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18 BERUF BERLINER KURIER, Sonnabend, 31. August 2019<br />
Ein Praktikum gehört zum Studium dazu<br />
Arbeitgeber interessieren sich kaum für die Studienzeit,aber dafür,was man neben der Uni gemacht hat<br />
Viele Studierende hangeln<br />
sich während des Studiums<br />
mit viel Mühe von Praktikum<br />
zu Praktikum. Aber: Muss<br />
man als frischer Uni-Absolvent<br />
überhaupt schon passende<br />
Berufserfahrung vorweisen?<br />
Und wenn ja: wie viel ist<br />
wirklich notwendig?<br />
Kaufmännische Berufe<br />
Karriere bei DuMont. Wir suchen dich.<br />
Brandmanager Digital (m/w/d)<br />
Deine Aufgaben<br />
➤ Du verkörperst unsere digitalen Brands und<br />
baust eine emotionale Bindung zu unseren<br />
Kunden auf.<br />
➤ Du setzt digitale Impulse und verkörperst dies<br />
auch bei der Entwicklung neuer, digitaler Kampagnen<br />
und abgefahrener Produktkonzepte.<br />
➤ Du bist verantwortlich für unsere digitalen<br />
Brands, z.B. unsere Brand Story und hast dabei<br />
dein Wettbewerbsumfeld stets im Blick.<br />
➤ Du identifizierst digitale Potentiale und übernimmst<br />
die Steuerung und Auswertung von<br />
Projektzielen und digitalen Kampagnen.<br />
➤ Du entwickelst mit viel Kreativität verrückte<br />
Ideen und Impulse für Corporate Media Brands<br />
wie z.B. MARCO POLO <strong>Berliner</strong> und VUE/Berlin.<br />
Dein Profil<br />
Darauf zu verzichten ist aus<br />
Sicht von Ragnhild Struss jedenfalls<br />
nicht empfehlenswert.<br />
„Praktika stellen als einschlägige<br />
Praxiserfahrung einen klaren<br />
Wettbewerbsvorteil gegenüber<br />
rein theoretisch ausgebildeten<br />
Berufseinsteigern dar“, sagt die<br />
Expertin vom Hamburger Karriereberatungsunternehmen<br />
Struss und Partner. „Daher gilt:<br />
Je mehr Praktika man absolviert<br />
hat, umso besser.“<br />
Menge allein ist aber nicht alles.<br />
In jedem Fall sei es wichtig,<br />
dass ein roter Faden erkennbar<br />
ist und die Tätigkeiten nicht<br />
wild durcheinander gewürfelt<br />
➤ Du bist ein Netzwerker und Experte für digitale<br />
Markentrends.<br />
➤ Du hast Freude an der Arbeit im Team, überzeugst<br />
mit Kommunikations- und Präsentationsstärke<br />
und bist ein Verkaufstalent.<br />
➤ Du brennst für digitale Medien, denkst betriebswirtschaftlich<br />
und hast Spaß am Umgang mit<br />
Zahlen.<br />
➤ Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung<br />
bzw. ein Studium mit Schwerpunkt<br />
Digital/Marketing oder eine vergleichbare<br />
Ausbildung.<br />
➤ Du bringst idealerweise erste Erfahrungen aus<br />
dem Digital- und Medienumfeld mit und kennst<br />
dich mit Tools, wie z. B. Confluence und Google/<br />
Adobe Analytics aus.<br />
wirken, erläutert Struss. „Passen<br />
Sie extrem gut zu einer<br />
ausgeschriebenen Stelle, können<br />
mitunter schon ein bis<br />
zwei Praktika ausreichend<br />
sein, um zu punkten.“<br />
Grundsätzlich könne man<br />
sagen, dass potenzielle Arbeitgeber<br />
praktische Erfahrung<br />
schätzen, bestätigt Petra Lehmann<br />
von der Zentralen Studienberatung<br />
der Universität<br />
Heidelberg. Das könnten<br />
Praktika, studentische Nebentätigkeiten<br />
oder Werkverträge<br />
sein.<br />
Klara Feicht studiert Sonderpädagogik<br />
an der Ludwig-<br />
Maximilians-Universität<br />
