IM KW 18

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Arbeit finden
Wir verstärken unser Team in IMST :
Koch/Köchin
Metzger/in
Feinkostverkauf
2./3. Mai 2019
Abwechslungsreiche Bürotätigkeit
für eine Vollanstellung oder für eine
Teilzeitanstellung gesucht.
Engagierte/r und verlässliche/r
MITARBEITER/IN
mit guten MS Offi ce Kenntnissen und
kaufmännischer Ausbildung erwünscht.
Bezahlung erfolgt über Kollektiv nach Vereinbarung.
Schriftliche Bewerbung erbeten an:
eiglschrott@aon.at
Sie suchen eine Jahresstelle in Voll- oder Teilzeit,
verfügen über ein freundliches Auftreten
und sind zuverlässig. Dann bewerben Sie sich jetzt.
Von uns werden Sie optimal auf Ihr neues Aufgabengebiet
vorbereitet und genießen ein soziales Umfeld,
kostenfreie Verpflegung und Arbeitsbekleidung.
Wir bieten marktgerechte Überbezahlung bei
entsprechender Qualifikation & Erfahrung.
Interesse? Fleischhof Oberland
Langgasse 121, 6460 Imst
z. H. Frau Prok. Elisabeth Auer
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Bauleiter - Holzbau (m/w)
Wir suchen dich als Bauleiter/in für spannende Holzbauprojekte.
Deine Aufgaben
• Organisatorische und wirtschaftliche Steuerung von Baustellen
• Koordination der Arbeitsvorbereitung
• Sicherung der Leistungsverrechnung
Dein Profil:
• Zimmermeister (ZM, Fachschule, HTL) o.ä.
• sehr gute Fach-Kenntnisse und Erfahrung
• organisatorische Fähigkeiten
Vollzeitarbeitsplatz, Jahresbrutto Euro 45.000,–, Dienstauto, Bonussystem.
Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Holz-Center-Ortner Ges.m.b.H. & CoKG
Reschenstraße 14, A-6522 Prutz, Tel. +43 (0) 5472 | 2330
h.marko@holzcenter.at, www.holzcenter.at
Fakt ist:
Wir sind auf der ganzen Welt tonangebend in der Verarbeitung der stärksten Metalle für
Produkte in der Automobilindustrie, der Unterhaltungselektronik, der Medizintechnik und vielen
weiteren Bereichen.
Echt stark sind auch unsere spannenden Jobs und die vielen Vorteile, die wir Ihnen als
Arbeitgeber bieten. Wir haben noch viel vor - Ihre Chance als
LEITER BERUFLICHE AUS- UND
WEITERBILDUNG (M/W/D)
IN REUTTE, ÖSTERREICH
INTERESSANTE AUFGABEN
• Sie leiten und verantworten in Abstimmung mit den Fachbereichen die Entwicklung und
Umsetzung einer modernen Berufsausbildungs- und Weiterbildungsstrategie zur
Abdeckung des Qualifizierungsbedarfs unserer Fertigungsmitarbeiter. Dabei gilt es, die
Aktivitäten unserer privaten Fachberufsschule, der betriebseigenen Lehrwerkstatt und den
Ausbildungsbeauftragten in den Produktionsabteilungen aufeinander abzustimmen.
• Sie sind das Bindeglied zwischen den unternehmensinternen Stellen, den relevanten
externen Einrichtungen der schulischen und beruflichen Aus- und Weiterbildung, als auch
den Schulaufsichtsbehörden in Innsbruck und Wien.
• Sie verantworten das Marketing und das Recruiting für unsere zukünftigen Lehrlinge.
• Die Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben im Kontext der betrieblichen Aus- und
Weiterbildung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Mitarbeit in Gremien und die
Wahrnehmung von repräsentativen Aufgaben.
• Unterstützt werden Sie von einem Mitarbeiterteam, bestehend aus den Leitern der
Lehrwerkstatt und der Berufsschule bzw. Ausbildern, administrativen Kräften und Lehrern.
DAS BRINGEN SIE MIT
• Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen, besitzen langjährige
Berufserfahrung und sind bereit, sich pädagogisch weiterzuqualifizieren. Alternativ
besitzen Sie ein Studium im schulisch-pädagogischen Bereich und haben langjährige
Berufserfahrung im technischen Umfeld (technische Schule oder freie Wirtschaft).
• Eine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen setzen wir voraus.
• Die Herausforderungen einer modernen Arbeitswelt in Hinblick auf sich verändernde
Berufsbilder (Digitalisierung, Industrie 4.0, etc.) sowie Lebenseinstellungen junger
Menschen gehen sie proaktiv an.
• Kommunikationsstärke sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
und Hierarchieebenen eines internationalen Industrieunternehmens zeichnen Sie aus.
• Idealerweise sind Sie berechtigt, eine Fachberufsschule als Direktor zu führen.
STARKE VORTEILE
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen.
• Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kollegen aus anderen
Abteilungen und Ländern.
• Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima.
• Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und
vielen weiteren Sozialleistungen.
• Reutte heißt Lebensqualität: Gute Infrastruktur, familienfreundliche Umgebung und
großartige Sportmöglichkeiten.
Wir sind in Österreich gesetzlich verpflichtet in jeder Stellenausschreibung ein Mindestentgelt
anzugeben. Für diese Position beträgt dies bei Erfüllung der Anforderungen nach Kollektivvertrag
Metall (I) mindestens € 61.664,54 pro Jahr bei Vollzeit und 14 Bezügen. Selbstverständlich sind
wir bereit, je nach Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert zu überzahlen und legen das
tatsächliche Gehalt und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest.
Ein Job bei Plansee lohnt sich, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über jobs.plansee.com.
Wenn Sie noch Fragen haben, ist Mag. Simone Linser-Guem
unter +43 5672 600 2855 gerne für Sie da.
*Alle Details, und natürlich auch was wir genau machen, unter jobs.plansee.com.
RUNDSCHAU Seite 41