Top Jobs! 2019

42 03/2019 INFO-PR
AKTUELL
„We are Dr. Schär“
In 16 eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in
neun Ländern arbeitet Dr. Schär für einen weltweiten
Markt und eine gemeinsame Mission: „Wir verbessern
das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen.“
Vor fast 40 Jahren begann die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens
Dr. Schär als Pionier in einem Nischenmarkt.
Mit glutenfreier Ernährung wurde das Unternehmen
zum Marktführer in Europa. 2013 wurde das Portfolio um
innovative diätetische Lebensmittel für medizinische Zwecke
erweitert.
Zukunftsdenker gesucht
Mehr als 300 der insgesamt 1.270 Mitarbeiter der
Dr.-Schär-Unternehmensgruppe arbeiten in der 2017
eröffneten Denkwerkstatt in Burgstall. Was die Mitarbeiter
besonders gut können: spezielle, komplexe Anforderungen
an die Ernährung mit Lebensfreude verbinden. Die Basis des
Erfolgs von Dr. Schär sind dynamische Menschen, die sich
für Neues begeistern und Veränderungen mit Leidenschaft
vorantreiben.
Erstklassige Produkte
Vom Produktentwickler über den Bäcker bis hin zum IT-
Spezialisten oder Produktmanager – bei Dr. Schär arbeiten
alle auf das Ziel hin, den Konsumenten nahe zu sein und
sie durch innovative, geschmackvolle Produkte zu begeistern.
„Ich kümmere mich gemeinsam mit meinem Team
um Produktinnovationen, von der Idee bis zur attraktiven
Präsentation im Regal. Ein Job mit vielen unterschiedlichen,
interdisziplinären Aufgaben, die Kreativität und Flexibilität
voraussetzen“, erzählt Simone Asper, die als Brand-Manager
bei Dr. Schär arbeitet. Mit Dr. Schär können Sie Ihre ersten
Schritte im Berufsleben machen oder Ihre Karriere auf eine
neue Ebene bringen. Auf drschaer.com erfahren Sie alles
über Ihre Einstiegsmöglichkeiten.
Dr. Schär AG
Winkelau 9 | 39014 Burgstall
Tel. 0473 293 300
info@drschaer.com | www.drschaer.com
Dr.-Schär-Familie
Dr. Schär ist ein Familienunternehmen mit einer familiären
Unternehmenskultur. Von zentraler Bedeutung ist die Entwicklung
der persönlichen und fachlichen Kompetenzen der
Mitarbeiter. Mit der hausinternen Dr.-Schär-Academy wird
kontinuierlich die Weiterbildung der Mitarbeiter weltweit
gefördert. Weil Gesundheit, Lebensqualität und Work-Life-
Balance wichtig sind, werden flexible Arbeitszeitmodelle
angeboten und die Mitarbeiter bei sportlichen Aktivitäten
und der Gesundheitsvorsorge unterstützt.