BILDUNGSPRAXIS 02 2019
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›› Herausgeber: Didacta Ausstellungs- und Verlagsgesellschaft mbH<br />
Rheinstraße 94 • 64295 Darmstadt<br />
IMPRESSUM<br />
›› Anzeigenberatung: Monika Krüger • Telefon: +49 89 419694-50<br />
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AVR Agentur für Werbung und Produktion GmbH<br />
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›› Gesamtleitung Silvia Schumacher<br />
Bildungsredaktion:<br />
›› Projektleitung: Vincent Hochhausen<br />
›› Redaktion: Tina Sprung Vincent Hochhausen<br />
Thorsten Timmerarens<br />
›› Redaktionsassistenz: Minh-Xuan Do<br />
›› Autoren dieser Markus Kamann Martina Schmeink<br />
Ausgabe:<br />
›› Schlusslektorat: Benigna Daubenmerkl<br />
›› Anzeigenleitung: Katja Herrmann • Telefon: +49 89 419694-27<br />
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›› Art Direction und Patricia Fuchs<br />
Bildredaktion:<br />
›› Grafik Design: Sabrina Gentner Michaela Körner<br />
›› Composing: Udo Karohl<br />
›› Titelbild: © Natali Zakharova / Shutterstock.com<br />
›› Erscheinungsweise: 4 × jährlich<br />
›› Druck: GD Gotha Druck GmbH & Co. KG,<br />
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›› Preis des Heftes: Deutschland 6,80 € inkl. MwSt., Österreich 7,50 €, Schweiz<br />
11 CHF<br />
›› Abonnement: Jahresabonnement (4 Hefte) 24 €, zzgl. Versandkosten<br />
Bestellung auf: www.bildungspraxis.de<br />
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© AVR GmbH <strong>2019</strong><br />
GEORG: Digitale berufl iche Bildung von Westermann<br />
Anzeige<br />
Die innovative Lösung für die betriebliche Bildung – überragend in Qualität und Didaktik<br />
Foto: © ciagreen / Shutterstock.com<br />
Auszubildende leben digital. Musik, Spiele, shoppen,<br />
suchen, kommunizieren, interagieren – was läuft, läuft<br />
digital. Es wird Zeit, diese Chancen für die berufl iche<br />
Bildung zu nutzen. Nur mit digitalen Ausbildungstools<br />
können die Auszubildenden für die 4.0-Karriere fi t<br />
gemacht werden. Der Fachkräftemangel setzt die<br />
Unternehmen zunehmend unter Druck. Den Wettbewerb<br />
um die Besten gewinnen die Unternehmen<br />
mit den modernsten digitalen Ausbildungsangeboten.<br />
GEORG ist der Weg in die digitale Ausbildung.<br />
Auszubildende werden von Anfang an in die digitale<br />
Berufswelt integriert. Die Lernmotivation wird erhöht.<br />
Die Erfolgsaussichten steigen – für Auszubildende<br />
und Unternehmen.<br />
GEORG ermöglicht individuelles,<br />
selbstgesteuertes Lernen.<br />
Jeder Auszubildende lernt gemäß seiner individuellen<br />
Voraussetzung. Lerneinheiten sind frei wählbar. Jede<br />
Lerneinheit ist in sich abgeschlossen. Der Lernerfolg<br />
kann direkt überprüft werden. Das lineare Lernen<br />
wird zugunsten des individuellen, selbstgesteuerten<br />
Lernens aufgehoben.<br />
Neue Videodidaktik macht auch<br />
komplexe Themen leicht verständlich.<br />
Das ist einzigartig: Interaktiv können die Auszubildenden<br />
Videos in Spielfi lmqualität, Erklärvideos und<br />
Praxisvideos durcharbeiten. Komplizierte Sachverhalte<br />
werden so viel schneller verstanden.<br />
GEORG vernetzt Ausbildende und Auszubildende.<br />
Jeder kann Projekte planen, terminieren und den<br />
Lernerfolg überprüfen. Auszubildende können in Gruppen<br />
zusammenarbeiten, sich gegenseitig helfen. Der<br />
Ausbildungsfortschritt wird transparent.<br />
GEORG entlastet die Ausbildenden.<br />
Die Ausbildenden werden vom Wissensvermittler zum<br />
Lernbegleiter. Sie unterstützen die Auszubildenden<br />
dabei, ihre Ausbildung selber zu organisieren. Gerade<br />
bei einer größeren Azubi-Anzahl entlastet das die<br />
Ausbildenden erheblich.<br />
BiBox synchronisiert GEORG mit dem Schulunterricht.<br />
Die BiBox – das digitale Schulbuch von Westermann:<br />
In der Berufsschule verwendete Lehrwerke können<br />
als E-Book mit GEORG verknüpft werden. Das bietet<br />
nur GEORG von Westermann.<br />
Mehr erfahren Sie hier:<br />
www.ausbildung-mit-georg.de