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Berliner Kurier 31.08.2019

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18 BERUF BERLINER KURIER, Sonnabend, 31. August 2019<br />

Ein Praktikum gehört zum Studium dazu<br />

Arbeitgeber interessieren sich kaum für die Studienzeit,aber dafür,was man neben der Uni gemacht hat<br />

Viele Studierende hangeln<br />

sich während des Studiums<br />

mit viel Mühe von Praktikum<br />

zu Praktikum. Aber: Muss<br />

man als frischer Uni-Absolvent<br />

überhaupt schon passende<br />

Berufserfahrung vorweisen?<br />

Und wenn ja: wie viel ist<br />

wirklich notwendig?<br />

Kaufmännische Berufe<br />

Karriere bei DuMont. Wir suchen dich.<br />

Brandmanager Digital (m/w/d)<br />

Deine Aufgaben<br />

➤ Du verkörperst unsere digitalen Brands und<br />

baust eine emotionale Bindung zu unseren<br />

Kunden auf.<br />

➤ Du setzt digitale Impulse und verkörperst dies<br />

auch bei der Entwicklung neuer, digitaler Kampagnen<br />

und abgefahrener Produktkonzepte.<br />

➤ Du bist verantwortlich für unsere digitalen<br />

Brands, z.B. unsere Brand Story und hast dabei<br />

dein Wettbewerbsumfeld stets im Blick.<br />

➤ Du identifizierst digitale Potentiale und übernimmst<br />

die Steuerung und Auswertung von<br />

Projektzielen und digitalen Kampagnen.<br />

➤ Du entwickelst mit viel Kreativität verrückte<br />

Ideen und Impulse für Corporate Media Brands<br />

wie z.B. MARCO POLO <strong>Berliner</strong> und VUE/Berlin.<br />

Dein Profil<br />

Darauf zu verzichten ist aus<br />

Sicht von Ragnhild Struss jedenfalls<br />

nicht empfehlenswert.<br />

„Praktika stellen als einschlägige<br />

Praxiserfahrung einen klaren<br />

Wettbewerbsvorteil gegenüber<br />

rein theoretisch ausgebildeten<br />

Berufseinsteigern dar“, sagt die<br />

Expertin vom Hamburger Karriereberatungsunternehmen<br />

Struss und Partner. „Daher gilt:<br />

Je mehr Praktika man absolviert<br />

hat, umso besser.“<br />

Menge allein ist aber nicht alles.<br />

In jedem Fall sei es wichtig,<br />

dass ein roter Faden erkennbar<br />

ist und die Tätigkeiten nicht<br />

wild durcheinander gewürfelt<br />

➤ Du bist ein Netzwerker und Experte für digitale<br />

Markentrends.<br />

➤ Du hast Freude an der Arbeit im Team, überzeugst<br />

mit Kommunikations- und Präsentationsstärke<br />

und bist ein Verkaufstalent.<br />

➤ Du brennst für digitale Medien, denkst betriebswirtschaftlich<br />

und hast Spaß am Umgang mit<br />

Zahlen.<br />

➤ Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung<br />

bzw. ein Studium mit Schwerpunkt<br />

Digital/Marketing oder eine vergleichbare<br />

Ausbildung.<br />

➤ Du bringst idealerweise erste Erfahrungen aus<br />

dem Digital- und Medienumfeld mit und kennst<br />

dich mit Tools, wie z. B. Confluence und Google/<br />

Adobe Analytics aus.<br />

wirken, erläutert Struss. „Passen<br />

Sie extrem gut zu einer<br />

ausgeschriebenen Stelle, können<br />

mitunter schon ein bis<br />

zwei Praktika ausreichend<br />

sein, um zu punkten.“<br />

Grundsätzlich könne man<br />

sagen, dass potenzielle Arbeitgeber<br />

praktische Erfahrung<br />

schätzen, bestätigt Petra Lehmann<br />

von der Zentralen Studienberatung<br />

der Universität<br />

Heidelberg. Das könnten<br />

Praktika, studentische Nebentätigkeiten<br />

oder Werkverträge<br />

sein.<br />

Klara Feicht studiert Sonderpädagogik<br />

an der Ludwig-<br />

