Top Jobs! 2019
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16 03/<strong>2019</strong><br />
AKTUELL<br />
Die besten Bewerber des Landes wurden von den Präsidenten der Südtiroler Wirtschaftsverbände ausgewählt, v.l.: Hannes Mussak, Manfred Pinzger,<br />
Martin Haller, Philipp Moser, Siegerin Johanna Ostermair, Sandra Gasser (Platz 3), Alessio Domenica (Platz 2) und Leo Tiefenthaler.<br />
Südtirols beliebteste Arbeitgeber<br />
Über den Fachkräftemangel kann man klagen – oder<br />
etwas dagegen tun. Etwa in zufriedene Mitarbeiter<br />
investieren. In welchen Betrieben sind die glücklichsten<br />
Mitarbeiter beschäftigt – Radius präsentiert die Sieger<br />
des <strong>Top</strong> Company Award <strong>2019</strong>.<br />
Zum achten Mal in Folge wurden die beliebtesten Arbeitgeber<br />
des Landes ausgezeichnet. Und zum zweiten Mal in<br />
Folge wurde der <strong>Top</strong> Company Award in Südtirols Denkfabrik<br />
vergeben. Über 250 Gäste folgten der Einladung von<br />
Business Pool und waren bei der diesjährigen Verleihung im<br />
NOI Techpark in Bozen Süd mit dabei. Darunter die Spitze<br />
der Südtiroler Wirtschaft und Politik sowie die Vertreter von<br />
Südtirols erfolgreichsten Unternehmen.<br />
Der Award<br />
Beim diesjährigen <strong>Top</strong> Company Award wurden acht<br />
Unternehmen in drei verschiedenen Kategorien prämiert.<br />
Vergeben wurde die Auszeichnung in Zusammenarbeit<br />
mit der Handelskammer Bozen, der Abteilung Arbeit der<br />
Autonomen Provinz Bozen und dem APL Institute. Ermittelt<br />
wurden die Preisträger nicht von einer Fachjury, sondern<br />
mittels einer Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse, die in den<br />
teilnehmenden Betrieben durchgeführt wurde.<br />
Eröffnet wurde der Abend von Barbara Jäger, der geschäftsführenden<br />
Gesellschafterin von Business Pool. Der<br />
Süd- und Nordtiroler Experte in Organisation und Personal<br />
hat den Award vor acht Jahren ins Leben gerufen.<br />
Seither, so Jäger, nimmt das Thema Mitarbeiterzufriedenheit<br />
in Südtirols Unternehmen eine immer wichtigere Rolle<br />
ein. Zugleich verwies sie, dass sich das Land mittlerweile<br />
zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt hat. „Arbeitnehmer<br />
haben die Qual der Wahl, sie können sich ihren<br />
Arbeitgeber aussuchen. Entsprechend steigen auch ihre<br />
Forderungen.“ Sie fordert mehr Wertschätzung für die Unternehmen<br />
und wünscht sich wieder eine bessere Balance.<br />
„Mitarbeiter und Unternehmen brauchen sich gegenseitig.<br />
Es ist ein Geben und Nehmen, und es kann nicht nur in<br />
eine Richtung gehen“, so Jäger.<br />
Die Sieger <strong>2019</strong><br />
Ausgezeichnet wurden die Sieger unter anderen von Philipp<br />
Achammer, dem Landesrat für Wirtschaft. Er meinte in seinen<br />
Grußworten: „Motivierte Mitarbeiter tragen wesentlich zum<br />
Unternehmenserfolg bei. Attraktive Arbeitsbedingungen sind<br />
deshalb ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.“ Die Südtiroler<br />
Landesregierung sei bestrebt, die Rahmenbedingungen<br />
dafür laufend zu optimieren. „Wir arbeiten daran, Fachkräfte<br />
im Land zu behalten, aber auch kluge Köpfe aus dem Ausland<br />
nach Südtirol zu holen“, so der Landesrat für Wirtschaft.<br />
Die Sieger der Kategorie<br />
„Small Enterprises“<br />
1. Platz: Limendo Consulting<br />
Branche: Beratung und Digitalisierung<br />
Das Start-up-Unternehmen Limendo mit Sitz im NOI<br />
Techpark in Bozen Süd wurde vor etwas mehr als einem<br />
Jahr von Hannes Lösch gegründet. Spezialisiert hat<br />
sich das junge Unternehmen auf die Digitalisierung und<br />
Innovation von Geschäftsmodellen. Limendo unterstützt<br />
Unternehmen bei der digitalen Transformation. Zu den