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CYBERANGRIFFE| w.news 04.2018

04.2018 | Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: Cyberangriffe • IHK-Frühjahrsempfang • Advertorial B4B Themenmagazin

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<strong>04.2018</strong> B4B THEMENMAGAZIN<br />

INHALT<br />

SEITE 3<br />

ARBEITGEBER IN DER REGION<br />

SEITE 10<br />

BESTESEITEN.DE<br />

SEITE 11<br />

IT IM MITTELSTAND<br />

SEITE 14<br />

PERSONALANZEIGEN<br />

SEITE 15<br />

TERMINE & KLEINANZEIGEN<br />

© monkeybusiness – depositphotos.com<br />

IMPRESSUM<br />

B4B THEMENMAGAZIN<br />

HEILBRONN-FRANKEN<br />

wird redaktionell vom Verlag und<br />

den berichtenden Unternehmen bzw.<br />

Institu tionen verantwortet.<br />

Digitalausgaben: kiosk.b4b-bw.de<br />

Aktuelle Wirtschaftsmeldungen:<br />

Regional:<br />

www.b4b-heilbronn-franken.de<br />

Landesweit:<br />

www.b4b-baden-wuerttemberg.de<br />

Verlag, Redaktion und Gestaltung:<br />

HETTENBACH GMBH & CO KG<br />

WERBEAGENTUR GWA<br />

Werderstraße 134, 74074 Heilbronn<br />

Telefon 07131 7930-100<br />

www.hettenbach.de<br />

V.i.S.d.P.:<br />

HETTENBACH GMBH & CO KG<br />

WERBEAGENTUR GWA<br />

Ansprechpartner für Werbung:<br />

recon-marketing GmbH<br />

Werderstraße 134, 74074 Heilbronn<br />

Manfred Fehr (Anzeigenleiter)<br />

Telefon 07131 7930-313<br />

E-Mail fehr@recon-marketing.de<br />

Mediadaten:<br />

www.zielgruppe-wirtschaft.de<br />

Anzeigenpreise:<br />

Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 16<br />

gültig seit 01.12.2015<br />

Druck:<br />

Bechtle Druck & Service GmbH & Co. KG<br />

WAS MACHT EINEN<br />

TOP-ARBEITGEBER AUS?<br />

Zufriedenheit im Job ist wichtig. Dass ein gutes Gefühl im Arbeitsumfeld<br />

nicht nur vom Gehalt abhängt, sondern von verschiedenen Faktoren<br />

beeinflusst wird, kann sicher jeder Arbeitnehmer bestätigen. Welche<br />

Unternehmen hier besonders punkten können und bundesweit zu<br />

den Besten gehören, hat das Nachrichtenmagazin FOCUS zusammen<br />

mit dem Arbeitgeberbewertungsportal Kununu ausfindig gemacht. Die<br />

Umfrage hat zum sechsten Mal die 1.000 besten Arbeitgeber Deutschlands<br />

mit Hilfe aus über 127.000 Arbeitgeber-Beurteilungen aus einer<br />

unabhängigen Online-Befragung, aktuellen Daten der Website Kununu<br />

sowie einer Umfrage unter XING-Mitgliedern ermittelt und veröffentlicht.<br />

Mehr dazu ist auf Seite 4 zu finden.<br />

Ausschlaggebend für ein gutes Wohlbefinden von Angestellten ist<br />

neben Aspekten wie Gehalt, der Work-Life-Balance und beruflichen<br />

Perspektiven auch der kollegiale Zusammenhalt. Positiv wirken sich<br />

zudem die betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Mitspracherecht<br />

im Beruf sowie Sportangebote des Unternehmens auf die Arbeitnehmer<br />

aus. Bedeutend in der Umfrage war vor allem aber auch die<br />

Entscheidung der Befragten, ob sie ihren Arbeitgeber an Verwandte<br />

oder Freunde weiterempfehlen würden.<br />

Ein interessanter Ansatz, sich als Arbeitgeber bei Bewerbern mit<br />

einem weiteren Vorteil zu profilieren, lässt sich auf der Internetseite<br />

stelleninfos.de finden. Das Stellenportal berechnet für jeden Arbeitsort<br />

in Deutschland einen Index, über den eine potenzielle Arbeitnehmerin<br />

oder ein Arbeitnehmer erkennen kann, ob sie oder er dort wirtschaftlich<br />

mehr vom Leben hat. Stellenangebote in Orten, für die das zutrifft,<br />

ziehen durch eine entsprechende Markierung in der Stellenauswahl die<br />

Aufmerksamkeit besonders auf sich. Das erhöht die Chancen für Hidden<br />

Champions, die sich häufig in unbekannteren Orten befinden.<br />

www.b4b-badenwuerttemberg.de<br />

NR. 04 | 2018<br />

<br />

Oops, Ihre vertraulichen Daten sind nicht länger existent.<br />

Wenn Sie den Anweisungen folgen, erhalten Sie Ihre Daten zurück:<br />

1. … Weiter lesen<br />

WIE KÖNNEN SIE SICH VOR<br />

HACKER-ANGRIFFEN SCHÜTZEN?<br />

SEITE 22<br />

2 www.b4b-themenmagazin.de

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