Maximilians-Universität<br />

München und ist als pädagogische<br />

Mitarbeiterin an einer offenen<br />

Ganztagsschule tätig.<br />

Für die Lehramtsstudiengänge<br />

seien zwar Praktika vorgegeben.<br />

„Danach folgen zwei<br />

Jahre Referendariat, in der die<br />

gesamte Erfahrung gesammelt<br />

werden soll.“ Es sei für<br />

sie aber sehr wichtig, andere<br />

Bereiche des schulischen Kontextes<br />

kennenzulernen. „Im<br />

Bereich des offenen Ganztages<br />

hat man eine völlig andere Beziehung<br />

zu den Schülern als<br />

eine Lehrkraft“, erläutert sie.<br />

Ob ein Bewerber unbedingt<br />

Praxiserfahrung braucht,<br />

hängt auch vom Studienfach<br />

ab. „Grundsätzlich haben es<br />

Absolventen technischer und<br />

naturwissenschaftlicher Studiengänge<br />

einfacher mit dem<br />

Berufseinstieg. Aber auch hier<br />

sind praktische Erfahrungen<br />

von Vorteil“, sagt Petra Lehmann.<br />

In den geisteswissenschaftlichen<br />

Studiengängen<br />

jedoch seien praktische Erfahrungen<br />

unabdingbar.<br />

Vorerfahrung kann sich außerdem<br />

finanziell auszahlen.<br />

Beim Eintritt in geisteswissenschaftliche<br />

Berufe hebe Vorerfahrung<br />

den Lohn im Schnitt<br />

um elf Prozent, erklärt Malte<br />

Sander vom Institut für Arbeitsmarkt-<br />

und Berufsforschung.<br />

Grundsätzlich sei das<br />

Einstiegsgehalt in den anderen<br />

Bereichen aber höher.<br />

Ob Kellnern, <strong>Kurier</strong>fahrten<br />

oder Flyer verteilen: Wer neben<br />

dem Studium Brotjobs<br />

nachgeht, um sich sein Auskommen<br />

zu sichern, muss sich<br />

nicht schämen. „Zunächst ist<br />

es sehr wichtig, die eigene Lebenslage<br />

mit Stolz zu betrachten“,<br />

sagt Ragnhild Struss.<br />

„Wer neben dem Studium darauf<br />

angewiesen ist, durch<br />

fachfremde Jobs Geld zu verdienen,<br />

dem gebührt Respekt.“<br />

Sie empfiehlt diesen Studierenden<br />

aber, „alle möglichen<br />

Arten der Weiterbildung zu<br />

nutzen: VHS-Kurse belegen,<br />

Vorträge besuchen oder Bücher<br />

lesen.“ Denn solche autodidaktischen<br />

Bemühungen signalisierten<br />

Eigeninitiative.<br />

Fazit: Es ist ratsam, während<br />

des Studiums möglichst viele<br />

Erfahrungen zu sammeln. Ein<br />

roter Faden sollte aber erkennbar<br />

sein. Diejenigen, die<br />

beim Berufseinstieg noch<br />

grün hinter den Ohren sind,<br />

haben es etwas schwerer. dpa<br />

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Berlin<br />

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Unternehmerischer Mut, Gestaltungswille und die Suche<br />

nach relevanten Inhalten und Innovationen ziehen sich seit<br />

dem ersten Tag wie ein roter Faden durch unsere Geschichte.<br />

Heute hat sich DuMont mit den drei Geschäftsfeldern<br />

Regionalmedien, Business Information und Marketing<br />

Technology als modernes Medien- und Technologieunternehmen<br />

aufgestellt.<br />

Inga Hoffmann<br />

DuMont Personal Management GmbH<br />

Alte Jakobstraße 105<br />

10969 Berlin<br />

Telefon +49 30 2327-6355<br />

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Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir die männliche Schreibweise.<br />

Foto: zvg<br />

Eine rein theoretische Ausbildung, die man an der Universität absolvierthat,<br />

beeindruckt beim Bewerbungsgespräch nur wenig.

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