Ein-Blick 3-RZ - Marienkrankenhaus Schwerte

Unsere
Krankenpflegesschule
Unser Serviceangebot
für Patienten

IInhaltt
2
Editorial Krankenhaus aktuell 3
Bericht der Geschäftsführung
Allgemeines
Medizin
Ein neues Preissystem für Krankenhäuser 4
Bau- und Renovierungsmaßnahmen 2002/ 2003 6
Kurznachrichten 26
Personalangelegenheiten
Moderationstraining 7
Allein unter Grünen Damen 8
Aus Patientenbriefen/-beurteilungen 9
Die Wohnheime des Marienkrankenhauses 10
Segnung von Neugeborenen 12
Vasile Popa und die Sterntaler 13
Service-Einrichtungen im Marienkrankenhaus 14
Venöse Portsysteme 18
Ein Künstler und sein Krankenhausaufenthalt 20
Der Kaiserschnitt 22
Was ist eine Kernspintomographie? 24
Mitarbeiter stellen ihre Hobbys vor
Jubiläen, Beförderungen, Eintritte, Austritte 28
Wer ist eigentlich ...? / ... und wer ist das? 31
Eine Abteilung stellt sich vor
Seelsorge
Im Blickpunkt
Die Lust zu quilten 25
Krankenpflegeschule 32
Berufsziel: Krankenschwester/-pfleger 34
Schüler-Projekt auf Station 4c 35
Diagnose Herzerweiterung! 36
Gedenkgottesdienst 37
Patientenforum – Leben bis zuletzt 38
Hilfsaktion für Hochwasserkatastrophe 2002 39
Rabenvater auf dem Dach 40
Kongresse, Veranstaltungen, Ausstellungen 41
Aufgeschnappt – Für Sie gelesen
Spaßseite
Ein-Blick · Nov 2002
Engel über allem 42
Heute schon gelacht? 43
Die Redaktionsmitglieder
Impressum
Ausgabe Nr. 3, Nov 2002
Verantwortlich:
Jürgen Beyer
Marienkrankenhaus
Schwerte
Goethestraße 19
58239 Schwerte
Tel.: 0 23 04 / 109-0
Internet:
www.marien-kh.de
Redaktionsmitglieder:
Jürgen Beyer
Monika Hilsmann
Josef Hönig
Christoph Kollmann
Oliver Machate
Evi Römer
Stefanie Schäckel
Birgitt Stephan
Siegfried Volkert
Dr. Walter Vosberg
Redaktionelle
Koordination:
Jürgen Beyer/
Christoph Kollmann
Konzept und
Realisierung:
Kolöchter & Partner
Werbeagentur GmbH,
Schwerte
www.koloechter.de
Titelbild:
Schülerinnen und Schüler
der Krankenpflegeschule vor
„ihrem“ Krankenhaus

Editorial
Editorial
Ein-Blick
Medizinischtechnischer
Fortschritt,
Bevölkerungsüberalterung,Personalüberbelastungen,Tarifsteigerungen
usw. sind
Schlagworte, die eines verdeutlichen: die Gesundheitsversorgung
hat ihren Preis. Dennoch will unsere
Bundesgesundheitsministerin Ulla Schmidt den
Krankenhäusern für das Jahr 2003 eine Null-Runde
verordnen. Bei einer Null-Runde werden die Budgets
der Krankenhäuser eingefroren und das, obwohl
unabwendbar z.B. im Personalbereich Kostensteigerungen
auf Grund von Tarifsteigerungen auf die Kliniken
zukommen werden. Insbesondere wirtschaftliche
Krankenhäuser – und zu denen gehören wir
nachgewiesenermaßen – befinden sich in der Situation
einer ausgepressten Zitrone, die keinen Tropfen
mehr hergibt. Es stellt sich zu Recht die Frage, wie
die Krankenhäuser diese Null-Runde bewältigen sollen,
ohne hierbei auch ihr Leistungsangebot zulasten
der Patienten zu reduzieren.
Eine Null-Runde als Lösungsansatz für die Probleme
im Gesundheitswesen ist nicht sonderlich kreativ
und schwächt darüber hinaus einen Markt, der
„Krankenhaus aktuell“
eigentlich enorme Wachstumschancen hat. Erforderlich
wäre in der jetzigen Situation eine grundsätzliche
Strukturreform, mit der die Leistungserbringer
im Gesundheitswesen auch eine leistungsgerechte
Vergütung erhalten. Ein Ansatz ist das neue Entgeltsystem
für Krankenhäuser. Mehr hierzu erfahren Sie
auf Seite 4.
Vor dem Hintergrund einer Null-Runde stellt sich für
mich auch die Frage: „Wo bleibt hier der Patient mit
seiner Krankheit und mit seinen Sorgen?“ Die beeindruckende
Antwort hierauf geben täglich in vorbildlicher
Form die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
unseres Krankenhauses: Medizinische und pflegerische
Kompetenz, gepaart mit freundlichem und fürsorglichem
Handeln – eben in guten Händen. Die
ständig steigenden Patientenzahlen und die positiven
Rückäußerungen unserer Patienten verdeutlichen
uns täglich, dass unsere Arbeit und unser Wirken
von diesen besonders honoriert wird. Sicherlich ein
Trost in der ansonsten sehr trostlosen Krankenhauslandschaft,
die durch die aktuelle Gesundheitspolitik
geprägt wird.
Trotz alledem wünsche ich Ihnen viel Spaß bei der
Lektüre unserer dritten Ausgabe von „Ein-Blick“!
Ihr Jürgen Beyer
Ein-Blick · Nov 2002
3

Berichtt der Gesschäfftsfführung
4
Bericht der Geschäftsführung
Ein neues Preissystem
für Krankenhäuser
Was kommt da auf uns zu?
Revolution im Krankenhaus
Auf die Krankenhäuser kommt ein neues Preissystem (DRG) zu. Die Frankfurter Allgemeine Zeitung
(FAZ) spricht sogar von einer „Revolution im Krankenhaus“. Doch was steckt genau hinter den drei
Buchstaben D R G, welche Veränderungen sind so revolutionierend, wie sieht die „Revolution“ aus
und wie gehen wir mit den neuen Rahmenbedingungen um?
Gesundheitsreform 2000
Der Gesetzgeber hat mit dem Gesundheitsreformgesetz
2000 weitreichende Änderungen im Krankenhausbereich
eingeleitet. Nach den Vorgaben des
Gesetzgebers musste für Deutschland ein geeignetes
Entgeltsystem gefunden werden, das die Behandlung
im Krankenhaus pauschal und leistungsorientiert
vergütet. Darüber hinaus sollte sich dieses Entgeltsystem
bereits im internationalen Einsatz bewährt
haben, denn die grundsätzlichen Überlegungen von
pauschalen Fallpreisen sind bereits in vielen Ländern
umgesetzt worden. So wurde dann auch die ausländische
Bezeichnung dieser Systeme übernommen:
D R G – Diagnosis Related Groups oder zu deutsch:
diagnosebezogene Fallgruppen.
Nach intensiven Prüfungen entschied sich eine
Expertenkommission für die Version, die bereits in
Australien eingesetzt wird. Diese Variante dient nun
als Grundlage für die Entwicklung eines deutschen
DRG-Systems. Mit der Anpassung und der Weiterentwicklung
auf deutsche Verhältnisse entstehen so
die German-Diagnosis Related Groups (G-DRGs).
Die bisherige Abrechnung von
Krankenhausaufenthalten
Je länger die stationäre Behandlung dauert, desto
teurer ist sie. So kann man vereinfacht die bisherige
Abrechnungspraxis der Krankenhäuser charakterisieren,
da ein großer Teil der stationären Krankenhausleistungen
auf Basis eines Behandlungstages vergü-
Ein-Blick · Nov 2002
tet wird. Die Behandlungstage werden mit einem
Betrag (Pflegesatz) multipliziert, wodurch sich der
Rechnungsbetrag ergibt.
Vereinfachte Rechnungserstellung im jetzigen System:
Pflegesatz der Fachabteilung x
Behandlungstage = Rechnungsbetrag
Doch der Pflegesatz pro Behandlungstag ist von
Krankenhaus zu Krankenhaus verschieden. Ebenso
unterscheidet sich die Behandlungsdauer in den verschiedenen
Kliniken. Für die stationäre Behandlung
gleicher Erkrankungen entstehen den Krankenkassen
demnach unterschiedliche Kosten. Sie hängen davon
ab, in welchem Krankenhaus die Behandlung erfolgt
und wie lange sie jeweils dauert. Für die Krankenhäuser
ist das bisherige System ebenfalls „ungerecht“,
da sie für gleiche Behandlung (gleiche Leistung)
nicht das gleiche Geld erhalten. Genau hier
setzt das neue DRG-System an.
Diagnosebezogene Fallgruppen
Die Grundannahme des Konzeptes diagnosebezogener
Fallgruppen ist, dass Patienten mit vergleichbaren
Krankheiten (Behandlungsaufwand) im Krankenhaus
auch vergleichbare Kosten verursachen. Hierzu
muss der Patient allerdings genau einer „Krankheitskategorie“
zugeordnet werden. Dies geschieht, in

Bericht der Geschäftsführung
dem seine Erkrankungen in Form von Diagnosen und
seine Behandlungen in Form von Therapien anhand
eines sehr umfangreichen Verschlüsselungssystems
durch die Krankenhausmitarbeiter genau dokumentiert
und erfasst werden. Insgesamt weist das neue
System über 700 verschiedene Fallpauschalen aus.
Ohne EDV geht nichts mehr
Alle erfassten Diagnose- und Therapieschlüssel werden
je Patient mithilfe einer Software (Grouper) durch
die EDV bewertet und einer genauen Fallkategorie
und damit einem relativen Gewicht zugeordnet, das
letztendlich die Vergütungshöhe bestimmt. Je höher
das über die verschlüsselten Diagnosen und Therapien
ermittelte Kostengewicht eines stationär behandelten
Patienten ist, desto höher ist auch die Vergütung
für diesen Fall. Die Vergütung erfolgt zukünftig
somit leistungsorientiert. Wichtig im neuen System
ist die vollständige und richtige Erfassung der Haupterkrankung
und der Nebenerkrankungen je Patient.
Denn alles, was nicht erfasst wird, kann auch durch
die EDV nicht bewertet werden und fließt somit nicht
mit in die Ermittlung der Fallschwere ein, folglich
wird es auch nicht bezahlt.
Aus Berechnungstag wird DRG
Für die Behandlung von Patienten erhalten die Krankenhäuser
somit zukünftig für alle Leistungen eine
Fallpauschale, unabhängig von der Dauer des Krankenhausaufenthaltes.
Die Berechnung stellt sich
dann wie folgt dar:
Vereinfachte Rechnungserstellung im neuen System:
relatives Gewicht der DRG x Basisrate =
Rechnungsbetrag
Das relative Gewicht bringt hierbei den Behandlungsaufwand
zum Ausdruck. Bei einer Blinddarmoperation
ohne weitere Nebenerkrankungen kann der Faktor
z. B. 0,75 betragen.
Die Basisrate ist ein fester Betrag, der die Leistung
monetär bewertet. Diese Basisrate soll zukünftig für
alle Krankenhäuser identisch sein. Bei einem relativen
Gewicht für die Blinddarmoperation von 0,75
ergibt sich bei einer zukünftig für alle Krankenhäuser
Ein-Blick
identischen Basisrate von z. B. 2.000 EUR ein Rechnungsbetrag
von 1.500 EUR. Für einen Patienten der
eine Niere transplantiert bekommt, beträgt das relative
Gewicht bspw. 9,50. Bei einer der Basisrate von
2.000 EUR ergibt die Behandlung eine Vergütung in
Höhe 19.000 EUR. Beide Beispiele sind fiktiv und sollen
lediglich den Wirkungszusammenhang zwischen
Behandlungsaufwand und Rechnungsbetrag verdeutlichen.
Erfolgsfaktoren im neuen
System
Für alle Krankenhäuser ist das neue Entgeltsystem
verbindlich ab dem Jahr 2004 umzusetzen. Ein freiwilliger
Umstieg ist bereits ab dem Jahr 2003 möglich.
Bisher erhalten die Krankenhäuser für identische Leistungen
unterschiedliche Entgelte. Dies hängt wie
oben dargestellt mit den unterschiedlichen Pflegesätzen
pro Tag sowie mit den unterschiedlichen Verweildauern
zusammen. Doch wenn diese Unterschiede
zukünftig wegfallen, da die Krankenhäuser
für gleiche Leistung auch das gleiche Geld erhalten
sollen, so muss es auf Seiten der Krankenhäuser
bei einem Systemwechsel Gewinner und Verlierer
geben.
Voraussetzung zur Sicherung einer guten Position bei
einem Umstieg in das neue Entgeltsystem ist eine
hohe medizinische und pflegerische Kompetenz, die
eine qualitativ hochwertige Behandlung garantiert.
Diese Behandlung muss vollständig in der EDV
erfasst und mit möglichst kostengünstigen Strukturen
erbracht werden. Dies sind die Erfolgsfaktoren im
neuen System.
Für unser Marienkrankenhaus können wir aufgrund
eines großen Vergleichsprojektes, an dem ca. 1.200
deutsche Krankenhäuser teilnehmen, schon jetzt
feststellen, dass wir in allen Bereichen sehr gut vorbereitet
sind und mit Sicherheit zu den Systemgewinnern
gehören.
Über die konkreten Auswirkungen eines neuen Entgeltsystems
wird in der nächsten Ausgabe von „Ein-
Blick“ informiert.
[ Jürgen Beyer ]
Ein-Blick · Nov 2002 5

BBeeriichhtt der Gesschäfftsführuungg
6
Bau- und 2002/2003
Renovierungsmaßnahmen
Abschiedsraum für Verstorbene
Der Anbau für den neuen Abschiedsraum für Verstorbene
und die neue Leichenhalle wird Ende
November fertig gestellt sein. Über den Eingang
zur Kapelle kann über die bisherige Sakristei, die
hierfür verkleinert
wurde, der
Abschiedsraum
erreicht werden.
Für die Um- und
Anbaumaßnah-
Die Um- und Anbaumaßnahmen sind in vollem Gange
me wurden Gesamtkosten
von
ca. 75.000 EUR
veranschlagt.
Zentrallager im Pfarrer-Stelzner-Haus
/ Verlagerung der
Unterrichtsräume
Bisher waren im Keller des Pfarrer-Stelzner-Hauses
die Unterrichtsräume unserer Krankenpflegeschule
untergebracht. Diese Unterrichtsräume werden nun
in das 1.OG des Pfarrer-Stelzner-Hauses verlegt.
Hierfür wird der bisherige EDV-Schulungsraum zu
einem Unterrichtsraum umgestaltet. Allerdings kann
dieser Unterrichtsraum auch zukünftig noch für EDV-
Schulungen genutzt werden. Auch der zweite Unterrichtsraum
(bisher im Keller) und die Arbeitszimmer
der Unterrichtskräfte (bisher 2. OG) werden verlagert
und im 1.OG untergebracht. Die Unterrichtsräume
sowie die Zimmer der Lehrkräfte befinden sich
dann auf einer Ebene und liegen direkt nebeneinander.
Die durch die Verlagerung der Unterrichtsräume frei
werdende Fläche im Keller des Pfarrer-Stelzner-Hauses
wird zu einem Zentrallager umgebaut. Erschlossen
wird dieses Zentrallager über eine seitliche
Rampe mit Lastenaufzug am Pfarrer-Stelzner-Haus.
Erforderlich wird diese erweiterte Lagerfläche, da
das Marienkrankenhaus ab dem 01.01.2003 zwei
Hagener Krankenhäuser sowohl mit Arzneimitteln als
auch mit Medizinprodukten versorgen wird. Diese
Maßnahme muss daher zum Jahresende abgeschlossen
sein.
Ein-Blick · Nov 2002
Sanierung der Stationsflure 1a
und 3b
Die zwischen den Weihnachtstagen und dem Jahreswechsel
in der Regel reduzierte Belegung des
Krankenhauses soll dazu genutzt werden, auf die
Flure der Stationen 1a und 3b einen neuen Bodenbelag
zu verlegen. Zu anderen Zeiten sind aufgrund der
kontinuierlich guten Belegung des Krankenhauses
solche Instandsetzungsarbeiten kaum noch möglich.
Zwei neue Arztpraxen am
Marienkrankenhaus
Im Wesentlichen abgeschlossen sind die Umbaumaßnahmen
für die ärztliche Praxis von Dr. med.
Michael Herr. Seine diabetologische Schwerpunktpraxis
wird ihren Betrieb am 01.01.2003 in der Goethestraße
17 aufnehmen.
Dr. Pia Heinze, die kurzfristig eine Zulassung für eine
kardiologische Facharztpraxis erhalten hat, wird
ebenfalls in unser Ärztehaus ziehen. Die Praxiseröffnung
ist für den Dezember 2002 geplant.

