Kostenlose Servicenummer - Arbeiterkammer

Um dieser Tendenz gegen zu steuern, wurden dann die für Neuabschlüsse
bis 31.12.2003 befristeten Bestimmungen im Rahmen der Budgetbegleitgesetze
2003 neuerlich geändert.
Die neuen Regelungen gelten für Vereinbarungen, die ab dem 1.1.2004 wirksam
sind, wobei der Gesetzgeber die grundsätzliche Verpflichtung zur Einstellung
eines Beschäftigungslosen (eines Lehrlings) wieder aufgreift und
Blockvereinbarungen mit einer mehr als zweieinhalbjährigen Freizeitphase
nicht mehr fördert.
Damit wurde die vorher überwiegend genutzte Möglichkeit eingeschränkt,
Blockarbeitsverhältnisse in der Form zu gestalten, dass zum Beispiel ab
Beginn der Altersteilzeit in einem ersten Abschnitt der Gesamtdauer voll
weiter gearbeitet wird und in einem folgenden zweiten Abschnitt dann das
eingearbeitete Zeitguthaben konsumiert werden kann.
Spezielle Regelungen bei ATZ – Beginn vor dem 1.4.2003
Wurde ein ATZ - Arbeitsverhältnis bereits vor dem 1.4.2003 begonnen, so
gilt hinsichtlich des ehest möglichen Pensionsantrittes auch der vor der
Pensionsreform 2003 gültige Stichtag. Dies wurde als notwendige Begleitregelung
zur Pensionsreform erachtet, da es sonst bei zahlreichen aktuellen
Altersteilzeitverträgen aufgrund der Anhebung des Pensionsantrittsalters
zu Lücken zwischen dem vertraglich fixierten, ursprünglichen Endtermin
der Altersteilzeitvereinbarung und der durch die Pensionsreform angehobenen,
späteren Pensionsantrittsmöglichkeit gekommen wäre.
Die mit der Pensionsreform 2003 eingeführten Abschläge treffen grundsätzlich
aber auch diese Arbeitnehmer, sodass zwar hinsichtlich des Pensionsantrittes
eine Sonderregelung geschaffen wurde, nicht jedoch bezüglich allfälliger Pensionskürzungen.
(Zu beachten sind Ausnahmen bei »Hacklerregelungen«!).
Detaillierte Auskünfte zu allen speziellen Pensionsfragen erteilt die Sozialpolitische
Abteilung der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Tirol.
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