München und ist als pädagogische<br />
Mitarbeiterin an einer offenen<br />
Ganztagsschule tätig.<br />
Für die Lehramtsstudiengänge<br />
seien zwar Praktika vorgegeben.<br />
„Danach folgen zwei<br />
Jahre Referendariat, in der die<br />
gesamte Erfahrung gesammelt<br />
werden soll.“ Es sei für<br />
sie aber sehr wichtig, andere<br />
Bereiche des schulischen Kontextes<br />
kennenzulernen. „Im<br />
Bereich des offenen Ganztages<br />
hat man eine völlig andere Beziehung<br />
zu den Schülern als<br />
eine Lehrkraft“, erläutert sie.<br />
Ob ein Bewerber unbedingt<br />
Praxiserfahrung braucht,<br />
hängt auch vom Studienfach<br />
ab. „Grundsätzlich haben es<br />
Absolventen technischer und<br />
naturwissenschaftlicher Studiengänge<br />
einfacher mit dem<br />
Berufseinstieg. Aber auch hier<br />
sind praktische Erfahrungen<br />
von Vorteil“, sagt Petra Lehmann.<br />
In den geisteswissenschaftlichen<br />
Studiengängen<br />
jedoch seien praktische Erfahrungen<br />
unabdingbar.<br />
Vorerfahrung kann sich außerdem<br />
finanziell auszahlen.<br />
Beim Eintritt in geisteswissenschaftliche<br />
Berufe hebe Vorerfahrung<br />
den Lohn im Schnitt<br />
um elf Prozent, erklärt Malte<br />
Sander vom Institut für Arbeitsmarkt-<br />
und Berufsforschung.<br />
Grundsätzlich sei das<br />
Einstiegsgehalt in den anderen<br />
Bereichen aber höher.<br />
Ob Kellnern, <strong>Kurier</strong>fahrten<br />
oder Flyer verteilen: Wer neben<br />
dem Studium Brotjobs<br />
nachgeht, um sich sein Auskommen<br />
zu sichern, muss sich<br />
nicht schämen. „Zunächst ist<br />
es sehr wichtig, die eigene Lebenslage<br />
mit Stolz zu betrachten“,<br />
sagt Ragnhild Struss.<br />
„Wer neben dem Studium darauf<br />
angewiesen ist, durch<br />
fachfremde Jobs Geld zu verdienen,<br />
dem gebührt Respekt.“<br />
Sie empfiehlt diesen Studierenden<br />
aber, „alle möglichen<br />
Arten der Weiterbildung zu<br />
nutzen: VHS-Kurse belegen,<br />
Vorträge besuchen oder Bücher<br />
lesen.“ Denn solche autodidaktischen<br />
Bemühungen signalisierten<br />
Eigeninitiative.<br />
Fazit: Es ist ratsam, während<br />
des Studiums möglichst viele<br />
Erfahrungen zu sammeln. Ein<br />
roter Faden sollte aber erkennbar<br />
sein. Diejenigen, die<br />
beim Berufseinstieg noch<br />
grün hinter den Ohren sind,<br />
haben es etwas schwerer. dpa<br />
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Berlin<br />
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Ab Oktober 2019<br />
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DuMont<br />
Unternehmerischer Mut, Gestaltungswille und die Suche<br />
nach relevanten Inhalten und Innovationen ziehen sich seit<br />
dem ersten Tag wie ein roter Faden durch unsere Geschichte.<br />
Heute hat sich DuMont mit den drei Geschäftsfeldern<br />
Regionalmedien, Business Information und Marketing<br />
Technology als modernes Medien- und Technologieunternehmen<br />
aufgestellt.<br />
Inga Hoffmann<br />
DuMont Personal Management GmbH<br />
Alte Jakobstraße 105<br />
10969 Berlin<br />
Telefon +49 30 2327-6355<br />
jobs.dumont.de<br />
Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir die männliche Schreibweise.<br />
Foto: zvg<br />
Eine rein theoretische Ausbildung, die man an der Universität absolvierthat,<br />
beeindruckt beim Bewerbungsgespräch nur wenig.