ECHO Top100 Kufstein 2019

Enk: Die Möglichkeiten sind für die
einzelnen Branchen natürlich sehr
unterschiedlich. Vor allem in der
Kommunikation und Vernetzung
mit Kunden kann die Digitalisierung
große Vorteile bringen, genauso wie
für firmeninterne Abläufe. Es gibt inzwischen
tolle Tools, die das Arbeiten
im Team erleichtern. Wichtig ist, dass
die Firmen das Thema individuell,
also genau auf sich bezogen, betrachten.
Wir bieten zu diesem Thema auch
diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
an und zeigen neue Möglichkeiten auf.
ECHO: Eine weitere Herausforderung
für die Unternehmen stellt der
demografische Wandel dar. Wie kann
das WIFI Firmen bei der Qualifizierung
von Fachkräften helfen?
Enk: Die Altersstruktur in der Belegschaft
der Unternehmen verändert
sich durch den demografischen Wandel.
Dadurch, dass immer weniger
junge Arbeitskräfte auf den Markt
kommen, sind vor allem Fachkräfte
und Lehrlinge nicht in dem Ausmaß
verfügbar, wie es
sich die Betriebe
wünschen würden.
Wir bieten Fachausbildungen
an,
durch die Menschen
auf dem
zweiten Bildungsweg
ihre Lehrabschlussprüfung
machen können. Das ist vor allem für
jene Menschen ein gutes Angebot, die
einen AHS-Abschluss haben und sich
umorientieren wollen, aber auch für
jene, die schon länger, zum Beispiel als
Hilfskraft, in einem Betrieb tätig sind.
Aktuell bieten wir Fachausbildungen
für die Berufsbilder Elektro- und Gebäudetechnik
und Bürokaufmann/
frau an. Wir möchten in Zukunft
außerdem die Weiterbildungen im
„Strukturen und Hierarchien
in den Unternehmen
befinden sich im
Wandel.“
Birgit Enk, Bildungsmanagerin
Birgit Enk und ihre Mitarbeiterinnen Sophia Mayer und Lisa-Maria Kaindl konzipieren
für Unternehmen der Region individuelle Trainings und Workshops in den Bereichen
Digitalisierung, Leadership und agiles Arbeiten.
Bereich Coding und Applikationsentwicklung
anbieten. Dafür und auch für
andere, mit Arbeit 4.0 im Zusammenhang
stehende Kompetenzen besteht
in unserer Region ein hoher Bedarf.
Um diesen optimal abdecken zu können,
möchten wir künftig noch intensiver
mit einer ganzen Reihe hochtechnologisierter
Unternehmen,
Fachhoch- und
Berufsschulen zusammenarbeiten,
um Kompetenzen
zu bündeln und
einen optimalen
Wissenstransfer
auch hin zu derzeit
weniger digitalisierten Unternehmen
sicherzustellen.
ECHO: Mit dem Wandel in der Arbeitswelt
geht auch das „agile Arbeiten“
einher. Was bedeutet das für die
Unternehmen?
Enk: Diese Entwicklung, die wir
ursprünglich vor allem bei IT-Unternehmen
beobachten konnten,
schwappt nach und nach auf andere
Branchen über. Grund dafür sind
immer komplexere Geschäftsprozesse
sowie die Forderungen junger
Generationen, die nicht mehr an
starre Strukturen gewohnt sind und
ein höheres Maß an Eigenverantwortung
verlangen, als wir das aus
der Vergangenheit kennen. Die Folge
sind flachere Hierarchiestrukturen,
schnellere Entscheidungsprozesse
und ein noch stärkerer Fokus auf
Team- und Projektarbeiten. Dieser
Strukturwandel in der Arbeitswelt
stellt die Unternehmen vor Herausforderungen.
Das WIFI Kufstein
unterstützt Unternehmen auch in
diesem Bereich mit Experten aus der
Praxis, die diese Veränderungsprozesse
begleiten. Als Bildungszentrum
der Wirtschaftskammer pflegen wir
einen intensiven Kontakt zu regionalen
Unternehmen und kennen
ihre Anforderungen. Deshalb können
wir sie bei der Entwicklung von
technischen, sozialen und kulturellen
Kompetenzen bestmöglich und auch
individuell unterstützen – weil es keine
Null-acht-fünfzehn-Lösungen gibt.
Interview: Maria Witting
ECHO TOP 100 UNTERNEHMEN IM BEZIRK kufstein 2019
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