Die Wirtschaft Köln - Ausgabe 03 / 2018

Macher & Märkte |
AUSBILDUNGSPATE
WERDEN
Seit 20 Jahren berät die Freiwilligenagentur Ceno Menschen,
die sich engagieren möchten.
Foto: Ceno e. V. / Sven Lorenz
Reicher Erfahrungsschatz
hilft den Jugendlichen
Die Paten treffen sich etwa einmal pro
Woche mit ihren Patenschülern. Sie unterstützen
die Jugendlichen in schulischen
Belangen, helfen ihnen bei der
Berufswahl, recherchieren Adressen,
Praktika und Kontakte für Ausbildungsplätze
und bringen dabei auch ihre eigene
Berufs- und Lebenserfahrung ein. Oftmals
waren sie vor ihrem Ruhestand in
leitenden Funktionen eines großen oder
mittelständischen Unternehmens tätig
oder sind es in Teilzeit immer noch. „Die
Paten stellen sich auch bei den jeweiligen
Schulen und bei den Eltern des betreuten
Jugendlichen vor“, ergänzt Melanie
Demor. „Es ist also wichtig, Interesse
an der Lebenswelt der Jugendlichen mitzubringen,
außerdem Zeit für regelmäßige
Treffen, Humor und Geduld“, rät die
Expertin.
90 Prozent werden
zu Dauerpaten
Wenn die Chemie stimmt, klappt es (meistens) auch mit dem Ausbildungsplatz.
Der gemeinnützige Verein Ceno e. V. vermittelt Ehrenamtliche in soziale Einrichtungen
und Ceno-eigene Aktivitäten in Köln, wie das sogenannte Ausbildungspatenprojekt.
Das Programm wurde 2002 von Ceno ins Leben gerufen. Im Ausbildungspatenprojekt
unterstützen ehrenamtliche Paten der Generation 60+ mit Berufs- und
Lebenserfahrung Jugendliche bei der Ausbildungsplatzsuche. Jederzeit werden engagierte
neue Paten gesucht.
„Eine Patenschaft dauert rund zwei Jahre
und umfasst das letzte Schuljahr und
das erste Ausbildungsjahr“, erklärt Melanie
Demor, die das Projekt bei Ceno leitet.
„Während dieser Zeit entwickeln Paten und
Jugendliche gemeinsam eine berufliche
Perspektive“, so die Diplom-Pädagogin. Und
wenn es nach den zwei Jahren nicht zum gewünschten
Erfolg kommt? „Dann können
die Patenschaften auch länger andauern,
was in der Praxis aber eher die Ausnahme
ist“, weiß Melanie Demor aus langjähriger
Erfahrung. „Häufig entstehen zwischen den
Paten-Tandems persönliche Verbindungen,
sodass ein Kontakt sowieso über viele Jahre
hinweg bestehen bleibt, auch wenn der Ausbildungsplatz
längst gefunden ist.“
Gründliche Vorbereitung
Wer sich für eine Patenschaft entscheidet,
wird gut auf seine neue Rolle vorbereitet.
Nach einem ersten Beratungsgespräch
mit einem Pädagogen aus dem
Ceno-Team nimmt der angehende Pate
bzw. die Patin an einem Vorbereitungsseminar
teil. Erst dann lernen sich Pate
und „Patenkind“ in einer Art Speeddating
kennen. „Die Chemie muss stimmen,
das ist die Grundvoraussetzung für eine
erfolgreiche Zusammenarbeit“, sagt
Melanie Demor. Das Konzept scheint zu
funktionieren: Mehr als 80 Prozent der
Jugendlichen im Patenprojekt finden einen
Ausbildungsplatz oder gehen auf
eine weiterführende Schule, um einen
höheren Abschluss zu erreichen. Ceno
bietet für die Patenschaften während
der gesamten Zeit professionelle pädagogische
Begleitung an: in Form von monatlichen
Erfahrungsaustauschtreffen,
Einzelberatungsgesprächen, themenspezifischen
Seminaren und dem Angebot
zur Supervision.
Jedes Jahr werden in dem Ausbildungsprojekt
rund 20 neue Patenschaften auf
den Weg gebracht. Aktuell laufen 35 Ausbildungspatenschaften.
Seit Beginn des
Projektes haben mehr als 360 Jugendliche
einen Paten erhalten. „Wir freuen
uns über die tolle Resonanz und die
Beliebtheit unseres Projekts“, sagt Melanie
Demor. Demnach bleiben 90 Prozent
der Paten über Jahre hinweg dabei
und übernehmen immer wieder neue
Patenschaften. Das Projekt hat in seiner
Laufzeit schon zahlreiche Auszeichnungen
erhalten. So wurde es 2005 mit
dem Kölner Ehrenamtspreis gewürdigt
und auch die Bertelsmann-Tochter PHI-
NEO verlieh dem Projekt 2011 das hauseigene
Wirkt-Siegel. Und damit nicht
genug: „Das Programm Ausbildungspaten
wird bis 2020 durch die SKala-Initiative
gefördert. SKala ist eine Initiative
der Unternehmerin Susanne Klatten in
Partnerschaft mit dem gemeinnützigen
Analyse- und Beratungshaus PHINEO“,
so Melanie Demor. Weiterhin wird das
Projekt vom Rotary Club Köln-Kastell
und von privaten Geldspendern finanziell
unterstützt. Das Ausbildungspatenprojekt
ist zudem Mitglied im Netzwerk
der AusbildungsPatenProjekte NRW. W
www.ceno-koeln.de
Astrid Waligura
www.diewirtschaft-koeln.de 17