Allgeemeines
Allgemeines
Moderationstraining
Moderation und Moderator sind heute geläufige
Begriffe im Fernsehen, im Rundfunk... Jedoch wofür
benötigt das Marienkrankenhaus Moderatoren? Auch
im betrieblichen Alltag hat die Moderation Einzug
gehalten. Dies vollzog sich in den letzten Jahrzehnten,
in denen neue Vorstellungen davon entstanden,
wie zu führen ist und wie man geführt werden möchte,
sei es nun als Mitarbeiter in einer Arbeitsgruppe,
als Mitglied einer Projektgruppe oder als Teilnehmer
von Besprechungen. Vom Leiter solcher Veranstaltungen
wird heute in der Regel erwartet, dass er sich
nicht als derjenige versteht, der, ohne die Betroffenen
zu fragen, sagt, was richtig und zu tun ist. Vielmehr
muss er die Gruppe selbst entscheiden lassen,
zumindest aber ihr Wissen, ihre Vorstellungen und
Ideen in seine Entscheidungen einbeziehen.
Moderationsmethoden werden u. a. beim Aufbau
eines Qualitätsmanagements eingesetzt. Wo im Rahmen
von Qualitätszirkeln Mitarbeitergruppen gezielte
Thematiken angehen und diese bearbeiten, indem
sie Lösungsvorschläge erarbeiten. Der Moderator ist
Das beim Training Gelernte konnte gleich
praktisch ausprobiert werden
der Leiter solch
einer Gruppe; er
ist kein Spezialist
für ein bestimmtes
Thema, er ist
neutrales Mitglied
– ein Helfer. Seine
Inhalte müssen visualisiert werden
Ein-Blick
Aufgabe ist es dafür zu sorgen, dass die Gruppe
arbeitsfähig bleibt. Er trägt Verantwortung für die
Ergebnisfindung, nicht jedoch für dessen Qualität.
Insbesondere das Visualisieren (die bildlich-veranschaulichende
Darstellung) war ein Schwerpunkt des
ersten Moderationstrainings im Marienkrankenhaus.
Für dieses Training stand uns Herr Prof. Dr. Manfred
Bornewasser von der Universität Greifswald zur Verfügung.
Eine Gruppe von 8 Mitarbeitern erlebte 1 1/2
spannende Tage, an denen ihnen unterschiedliche
Methoden bekannt gemacht wurden und jeder in der
Praxis mit diesen Methoden unter Anleitung und
positiver Kritik durch Prof. Bornewasser experimentieren
konnte.
Teilnehmer: Dr. Hruschka, Andreas Oberarzt Unfall-Chirurgie
Vossen, Ulrich Oberarzt Innere Medizin
Hagemeister, Annette Oberärztin Gyn./Gebh.
Ruppert, Nicole MTA-Labor
Niermöller, Petra stellv. Pflegedienstleitung
Dr. Jaschke, Ulrich Oberarzt Allgemein-Chirurgie
Kleine, Ursula Krankenschwester 4b
Römer, Burkhard Krankenpfleger 3b
Arbeitsgruppe mit Prof. Bornewasser
[ Petra Niermöller ]
Ein-Blick · Nov 2002 7

AAllllggemmeines
8
Peter Kirchhausen ist seit
sechs Jahren in der Krankenhaushilfe
aktiv
Ein-Blick · Nov 2002
Allein unter
Grünen Damen
Peter Kirchhausen
Etwas Besonderes
will Peter Kirchhausen
gar nicht sein.
„Ich will den Kranken
einfach nur helfen“,
sagt der 67-Jährige.
Etwas Besonderes
ist der Rentner aber
dann doch. Denn als
einziger Mann ist er
bei den so genannten
Grünen Damen
– der ehrenamtlichen
Krankenhaushilfe –
dabei.
Im Krankenhaus ist er immer dienstags ein paar Stunden
am Vormittag, immer auf Station 2a tätig.
„Zeit und Ort habe ich mir selbst ausgesucht, denn
bei uns ist alles freiwillig.“ Entscheiden können sich
auch die Patienten, nämlich ob ihnen der Mann mit
dem weißen Namensschild der katholischen Krankenhaushilfe
einen Dienst erweisen kann. Kirchhausen:
„Ich stelle mich vor und frage, ob ich etwas
holen, besorgen, kaufen, erzählen, lesen kann oder
den Patienten in Ruhe lassen soll.“
Die Aufgaben, die sich der „Grüne Herr“ und seine
Kolleginnen stellen, sind so vielfältig wie die Patienten:
Das reicht vom Zeitung holen, Witze erzählen
und Zuhören über die Erledigung wichtiger Besorgungen
in der Stadt und das Kümmern um eine
Rechnung bis zur Sorge, dass ein Patient seine tägliche
Banane zu essen bekommt. „Einem älteren
Mann konnte ich durch meine Kontakte helfen, dass
seine irreparable Brille wenigstens provisorisch vom
Optiker geflickt wurde. Der Mann war regelrecht
selig“, erzählt er von einem seiner Fälle und fährt fort
mit einer Grundüberzeugung: „Wenn man nur einmal
helfen konnte, hat sich das ganze Jahr gelohnt.“
Überhaupt, davon ist der Mann von der Krankenhaushilfe
überzeugt, profitieren von dem ehrenamtlichen
Engagement nicht nur die Patienten. „Durch
die Erfahrungen hier lebe ich viel bewusster“, sagt
Kirchhausen: „Vorher muss man aber lernen, vernünftig
mit den Krankheiten der anderen umzugehen.“
Doch das sei ebenso möglich, wie sich auf die spezielle
(Krankenhaus-)Situation der Patienten einzustellen.
Kirchhausen: „Deshalb lasse ich mich, bevor ich
das Krankenhaus betrete, ganz bewusst auf die
Sichtweise der Kranken ein. Sie haben während meiner
Zeit hier Priorität. Richtig freuen würde ich mich
aber, wenn noch weitere Männer zur Krankenhaushilfe
stoßen würden.“ Wer einmal mitgehen will,
kann sich unter Tel. 0 23 04 / 4 32 63 an Peter Kirchhausen
wenden. Und vielleicht gibt es bald zwei
„Grüne Herren“ am Marienkrankenhaus.
Stichwort „Grüne Damen“
Als „Grüne Damen“ und „Grüne Herren“ werden die
ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer der evangelischen,
katholischen und ökumenischen Krankenhaushilfe
bezeichnet. Entstanden ist diese Freiwilligenbewegung
in Deutschland vor mehr als 30
Jahren. Angeregt von dem Beispiel der „Pink Ladies“
aus den USA gründete die Ehefrau des damaligen
Bundesverteidigungsministers Gerhard Schröder
(CDU, *11.09.1910 † 31.12.1989) in einer Düsseldorfer
Klinik die erste Krankenhaushilfe. Zurzeit unterstützen
11.000 „Grüne Damen“ und „Grüne Herren“
das Pflegepersonal in 700 Krankenhäusern und Altenheimen
ehrenamtlich. Der Name „Grüne Damen“ leitet
sich übrigens von den damals in Krankenhäusern
getragenen grünen Kitteln ab.

Allgemeines
Zur Person „Peter Kirchhausen“
„Nach einem halben Jahr nur Lesen und Musik hören
hatte ich genug“, schildert der ehemalige Verkaufsleiter
für elektronische Geräte die Zeit, als er sich entschied,
bei den „Grünen Damen“ mitzumachen.
Nach seinem Ausscheiden aus dem Beruf hatte ihm
eine Bekannte von ihrer Tätigkeit als „Grüne Dame“
berichtet. Er ging mehrfach mit, schaute sich an, was
die Krankenhaushilfe konkret tat, stieg schließlich
ein. „So lange es mir Freude macht, mache ich hier
im Krankenhaus weiter“, ist sich Kirchhausen sicher.
Außer bei den „Grünen Damen“ ist der Rentner auch
noch beim Sauerländischen Gebirgsverein aktiv.
Zudem besucht er Alleinstehende in einem Altersheim.
[ Christoph Kollmann ]
Ein-Blick
Aus Patientenbriefen/-beurteilungen
Brief einer Patientin
Peter Kirchhausen im Kreise von Schwestern
„seiner“ Station
Ich wurde vom 27.08.02 bis 02.09.02 wegen Entfernung eines Adenoms an der Schilddrüse stationär
behandelt. Es war die erste OP in meinem Leben, vor der ich große Angst hatte. Nun habe
ich das Bedürfnis, Ihrem Hause auf diesem Wege zu danken. Ich hatte nicht erwartet, in einem
Krankenhaus, wo so viele Menschen versorgt werden müssen, seitens des Personals auf so viel
Menschlichkeit und Freundlichkeit zu stoßen. So wurde mir sehr schnell meine Angst genommen.
Die angenehme freundliche Station 5b hat etwas mehr Anerkennung verdient als einen
unpersönlichen ausgefüllten Fragebogen. Ihr Krankenhaus werde ich in guter Erinnerung behalten
und wärmstens weiterempfehlen.
Ich vergebe: ☺☺☺☺☺☺
Den Mitarbeitern des Marienkrankenhauses ist es wichtig, dass sich Besucher und Patienten im Haus wohlfühlen.
Deshalb können Sie Hinweise, Beschwerden oder vielleicht sogar Lob gleich auf mehrere Arten loswerden.
Ist man mit einer Krankenhaus-Leistung unzufrieden, ist es gut, wenn man den Mitarbeitern sofort sagt, was missfällt.
Bei wesentlichen Beschwerden kann man sich vertrauensvoll an die Pflegedienstleitung (Tel. 217) oder an den
Geschäftsführer (Tel. 218) wenden.
Im neuen Internetauftritt des Krankenhauses (www.marien-kh.de) gibt es schließlich die Rubrik „Ihr Urteil über uns“.
Dort besteht die Möglichkeit zum Lob oder aber auch auf die Bereiche aufmerksam zu machen, in denen sich das
Krankenhaus noch weiter verbessern kann.
Ein-Blick · Nov 2002 9

AAllllggemmeines
10
Fortsetzung:
Fortsetzung:
Die Wohnheime Wohnheime des
Marienkrankenhauses
Marienkrankenhauses
Wohnheim II – jetzt Station 5b
Zu wenig Wohnheimplätze
Unser heutiges Krankenhausgebäude entstand im
Wesentlichen in den Jahren 1962 bis 1967 als Umund
Erweiterungsbau des alten Hauses von 1880.
Mit 312 Betten war der neue Betrieb erheblich größer
als vorher (185 Betten). Für die Versorgung der
Kranken wurde dementsprechend zusätzliches Personal
benötigt, das in der damaligen
Zeit – wenig Arbeitslose in
Deutschland; schlechte Bezahlung
in den Krankenhäusern – noch
schwieriger zu bekommen war als
heute. Ohne Wohnmöglichkeiten
in Krankenhausnähe anbieten zu
können, war es fast aussichtslos,
neue Arbeitskräfte einzustellen.
Da die vorhandenen Wohnheimplätze
hierfür nicht ausreichten,
musste dringend für weitere
Unterkünfte gesorgt werden.
Ausnahme-Baugenehmigung
Nach den damals geltenden ministeriellenWohnheim-Bestimmungen
mussten „Schwestern- und
Personalwohnheime in selbstständigen
Baukörpern untergebracht
werden, die von den Baulichkeiten des Krankenhausbetriebes
getrennt sind.“ Auf dem Krankenhausgrundstück
stand nicht mehr genügend Fläche für
Ein-Blick · Nov 2002
➞
Der große Flur auf Station 5b
Die Rückseite des Marienkrankenhauses 1968
Das Wohnheim II als zusätzliches Geschoss,
hier noch mit Balkonen
Für die Beschäftigten unseres Krankenhauses wurden in den Jahren 1961, 1967 und 1974 die drei
Wohnheime W I, W II und W III (offizielle Bezeichnung in Bauanträgen, Darlehnsverträgen u.Ä.) mit
insgesamt 157 Heimplätzen fertig gestellt und bezogen. Jetzt sind nur noch wenige Zimmer vermietet
und die Nutzung als Wohnunterkunft geht immer weiter zurück. Welche Heime hatten wir und
was ist aus ihnen geworden?
In der letzten „Ein-Blick“-Ausgabe berichteten wir über das jetzige „Pfarrer-Stelzner-Haus“, das als
Wohnheim I mit 76 Plätzen im Jahr 1961 fertig gestellt wurde. Es war sofort und ständig voll belegt.
einen Neubau zur Verfügung. Deswegen versuchten
die Verantwortlichen andere Grundstücke in der
Nähe des Krankenhauses zu erwerben. Diese Bemühungen
blieben bis Mitte 1965 erfolglos. Wegen der
Notsituation erreichte man aber als einmalige Ausnahme
eine Befreiung von dem entsprechenden
Erlass des Ministers für Wohnungsbau. So durfte das
Wohnheim II im Krankenhausgebäude
untergebracht werden
(Bescheid des Regierungspräsidenten
Arnsberg vom 28.09.1965).
Fertigstellung 1967
Für das damals im Bau befindliche
Krankenhaus wurden für den
a-Trakt und den c-Trakt je fünf
Geschosse gebaut, während für
den b-Trakt nur vier Geschosse
vorgesehen waren. So war es
naheliegend, das neue Wohnheim
als zusätzliches Geschoss über
den Bettenstationen des b-Traktes
zu errichten. Hier entstanden auf
einer Gesamtfläche von rd. 700 m 2
22 Einzelzimmer, jeweils mit einer
Loggia, aber ohne Nasszellen. Das
W II wurde zum 01.09.1967 belegt
und wurde zur Klausur der Ordensschwestern, die
aus dem W I umzogen und dort entsprechend Zimmer
für weltliche Mitarbeiter frei machten.

