TECHNIKLAND Vorarlberg 04/2020

SCHRITT FÜR
SCHRITT ZUM ERFOLG
Durchstarten bei Meusburger
GEFRAGTE
ALLROUND-
TALENTE
Vom HTL-Schüler und Ferialarbeiter zum Teamleiter der CAM-
Programmierer im Bereich kundenspezifische Bearbeitung. Oder
anders gesagt: wie Marcel Hammerer bei Meusburger innerhalb
weniger Jahre richtig durchstartete.
Duale Studentin bei
der Firma GRASS
Heute ist der 26-jährige Bregenzerwälder Marcel Hammerer Teamleiter
im Bereich CAM-Programmierung für die kundenspezifische
Bearbeitung beim Wolfurter Unternehmen Meusburger. Um her-
Marcel Hammerer ist mit 26 Jahren bereits Teamleiter der CAM- Programmierer.
auszufinden, wie es dazu kam, blicken wir ein paar Jahre zurück.
Schon während der Fachschule für Maschinenbau an der HTL
Bregenz unterstützte Marcel das Meusburger Produktionsteam in
Wolfurt drei Sommer lang, einmal in der Kontrolle und zweimal
beim Schleifen. Danach war für Marcel klar, dass er sich nach dem
Schulabschluss bei Meusburger bewerben wollte. Gesagt, getan, und
das mit Erfolg – so begann er im Jänner 2014 als Programmierer in
der Arbeitsvorbereitung. Um die Arbeitsabläufe in der Produktion
besser kennenzulernen, wurde vorab vereinbart, er solle noch ein bis
zwei Jahre Erfahrung in der Produktion sammeln. „Dieser Prozess
war von vornherein klar und bringt mir in meiner jetzigen Position
als CAM-Programmierer zahlreiche Vorteile, da ich die Abläufe in
der Produktion genau kenne“, blickt Marcel positiv auf den Start bei
Meusburger zurück.
EINMAL LINGENAU UND RETOUR
2016 gab es für den leidenschaftlichen Fußballer aus Egg dann weitere
gute Nachrichten, vor allem in Bezug auf den Arbeitsweg. Mit dem
neuen Meusburger Produktionsstandort in Lingenau fand die Abteilung
„kundenspezifische Bearbeitung“ dort einen neuen, modernen
Platz. Mitte 2018 übernahm Marcel dann ein kleines Team von vier
Personen als Teamleiter. Seit 2019 arbeitet das Team gemeinsam mit
weiteren Meusburger MitarbeiterInnen daran, ein neues Programmiersystem
einzuführen, das Schritt für Schritt auf allen Maschinen
in der kundenspezifischen Bearbeitung umgesetzt werden soll.
Aus diesem Grund hat Marcel seit Jänner 2020 sein Büro wieder in
Wolfurt – um die Kräfte zur Umsetzung des Projektes noch besser
bündeln zu können. Diese Umsetzung ist auch das kurzfristige Ziel,
das der 26-Jährige bei Meusburger hat. Auf die Frage nach den Plänen
antwortet Marcel nämlich pragmatisch: „Zuerst das Projekt der
Einführung des neuen Programmes positiv zu Ende bringen. Alles
Weitere lasse ich auf mich zukommen, auf jeden Fall möchte ich aber
bei Meusburger bleiben“.
Das Duale Studium für Wirtschaftsingenieurwesen,
kurz WING-Modell,
ist beliebt. Denn nicht selten sind die
StudienabgängerInnen echte Allround-
Talente, werden im zweigleisigen Ausbildungsmodell
betriebswirtschaftliche
Grundlagen intelligent mit technischem
Know-how vernetzt. Und das wiederum
schätzen auch die Unternehmen – wie
auch der global operierende Experte für
Bewegungs- Systeme, die GRASS GmbH.
Matura erfolgreich abgeschlossen. Aber
dort am Wegesrand, wo in dicken Lettern
ein „Hier geht’s lang“ stehen müsste und
wo vage Träume nicht selten von einer
Flut schier unendlich vieler Möglichkeiten
geschluckt werden, da prangt es: das
dicke große Fragezeichen der Zukunft.
„WO GEHT’S RICHTUNG ZUKUNFT?“
„Was nun?“ – Eine Frage, die sich früher
oder später jede/r MaturantIn einmal
stellen muss. Auch die 21-jährige Sara
Mark aus Nenzing. „Ich wusste, dass ich
nach der Matura an der BAfEP/BAKIP in
Feldkirch doch in eine andere Richtung
wollte, aber nicht so richtig genau, was
mich denn eigentlich interessiert.“
Reizvoll und vielsprechend klang da
das breit gefächerte Lehrangebot eines
Sara erlangt im Rahmen des Dualen Studiums Einblicke in Theorie und Praxis.
Wirtschaftsingenieurs-Studiums, bei dem
man sich nach erfolgreicher Beendigung
sowohl fürs Management bzw. den
kaufmännischen Bereich als auch für
Technik und Entwicklung qualifiziert.
Die Option, ein theoretisches Studium
mit dem Praxisalltag in einem Unternehmen
verbinden zu können, hat Sara
dann vollends überzeugt: „Jetzt ist es mir
möglich, in verschiedenen Bereichen
einen Einblick zu bekommen, sowohl
theoretisch als auch praktisch. Alles, was
ich im Studium lerne, kann ich parallel
im Unternehmen nachvollziehen.“
Die Wahl des Unternehmens ist Sara dafür
umso weniger schwergefallen, denn
die GRASS GmbH führt schon seit 1998
das Prädikat „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“,
das vom Land Vorarlberg sowie der
Wirtschafts- und Arbeiterkammer vergeben
wird. Zudem engagiert sich GRASS
bereits seit etlichen Jahren für vielfältige
Angebote, die speziell auf Mädchen in
technischen Lehrberufen abzielen. Auch
dafür gab es vom Wirtschaftsministerium
in der Vergangenheit einen Staatspreis,
der sich auch in den Belegschaftszahlen
wiederfinden lässt: Von 71 Lehrlingen im
Jahr 2019 waren 20 weiblich, also starke
28 Prozent.
EIN HOHES MASS AN EIGENINITIATIVE
UND ENGAGEMENT ZAHLT SICH AUS
Seit Sara als WING-Studentin bei GRASS
im Einsatz ist, hat sie schon einiges
erlebt, von der selbstständigen Buchung
über Fertigungsaufträge bis hin zum eigenständigen
Erstellen von Bestellungen
und dem Aufbereiten von Unternehmensdaten.
Das verdankt sie nicht zuletzt
einem gesunden Maß an Eigeninitiative
und Engagement. Und das zahlt sich aus.
So kann die Studentin mit Stolz behaupten,
dass sie bei GRASS schon relativ früh
Verantwortung für einzelne Aufgaben
übertragen bekommen hat. Und das gab
ihr wiederum von Anfang an das Gefühl,
ein geschätztes Mitglied des ganzen
Teams zu sein.
GRASS-Gruppe
» 2.000 MitarbeiterInnen
an 18 Standorten
» Standorte Vorarlberg:
Höchst, Götzis, Hohenems
» MitarbeiterInnen Vorarlberg: 1.000
» 200 Vertriebspartner in 60 Ländern
» Produkte: Schubkasten-, Führungs-,
Scharnier- und Klappen-Systeme
für die Möbelindustrie
» mögliche Duale Studien in den
Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen,
Mechatronik und Elektrotechnik
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