhaus Vereine, Institutionen und Organisationen im Geschäftsgebiet mit 923 000 a. pm www.vrbank-sha.de ANZEIGE ADVERTORIAL Spenden statt Schenken VR Bank spendet 153.700,00 EUR Am 14. Dezember 2017 lud die VR Bank wieder zur großen Spendenübergabe „Spenden statt Schenken“ für das 2. Halbjahr 2017 ein. An der Veranstaltung vergab die Bank Spendenmittel in Höhe von über 153.700,00 EUR an 127 Einrichtungen und Institutionen in der Region. Die darauffolgende Spendenübergabe erfolgte aus den Mitteln der VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim-Stiftung sowie aus dem Zweckertrag des VR- GewinnSparens. Berücksichtigt wurden gemeinnützige Vereine und Institutionen sowie soziale Einrichtungen aus dem Geschäftsgebiet der Bank, die ein konkretes Projekt verwirklichen, wie z. B. der TSV Eutendorf für die Anschaffung von neuen Toren oder die Haller Eisenbahnfreunde für die Renovierung und den Wiederaufbau anlässlich eines Umzugs in ein neues Vereinsgebäude. Mit einem Dauerlos des VR- GewinnSparens kann man spielend gewinnen, sparen und helfen. Ein Los kostet 10,00 EUR. Der Lotterieeinsatz beträgt 2,50 EUR, davon werden 0,63 EUR dazu verwendet, Menschen in Not bzw. soziale und gemeinnützige Einrichtungen in der Region zu unterstützen. 7,50 EUR werden Monat für Monat angespart. Ab 4 Losen kann der Sparbeitrag auch in einen Fonds eingezahlt werden. Monatlich haben die VR-GewinnSparer die Chance attraktive Gewinne zu gewinnen. Im Jahr 2018 gibt es monatlich 2 Audi A5 Cabrio, 3 Audi Q2 sowie 4x Audi A3 Sportback zu gewinnen. Ebenso gibt es Geldgewinne in Höhe von 25.000,00 EUR, 10.000,00 EUR, 2.500,00 EUR, 1.000,00 EUR, 250,00 EUR, 100,00 EUR sowie 50,00 EUR zu gewinnen. Zusätzlich werden im Juni und Dezember eines jeden Jahres attraktive Sonderverlosungen durchgeführt. Im Jahr 2017 konnte die VR Bank bereits Sach- und Geldpreise im Wert von 545.145,00 EUR vergeben. Darunter befanden sich unter anderem zwei Mercedes Benz GLA, ein Mercedes-Benz C200 Cabrio, eine Kenwood Cooking Chief, fünf Wellness Wochenenden, zwei Bulls E-MTB sowie acht Weber Grill Q1200. Da das VR-GewinnSparen eine clevere Kombination aus Gewinnen, Sparen und Helfen ist, steigt die Losanzahl stetig an. 10.594 Mitglieder und Kunden der VR Bank Schwäbisch Hall-Crailsheim nehmen am VR-GewinnSparen mit durchschnittlich 3 Losen teil und tragen somit zum Spendenbeitrag an die Vereine und Institutionen in der Region bei. [pm] Mehr Los. Mehr drauf. Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. Gewinnen, sparen, helfen und die Chance auf mehr Rendite sichern. Bei der Spendenübergabe hat die VR Bank Spenden in Höhe von 98.000 EUR in der Region vergeben. Foto: VR Bank Sie möchten mehr Informationen zum VR-Gewinnsparen oder einen Termin vereinbaren? Unter Telefon 0791-7585-0 oder unter www.vrbanksha.de erhalten Sie mehr Informationen. www.vrbank-sha.de Sparen mit Gewinn. Das VR-GewinnSparen ist die clevere Kombination aus Gewinnen, Sparen und Helfen. Dabei fließen 75 Prozent Ihres Gewinnspar-Loses in einen Fondssparplan. Der übrige Anteil ist Ihr Spieleinsatz. Damit haben Sie Monat für Monat die Chance, attraktive Preise zu gewinnen. www.vr-gewinnsparen.de Wir machen den Weg frei. Allgemeine Risiken von Sparplänen in Fonds: Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass am Ende der Ansparphase weniger Vermögen zur Verfügung steht, als insgesamt eingezahlt wurde, beziehungsweise die Sparziele nicht erreicht werden können. Es besteht ein Risiko marktbedingter Kursschwankungen sowie ein Ertragsrisiko. Weitere Informationen, die Verkaufsprospekte und die wesentlichen Anlegerinformationen erhalten Sie kostenlos in deutscher Sprache bei Ihrer teilnehmenden Volksbank Raiffeisenbank oder beim Kundenservice der Union Investment Service Bank AG, Weißfrauenstraße 7, 60311 Frankfurt am Main, www.union-investment.de, Telefon 069 58998-6060. Stand: 01.01.2018