Allgemeines
Klausur
Die neue Klausur hatte für die Ordensschwestern
den erheblichen Vorteil, im Gebäude bleiben zu können
bei ihrem täglich mehrmaligen Gang in die Kapelle
und ins Refektorium. Auch der Krankenhausbetrieb
profitierte von der Nähe der Klausur zu den Stationen,
denn die Ordensschwestern waren jetzt vor allem in
Notfällen noch schneller bei den Kranken.
Stichwort: Klausur
Die Klausur ist der Wohn- und Schlafbereich eines Klosters, zu dem
Außenstehende, vor allem Personen des anderen Geschlechts, keinen
oder nur einen sehr beschränkten Zutritt haben.
Stichwort: Refektorium
Das Refektorium ist der Speisesaal der Ordensgemeinschaften für
die täglichen gemeinsamen Mahlzeiten morgens, mittags und
abends. Im Marienkrankenhaus befand es sich zunächst im Kellergeschoss
unter der Kapelle in den Räumen unseres jetzigen Zentrallabors.
1978 wurde das Refektorium verlegt in einen abgeschlossenen
Teilbereich der Cafeteria.
Altersbedingt oder weil sie in anderen Einrichtungen
ihrer Ordensgemeinschaft dringender gebraucht wurden,
haben 11 Schwestern in den Jahren 1967 bis
1980 Schwerte verlassen müssen, die wegen Nachwuchsmangels
nicht ersetzt wurden. Mitte 1981
wohnten in der Klausur nur noch 8 Schwestern, die
sich wegen der schlechten Auslastung des W II
gerne bereiterklärten, in das Obergeschoss des
Wohnheims III an der Goethestraße umzuziehen. Nur
vierzehn Jahre nach seiner Fertigstellung wurde das
W II nicht mehr als Personalwohnheim benötigt.
Jetzt erwies sich der Bau des W II im Krankenhausgebäude
als Glücksfall für die stationäre Patientenversorgung.
Umbau zur Bettenstation
In der Zeit von 1975 bis 1980 war die Zahl der stationären
Patienten um 20 % gestiegen und es mussten
häufig über 320 Patienten stationär untergebracht
werden. Es war keine Seltenheit, dass 15-30 Zustellbetten
in den ohnehin schon sehr engen Patientenzimmern
aufgestellt werden mussten. Es war deswegen
im Interesse einer besseren Patientenversorgung
naheliegend, im 4. Obergeschoss des
b-Traktes eine Pflegestation unterzubringen. Hierfür
waren umfangreiche Baumaßnahmen notwendig.
Die Zimmer wurden vergrößert, indem die Balkone in
die Zimmer einbezogen wurden. So erhielten die
Zimmer auch eine bessere Isolierung der Außenwän-
➜
Ein-Blick
de und es konnten in den Einbettzimmern des Wohnheims
jetzt zwei Betten für Patienten untergebracht
werden. Einige Zimmer erhielten Nasszellen und
konnten so als dringend benötigte Zimmer für Wahlleistungspatienten
genutzt werden.
Statt Station 3c nun Station 5b
Nach Abschluss der Umbauarbeiten wurde
Anfang Oktober 1981 die bisherige Station 3c
aufgegeben und zur neuen Station 5b verlegt.
Die Station 3c befand sich dort, wo heute die
Rheumatologie, die Bettenzentrale und ein
Teil des Kreißsaalbereichs untergebracht
sind.
3c war als „Kleinkinderstation“ für eine pädiatrische
Belegabteilung mit 21 Betten gebaut
und eingerichtet worden. Sie wurde jedoch
nie entsprechend genutzt. Deswegen wurden
hier vor allem Kinder und Jugendliche
der HNO-Belegabteilung betreut und versorgt.
Für diese Patienten konnten wegen
der kleinen Grundfläche der Station 3c nur 10 Betten
aufgestellt werden. Mit den – damals wie heute – 29
Betten der neuen Station 5b entspannte sich im ganzen
Haus die Belegung der Patientenzimmer zur
Freude der Kranken
und der Mitarbeiter
ganz entscheidend.
Das Wohnheim II
war zwar als Mitarbeiterunterkunft
mit
22 Plätzen nur für
eine relativ kurze
Zeit wichtig, aber
für die Entwicklung
des Krankenhausbetriebes
seit 1981
bis heute hat es
eine ganz hervorra-
Der Eingang der Station 5b
gende Bedeutung.
Ohne die Möglichkeit der Umwidmung des Wohnheims
in eine Krankenpflegestation hätte es keine
Chance gegeben, die Bettenkapazitäten zu erweitern
und die Qualität der Unterbringung auch für Regelleistungspatienten
so zu verbessern, wie es erreicht
werden konnte und wie wir es heute schon als
selbstverständlich ansehen.
[ Franz-Josef Beyer ]
In der nächsten Ausgabe: Wohnheim III
Ein-Blick · Nov 2002
11

AAllllggemmeines
12
Segnung von Neugeborenen
im Marienkrankenhaus
Sie ist eine uralte Tradition: die Neugeborenen-Segnung.
Seit ein paar Monaten wird sie in der Kapelle des
Marienkrankenhauses im wahrsten Sinne des Wortes
mit neuem Leben erfüllt.
„Die Idee, so etwas auch bei uns zu machen, hatte
der Chefarzt der Geburtshilflichen Abteilung Dr.
Georg Homann, als er von einer solchen Segnung in
einem anderen Krankenhaus las“, erzählt Krankenhaus-Seelsorgerin
Theresia Kruse über die Entstehungsgeschichte
des neuen Angebotes.
Ein-Blick · Nov 2002
Theresia Kruse während der Segnung
Doch bloß kopiert haben die Schwerter
Organisatoren das Vorbild nicht.
Theresia Kruse: „Es war uns wichtig,
dass die Eltern selbst die Kinder
segnen. Dann haben sie
nämlich, wenn ihre Kinder größer
werden und mehr und
mehr ihre eigenen Wege
gehen, die Möglichkeit, die
Kinder im Gedanken zu
segnen und sie dem
„Bleib sein Kind“
Schutz Gottes anzuvertrauen“,
sagt die
Seelsorgerin. Der Segen
soll die Kinder
hineinbegleiten in
ihr Leben. Segnende
Hände machen deutlich,
dass Gott durch
uns seinen Segen
Eltern segnen ihre Kinder
ausspricht.
Daneben geht es aber auch darum, die Neugeborenen-Segnung
zu einem schönen Erlebnis für Eltern
und Kind sowie ggf. miteingeladene Geschwister,
Großeltern oder andere Angehörige zu machen. Um
das zu erreichen wurde die Segnung feierlich
umrahmt. So erklingt beispielsweise Reinhard Meys
Lied von der „Ersten Stunde“ als musikalische Einstimmung
durch den Kapellenraum, ein Gebet und
eine Bildbetrachtung der Steigerwald-Figur „Bleib
sein Kind“ sind ebenfalls Teil der zirka halbstündigen
Feier. Ein Bild der Figur findet sich auch außen auf
der mittelgroßen Faltkarte, die die Eltern bei der Segnung
erhalten. Sie soll die Eltern auch Jahre später
noch an das schöne Ereignis erinnern.
„Zur Neugeborenen-Segnung sind nicht nur Eltern
mit Kindern eingeladen, die im Marienkrankenhaus
geboren wurden“, sagt Pflegedienstleiterin Monika
Hilsmann.
Angeboten wird die Neugeborenen-Segnung immer
mittwochs um 17 Uhr. Weitere Informationen erhalten
Interessierte von den Schwestern der Entbindungsstation
auf der Station 3a.
[ Theresia Kruse / Christoph Kollmann ]

Allgemeines
Vasile Popa wieder
im Marienkrankenhaus
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Marienkrankenhauses
erinnern sich noch gut und gerne an
Vasile. Der nette Junge aus Rumänien kam im Jahr
2001 mit der Unterstützung des Vereins Sterntaler
nach Schwerte ins Marienkrankenhaus. Eine schwerste
Behinderung machte ihm ein selbstständiges
Gehen unmöglich. Umfangreiche und komplizierte
Operationen brachten ihm rasch Besserung. „Wir
freuen uns, dass Vasile noch in diesem Jahr wieder
vom Marienkrankenhaus Schwerte eingeladen worden
ist, um die Nägel und Platten aus seinen Beinen
herauszuoperieren“, so Brigitte Schweppe, die im
Verein Sterntaler engagiert ist. Nach seiner Rückkehr
in seinen Heimatort Oravita (Rumänien) im
Dezember 2001 läuft Vasile jetzt schon nur noch mit
einer Krücke und wenn er es einmal richtig eilig hat,
sogar auch ohne Hilfen.
Vasile Popa aus Rumänien
Ein-Blick
Stichwort: Sterntaler ★★★★★★ Sterntaler ist ein Verein, der sich für die sozialpädagogische Arbeit von Kindern in Rumänien einsetzt. Mitglieder
von Sterntaler haben u. a. die Aktion „Betreutes Wohnen“ für behinderte Kinder und Jugendliche konzipiert und
mitfinanziert. In einem Ort in der Nähe von Oravita wurde dieses Konzept umgesetzt. Bedenken gegen die Aufnahme
behinderter Jugendlicher im Dorf wurden bei Nachbarn und beim Bürgermeister
ausgeräumt. Den Hausbewohnern steht ein Brunnen mit Trinkwasser sowie
ein großer Garten zur Verfügung. Sterntaler übernimmt hierbei mit einem
australischen Sponsor die monatlichen Betreuergehälter für zwei Personen
aus dem Ort: eine Pflegerin und einen Hausmeister mit handwerklicher
Ausbildung. Auch Vasile kann demnächst in dieses Häuschen einziehen.
Es fehlt nur noch die Genehmigung des staatlichen Amtes
„Aufsicht für Kinder und Jugendfragen“.
★Für Fragen und Informationen zu
dem Projekt von Sterntaler e.V.
steht Brigitte Schweppe, Sterntaler e.V.
Metzer Str. 12, 44137 Dortmund,
Tel. 02 31 / 72 12 555, gerne zur Verfügung.
Ein-Blick · Nov 2002 13

AAllllggemmeines
14
Service-
Einrichtungen
im Marienkrankenhaus
Shopping im Hospital
– Der Kiosk
Ob Patienten, Mitarbeiter oder Besucher, wenn es
darum geht, sich den Klinikalltag versüßen zu lassen,
kommt eigentlich keiner am Kiosk in der Eingangshalle
vorbei. „Einer der Renner in unserem Angebot
ist die lose Ware in den Bonbon- und Fruchtgummigläsern“,
erzählt Herbert Hemmersbach. Der Leiter
der Wirtschaftsdienste im Krankenhaus sorgt mit seiner
Stellvertreterin Verena Marquart dafür, dass der
Nachschub im Mini-Laden des Krankenhauses nicht
versiegt. Eine Vielzahl von Einzel-Artikeln, von der
Zeitschrift über Tabakwaren und Getränke eben hin
bis zu den so gern genommenen Süßigkeiten wird
hier angeboten. „Wir schauen aber nicht nur, dass
die Regale immer voll sind. Wenn es in den einzelnen
Sortimenten etwas Neues gibt, kümmern wir uns
möglichst darum, dass wir es auch in unserem Kiosk
haben“, sagt Hemmersbach.
Ein-Blick · Nov 2002
Kiosk, Friseur, Bücherei , Cafeteria...: Eine Aufzählung wie diese macht es offenkundig, es gibt auch
eine Vielzahl nichtmedizinische Service-Einrichtungen am Marienkrankenhaus. Einige wollen wir in
diesem „Ein-Blick“ vorstellen:
Regelmäßig füllt Gudrun Hüppe die Waren auf
Doch nicht nur Abwechslung ist dem Kiosk-Verantwortlichen
wichtig. Der kleine Laden hat auch deshalb
eine wichtige Funktion fürs Krankenhaus, weil
Patienten oder ihre Angehörige dort auch am

Allgemeines
Auch für die kleinen Gäste ist der Kiosk gut sortiert
Samstag oder Sonntag Dinge kaufen können, die
man beim hastigen Weg in die Klinik vielleicht vergessen
hat. Taschentücher, Shampoo, Zahnbürste,
Seife oder Ähnliches sind deshalb im Shop im Erdgeschoss
zu haben. Auch die kleinen Gäste des Krankenhauses
wurden nicht vergessen: Malbücher, Eis
oder Stofftiere haben schon so manches Kinderherz
hochschlagen lassen. Und nicht nur das. Denn eines
ist Hemmersbach noch wichtig: „Bei uns soll das
Preis-Leistungsverhältnis auch immer überzeugen.“
Öffnungszeiten von 58 Stunden an sieben Tagen in
der Woche geben ausgiebig Gelegenheit, sich selbst
davon zu überzeugen. Stöbern kann man im Kiosk
von Montag bis Freitag 8-12 und 13-18 Uhr,
Samstag 8-12 und 14-17 Uhr, Sonntag 9-12 und
14-17 Uhr.
„Es gibt Tage, da warten einige Kunden
schon vor der Tür darauf, dass ich
öffne, weil sie ihre Zeitung wollen.“:
Gudrun Hüppe arbeitet seit rund zwei
Jahren im Kiosk des Marienkrankenhauses
und kennt dadurch inzwischen
die Einkaufs-Vorlieben so
manch eines Kiosk-Besuchers. „Viele
wollen schnell bedient werden und
sind in Eile. Doch andere lieben es,
vor dem eigentlichen Kauf ein wenig
mit mir zu plauschen, wenn es der
Andrang nicht verhindert“, ist sich die
53-Jährige bewusst, dass sie mit
ihrer Tätigkeit zwischen Zeitschriftenständer
und Getränkeregal auch
Ein-Blick
eine soziale Funktion erfüllt. Waren einräumen, auf
die Haltbarkeitsdaten achten oder für die eine oder
andere neue Ware den richtigen Platz finden, um sie
ordentlich zu präsentieren: Die Arbeit von Gudrun
Hüppe und ihrer drei Kolleginnen ist mehr als Kassieren
und Wechselgeld rausgeben. Ja sie reicht in manchen
Fällen sogar bis zu praktischer Kaufberatung für
junge Väter. Schließlich ist es ja durchaus eine wichtige
Frage, ob eine frisch entbundene Frau besser
Orangen- oder Apfelsaft verträgt. „Es macht mir
Spaß, dass ich unseren Kunden durch solche Kleinigkeiten
weiterhelfen kann“, sagt die gelernte Verkäuferin
Hüppe und wendet sich der nächsten Kundschaft
zu. Ulrike Hegewald-Bittner und die dreijährige
Paula sind nach dem Besuch im Haus wieder einmal
im Kiosk vorbeigekommen. „Ich bin beruflich regelmäßig
hier“, sagt die junge Mutter und da liegt nichts
näher als hier eine Kleinigkeit zu kaufen. Diesmal darf
sich die kleine Paula eine Süßigkeit aussuchen. Und
die Wahl fällt nicht schwer: „Die guten Traubenzucker-Lutscher“,
ist vom Mädchen zu vernehmen.
Und die beiden werden wohl wiederkommen –
wegen der Lutscher sicher – aber vielleicht auch
wegen Gudrun Hüppe und ihren Kolleginnen.
Ein-Blick · Nov 2002 15

AAllllggemmeines
16
➜ ➜ ➜ ➜ ➜ Service-Einrichtungen ➜ ➜ ➜ ➜ ➜
im Marienkrankenhaus
Zum Haareschneiden in
die Klinik
– Der Friseursalon
Wer das Reich von Anja Borgstädt betritt,
glaubt sich in einer anderen Welt. Statt Krankenhausbett,
Visite und medizinischer Diagnose
regieren hinter der Glastür im 5. Stock
des Marienkrankenhauses Lockenwickler,
Kamm und Schere. Seit rund siebeneinhalb
Jahren arbeitet die Friseurin jetzt in dem
wohl höchst gelegenen Friseursalon in
Schwerte.
„Anfangs hatte ich Probleme mit den Krankheiten
konfrontiert zu werden. Jetzt kann ich
damit umgehen“, erzählt sie von ihren Anfängen in
dem etwas anderen Friseursalon. Mit drei Frisierplätzen,
einer Wartezone, diversen Haartrocken- und
Pflegemaschinen braucht sich die Ausstattung des
Ein vollständig eingerichteter Friseursalon in der 5. Etage
Salons nicht hinter der anderer zu verstecken. Und
auch, was den Kundenbesuch angeht, geht es der
Friseurin im Marienkrankenhaus wie vielen ihrer Kollegen.
Borgstädt: „Es gibt Tage – insbesondere vor
Wochenenden – da reiht sich ein Termin an den nächs-
Ein-Blick · Nov 2002
Manfred Eichmann wird frisiert
ten. Aber selbst wenn, es lohnt sich anzurufen und
nachzufragen. Denn, wann immer es geht, mache ich
insbesondere auch kurzfristig Termine möglich.“
Ja sogar zu Friseurbesuchen am Krankenbett macht
sich die Handwerkerin mit mehr als zehnjähriger
Berufserfahrung auf: „Da brauche ich beim Schneiden
dann allerdings eine Hilfestellung“, erläutert die
Friseurin: Deshalb bemühen wir uns soweit es
irgendwie geht, die Patienten in den Salon zu bringen.
An diesem Tag hat Manfred Eichmann mittels
Rollstuhl und Pfleger den Weg in den Salon im
Marienkrankenhaus gefunden. „Kurz und knapp“
beschreibt er den gewünschten Haarschnitt. Und
schon rattert die Haarschneidemaschine, klappert die
Schere.
„Wenn die Leute zufrieden sind, kommen sie oftmals
auch wieder, wenn sie aus dem Krankenhaus
entlassen worden sind“, kann die Friseurin berichten.
Deshalb kann sie auf Stammkunden zählen, die
außer aus Schwerte aus Iserlohn, Holzen, Aplerbeck,
Berghofen und Westhofen zu ihr kommen, wenn es
um Dauerwelle, neue Farbe fürs Haar oder um Haarersatz
geht.

