TECHNIKLAND Vorarlberg 04/2020

FAURECIA
» vier Geschäftsbereiche: „Interiors“,
„Seating“, „Clean Mobility“ und
„Clarion Electronics“
» 30 Standorte in Deutschland, Österreich
und der Schweiz mit insgesamt
6.900 MitarbeiterInnen
» 300 Standorte weltweit mit
insgesamt 122.000 MitarbeiterInnen
» 9 Forschungs- und Entwicklungszentren
FAURECIA-STANDORT
KENNELBACH
» 180 MitarbeiterInnen
» Kernkompetenz: Herstellung von
Dekorleisten für das Automobil-Interieur
» weitere Fachabteilungen am Standort:
Produktion, Forschung & Entwicklung
sowie Pilotwerk für die Erprobung
neuer Prozesse und Produkte
MOBILITÄT
DER ZUKUNFT
Als Prozess-Spezialist
beim Global Player Faurecia
Mobilität steht für Flexibilität, für Aufbruch
und Fortschritt, und natürlich auch
für Veränderung. Dabei erfährt Mobilität
gerade selbst einen tiefgreifenden Wandel:
Neue technische Möglichkeiten auf der
einen und veränderte individuelle und
gesellschaftliche Bedürfnisse auf der
anderen Seite verlangen einer seit jeher
dynamischen Branche innovative und
zukunftsträchtige Lösungen ab. Welche
Bedeutung da einem Leitmotiv wie dem
der „Mobilität der Zukunft“ innerhalb
eines global agierenden Unternehmens
zukommt, das verrät Adnan Pehlic: Er
ist Prozess-Spezialist bei der Faurecia
Angell-Demmel GmbH.
Die chemische Vorbehandlung von
Dekorleisten aus Aluminium für das
Auto-Interieur und damit verbunden
auch die Optimierung laufender Prozesse
sowie die Sicherstellung eines
reibungslosen Produktionsablaufs, das
ist das Metier von Adnan Pehlic. Als Prozess-Spezialist
bei Faurecia am Standort
Kennelbach verfolgt er mit seiner Arbeit
das übergeordnete Ziel, die Oberflächen
der Dekorleisten so aufzubereiten, dass
sie im Anschluss an den Produktionsablauf
reibungslos bedruckt werden können.
Und das wiederum ist ein wesentliches
Kriterium in Sachen Qualität.
MOBILE BRANCHE? MOBILER
HANDLUNGSSPIELRAUM!
Nicht nur, dass der 34-Jährige in einer –
im wahrsten Sinne des Wortes – bewegten
Branche zu Hause ist: Für ihn
bedeutet Mobilität in puncto Arbeit ganz
allgemein gesprochen auch, einen agilen
Handlungsspielraum zu haben. Mittels
seines fundierten und fachspezifischen
Wissens, das er sich durch eine solide
Ausbildung im Ländle angeeignet hat, ist
Adnan auf mögliche Eventualitäten oder
plötzlich eintretende Veränderungen im
Alltag optimal vorbereitet, der Konkurrenz
sozusagen stets einen Schritt
voraus.
„Man ist ständig auf der Suche nach
Verbesserungen und Optimierungen,
um sich von der Konkurrenz auf dem
Markt abzuheben", sagt Adnan und verrät
weiter: „Wir arbeiten derzeit an der Automatisierung
von Teilschritten, um den
Gesamtprozess stabiler zu gestalten und
damit nicht zuletzt auch die Sicherheit
der MitarbeiterInnen weiter zu erhöhen.“
GEMEINSAM IN EINE MOBILITÄT
DER ZUKUNFT
Gerade eine solche Automatisierung fällt
bei Faurecia ins übergeordnete Konzept
einer intelligenten, dynamischen und zugleich
vernetzten „Mobilität der Zukunft“.
So erklärt Ingo Spengler, Vice President
der Faurecia Decoration Division: „Wir
sind ein Global Player in der Automobilindustrie
– das bedeutet, dass wir derzeit
dabei sind, gemeinsam mit den großen
Herstellern die Mobilität der Zukunft zu
gestalten. Im Unternehmen haben wir
deshalb entsprechend flache Hierarchien
und einen tollen Teamspirit – beides ist
wichtig, um in dieser dynamischen Zeit
gemeinsam erfolgreich zu sein.“
Für BerufseinsteigerInnen hält der
Vice President deshalb den folgenden
Erfolgstipp parat: „Wenn man sich für ein
Thema wirklich begeistert, dann strahlt
man das auch aus. Deswegen würde ich
jedem/r BerufseinsteigerIn raten, sich
selbst treu zu bleiben und nach den
Aufgaben zu suchen, die einem wirklich
am Herzen liegen.“ Apropos Aufgaben mit
Herzblut: Seine Leidenschaft für chemische
Prozesse und Produktveredelungen
hat Adnan noch vor seiner Lehre zum
Oberflächentechniker entdeckt. Während
einer Ausstellung anlässlich der
100-Jahr-Feier der Firma Collini konnte
er live beobachten, wie eine Kupfermünze
verchromt wurde. Den chemischen
Prozess des Veredelns fand der junge
Mann damals derart faszinierend, dass
dieser Moment ausschlaggebend für
seine Berufswahl werden sollte.
EINE LEHRE ALS FUNDAMENT FÜR
FLEXIBLES UND AGILES ARBEITEN
Von der Pulverbeschichtung über die
Emaillierung bis zum Feuerverzinken –
in der Lehre zum Oberflächentechniker,
die Adnan bei der Firma Collini in Hohenems
absolvierte, lernte der Technikbegeisterte
von Anfang an alles, was
man über galvanische und mechanische
Oberflächentechniken wissen muss.
Das Thema Mobilität war für den angehenden
Prozess-Spezialisten übrigens
damals schon ein wichtiger Faktor: Als
Oberflächentechniker in der kompletten
Metallindustrie einsetzbar sein zu
können und damit schlichtweg mobil zu
agieren, das klang nicht nur reizvoll, das
war vor allem eines: zukunftssicher!
Heute ist jene „Mobilität der Zukunft“
sein Zuhause, denn bei Faurecia wird
sie Tag für Tag auf mannigfache Art
und Weise gelebt. Nicht zuletzt verdeutlichen
das Adnans Auslandseinsätze –
als Prozess-Spezialist gehört es nämlich
auch zu seinem Tätigkeitsfeld, Reisen im
In- und Ausland wahrzunehmen, wenn
er etwa zu Partnerunternehmen oder
Werken fliegen muss. Chapeau – das ist
Spirit!
„ Eine Bewerberin oder ein
Bewerber sollte Begeisterung
für hochwertige Materialien
und Technologien sowie Spaß
an der Team arbeit mitbringen,
genauso wie Eigenverant wortung
und den Mut, eigene Ideen
einzubringen.
Ingo Spengler
Vice President
Faurecia Decoration
Division
Prozess-Spezialist Adnan Pehlic sorgt für reibungslose Produktionsabläufe.
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