4 Dissertationen und Habilita- tionen / Dissertations and Ha- bilitations

INSTITUTE UND ORGANISATIONEN CENTRES AND ORGANIZATIONS
Region: Deutschland, Europa
Projekte: 2008-13: Hybride europäisch-muslimische
Identitätsmodelle;
Internet: http://www.heymat.hu-berlin.de/
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Hamburg
Helmut-Schmidt Univ., Institut f. Politikwiss.
Mitarbeiter: Prof. Dr. Anette Jünemann; Dr. Florian
Kühn
Schwerpunkte: Sicherheit, Entwicklung, Umbruch,
externe Demokratieförderung, Kooperation; Terrorismus
und Gewalt; Kriegsökonomie, Europäische Integration
Lehre: Postgradualer MA Friedensforschung und
Sicherheitspolitik; BA/MA Politikwiss;
Region: EU, Naher Osten, Mittelmeerraum; Zentralasien,
Afghanistan
Projekte: Logic of Action in the Mediterranean (Jünemann,
Maggi, Horst, Kühn, Rothe); Die externe
Demokratieförderung der EU; Sicherheit und Entwicklung
in Afghanistan
Personalentwicklung: Jünemann seit 2003 Professorin
Internet: http://www.hsu-hh.de/juenemann/index_y
st3JcR9iArY64tx.html
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München
Univ. der Bundeswehr, Institut f. Politikwiss.
Mitarbeiter: Prof. Dr. Stefan Stetter
Schwerpunkte: Euro-mediterrane Beziehungen, EU-
Außen- und Sicherheitspolitik, Politik & Gesellschaft
Lehre: BA/MA/Dipl Politikwiss.
Region: Israel, Palästina, Syrien, Jordanien, Libanon
Projekte: Seit 2003 Leiter (gemeinsam mit Christoph
Moosbauer und Dr. Roby Nathanson des Israeli-
European Policy Networks (IEPN) der Friedrich-Ebert
Stiftung
Personalentwicklung: Seit 2008 Professor
Internet: http://www.unibw.de/sowi8_4/professur/mit
arbeiter/Stephan%20Stetter
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Münster
Univ. Münster, Institut f. Politikwiss.
Mitarbeiter: Prof. Dr. Rüdiger Robert
Schwerpunkte: u.a. israelisch-arabischer Konflikt;
Entwicklungen am Persisch-Arabischen Golf; die
Wasserfrage in der Region; das Problem von Identitätskonstruktionen,
Rüstung, Sicherheit
Lehre: BA/MA Politikwiss., Promotion
Region: Iran, Irak, Golf, Levante, Türkei
Projekte: Werkstatt Nahost: 2011-13: Erneuerbare
Energien und nachhaltige Entwicklung MENA; 2008-
10: Kollektive Identitäten. Studien zum Verhältnis
von Staat und Religion
Personalentwicklung: Seit 2003 Professor in Münster,
2010 emeritiert
Internet: http://egora.uni-muenster.de/pol/robert.sht
ml
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Osnabrück
Univ. Osnabrück, FB Sozialwiss.
Mitarbeiter: Prof. Dr. Mohssen Massarat
Schwerpunkte: Politische Ökonomie, Theorie Nachhaltiger
Entwicklung, Demokratietheorie, Internationale
Wirtschaftsbeziehungen/Globalisierung, Friedens-
und Konfliktforschung
Region: Naher und Mittlerer Osten, Iran
Personalentwicklung: emeritiert
Internet: http://www.home.uni-osnabrueck.de/mohm
ass/
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C) Moderne nicht-sozialwissenschaftliche
Orientforschung mit politikwissenschaftlichen
Anknüpfungspunkten in Deutschland
Berlin
Freie Univ. Berlin, Institut f. Islamwiss.
Mitarbeiter: Prof. Dr. Gudrun Krämer, Prof. Dr.
Shirin Amir-Moazami
Schwerpunkte: Politisches Denken im modernen
Islam: nahöstliche und europäische Perspektiven?;
Islamische Bewegungen in Europa, Religionspolitik,
Öffentlichkeitstheorien und Geschlechterfragen
Lehre: Seit 2008: Berlin Graduate School of Muslim
Cultures
Region: Europa, Türkei
Internet: www.geschkult.fu-berlin.de/e/islamwiss/
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Berlin
Zentrum Moderner Orient (ZMO)
Mitarbeiter: Prof. Dr. Ulrike Freitag; Dr. Kai Kresse;
Schwerpunkte: Interdiszipl., historisch-vergl.; islam.
geprägte Gesellschaften und deren Bez. zu nichtislamischen
Nachbarn
Region: Nahost, Afrika, S/SO-Asien
Projekte: 2008-13: Muslim Worlds: World of Islam?;
2010-14: Europa finden: Vermessung des Möglichen
in Afrika und im Nahen Osten
Personalentwicklung: Freitag seit 2002 Direktorin
des ZMO sowie S-Professur an der FU Berlin
Internet: http://www.zmo.de/
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Berlin
Humboldt Univ. Sonderforschungsbereich
Mitarbeiter: Prof. Dr. Ulrike Freitag; Dr. Sonja Hegasy;
Dr. Andrea Fischer-Tahir;
Schwerpunkte: Arabische Identitätspolitik, Oratorik,
internationale Organisationen, Afrikanische Moderne,
Europa-Repräsentationen