März 2018 I Jahrgang 17 I Nr. 189 Firmen & Märkte 13 Forschungsmission im Orbit Varta liefert die Hochleistungsbatterien für den nächsten Weltraumflug zur internationalen Raumstation ISS. In wenigen Wochen wird eine Rakete mit Ausrüstung für eine neue Weltraummission zur Internationalen Raumstation ISS starten. An Bord wird auch eine Lithium-Ionen-Polymer Batterie des Unternehmens Varta Storage sein. Es ist bereits das zweite Mal, dass eine Batterie der Marke Varta im Weltraum unterwegs ist: Es war eine Batterie des deutschen Herstellers, die die Energie für die Kamera von Neil Armstrong lieferte, als er 1969 als erster Mensch seinen Fuß auf den Mond setzte. Die neue Mission, die einen Aufenthalt mehrerer Astronauten von rund sechs Monaten an Bord der ISS vorsieht, soll unter anderem wichtige Erkenntnisse im Bereich der ständigen Gesundheitsüberwachung der Besatzungsmitglieder liefern. Die kundenspezifische Energielösung, die von der Unternehmenstochter Varta Storage eigens für die Mission entwickelt wurde, liefert dabei die notwendige Energie für ein Gerät zur Messung der Muskelspannung der Astronauten. QUALITÄT „Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere Batterielösung für die Weltraummission ausgewählt wurde“, sagt Herbert Schein, CEO der Varta AG. „Die Anforderungen an eine Batterie für eine Weltraum-Mission sind hoch. Sie muss außerordentliche Hightech: Im Entwicklungslabor von Varta wurde das „Easy Pack XL“ für die Raummissionen erdacht. Bedingungen standhalten und daher freuen wir uns, einen Beitrag zum Gelingen der Mission leisten zu können.“ Um für die ISS-Mission zugelassen zu werden, wurde die Batterie „Easy Pack XL“ ein Jahr lang umfangreichen Prüfungen unterzogen. Die Batterie des Traditionskonzerns setzte sich in diesem Auswahlverfahren gegen Batterie- Packs anderer Hersteller durch. So wurde sichergestellt, dass die Batterie kein Sicherheitsrisiko für die Besatzung der internationalen Raumstation darstellt und trotz der besonderen Umstände zuverlässige Messergebnisse liefert. Foto: Varta AG EXPERIMENT Die Batterien sind Teil des vom Raumfahrtmanagement im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) geforderten ISS-Experiments „MyotonS“. Das Forschungsprojekt hat zum Ziel, den Muskelschwund bei Menschen in der Schwerelosigkeit zu erforschen. Die Varta-Batterie versorgt dabei das Gerät MyotonPRO mit Energie. Von den Studienergebnissen versprechen sich die Initiatoren ein tiefergreifendes Verständnis des menschlichen Muskelfasersystems. Die Batterielösung für MyotonPRO entwickelte Varta Storage in Zusammenarbeit mit dem niederländischen Unternehmen Texim Europe. Die Tests an den Batterien wurden in Kooperation mit dem Raumfahrtunternehmen OHB System AG durchgeführt. Dabei wurden die Batterien unter anderem starken Vibrationen und Unterdruck ausgesetzt, um auszuschließen, dass sie auslaufen. Am Ende wurde bestätigt: Das Varta Easy Pack XL genügt den Sicherheitsanforderungen der NASA und überzeugt auch durch seine hohe Zuverlässigkeit. Deswegen kann die Batterie nun im Namen der Wissenschaft ins All fliegen. KONZERN Die Varta AG mit Hauptsitz in Ellwangen ist als Muttergesellschaft der Gruppe über ihre Tochtergesellschaften Varta Microbattery GmbH und Varta Storage GmbH in den Geschäftssegmenten Microbatteries und Energy Storage Solutions tätig. Varta Microbattery mit Sitz in Ellwangen ist heute bereits ein Innovationsführer im Bereich Mikrobatterien, marktführend bei Hörgerätebatterien und strebt die Marktführerschaft auch fur Lithium-Ionen Batterien im Bereich Wearables und Hearables an. Varta Storage GmbH fokussiert sich in Nördlingen auf das Design, die Systemintegration und die Montage von stationären Lithium- Ionen Energiespeichersystemen für Haushalte und kommerzielle Anwendungen sowie für maßgeschneiderte Batteriespeichersysteme für OEM-Kunden. Mit vier Produktions- und Fertigungsstätten in Europa und Asien sowie Vertriebszentren in Asien, Europa und den USA sind die operativen Tochtergesellschaften der Gruppe derzeit in über 75 Ländern weltweit tätig. pm www.varta.de Kaufmännische Verstärkung Bernhard Frisch gehört fortan mit zur Spitze des Ilshofener Unternehmens Bausch + Ströbel. Der Diplom-Kaufmann Bernhard Frisch verstärkt ab März die Geschäftsleitung der Bausch + Ströbel-Maschinenfabrik Ilshofen. Der 49-jährige gebürtige Saarländer wird hier ab sofort den kaufmännischen Bereich verantworten. Bernhard Frisch freut sich auf neue Herausforderungen: „An meiner neuen Aufgabe reizt mich, einen Weltmarktführer in seinen Prozessen und seiner Aufstellung in den administrativen Bereichen noch besser positionieren zu können. Ich freue mich darauf, mit dazu beizutragen, dass Bausch + Ströbel weiterhin profitabel wächst und seine Position sowohl im Markt als auch als Top-Arbeitgeber in der Region weiter ausbauen kann.