Allgemeines
➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜ ➜
„Schön wäre es, wenn die Menschen ihrem Haar
mehr Aufmerksamkeit schenken würden. Mit ein
bisschen Pflege der Kopfhaut erreicht man nicht nur
gutes Aussehen der Haare sondern auch mehr
Gesundheit. Ich berate gerne“, sagt Borgstädt.
Essen im Krankenhaus
– Die Cafeteria
Außer dem Kiosk und dem Friseursalon gibt
es noch weitere Service-Einrichtungen im
Marienkrankenhaus. Zu nennen ist beispielsweise
die Cafeteria im 5. Stock der Klinik. Drei
Menüs stehen dort Tag für Tag zur Wahl.
Neben immer wiederkehrenden Standards,
wie den beliebten Schnitzeln, werden vom
Küchenteam regelmäßig Aktionswochen
organisiert. Dabei werden dann immer
besondere Speiseideen präsentiert, die unter
einem bestimmten Motto stehen. So fand
letztens eine asiatische Woche statt, die bei
den Mitarbeitern regen Zuspruch fand.
Die Cafeteria hat Montag bis Freitag von 7 bis
18 Uhr und Samstag und Sonntag von 8 bis
18 Uhr geöffnet.
Ein-Blick
Der Friseursalon ist Mittwoch und Donnerstag
von 9 bis 13 Uhr, Freitag von 9 bis 17 Uhr und
Samstag von 9 bis 13 Uhr geöffnet. Terminvereinbarungen
sind unter 0 23 04 /109-411 möglich.
Die Cafeteria 1968 ...
... und heute
➜ ➜ ➜ ➜ ➜
✂
Ein-Blick · Nov 2002 17

MMeeddizin
18
Mehr als 3.000 dieser Hilfsmittel haben Dr. Felcht
und seine Kollegen seit den 90er Jahren inzwischen
eingepflanzt. Das sind rund 250 pro Jahr, den Großteil
davon ambulant. „Deshalb ist neben professionellem
Arbeiten die Atmosphäre, die rund um die
Operation der meist schwerkranken Patienten
herrscht, wichtig. Dass die für den Patienten angenehm
ist, darum kümmert sich das gesamte beteiligte
Personal – von der chirurgischen Ambulanz, dem
Aufwachraum, dem chirurgischen OP bis zur Anästhesieabteilung.“
Wozu das Portsystem dient, so der Chefarzt, wissen
die Patienten meist schon bevor sie sich im Marienkrankenhaus
operieren lassen (vgl. Artikel „Zur
Sache“ auf der rechten Seite). Nicht allein aus krankenhauseigenen
Abteilungen und Stationen werden
ihm die Patienten zugewiesen, denen Portsysteme
bei ihrer Therapie helfen sollen. Auch niedergelassene
Onkologen (Krebsärzte) sowie andere Krankenhäuser
nutzen die Operationserfahrung der Spezialisten
am Marienkrankenhaus, indem sie ihre Patienten
dafür in die Klinik an der Goethestraße schicken. Insgesamt
reicht das Zuweisungsgebiet vom Münsterland
bis ins Sauerland, gleich mehrere Mediziner, die
ihre Patienten zum Marienkrankenhaus schicken,
kommen aus dem östlichen Ruhrgebiet.
Ein-Blick · Nov 2002
Medizin
Venöse Portsysteme –
Hilfe bei der Medikamentengabe
Sie sind nur wenige Zentimeter groß, doch für viele Krebskranke sind sie lebenswichtig: Portsysteme.
„Durch sie werden Patienten, die sich einer Chemotherapie unterziehen, mit den Medikamenten
versorgt, die intravenös gegeben werden“, erklärt Dr. med. Holger Felcht, Chefarzt der Allgemein-
Chirurgie des Marienkrankenhauses.
Industriell geliefertes Portsystem
Mit dem Erreichten will sich das Team um Dr. Felcht
allerdings nicht zufrieden geben. Seit mehreren Jahren
ist der Schwerter Mediziner an der Organisation
des nationalen Spezialkongresses zu diesem Themenbereich
tätig. Der letzte fand unter dem Titel
„Pumpen, Ports und Katheter“ im April 2002 in Eisenach
statt. Dort trafen sich Ärzte verschiedenster
Fachrichtungen, Krankenschwestern, Krankenpfleger
und PorthersteIler, um sich über die Anwendung und
Erfahrungen mit Portsystemen auszutauschen und
neuere Entwicklungen zu erfahren. „Ein Trend ist,

Medizin
dass das Portsystem nicht mehr allein dazu genutzt
wird, um Medikamente zu geben. In vielen Fällen hat
sich nämlich gezeigt, dass durch eine nächtliche,
ambulante Ernährung durch das Portsystem dem mit
der Tumorerkrankung einhergehendem Gewichtsverlust
und Eiweißmangel entgegengewirkt werden
kann“, sagt Dr. Felcht. Tumorkranke könnten sich
dadurch schneller erholen, die Lebensdauer und
-qualität werde oftmals besser beeinflusst als durch
Chemotherapie.
Zur Sache: Portsysteme
[ Christoph Kollmann ]
Wenn Medikamente wie bei vielen Krebspatienten
häufig intravenös gegeben werden müssen und darüber
hinaus noch stark venenreizend sind, verursachen
sie in Venen an der Körperoberfläche häufig
Venenentzündungen (Thrombophlebitis). Deshalb
begann man vor 30 Jahren ausgehend von Experi-
Schema eines Portsystems
Dr. Felcht im OP
Bild bei einer Portimplatation: Der Katheter ist platziert,
der Port wird in die Tasche unter der Haut eingesetzt.
Ein-Blick
menten der amerikanischen Raumfahrtindustrie,
Zugangswege zum menschlichen Venensystem zu
entwickeln, die man unter die Haut implantieren
kann. Eine jederzeitige intravenöse Medikamentengabe
über ein Depot, dem sogenannten Port, sollte
ermöglicht werden. Der Vorteil von vollständig
implantierbaren Systemen gegenüber
herkömmlichen Venenkathetern,
die man z. B. während einer
operativen Phase oder in der lntensivmedizin
benutzt, ist eine längere
Haltbarkeit durch eine geringe
Infektquote. Denn eine Eintrittsstelle
für Keime besteht nur während
der Medikamentengabe entlang der
Nadel.
Ein Portsystem wird mit speziellen
Nadeln durch die Haut über eine
Membran angestochen, das Medikament
oder die Infusion fließt
direkt vor das Herz in eine große
Vene und wird dort sofort stark verdünnt,
reizt also viel weniger.
[ Dr. med. Holger Felcht ]
Ein-Blick · Nov 2002 19

MMeeddizin
20
Ein Künstler
und sein Krankenhausaufenthalt
Er war mit dem stationären Aufenthalt sehr zufrieden und schenkte Prof. Rohner einige aquarellierte Zeichnungen
mit Eindrücken über seinen Aufenthalt als Patient. Es ist ersichtlich, dass es sich bei dem Frosch um den Künstler
selbst handelt. Der Rollentausch auf tierische Protagonisten ist in der Kunstgeschichte häufig belegt. Tiere sind
eben manchmal doch die „besseren Menschen“ heißt es immer wieder, wobei übersehen wird, dass durch einen
solchen Blick durch die Brille des Animalischen ein menschliches Wunschbild und Verhalten gespiegelt wird. Was
nämlich vordergründig so lustig einherkommt, erweist sich bei näherem Hinsehen rasch als vertrauter Verhaltenskanon
der Gattung „Homo sapiens“: Der Patient hat Angst vor der Medizin, vor Untersuchungen, er ist erlöst
von seinen Ängsten, weil er hinterher merkt, die Ängste waren gar nicht begründet.
Es gilt Prof. Rohner‘s Spruch: „Eine
Untersuchung ist nur gefährlich,
wenn sie zu spät gemacht wird!“
Ein-Blick · Nov 2002
Der Maler und Bildhauer Frank Herzog (Köln) kam als Patient ins Marienkrankenhaus Schwerte zu
seinem Freund Professor Rohner.
[ Prof. Dr. Heinz-Georg Rohner ]
„Notaufnahme“
„Langzeit-EKG“

Medizin
„Schlauchversenkung“
„Warten auf die Magenspiegelung“
„Entlassung mit Zigarrenproblem“
Frank Herzog wurde 1949 in Bückeburg geboren.
1968 - 73: Studium an der Werkkunstschule Bielefeld, Freie Graphik, Malerei.
1971: Mitbegründung der Projektgruppe Kunst und Politik (KUPO).
1978 - 84: Lehrauftrag an der FH Bielefeld, zeichnerische Gestaltung, Grundlagen, Aktzeichnen.
2000: Arbeitsstipendium des Kunstfonds, Bonn.
Er lebt in Köln.
Ein-Blick
Ein-Blick · Nov 2002 21

MMeeddizin
22
Operation mit dem schönsten
Ergebnis der Welt –
Der Kaiserschnitt
Rom – 100 v. Chr.
Der Name Kaiserschnitt
– lateinisch „sectio caesarea“ –
entstand aufgrund einer zweifelhaften
Legende, nach der Julius
Caesar aus dem Bauch seiner
Mutter herausgeschnitten worden
sei. Auch wenn sich heute nicht mehr
genau klären lässt, ob die römischen Ärzte
im Jahre 100 v. Chr. bereits die Schnittentbindung
kannten und schon gar nicht wie erfolgreich sie
dabei waren, trägt die Operation seit der Zeit den
Namen des berühmten römischen Kaisers.
Bis Ende des 19.
Jhd. jedenfalls war
der Kaiserschnitt
die Schreckensvision
aller werdenden
Mütter. Kaum
eine Frau überlebte
den Eingriff. Fast
alle starben an inneren
Blutungen
oder Infektionen.
„historischer“ Kaiserschnitt
Noch vor 100 Jahren
lag die Sterblichkeit bei einem Kaiserschnitt, bei
dem häufig die Gebärmutter mit entfernt wurde, bei
etwa 50 %.
Heute liegt die Sterblichkeit bei etwa 0,01 %.
Die Gegenwart
Der Kaiserschnitt gehört heute zum Routineprogramm
aller großen geburtshilflichen Abteilungen. In
der Geburtshilfe gibt es immer wieder Situationen, in
denen das Kind nicht auf natürlichem Weg geboren
werden kann und ein Kaiserschnitt erfolgen muss.
Die Kaiserschnittrate liegt bei etwa 20%.
Ein-Blick · Nov 2002
Gründe für
eine Geburt
per Kaiserschnitt
Die Hälfte dieser Kaiserschnitte ist bereits geplant,
weil sich während der Schwangerschaft Situationen
ergeben, die eine normale Geburt zu risikoreich werden
lassen oder sogar eine normale Geburt unmöglich
machen. Grund für einen primären (geplanten)
Kaiserschnitt kann eine vorausgegangene Operation
an der Gebärmutter sein (z.B. Myomenukleationen).
Eine weitere Indikation sind Lageanomalien des Kindes,
z.B. Querlage oder Beckenendlage sowie, Risikosituationen
für Schwangere oder Kind, z.B. Herpes
genitalis Infektionen. Auch bei Vorliegen des Mutterkuchens
(Plazenta praevia) ist eine natürliche Geburt
unmöglich.
In allen anderen Fällen ergibt sich die Notwendigkeit
für einen Kaiserschnitt während der Geburt. Auch bei
unauffälligem unproblematischen Schwangerschaftsverlauf
kann sich eine solche Situation ergeben, man
spricht hier von einem sekundären Kaiserschnitt. Der
Kaiserschnitt erfolgt dann nach Wehenbeginn oder
nach Auftreten des Fruchtblasensprunges. Gründe
für einen solchen Kaiserschnitt können sein:
- drohende kindliche oder auch mütterliche Notsituationen
- Geburtsstillstand bzw. mangelnder Geburtsfortschritt,
oftmals bedingt durch ein Missverhältnis
zwischen dem kindlichen Kopf und dem mütterlichen
Becken
- ferner der Nabelschnurvorfall oder aber auch eine
starke Blutung unter der Geburt.

