Jahresbericht 2011 - Siempelkamp

Mitarbeiter
Das Know-how der SPG-Mitarbeiter ist gefragt
Wie konnte Siempelkamp aus kleinsten Anfängen kontinuierlich wachsen und sich auch in schwierigen
Zeiten stets international erfolgreich positionieren? Eine wichtige Säule dafür bilden seit vielen
Generationen die Kreativität und der Leistungswille unserer Mitarbeiter.
Der Personalstand des Geschäftsbereichs Maschinen- und Anlagenbau betrug am 31. Dezember 2011
2.111 Mitarbeiter – inklusive aller Tochtergesellschaften und internationalen Standorte. Dies
entspricht im Vergleich zum Vorjahr einem Zuwachs von 223 Mitarbeitern. Dazu starten 76 Auszubildende
bei Siempelkamp in ihre berufliche Zukunft (2010: ebenfalls 76).
Der Aufbau des Personalbestands resultiert wesentlich aus der Ausweitung des 18-Schicht-Modells
und der Erweiterung unseres Maschinenparks – dies machte einen erhöhten Personalbedarf in der
Fertigung nötig.
Darüber hinaus stellten wir weitere Jung-Ingenieure ein, um im Zuge einer langfristigen Nachfolgeplanung
die Qualifikation unserer Mitarbeiter dauerhaft sicherzustellen.
Der Personalstand enthält zudem 58 Mitarbeiter unserer Zweigniederlassung Siempelkamp Handling
Systeme (SHS) in Wolfratshausen.
Im Bereich Employer Branding setzen wir im vergangenen Geschäftsjahr weitere Akzente, um
Siempelkamp als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Von der Imagebroschüre bis zum Messeauftritt
förderten wir zahlreiche Kommunikationsimpulse, um den Dialog mit neuen Talenten
zu eröffnen. Dazu tragen auch unsere Kooperationen mit verschiedenen Hochschulen bei. Erste
Ein blicke in die technische Welt bietet zudem das erweiterte Angebot von Bachelor- und Masterarbeiten
sowie berufsspezifischen Praktika. Ergebnis des verstärkten Engagements: Im Jahr 2011
knüpften wir vermehrt Kontakte zu qualifizierten Absolventen – insbesondere aus dem Bereich
Maschinenbau.
Seit 2011 profitiert unser Nachwuchs zudem von einem weiteren dualen Studiengang. Neben der
kooperativen Ingenieur-Ausbildung steht nun auch eine kooperative Ausbildung mit wirtschaftswissenschaftlichem
Fokus als neue Perspektive bereit. Die Kombination aus beruflicher Praxis bei
Siempelkamp und einem Studium erschließt unseren Absolventen optimale Voraussetzungen für
einen ganzheitlichen Berufsstart.