“ WACHSTUM Und hier ist einiges in Bewegung. Das Unternehmen, das Abfüll- und Verpackungsmaschinen für die pharmazeutische Industrie weltweit herstellt, ist in den vergangenen Jahren rasant gewachsen. Zählte man 2007 noch 800 Mitarbeiter, so sind es in der Zwischenzeit 1400 allein am Standort Ilshofen. Nach diesen erheblichen personellen und damit Erfahren: Bernhard Frisch hatte bereits mehrere verantwortungsvolle Positionen inne. Foto: Bausch + Ströbel einhergehenden großen baulichen Erweiterungen wird nun nach wie vor konsequent die organisatorische Weiterentwicklung vorangetrieben. Aktiv unterstützt wird dieser Prozess von einem externen Beirat, der vor gut einem Jahr implementiert wurde. Sowohl Beirat als auch Gesellschafter sind zuversichtlich, mit dem Diplom-Kaufmann Bernhard Frisch einen Fachmann gefunden zu haben, der mit seiner Erfahrung und Sachkenntnis das bestehende Geschäftsleiterteam perfekt ergänzt. Hier setzt das familiengeführte Unternehmen Bausch + Ströbel auf ein gemischtes Team, bestehend aus Geschäftsführenden Gesellschaftern und Geschäftsführern, die ihre berufliche Karriere nicht in Ilshofen gestartet haben. Dies sind die Geschäftsführenden Gesellschafter Markus Ströbel (Vertrieb) und Thorsten Bullinger (Recht), Dr. Hagen Gehringer, der seit 2013 den Bereich Technik verantwortet, und Gerhard Blumenstock, der derzeit kommissarisch in der Geschäftsleitung den Bereich Produktion verantwortet. Als Kaufmännischer Geschäftsführer wird Bernhard Frisch künftig unter anderem die Bereiche Controlling, Buchhaltung und Personal verantworten. In diesen Bereichen kann Bernhard Frisch auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Er hatte bereits mehrere verantwortungsvolle Positionen in unterschiedlichen Unternehmen inne, in denen er verschiedenste Veränderungs- und Verbesserungsprozesse angestoßen und umgesetzt hat. Seine letzten beiden beruflichen Stationen waren die Firma Wilhelm Layher, ein Hersteller und Vertreiber von Gerüsttechnik, Eventsystemen und Steigtechnik mit rund 1500 Mitarbeitern und Schunk, das mit rund 2800 Mitarbeitern im Bereich Herstellung und Vertrieb von Produkten der Spanntechnik sowie von Greif- und Automatisierungssystemen tätig ist. pm www.bausch-stroebel.com Nachwuchs: Azubis bei Bürkert erwartet eine moderne Ausbildung, die Theorie und Praxis verbindet. Foto: Bürkert Hohe Qualität Bürkert wird als einer der „Besten Ausbilder“ Deutschlands mit Höchstnote ausgezeichnet. In einer Studie des Wirtschaftsmagazins „Capital“ mit der Talentplattform Ausbildung.de wurde der Ingelfinger Fluidspezialist Bürkert als einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“ mit Höchstnote ausgezeichnet. Ziel der Studie war es, die Erfolgsfaktoren für die Ausbildung und das duale Studium in Deutschland sichtbar zu machen. FRAGEBOGEN Deutschlandweit nahmen rund 500 Unternehmen teil. Dazu füllten die Personalverantwortlichen einen Fragebogen mit über 60 Fragen zu Betreuung, Lernen im Betrieb, Engagement des Unternehmens und Erfolgschancen aus. Zusätzlich wurden auch die dualen Studiengänge analysiert. 234 Unternehmen erreichten ein exzellentes Ergebnis und wurden von Capital damit als „Beste Ausbilder“ ausgezeichnet – darunter Bürkert. Bürkert bildet im Durchschnitt rund 120 junge Leute in derzeit 28 Ausbildungs- und Studienrichtungen aus. Sie werden von elf Ausbildern und Fachausbildern sowie 50 Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachbereichen betreut und im Regelfall am Ende ihrer Ausbildung übernommen. „Wir ruhen uns natürlich niemals auf dem Status quo aus“, erläutert Ausbildungsleiterin Britta Uhl. „Mit unserem 2016 neu gebauten Bürkert-Bildungszentrum in Criesbach beispielsweise haben wir die Aus- und Weiterbildung an einem Ort zusammengefasst und uns so ganz neue Möglichkeiten für die Nachwuchsförderung eröffnet.“ pm www.buerkert.de
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