Medizin
Wie läuft so ein Kaiserschnitt
ab?
Immer dann, wenn genügend Zeit für die Vorbereitung
eines Kaiserschnittes bleibt, insbesondere also
bei einem primären Kaiserschnitt, ist es möglich, diesen
in örtlicher Betäubung durchzuführen. Hier kommen
als Verfahren die Periduralanästhesie oder auch
die Spinalanästhesie in Frage. Für beide Verfahren
braucht man etwa eine halbe Stunde Vorbereitungszeit
bis eine volle Wirkung der Schmerzlinderung
erreicht ist.
Der große Vorteil hierbei ist, dass die Frau bei vollem
Bewusstsein und wach ihr Kind in Empfang nehmen
kann. In der Regel ist der Vater im OP-Saal anwesend,
er kann am Kopfende neben der Mutter sitzen
und beide können dann gemeinsam ihr Kind in die
Arme nehmen und begrüßen. Somit ist die Mutter -
Kind - Beziehung kaum beeinträchtigt und die Freude
über das gesunde Kind lässt den Kaiserschnitt und
die damit verbundenen Prozeduren rasch vergessen.
Wann immer aber eine Notsituation unter der Geburt
eintritt, die ein rasches Handeln erfordert, muss aus
Zeitgründen eine Vollnarkose durchgeführt werden.
Auch hierbei sind die Mütter kurz nach Ende der Operation
wieder wach. Auf Medikamente, die ein frühes
Anlegen des Kindes verhindern würden, wird verzichtet.
Auch hier wird der Vater soweit als möglich in
den Geburtsablauf mit integriert, so dass der Eltern -
Kind - Kontakt nicht gestört wird. Zum Glück sind
aber derartige Notfälle selten, sodass auch bei einem
sekundären Kaiserschnitt in der Regel so viel Zeit
bleibt, diesen in örtlicher Betäubung durchzuführen.
„Sanfter“ Kaiserschnitt
Der Kaiserschnitt wird bei uns bereits seit mehreren
Jahren als „sanfter“ Kaiserschnitt durchgeführt. Auch
wir haben die in Israel entwickelte Methode nach
Misgav Ladach übernommen. Es handelt sich hierbei
um ein besonders gewebeschonendes Operationsverfahren,
bei dem die Gewebeschichten stumpf
gedehnt und auseinandergedrängt und nicht mit dem
Messer oder Skalpell durchtrennt werden. Dieses
schont Nerven und Blutgefäße, beschleunigt den
Ein-Blick
Heilungsprozess und lindert postoperative
Schmerzen. Darüber
hinaus ist die Operationsdauer bei
dieser Methode kürzer, sodass
häufig Operationszeiten von 20–25
Minuten ausreichen. Bei der neuen
Kaiserschnittmethode fällt es den
Müttern leichter aufzustehen und das
Kind selbst zu versorgen. Frühe Nahrungsaufnahme,
auch am OP-Tag, ist wichtig, um die
Magen-Darm-Tätigkeit schonend anzuregen. Auf
Drainagen im Bauchdeckenbereich kann in der Regel
verzichtet werden.
Unser Familienzimmer
Die junge Familie gehört für uns zusammen, und das
auch nach einem Kaiserschnitt, das heißt, dass das
Neugeborene nicht von der Mutter getrennt wird.
Wir bieten den jungen Familien Familienzimmer an,
und ermuntern die Frauen auch nach dem Kaiserschnitt
ihr Kind selbst zu versorgen, wobei wir natürlich
bei den täglichen Verrichtungen den Eltern gerne
zur Seite stehen.
„Einmal Kaiserschnitt, immer
Kaiserschnitt?“
In diesem Zusammenhang sollte noch festgestellt
werden, dass das Dogma „einmal Kaiserschnitt,
immer Kaiserschnitt“ nicht gilt.
Auch wenn das erste Kind durch
Kaiserschnitt geboren wurde, können
weitere Kinder auf natürliche
Weise auf die Welt gebracht werden.
Voraussetzung hierfür ist,
dass die Geburt auf normalem
Wege gewünscht wird und ein
Grund für einen Kaiserschnitt, wie
bei der vorausgegangenen Geburt,
nicht mehr besteht.
[ Dr. med. Georg Homann ]
Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe
Ein-Blick · Nov 2002 23

MMeeddizin
24
?
Ein-Blick · Nov 2002
Was ist eigentlich eine
Kernspintomographie?
Kernspintomograph bei der Vorbereitung
Tomographie heißt Schichtuntersuchung. Mit der
Kernspintomographie oder auch Magnetresonanztomographie
(MRT) werden Schichtaufnahmen aus
dem Körperinneren erstellt. Es werden Körperabschnitte
in Längs- oder Querschichten dargestellt.
Die Bilder sehen ähnlich aus wie die der Computertomographie,
jedoch ist mithilfe der Kernspintomographie
eine bessere Darstellung von Weichteilen,
z.B. Schädigungen an Knorpel, Bändern oder Gelenkkapseln,
möglich.
Bei der Kernspintomographie wird keine Radioaktivität
(ionisierende Strahlen) eingesetzt, es ist kein
Röntgenverfahren. Das Arbeitsprinzip der Kernspinoder
Magnetresonanztomographie beruht auf einem
starken Magnetfeld zusammen mit Radiowellen.
Der Patient ist bei der Untersuchung in einem großen
zylinderförmigen Magneten. Da der menschliche
Organismus zum größten Teil aus Wasser, somit aus
Wasserstoffatomen, besteht, richten sich diese unter
dem Magneten alle in eine Richtung aus. Wird der
Magnet bei der Untersuchung wieder abgeschaltet,
so kehren die Wasserstoffatome wieder in ihre Ausgangsposition
zurück. Sensible Antennen nehmen
diese Bewegung der Wasserstoffatome auf und
durch computergestützte Rechenverfahren werden
diese so wahrgenommenen (Radio-)wellen in Bilder
umgesetzt.
Dr. Meyer, Radiologe in der Praxis am Marienkrankenhaus
„Ein Kernspintomograph ist also eine Verbindung aus
einer Anlage zum Erzeugen eines starken Magnetfeldes,
einer Art Antenne zum Senden und Empfangen
von Radiowellen und einem Computer mit den entsprechenden
Programmen zur Berechnung der Bilder.“
(Deutsches Krebsforschungszentrum Heidelberg)
[ Petra Niermöller ]

Mitarbbeeiter stelllleen ihhrre Hoobbbys vorr
Mitarbeiter stellen ihre Hobbys vor
Mitarbeiter stellen ihre Hobbys vor:
„Ich habe meine Cousine in den Rocky Mountains
besucht, und da lag eine selbst gemachte Patchwork-
Decke auf dem Bett“, erzählt die 59-Jährige, die im
Marienkrankenhaus am Empfang der Physiotherapie
arbeitet.
Beim Gucken blieb es bei dem Besuch im fernen
Kanada vor zwei Jahren aber nicht. Rasch waren sich
die Frauen einig, dass Karin Hölmer es gleich selbst
versuchen sollte. Die Besonderheit bei einer solchen
Näharbeit, die in der kanadischen Bergregion vor
allem während langer Winter gepflegt wird: Beide
Seiten werden mit unterschiedlichen Stoffen bzw.
Motiven versehen.
Karin Hölmer: „So können auf der einen Seite z. B.
weihnachtliche Motive sein, während die andere
Seite neutral gehalten wird.“ Je nach Jahreszeit wird
die Decke dann einfach umgedreht. „Deshalb macht
es auch besonders viel Spaß, die Stoffe auszusuchen,
sagt die erfahrene Hobby-Strickerin und -Näherin.
„Und jeder der nähen kann, kann auch quilten“,
fährt sie fort. Mit einer Nähmaschine, einem Schneidebrett,
einem besonderen Lineal und einem Rollschneider
sind ein paar Werkzeuge allerdings schon
nötig. Das Zusammensetzen der verschiedenen
Stoffteile, das je nach Größe der Decke von wenigen
Stunden bis zu mehreren Monaten dauern kann, ist
wieder Handarbeit. „Wenn sich jemand dafür interessiert,
ich gebe gern Tipps“, sagt die Frau aus der
Physiotherapie.
Karin Hölmer
Von der Lust zu quilten
Ein-Blick
Die erste Decke: Karin Hölmer beim Quilten in Übersee
Karin Hölmer am Empfang der Physiotherapie
Dafür, dass es immer wieder Neues in Sachen Quilten
gibt, sorgen Päckchen aus Übersee. Der Inhalt
sind Stoffmuster. Karin Hölmer: „Da drüben hat man,
weil mein Hobby dort viele andere auch machen,
eine größere Auswahl. In einem Laden standen z. B.
rund 6.000 so genannte Bildstoffe zur Verfügung.“
Neue Stoffe werden tatsächlich auch gebraucht. Als
nächstes will sich Karin Hölmer nämlich einen Wandbehang
quilten: zum ersten Mal.
[ Christoph Kollmann ]
Ein-Blick · Nov 2002 25

+++ Kurznachrichten +++ Kurznachrichten +++ Kurznachrichten +++ Kurznachrichten +++
Kurznnaacchhrriicchhten
26
Ethik-Kommission
Aktuelles Thema in den Sitzungen der Ethik-Kommission
ist die Führungsethik und die Frage des vernünftigen
Umgangs miteinander (siehe auch S. 36, Seelsorge).
Im Zusammenhang mit diesem Themenschwerpunkt
ist für das nächste Jahr eine Informations-
und Weiterbildungsveranstaltung geplant.
„Brandaktuell“:
Feuer im Marienkrankenhaus
Ein Feuer im Keller unseres Krankenhauses am
19.10.2002 hat glücklicherweise keinen größeren
Schaden angerichtet und insbesondere zu keiner Zeit
Personen gefährdet.
In diesem Fall hat das Glück sogar einen Namen:
Adrian Krain, leitender MTA unserer Röntgenabteilung.
Auf seinem Weg nach Hause entdeckte er offene
Flammen und Rauch, der aus einem Lüftungsrohr
in der Nähe der chirurgischen Ambulanz nach außen
drang. Nachdem er den Geschäftsführer des Krankenhauses
informiert hatte, hat er gemeinsam mit
Bert Hoffmann (EKG), ausgerüstet jeweils mit einem
Feuerlöscher, „Erste Hilfe“ am Brandherd im Keller
geleistet. Hier war ein Wäschetrockner aufgrund
eines technischen Defektes in Brand geraten. Dieses
umsichtige Handeln, das auch durch die schnell vor
Ort eintreffende Feuerwehr bestätigt wurde, hat
sicherlich Schlimmeres verhindert.
Ein-Blick · Nov 2002
Krankenpflegehilfe
Für das Jahr 2003 hat das Marienkrankenhaus einen
Kooperationsvertrag zur Durchführung der Krankenpflegehilfeausbildung
mit dem Sozial-Pädagogischen-
Bildungsring Do / Un e.V. geschlossen. Ab Ende Januar
werden voraussichtlich 6 Schülerinnen zur praktischen
Ausbildung auf unseren Stationen eingesetzt.
Unsere „Feuerlöscher“: Bert Hoffmann (links) und
Adrian Krain (rechts)
Die Feuerwehr war schnell vor Ort

Kurznachrichten
Kurznachrichten +++ Kurznachrichten +++ Kurznachri
Die Fortbildung fand im Freischütz statt.
Fortbildung
Am 01.07.2002 hat das Marienkrankenhaus gemeinsam
mit der Firma Convatec eine Fortbildung zum
Thema: „Qualitätssicherung und gesetzliche Grundlagen
in der Wundversorgung“ im Freischütz angeboten.
Ca. 300 interessierte Teilnehmerinnen und Teilnehmer
aus der Kranken- und Altenpflege sowie der
ambulanten Pflege nahmen an der ganztägigen Veranstaltung
teil.
Pflegedienst-Tagung in
der Malteser-Akademie in
Engelskirchen
Das Thema „Führung“ stand im Mittelpunkt der
2-tägigen Veranstaltung vom 14. – 15.11.02, zu dem
alle Stations- und Abteilungsleitungen des Pflegedienstes
eingeladen waren.
Mitarbeiter- und
Patientenbefragung
Mit Unterstützung des Instituts von Prof. Dr. Manfred
Bornewasser von der Universität Greifswald findet
zurzeit eine umfassende Befragung von Patienten
und Mitarbeitern statt. Mithilfe der ausgewerteten
Befragungsergebnisse sollen unsere bestehenden
Qualitätssicherungsmaßnahmen weiter ausgebaut
und verfeinert werden. Eine Ergebnispräsentation
mit anschließender Diskussion ist für das 1. Quartal
2003 vorgesehen.
Neu: Urodynamischer
Messplatz in der Gynäkologie
Ein-Blick
Unsere Gynäkologische Abteilung unter Leitung von
Chefarzt Dr. med. Georg Homann verfügt seit Mitte
Oktober 2002 über einen urodynamischen Messplatz.
Dieser Messplatz ermöglicht eine mess-technische
Objektivierung der Diagnose „Stressharninkontinenz“.
Von „Stressharninkontinenz“ spricht man
bei ungewolltem Harnabgang zum Beispiel beim
Husten, Niesen, Lachen, Pressen bzw. Laufen und
auch Treppensteigen. Die messtechnische Objektivierung
ist vor allem dann erforderlich, wenn eine
operative Behandlung vorgesehen ist, da Anamnese
und klinischer Befund nicht immer eine eindeutige
Zuordnung des Beschwerdebildes erlauben.
Informativ, übersichtlich,
interaktiv:
So präsentiert sich das neu gestaltete Internet-Angebot
des Marienkrankenhause. Unter der Adresse
www.marien-kh.de können Interessierte unsere Klinik
vom Computer aus entdecken. Informationen
über die Geschichte des Krankenhauses finden sich
ebenso wie eine ausführliche Beschreibung der
unterschiedlichen Abteilungen und Einrichtungen im
und am Haus. Hinweise zur Vorbereitung auf einen
Klinikaufenthalt sind genauso ins weltweite Netz
gestellt worden wie Angaben zu Ansprechpartnern,
aktuelle Stellenangebote oder als besonderes
Schmankerl der aktuelle Speiseplan. Direkt am PC
können auch Anmeldungen zu Veranstaltungen vorgenommen
werden bzw. seine Eindrücke über den
Krankenhausbesuch beschrieben werden.
Ein-Blick · Nov 2002 27

PPerrsonal
28
Personalangelegenheiten
Als neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
seit dem 17.06.2002 begrüßen wir:
Woitynek Adam 17.06.2002 Physiotherapeut
Strohecker, Dr. Thomas 01.07.2002 Oberarzt Unfall-Chirurgie
Groß-Heidfeld Maike 01.07.2002 Hebamme
Delere, Dr. Michael 01.07.2002 Facharzt Anästhesie
Bardossek Bernd 01.07.2002 Arzt Innere Medizin
Schmidt Regina 01.07.2002 Mitarbeiterin an der Pforte
Goth Mareike 01.07.2002 Mitarbeiterin an der Pforte
Backhaus Jütte 01.07.2002 Mitarbeiterin an der Pforte
Elias Sandra 01.08.2002 Auszubildende Bürokauffrau
Petrat, Dr. Sabine 01.08.2002 Ärztin Innere Medizin
Bönninger André 01.08.2002 Auszubildender Koch
Bertram, Dr. Martina 01.09.2002 Ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe
Hülsmann Michael 15.09.2002 Oberarzt Anästhesie
Jebing Petra 15.09.2002 Mitarbeiterin in der Spülküche
Schulte Heike 20.09.2002 Mitarbeiterin in der Cafeteria
Grimmig Birgit 01.10.2002 Mitarbeiterin in der Cafeteria
Hentschel Andrea 01.10.2002 Krankenschwester EKG
Naji Sharif 01.10.2002 Arzt Chirurgie
Wähling, Dr. Götz 01.10.2002 Facharzt Chirurgie
Risse Barbara 01.10.2002 Ärztin Innere Medizin
Pianka Marion 01.10.2002 Schreibdienst Innere Medizin
Bormann Carsten 01.10.2002 Krankenpflegeschüler
Cayan Betül 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Ettler Sven 01.10.2002 Krankenpflegeschüler
Fentrop Sabrina 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Frick Ludmilla 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Gaubatz Justine 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Klose Claudia 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Lategahn Stefanie 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Paschke Rilana 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Ratzer Dennis 01.10.2002 Krankenpflegeschüler
Schamber Oxana 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Schmitz Nadine 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Schützler Nadine 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Skoluda Simone 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Stirnberg Anna 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Szalai Carina 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Tidona Denise 01.10.2002 Krankenpflegeschülerin
Görmar Stephanie 01.11.2002 MTA/Labor
Vetter Silke 01.11.2002 Krankenschwester Intensivstation
Ein-Blick · Nov 2002

Personalangelegenheiten
Seit dem 15.9.2002
gibt es ein neues
Gesicht in unserer
Anästhesieabteilung.
Hiermit möchte
ich mich kurz vorstellen:
Michael Hülsmann
Mein Name ist Michael Hülsmann und ich bin seit
dem 15. September 2002 als Oberarzt der Abteilung
für Anästhesie und operative Intensivmedizin am
Marienkrankenhaus Schwerte tätig.
Ich bin 40 Jahre alt, verheiratet und Vater zweier
Mädchen im Alter von 5 und 7 Jahren.
Geboren und aufgewachsen in Bochum, folgte nach
dem Abitur zunächst einmal der Zivildienst im Rettungsdienst.
Hier wurde zum ersten Mal das Interesse
an der Medizin geweckt, es folgte das Studium
der Humanmedizin an der Ruhr-Universität Bochum
mit Abschluss des letzten Staatsexamens im Jahre
1990.
Seit dem 01.07.2002 haben wir einen neuen Oberarzt in der Unfall-Chirurgie.
Hiermit möchte ich mich kurz vorstellen:
Ich heiße Thomas Strohecker und bin am 2. Juni 1960 in Darmstadt geboren.
Studiert habe ich in Marburg. Nach meinem Staatsexamen im Jahr 1986 habe
ich mein praktisches Jahr in Kassel absolviert und anschließend bis 1999 in Kassel
gelebt und dort in verschiedenen Kliniken in der Chirurgie gearbeitet. Seit
1999 bin ich Facharzt für Chirurgie und Unfallchirurgie. In den letzten drei Jahren
war ich in der Klinik für Unfallchirurgie des Klinikums Wuppertal tätig, zuletzt
als Funktionsoberarzt. Zurzeit wohne ich noch in Wuppertal, suche allerdings
eine Bleibe im Raum Schwerte. Ich bin ledig, habe keine Kinder
und zu meinen Hobbies gehört die Musik sowie das Reisen.
Ein-Blick
1990-1992: „Arzt im Praktikum“ an der Abteilung für
Anästhesie und operative Intensivmedizin des
St. Johannes-Hospitals in Dortmund.
1992-1995: Ausbildung zum Facharzt für Anästhesie
an oben genannter Klinik unter der Leitung von Prof.
Dr. med. Reinhard Purschke. Ablegen der Facharztprüfung
1995 in Münster.
Seither wechselnde Tätigkeiten an der Anästhesieabteilung
des St. Johannes-Hospitals Dortmund, so
z. B. in der klinischen Schmerztherapie und der Cardioanaesthesie,
zuletzt über 2-jährige Ausbildung
zum „Intensivmediziner“, zunächst unter der Anleitung
von Prof. Purschke, nach seinem Eintritt in den
Ruhestand unter der ebenso sachkundigen Anleitung
von Prof. Dr. med. Michael Sydow, seinem Nachfolger
als Chefarzt der Anästhesieabteilung am
„JoHoDo“.
Zwischenzeitlich (2001-2002) im Rahmen eines
6-monatigen Facharztaustausches Tätigkeit an der
Anästhesieabteilung des Marien-Hospitals Lünen
(Chefarzt Dr. Albert Vollmar) mit Sammlung neuer interessanter
Erfahrungen in der neurochirurgischen
Anästhesie sowie in der Notfallmedizin (Teilnahme an
der Luftrettung – „Christoph 8“).
Thomas Strohecker
Ein-Blick · Nov 2002 29

PPerrsonal
30
Erfolgreich bestandene Krankenpflegeprüfungen zum 30.09.2002:
Adam Henrike, übernommen als Krankenschwester auf 2b
Cathrin Bottemberg
Philip Camen, übernommen zum Jan.03 als Krankenpfleger Intensiv
Tina Dörre, übernommen als Krankenschwester auf 4c
Ivonne Dorn
Christoph Lambertz
Dirk Leiß
Nadine Lenz
Katinka Pachler, übernommen als Krankenschwester auf 4a
Jessica Pruß
Andrea Schmidt, übernommen als Krankenschwester auf 5b
Anita Spodymek, übernommen als Krankenschwester im OP
Sabine Tendera
25-jähriges Dienstjubiläum im
Jahr 2002:
Ilka Fromme OP 01.02.02
Paula van Straaten 3a 01.03.02
Heidemarie Berg 2b 01.04.02
Sabine Lossau Küche 01.04.02
Carola Brückner Pforte 22.08.02
Monika Kleff Aufwachraum 01.10.02
Ursula Schött Archiv 01.10.02
Allen Genannten die herzlichsten Glückwünsche
und weiterhin den Mut und
die Kraft, alle Aufgaben beherzt und
mit Freude anzugehen.
Wir gratulieren:
Dr. med. Hans-Ulrich Reichert ist seit dem 20.07.2002 Facharzt für Chirurgie.
Verstorben:
Hedwig Czub Cafeteria 09.08.2002
Ein-Blick · Nov 2002
Examen 30.09.2002
Schülerinnen aus Altena:
Delia Fuchs
Nadine Kovacs
von links nach rechts:
Carola Brückner, Paula van Straaten, Ursula Schött,
Heidemarie Berg, Sabine Lossau, Monika Kleff, Ilka Fromme
g

en
eigentlich ...?
Personalangelegenheiten
Wer ist eige
Wer ist eigentlich ...?
Wie in jedem größeren Betrieb ist auch im Krankenhaus
das Telefon ein nicht wegzudenkendes Kommunikationsmittel.
Untersuchungstermine müssen
abgestimmt, der Transport von Patienten koordiniert
werden, auch wenn zu wenig Kaffeegeschirr bei
einer wichtigen Besprechung ist – wird zum Hörer
Wer ist eigentlich ...?
Richie Vince
... und wer ist das?
? ? ?
Hier zeigen wir Ihnen in jeder Ausgabe Mitarbeiter, die
Sie wahrscheinlich so nicht ohne weiteres erkennen.
Oder doch? Die Auflösung finden Sie auf Seite 35.
Ein-Blick
gegriffen. So hört man im Laufe des Tages etliche
Stimmen. Damit man im Kopf nicht allzu oft nach
dem passenden Gesicht zu der Stimme suchen
muss, die da am anderen Ende der Leitung ist, soll
auch in dieser Ausgabe ein Mitarbeiter vorgestellt
werden:
Wer ist eige
Zu Beginn der neunziger Jahre suchte Richie Vince (40) eine
neue berufliche Herausforderung und begann eine Umschulung
zum Physiotherapeuten. Nach dem Staatsexamen leistete er
sein Anerkennungspraktikum in einer ambulanten
Rehabilitationseinrichtung für geistig und körperlich
behinderte Menschen ab. Seit dem 15.
Juli 1996 ist er in unserer Abteilung für Physikalische
Therapie tätig. Durch die Teilnahme an zertifizierten
Fortbildungsmaßnahmen im Bereich der
Chiropraxis und der Schlingentischtherapie trägt
er zum breit angelegten Spektrum der Behandlungsmöglichkeiten
der Abteilung bei.
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[ Siegfried Volkert ]
Wer ist eigentlich ...?
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Ein-Blick · Nov 2002
31

EEiine Abteeilung stellt sicch vor
32
Eine Abteilung stellt sich vor:
Krankenpflegeschule
Vor der Stationspraxis steht die theoretische Ausbildung
Sie lernen Anatomie, Krankenbeobachtung, Psychologie,
Ethik und Blutdruckmessung, werden auf Du
und Du stehen mit dem künstlichen Skelett, das jetzt
noch im Lehrmittelraum auf sie wartet: Am 1. Oktober
hat in der Krankenpflegeschule am Marienkrankenhaus
die Ausbildung von 17 jungen Leuten zur
Krankenschwester bzw. zum Krankenpfleger begonnen.
„Am Anfang steht ein achteinhalb Wochen langer
Block Theorie, damit unsere Schülerinnen und Schüler
eine gute Grundlage haben, wenn sie in die Praxis,
auf die Station, gehen“, erläutert der Lehrer für
Pflegeberufe Hartwig Kattwinkel. Die Verbindung von
Theorie und Praxis ist ein Herzstück in der dreijährigen
Ausbildung an der Krankenpflegeschule. Besonders
im Blick hat sie Tobias Strippel. Er ist seit fast
einem dreiviertel Jahr Praxisanleiter an der Schule:
„Meine Kollegen und ich begleiten die Schülerinnen
und Schüler, wenn sie ihre erste Erfahrungen auf den
Stationen machen.“ So können sie diese auf Fehler
Ein-Blick · Nov 2002
hinweisen, die gemacht werden, sie durch Übungen
korrigieren.
Ihren Unterricht haben die drei Klassen der Krankenpflegeschule
im Pfarrer-Stelzner-Haus. In vier Blöcken
werden die Männer und Frauen zwischen 7.30
und 15 Uhr unterrichtet. Neben den Unterrichtsräumen
gibt es auch einen „Demo-Raum“ mit zwei Betten
und einer Demonstrationspuppe. Dort wird vom
Stützstrümpf anlegen über das richtige Beziehen von
Betten bis zum Legen von Sonden alles praktisch
geübt.
Aber auch über den Unterrichtsstoff hinaus sind die
Lehrer da, wenn die Schülerinnen und Schüler Sorgen
haben: „Wenn z. B. eine Schülerin während der
Ausbildung schwanger wird, suchen wir nach Lösungen,
damit sie Ausbildung und Familie unter einen
Hut bringen kann“, sagt Hartwig Kattwinkel. Mehr
noch: Auch an die zukünftige Gesundheit der Schüler
wurde gedacht. So wird mithilfe des Krankenhauses
Im „Demo-Raum“ der Krankenpflegeschule

Eine Abteilung stellt sich vor
eine Rückenschule für Schüler angeboten. Weiß man
doch, dass Krankenschwestern und -pfleger im Beruf
immer wieder schwer heben.
Von einer engen Zusammenarbeit von Krankenhaus
und Schule weiß auch Monika Hilsmann, Pflegedienstleiterin
des Marienkrankenhauses: „Wir sind
froh, dass es die Krankenpflegschule gibt. Sie hilft
uns qualifizierten Nachwuchs für unser Krankenhaus
zu gewinnen."
Stichwort: Anfänge der Krankenpflegeschule
Die Geschichte der Krankenpflegschule reicht zurück
bis in die 30er Jahre des vergangenen Jahrhunderts.
Im August 1930 nahm die Schule ihren Lehrbetrieb
auf. Möglich war die dafür amtliche Genehmigung
geworden, weil zu diesem Zeitpunkt die beiden
ersten fest angestellten Ärzte beim Krankenhaus
beschäftigt waren. Zum ersten Kurs gehörten sieben
Franziskanerinnen, drei Frauen und ein Mann aus
Schwerte.
Stichwort: Das Team der Krankenpflegeschule
Tobias Strippel, Christiane Höbig und Hartwig Kattwinkel
(von links)
Das Team der Krankenpflegschule besteht aus der
Leitenden Unterrichtsschwester Christiane Höbig,
dem Lehrer für Pflegeberufe Hartwig Kattwinkel und
Praxisanleiter Tobias Strippel. Daneben macht eine
Vielzahl Dozenten die Schülerinnen und Schüler mit
Spezialthemen ihrer Ausbildung vertraut.
Selbstständig sein und
im Team arbeiten –
Ausbildungsaspekte an der
Krankenpflegeschule
Ein-Blick
„Unsere Schülerinnen und Schüler sollen Selbstständigkeit
lernen“, beschreibt die Leitende Unterrichtsschwester
der Krankenpflegeschule Christiane Höbig
ein wichtiges Ziel der Lehreinrichtung. Daneben
werde viel Wert auf Gruppenarbeit gelegt sowie alle
Neuerungen auf dem Pflegegebiet so schnell wie
möglich aufgenommen.
So beschäftigen sich die
Schülerinnen und Schüler
während ihrer Ausbildung
z. B. mit dem Thema basale
Stimulation, was die
grundlegende Anregung
von schwer pflegebedürftigen
Menschen mithilfe
von Körperkontakt etc.
bedeutet.
Auch Kinästhetik wird vermittelt.
Kinästhetik steht
für Bewegung in Harmonie,
was für die künftigen
Krankenschwestern und -
pfleger bedeutet, dass
Frau Christiane Höbig,
sie Techniken erlernen, Leitende Unterrichtsschwester
dass bei einem Lagewechsel
des Patienten nicht gegeneinander gearbeitet
wird, sondern ein so genanntes bewegliches
Gleichgewicht erreicht wird.
Um den Ausbildungshorizont zu verbreitern, hat es
sich die Schule zur Gewohnheit gemacht, mit Schülerinnen
und Schülern Konferenzen und Kongresse
zu besuchen. Im späteren Verlauf der Ausbildung
haben die angehenden Pfleger und Schwestern die
Möglichkeit, die praktische Arbeit des Pflegepersonals
in Hospiz, Reha-Zentrum, Altenheim oder Gemeindekrankenpflege
kennen zu lernen. Christiane
Höbig: „Ich halte es persönlich für wichtig, dass
unsere Schülerinnen und Schüler die ganze Breite
des Berufes erfahren können. Dafür wollen wir unseren
Beitrag leisten.“
Ein-Blick · Nov 2002 33

Eiine Abteeilung sstteellt sich vor
34
Berufsziel: Krankenschwester/-pfleger – Beispiele
17 neue Krankenpflegeschüler haben am 1. Oktober ihre Ausbildung begonnen. Jeder hat
Erwartungen, Vorstellungen und Gründe, warum er diesen Beruf lernen will. Ein-Blick hat mit
drei der jungen Leute des neuen Kurses gesprochen:
Ein-Blick · Nov 2002
Dennis Ratzer (18), Dortmund:
Steffi Lategahn (20) aus Menden:
„Dass mir Pflege Spaß macht habe ich zuletzt noch einmal gemerkt, als
ich mich um mein krankes Pferd „Sternchen“ gekümmert habe. Ich
arbeite gerne mit Menschen und ein Praktikum im Krankenhaus hat
mich darin bestätigt, dass die Arbeit als Krankenschwester das Richtige
für mich ist. In diesem Beruf habe ich feste Arbeitszeiten und trotzdem
Abwechslung. Durch den Wechsel der Schichten hat man schließlich
Zeit etwas zu erledigen, während andere arbeiten. Also, ich bin kein Typ
für starre Bürozeiten.“
„Meine Oma hat mich darauf hingewiesen, dass am Marienkrankenhaus
ausgebildet wird. Dann habe ich mich umgehört und mitbekommen,
dass die Klinik einen sehr guten Ruf hat. Über die Tätigkeit des
Krankenpflegers hat mich meine Cousine informiert, die selbst Krankenschwester
ist. In ihm kann ich anderen Menschen helfen. Außerdem
hat er Zukunft."
Carina Szalai (19) Leipzig:
„Ich habe schon früh gewusst, dass ich Krankenschwester werden
wollte. Später habe ich dann ein Praktikum gemacht. In Leipzig ist es
aber nicht so einfach, eine Ausbildungsstelle zu finden, deshalb habe ich
mich auch in Schwerte beworben. Was die Unterbringung angeht, hatte
ich Glück, ich habe ein Zimmer im Wohnheim bekommen. Um den Kontakt
nach Hause nicht abreißen zu lassen, wird viel telefoniert. Daneben
will ich aber auch Schwerte und seine Umgebung kennen lernen.“

Die Bilanz des Projektes war allgemein positiv
Verantwortung übernehmen
Eine Abteilung stellt sich vor
Schüler-Projekt
Ausbildung in einem neuen Rahmen:
Wie es ist, eigenständig und eigenverantwortlich
Patienten zu betreuen, den Arbeitsablauf und Pflegeplanungen
zu organisieren: Diese Erfahrungen konnten
jetzt Krankenpflegeschülerinnen und -schüler am
Ende ihres zweiten Ausbildungsjahres in einem
Schülerprojekt machen.
An zwei Tagen im Juli waren die angehenden Krankenschwestern
und -pfleger auf Station 4c eingesetzt,
einer schwerpunktmäßig internistischen Station.
Ein Teil der Station wurde für das Projekt in einzelne
kleine Bereiche, die bis zu sechs Patienten umfassten,
eingeteilt. Jeder Schüler hatte nun in seinem
Bereich eigenverantwortlich und eigenständig die
Pflege am Patienten und die anfallenden organisatorischen
Aufgaben zu planen und durchzuführen. Die
Schülerinnen / -schüler wurden während dieser Zeit
kontinuierlich durch Mitarbeiter der Krankenpflegeschule
und einer examinierten Pflegekraft der Station
kontrolliert und betreut. Auch der Stationsarzt stand
zur Verfügung.
Zu Beginn der beiden Tage merkten die Schüler
schnell, was es heißt, eigenständig zu arbeiten und
für die geleistete Arbeit Verantwortung zu übernehmen.
So entstanden zu Beginn schon mal hier und da
Schwierigkeiten in der Koordination der einzelnen
Tätigkeiten, wie z. B.: „Zuerst den Blutdruck des
Patienten messen, danach die Visite ausarbeiten und
?
?
Auflösung von Seite 31
(... und wer ist das?)
? ? ? ?
eigenständig Patienten betreuen
Schüler-Projekt auf der Station 4c
Werner Adrian, (Technischer Leiter)
Ein-Blick
anschließend das Atemtraining durchführen oder
aber alles lieber doch umgekehrt machen!“
Schon nach kurzer Zeit allerdings waren diese
Anfangsschwierigkeiten überwunden und die Schülerinnen
und Schüler begannen die Aufgaben individuell
und unter Kontrolle eigenständig zu lösen.
Damit erlebten die Krankenpflegeschülerinnen und
-schüler bereits im Laufe ihrer Ausbildung einen Rollenwechsel,
mit dem sie auf das Berufsleben nach
dem Examen vorbereitet wurden.
Die Bilanz des Projekts war allgemein positiv: So
waren Schülerinnen und Schüler mit ihrer Arbeit als
„eigenverantwortliche“ Pflegekräfte sehr zufrieden,
da sie in dieser Zeit die Pflege „ihrer“ Patienten
komplett planen und gestalten konnten.
Auch die Patienten fühlten sich durch den engen
Kontakt zu den für ihren Bereich zuständigen Pflegepersonen
(Schüler) optimal versorgt und so mancher
war traurig als die zwei Tage vorbei waren.
Schließlich wertete auch die Krankenpflegeschule
das Schüler-Projekt als Erfolg, u. a. weil die Schüler
mit dieser Art des praktischen Unterrichts optimal auf
ein Berufsleben nach dem „Examen“ vorbereitet
werden können. Deshalb ist geplant, künftig ähnliche
Projekte zu organisieren.
[ Tobias Strippel ]
Krankenpfleger, Praxisanleiter
Berufsleben
?
Ein-Blick · Nov 2002 35

SSeeeellssoorge
36
Seelsorge
1. Die Sorge um den konkreten Menschen, besonders
in Krankheit und Leid, steht nicht nur im
Blickpunkt eines katholischen Krankenhauses, sondern
ebenso auch in der Mitte der biblischen Botschaft
des Alten und Neuen Testamentes. Schon die
Schöpfungserzählung am Anfang der Bibel, im Buch
Genesis, zeigt das doppelte Antlitz des Menschen: Er
ist unverwechselbares und letztlich unvergleichbares
Individuum und zugleich zutiefst angewiesen auf den
Mitmenschen, ohne den er überhaupt nicht leben
könnte. Die Bibel drückt das so aus: „Gott schuf also
den Menschen als sein Abbild; als Abbild Gottes
schuf er ihn. Als Mann und Frau schuf er sie.“ (Gen
1,27) Daraus folgen zwei grundlegende Verhaltensweisen
für unseren Umgang Miteinander und den
uns anvertrauten Menschen, sowohl im Verhältnis
Vorgesetzte – Untergebene, wie auch im Verhältnis
Ärzte / Pfleger – Patienten.
2. Die erste fundamentale Haltung in einem katholischen
Krankenhaus lautet: Der Mensch ist nicht einfach
„Behandlungsmaterial“, auch nicht einfach zahlender
Kunde oder rechtsbewehrter Arbeitnehmer
oder weisungsbefugter Arbeitgeber. Das alles ist
richtig, aber vom christlichen Standpunkt aus nicht
genug. Der Mensch hat nämlich nicht nur eine Funktion,
sondern ist viel mehr: Person! Das Wort kommt
vom griechischen Wort „prosopon“ für „Theatermaske“
und meint: Der Mensch drückt mehr aus, als es
zunächst den Anschein hat, durch ihn tönt immer
Gottes Stimme und Wesen hindurch. Person meint:
Als Ebenbild Gottes ist der Mensch mit unvergleichlicher
Würde ausgestattet, unendlich kostbar und
zugleich auch ein unendliches Geheimnis – so sehr,
dass er sich manchmal selbst nicht versteht! Das ist
wichtig für den Umgang Miteinander, unter Ärzten
und Pflegepersonal, auch und gerade im Umgang mit
den Patienten: Sich behandeln wie kostbare geheimnisvolle
verletzliche Ebenbilder des unsichtbaren Gottes!
Sich annehmen wie geheimnisvolle Botschaften
aus der Welt Gottes, die nur allmählich (und wahrscheinlich
nur sehr schwer innerhalb einer durchschnittlichen
Verweildauer von fünf Tagen!) zu entzif-
Ein-Blick · Nov 2002
Diagnose Herzerweiterung! g!
Grundsätze der Führungsethik
und des Umgangs Miteinander.
fern sind! Ehepartner, Geschwister und Freunde wissen
ein Lied davon zu singen. Das gilt aber auch im
alltäglichen Umgang des Arbeitstages. Für den Christen
gibt es eigentlich gar keine Arbeitsverhältnisse,
sondern nur Menschenverhältnisse! Wie viel Behutsamkeit
und Geduld und sanfte Energie sind nötig,
wie viele Worte des Dankes und der Entschuldigung.
Mühsam, gewiß! Aber mich persönlich tröstet dann
immer der Gedanke, dass auch Gott selbst mit uns
unendlich viel Geduld hat. Freilich auch: unendlich
viel Mühe – ob er wohl manchmal über uns seufzt?
Dann dürften wir es auch…
3. Die zweite fundamentale Haltung in einem katholischen
Krankenhaus kann so beschrieben werden:
Nur gemeinsam sind wir Ebenbild Gottes! Es ist
bemerkenswert, dass Adam und Eva gemeinsam als
Ebenbild bezeichnet werden, allein und für sich sind
sie unvollständig. Oft sind wir im Alltag und im Konkurrenzkampf
geneigt, den Mitmenschen ständig als
Wettbewerber oder gar lästigen Nebenbuhler anzusehen,
ganz nach dem bösen Wort des englischen
Philosophen Thomas Hobbes „Der Mensch ist dem
Menschen ein Wolf!“ Und der französische Denker
Pascal sagt es nochmals anders, aber in ähnlicher
Weise: „Mein Platz an der Sonne! Damit beginnt
jeder Krieg unter Menschen!“ Im Hintergrund steht
ein chronisches Leiden, ja die grundlegende Erbkrankheit
des Menschen überhaupt: ein schier
unausrottbares Misstrauen gegenüber dem Mitmenschen,
von dem wir doch zugleich und insgeheim
wissen, dass wir ohne ihn nicht leben könnten. Aber
vielleicht erbost uns gerade das inwendig und verleitet
zu kleinen Schadloshaltungen, zu kleinen Nadelstichen
und Bosheiten, zu kleinen Rachefeldzügen
und Boykottaktionen? Und
wiederum gilt das
für den Umgang
von Vorgesetzten
und Untergebenen:
Vor
Gott gibt es
keine Hierar

Seelsorge
chien! Das sollte uns Mahnung sein. Wer führen soll,
tut dies um des Gemeinwohles und der besseren
Ausschöpfung aller Talente willen, nicht zur Befriedigung
von Machtgefühlen. Wer gehorcht, tut dies in
Anerkennung von Begabung und in Verantwortung
für den eigenen Bereich, nicht in dumpfer Apathie.
Und es gilt auch im Umgang mit Patienten: Gerade
der Leidende ist vielleicht oft nicht sehr sympathisch,
sondern mürrisch oder sogar abstoßend. Auch hier
kann der Gedanke an Gott weiterhelfen: Christus
kam nicht im Hilton-Hotel zur Welt, sondern in der
stinkenden Krippe zu Betlehem. Kein gemütvolles
Krippenspiel, sondern harte und auch abstoßende
Realität. Es ist wahr: Gott fordert uns und unsere
Geduld heraus, und er mutet uns viel zu. Aber auf
Dauer bereichert uns das viel mehr, als wenn wir uns
ängstlich oder brutal voneinander abkapseln und
unmerklich (aber tödlich sicher) dabei verarmen und
innerlich verhungern. Der Reichtum ist der Mitmensch,
der uns gerade dadurch bereichert, dass er
uns herausfordert.
4. In jedem guten Krankenhaus werden viele Krankheiten
bekämpft und behandelt und manche auch
Am Samstag,
dem 10. August
fand um 14.30
Uhr der 1. Gedenkgottesdienst
in der
Kapelle statt.
Angeschrieben
wurden diejenigen,
die von
Januar bis Ende
Juli diesen Jahres hier im Krankenhaus einen
Angehörigen verloren haben. Ein Kreis von 7 Mitarbeiterinnen
hatte diesen Gottesdienst vorbereitet.
Während der Feier halfen außerdem 3 Grüne
Damen von der Gruppe „Sterbebegleitung“.
Ein-Blick
erfolgreich geheilt. Darunter sind auch viele Herzerkrankungen.
Bei allem Respekt den Kardiologen
gegenüber: In einem katholischen Krankenhaus dürfte
niemals die geistige Herzerweiterung bekämpft
werden. Schon die altchristlichen Wüstenväter
erwähnen diese Haltung: Gemeint ist eine großzügige
Weitherzigkeit des Verstehens und Helfens. Die
„dilatatio cordis spiritualis“ (so der medizinische
Fachausdruck frei nach Pschyrembel) ist nämlich ein
notwendiges und notwendendes Leiden des Christen:
Man leidet aneinander und daran, dass man sich
so oft missversteht, und man ist fest entschlossen,
lieber mit geistiger Herzerweiterung zu sterben, als
an innerer vereinsamter selbstvergötzter Verödung
zugrunde zu gehen!
[ Dr. Peter Schallenberg ]
Direktor der KOMMENDE
(Sozialinstitut des Erzbistums
Paderborn), Dortmund.
Gedenkgottesdienst
Etwa 80 der Angeschriebenen waren gekommen,
manche mit ihrer ganzen Familie. Im Gottesdienst
haben wir uns noch einmal an die Verstorbenen
erinnert und nachdem ihre Namen genannt
waren, haben die Teilnehmer während einer kurzen
Musik für ihre verstorbenen Angehörigen ein
Licht an der Osterkerze angezündet und auf den
Altar gestellt.
Es war eine bewegende Feier und die Resonanz
mehrheitlich positiv. Etwa 1/3 kamen mit in die
Cafeteria zum anschließenden Kaffeetrinken. Dort
standen ihnen die Mitarbeiterinnen für Gespräche
zur Verfügung. Der Gedenkgottesdienst soll in
Zukunft zwei Mal im Jahr stattfinden.
[ Theresia Kruse (Krankenhausseelsorgerin) ]
Ein-Blick · Nov 2002 37

Im Blickpunkt
38
Patientenforum im Marienkrankenhaus
Leben bis zuletzt –
Plädoyer für humanes Sterben
im Krankenhaus
„Ich würde mir wünschen, dass die Sozialbetreuung
von Sterbenden und ihren Angehörigen einmal so
sein wird wie bei werdenden Eltern“: Dass das von
ihr genannte Ziel noch lange nicht erreicht ist, weiß
Michaela Becker durchaus. Damit sich das ändert,
hatte die Stationsleiterin der Station 1a zusammen
mit der Anästhesistin und Oberärztin Dr. Monika
Matern im September zum Patientenforum „Leben
bis zuletzt – Plädoyer für ein humanes Sterben im
Krankenhaus“ eingeladen.
Wie wird eine Patientenverfügung verfasst? Welche
Angebote für Sterbende und ihre Angehörigen gibt
es im Marienkrankenhaus? Welche Möglichkeiten
gibt es, Sterbenskranke tatsächlich schmerzfrei zu
bekommen? Eine Menge gab es für die Besucher in
der Cafeteria im 5. Stockwerk zu erfahren.
Dr. Monika Matern
Ein-Blick · Nov 2002
Berichten konnten die
beiden Expertinnen, dass
es bereits jetzt ein umfangreiches
Angebot am
Marienkrankenhaus gibt,
um Sterbende und Angehörige
in der letzten
Lebensphase nicht allein
zu lassen (vgl. Zusatzinformationen
auf dieser
Seite). Bis Ende des Jahres
sollen zusätzlich
noch zwei so genannte
Palliativräume entstehen.
Das sind Krankenzimmer,
die durch eine
Michael Becker
wohnlichere Ausstattung für die Sterbenden und ihre
Angehörigen eine andere Atmosphäre schaffen, als
die vielfach sonst empfundene Nüchternheit. Außerdem
wurde mit der Fortbildung von Krankenhausmitarbeitern
in diesem Bereich begonnen.
Trotzdem müsse sich, so Monika Matern, noch einiges
in Gesellschaft und Krankenhaus ändern: „So
würde den Ärzten zurzeit während der Ausbildung
lediglich vermittelt zu heilen. Folglich fällt es vielen
Medizinern schwer, damit umzugehen, dass Patienten
nicht mehr heilbar sind.“ Doch nicht nur Ärzte
und Krankenschwestern seien gefordert. Jeder einzelne
könne etwas dagegen tun, damit das Horrorszenario,
dass er gegen seinen Willen durch Maschinen
am Leben gehalten wird, nicht eintrifft. Matern:
„Dann muss man sich aber rechtzeitig mit Sterben
und Tod auseinandersetzen, an Patientenverfügung
oder Betreuungsvollmacht denken. Mit diesem
Appell wollten sich Matern und Becker aber nicht
begnügen: Es ginge auch darum Mut zu machen,
Sterbende mit nach Hause zu nehmen. Netzwerke,
die die einzelnen dabei unterstützen würden, gäbe es
bereits. Insgesamt gehe es um eine Umorientierung
in der Gesellschaft im Hinblick aufs Sterben: Der
Mensch müsse wieder im Mittelpunkt stehen.
Wer sich über Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht
und Betreuungsverfügung informieren will
oder andere Fragen zum Thema „Sterben im Krankenhaus“
hat , kann sich gerne an den Sozialdienst
des Marienkrankenhauses wenden.
[ Christoph Kollmann ]

Im Blickpunkt
Zielsetzung der Palliativmedizin
Vier fundamentale Zielsetzungen der Palliativmedizin im Zusammenhang mit dem Tod sind:
1. Denen, die noch nicht sterben müssen, leben zu helfen und zwar vollständig, wie es ihnen möglich ist;
Hilfsaktion für die Hochwasserkatastrophe 2002
Wir bedanken uns bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich
an unserer Sammelaktion mit ihren großzügigen Spenden beteiligt
haben.
Bei der Spendenaktion kam ein Betrag von 900 EUR zusammen,
zusätzlich wurden beim Betriebsfest 140 EUR gesammelt. Der
Betrag wurde von der MAV um 460 EUR aufgestockt.
Die gesamte Spende beträgt somit 1.500 EUR.
Das Geld wurde direkt an die „Werkstatt St. Josef“ in Dresden (Foto) überwiesen. Diese Werkstatt für körperlich
und geistig behinderte Menschen wurde durch das Hochwasser vollkommen zerstört. Hier haben 205 körperlich
und geistig behinderte Menschen ihren Arbeitsplatz verloren. Sie wurden in der Werkstatt betreut und
angeleitet und haben ihre Arbeit mit großem Eifer gemeistert.
Das Geld wird für dringend benötigte Einrichtungsgegenstände verwendet, wie z. B. in der Tischlerei für eine Telefonanlage,
einen Ersatz für die Computertechnik, Büromöbel, eine Sonnenschutzvorrichtung für die Interimsarbeitsräume,
in denen die Betreuten vorübergehend tätig sind, Arbeitsgeräte wie Bohrmaschinen und Schleifmaschinen.
Darüber hinaus sollen therapeutisches Material und Musikinstrumente angeschafft werden. Den
Behinderten soll hiermit während der Übergangsphase eine physiotherapeutische Betreuung geschaffen werden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Spende.
Die Mitarbeitervertretung
Ein-Blick
2. denen, die nicht mehr länger leben können, zu helfen, zur rechten Zeit zu sterben, nicht zu früh und nicht zu spät;
3. denen, die jetzt sterben müssen und die im Sterben liegen, zu helfen mit Würde und in Frieden zu sterben;
4. denen, die nach dem Tod eines geliebten Menschen vom Verlustgefühl überwältigt werden, zu helfen, durch
ihre Trauer zu gehen und loslassen zu können.
Ein-Blick · Nov 2002
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IImm BBlliickkppunkt
40
Rabenvater
auf dem Dach
Marienkrankenhaus geht bei
der Taubenabwehr ungewöhnliche Wege
Manche könnten den Raben, der auf dem Balkon der
Krankenhaus-Cafeteria weit sichtbar, hoch über
Schwerte thront, für ein neues Wahrzeichen des
Marienkrankenhauses halten. Weit gefehlt. Die
Vogelfigur erfüllt einen wichtigen Dienst im Krankenhaus.
Sie soll auf natürliche Art und Weise lästige
Besucher, Tauben nämlich, abwehren.
„Die große Taubenplage hatten wir vor rund fünf Jahren.
Da waren die Tiere fast überall. Manche Patienten
konnten kaum das Fenster öffnen“, erzählt der
Leiter der Wirtschaftsdienste Herbert Hemmersbach.
Durch unterschiedliche Maßnahmen konnte
das Übel in der Zwischenzeit reduziert werden, vor
ein paar Monaten wurde zum letzten Schlag ausgeholt:
Hemmersbach erklärt das Abwehr-Prinzip: „Wenn
Tauben die Silhouette eines Rabens sehen, wird bei
ihnen eine angeborene Fluchtreaktion ausgelöst.“
Gewusst habe er davon schon immer, aber die Figuren
standen halt nicht zur Verfügung – bis sich Hemmersbach
einmal zum Brötchen kaufen aufmachte:
Ein-Blick · Nov 2002
Der „Rabenvater“ Herbert Hemmersbach
„Beim Bäcker
habe ich eine solche Rabenfigur gesehen. Da habe
ich sofort gehandelt.“ Zuerst besorgte er sich die
Adresse des Lieferanten, dann wurde zusammen mit
seiner Stellvertreterin Verena Marquart an einem
Schlachtplan getüftelt: Wie viele Raben werden
benötigt, wo werden sie am besten aufgestellt,
usw.? Verena Marquart: „Wir haben sie an Orte
gesetzt, die beliebte Landeplätze der Tauben waren.“
Gesagt, getan: Kurz nach der Lieferung montierte der
technische Dienst des Krankenhauses zusammen
mit Hemmersbach elf der kleinen Plastikvögel in
schwindelnder Höhen.
Offenbar waren das die richtigen Stellen. Schließlich
konnte „Rabenvater“ Hemmersbach in der
Zwischenzeit feststellen, dass sich der Taubenbesuch
weiter reduziert hat. Doch ein Selbstläufer ist es
nicht. Denn immer wieder muss er schauen, ob die
schlauen Vögel sich nicht an die Abwehrattrappen
gewöhnt haben. Dann müssten sie an neue Stellen
versetzt werden, damit die Plastikvögel ihr Vertreibungswerk
fortsetzen können. Hemmersbach: „Es
ist der beste Weg Tauben schonend fernzuhalten. Im
Park sollen sich die Tiere ruhig rumtreiben. In und an
einem Krankenhaus haben sie aus hygienischen
Gründen nichts zu suchen.“
[ Christoph Kollmann ]

KKoongrresse,, VVerraanstalttungen, Aussteellungen
Kongresse, Veranstaltungen, Ausstellungen
Kongresse, Veranstaltungen, Ausstellungen
„Mauseloch“ stellt
Kinderkunstwerke aus
Die Kinderstube Ergste e.V. „Mauseloch“ wird auch in diesem
Jahr Kunstwerke ihrer Kinder im Krankenhausfoyer ausstellen.
„Schon unsere Ausstellung im Frühjahr 2000 war für die Kinder
ein großer Erfolg und zusätzlich eine Gelegenheit, unsere sozialpädagogische
Arbeit in der Öffentlichkeit vorzustellen“, so einstimmig
die Erzieherinnen des „Mauselochs“. Im Rahmen des
Projektes „Kunst und Kultur“ wird für die Kinder der Erfahrungsbereich
der Kreativität vertieft und erweitert. Den Kindern sollen
so verschiedene Gestaltungstechniken nähergebracht werden
sowie die Möglichkeit gegeben werden, die individuellen Fähigkeiten
zu erkennen. „Durch das Repräsentieren der Kunstwerke
im Krankenhaus werden diese und die Kinder anerkannt und
geachtet. Das Selbstwertgefühl und das Selbstbewusstsein der
Kinder wird so gestärkt.“ Das Erzieherteam freut sich daher, dass
vom 07.11. - 29.11.2002 im Marienkrankenhaus die Möglichkeit
besteht, die Kunstwerke vorzustellen.
Ein-Blick
Kongresse, Veranstaltungen, Ausstellungen
Glückliches Baby – aber wie?
Wenn ein neues, kleines Lebewesen das Licht der Welt erblickt, ist vieles neu. Vieles verändert sich und man
muss sich erst einmal auf die neue Situation einstellen. Im Krankenhaus bekommt man die ersten wichtigen Hilfestellungen
und zu Hause gibt es gute Unterstützung von der nachsorgenden Hebamme. Und danach? In einem
Informationsvortrag wird die Krankengymnastin Verena Doennig-Wagener über die motorische Entwicklung
im ersten Lebensjahr eines Kindes berichten. Die Veranstaltung wendet sich an werdende Eltern und welche,
die es bereits sind oder einfach auch an alle Interessierte. Die Teilnehmer erhalten einen kleinen Verhaltensleitfaden
und werden in die Welt der faszinierenden Entwicklung im ersten Lebensjahr eines Kindes eingeführt.
Natürlich möchte jeder für sein Kind nur das Beste und versucht es, so gut es geht zu fördern. Doch manchmal
ist weniger mehr. Die Referentin gibt in diesem Zusammenhang einen Überblick über die Für und Wider von Babygeräten
und erläutert ihre Wirkungen.
Sämtliche Informationen, die an den Informationsabenden vermittelt werden, sind in einem Skript zusammengefasst
und werden anschließend unentgeltlich zur Verfügung gestellt.
Der nächste Veranstaltungstermin ist:
05.12.2002 (Donnerstag)
um 19:30 Uhr.
Der Vortrag findet in der Cafeteria (5.OG) des Marienkrankenhauses statt. (Eintritt frei)
Ein-Blick · Nov 2002 41

AAuffgeschnappt –– FFür Sie geelesen
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Aufgeschnappt – Für Sie gelesen
Engel über allem
Schutz, Geborgenheit und Freude
„Mensch, lerne tanzen,
sonst wissen
die Engel im Himmel
nichts mit dir anzufangen“,
sagte schon
der Philosoph, Kirchenlehrer
und Bischof
des 4. Jahrhunderts,
der Heilige
Augustinus.
In einem kleinen
Büchlein befasst sich
jetzt die Autorin und
Lektorin Christine
Stecher mit den im
christlichen Glauben als Boten Gottes bezeichneten
Mittelwesen zwischen Gott und Mensch.
„Engel sind wie Sonnenstrahlen. Sie sind Boten des
Lichts. Ihre Botschaft ist die Allmacht der Liebe.“:
Mit diesen Worten beginnt sie ihr Buch „Engel über
allem“. Nun meint sie mit diesem Titel nicht, dass sie
durch ein fernes Himmelszelt schweben, sondern,
dass Engel die Menschen nie verlassen, stets den
göttlichen Seelenfunken in uns ansprechen.
Auf allen der mehr als 100 Seiten ist die Faszination
zu spüren, die die Himmelsboten auf die Autorin ausüben.
Dabei gibt sich Stecher überzeugt: Nur „wir
selbst können uns manchmal taub stellen, um nichts
zu fühlen und ihre feine Stimme nicht zu hören.“
Auch wer diese Sicht nicht auf Anhieb teilt, erfährt in
dem Büchlein eine Menge Konkretes über Engel.
So bemüht sich Stecher wie vor ihr schon Mystiker,
Theologen und Philosophen wie Hildegard von Bingen,
Thomas von Aquin oder Rudolf Steiner die
„himmlische Ordnung“ zu beschreiben.
Zu erfahren ist beispielsweise, dass es eine wahre
Engelsschar gibt – und die sind gut organisiert: So
Ein-Blick · Nov 2002
existiert z. B. für jeden Wochentag ein Engel (Sonntag:
Michael, Montag: Gabriel, Dienstag: Camael,
Mittwoch: Raphael, Donnerstag: Sachiel, Freitag:
Anael, Samstag: Cassiel.) Ja, sogar die 24 Stunden
des Tages und der Nacht sind zwischen den Engeln
Michael, Gabriel, Camael, Raphael, Sachiel, Anael,
Cassiel und Samael aufgeteilt.
Schließlich stehen auch vier Symbole für Engel als
Hüter der Elemente: das Quadrat für den Engel Uriel
und das Element Erde, die Mondsichel für Gabriel
und das Element Wasser, den Kreis für Raphael und
das Element Luft, sowie das Dreieck für Michael und
das Element Feuer.
Doch Christine Stecher will eben nicht nur informieren.
Sie will ihren Lesern die Engel auch auf andere
Art näher bringen. Gleich mehrere Meditationen finden
sich in ihrem Buch, „um mit dem Herzen (zu)
sehen“ bzw. den „Engel (zu) umarmen“. Sie nennt
mit Beten, Singen und Musizieren, Malen, Schreiben
und Spielen (!) sogar eine Reihe einfacher Wege, um
mit den Engeln Kontakt aufzunehmen.
Daneben steht ihr indirekter Aufruf, ganz bewusst
wie ein Engel zu handeln, wenn ein anderer Hilfe
braucht. Um mit der Schriftstellerin Rose Ausländer
zu sprechen, den „Engel in Dir“ zu entdecken:
„Der Engel in dir freut sich über dein Licht,
weint über deine Finsternis.
Aus seinen Flügeln rauschen Liebesworte,
Gedichte, Liebkosungen.
Er bewacht deinen Weg.
Lenk deinen Schritt engelwärts.“
Christine Stecher in ihrem Buch „Engel über allem.
Schutz, Geborgenheit und Freude“.
ISBN-Nr. 3-442-16441-9

SSppaßßseitee
Spaßseite
Zum Schmunzeln
Heute schon gelacht?
Die Lehrerin der Klasse 5a ist krank, und
die Klasse beschließt, sie mal zu besuchen.
Ilse geht hinein, kommt nach 10
Minuten wieder heraus, und sagt: „Es
gibt keine Hoffnung mehr, sie kommt
morgen wieder zur Schule.“
Unterhalten sich zwei Knackies. Der eine
fragt: „Welches ist eigentlich dein Lieblingsgericht?“
Da antwortet der andere:
„Ich habe keins; bis jetzt haben mich alle
schuldig gesprochen!“
Ein-Blick
Einstellungstest bei der Kripo: Der Prüfer zeigt dem 1.
Bewerber ein Foto aus der Verbrecherkartei und fragt:
„Was fällt Ihnen bei diesem Mann auf?“ Bewerber 1
überlegt gründlich und ruft dann: „Ha, der hat nur ein
Ohr!“ Der Prüfer sieht sich das Bild an – eine Profilaufnahme
– schüttelt den Kopf und sagt: „Durchgefallen.“
Bewerber 2 tritt ins Zimmer, erhält die gleiche
Frage zum selben Bild, überlegt gründlich und
ruft schließlich: „Ha, der hat ja nur ein Ohr!“ Kopfschütteln
– Durchgefallen. Bewerber 3, das selbe
Spiel. Er überlegt, überlegt und überlegt und sagt
schließlich: „Dieser Mann trägt Kontaktlinsen!“
Der Prüfer stutzt, schaut sich das Bild genauer an,
kann nichts erkennen, ließt dann in der Personenbeschreibung
nach und tatsächlich: Kontaktlinsen!
Freudig erregt gratuliert er dem Bewerber:
„Sagenhaft, Sie sind genau der Richtige,
wie haben Sie das bloß erkannt?“ Sagt Bewerber
3: „Naja, wie könnte der denn eine Brille
tragen – mit nur einem Ohr!“
Ein Bauer wurde zu sechzig Tagen Gefängnis verurteilt. Seine Frau schrieb ihm wütend einen Brief:
„Jetzt, wo du im Loch sitzt, erwartest du wohl von mir, dass ich das Feld umgrabe und Kartoffeln
pflanze? Aber nein, das werde ich nicht tun!“ Sie bekam als Antwort: „Trau dich bloss nicht, das Feld
anzurühren, dort habe ich das Geld und die Gewehre versteckt!“ Eine Woche später schreibt sie ihm
erneut einen Brief: „Jemand im Gefängnis muss deinen Brief gelesen haben. Die Polizei war hier und
hat das ganze Feld umgegraben, ohne etwas zu finden.“ Die Antwort ihres Mannes: „So, jetzt kannst
du die Kartoffeln pflanzen!“
In der Presse war zu lesen:
„Speziell in Japan und China liegen die Durchschnittstemperaturen weit über den Mittelwerten.“
(Aus der Berliner Zeitung)
Temperaturen von 30 Grad und kein Regen. Der Naturschutzbund Deutschland gibt Tipps für den richtigen
Umgang mit Wasser im Garten: Stellen Sie eine Regentonne auf. (Aus dem Hamburger Abendblatt)
Sein Haushälter, der noch schlief, sah den Anwalt und seinen Mörder im Flur kämpfen. (Aus der Münchner tz)
Festprogramm eines Rinderzuchtvereines:
10.00 Uhr: Ankunft der Rinder
11.00 Uhr: Empfang der Ehrengäste
12.00 Uhr: Gemeinsames Mittagessen
Endlich Hilfe für die toten Schweine (Aus dem Landshuter Wochenblatt)
Ein-Blick · Nov 2002 43

Wir suchen
... die mit uns gemeinsam moderne Konzepte der
Krankenpflege umsetzen möchten. Ein sicher nicht
immer einfacher Job. Wenn Sie bereit sind, sich den
hohen Herausforderungen einer Ausbildung zur / zum
Krankenschwester / Krankenpfleger zu stellen, dann
sind Sie bei uns richtig.
Chancen für eine sichere Zukunft...
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Wohnmöglichkeit
- Beste Aussicht der Weiterbeschäftigung
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
(z.B. OP, Intensiv, Anästhesie)
- Aufbaustudiengänge (Pflegewissenschaft,
-management, -pädagogik)
Bewerbungen richten Sie bitte an
Marienkrankenhaus Schwerte - Pflegedienstleitung -
Goethestr. 19 · 58239 Schwerte
✆ 02304/109-217
junge Leute
für unser Krankenhaus...
Infos: www.marien-kh.de
Kolöchter WA · Schwerte