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Ausbildungs-Navi für Nord- und Nord-West-Thüringen 2021

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Hotelfachmann (m/w/d)<br />

Hotelkaufmann (m/w/d)<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Hotelfachleute stehen den Gästen in den verschiedenen<br />

Hotelbereichen zur Verfügung <strong>und</strong> sorgen <strong>für</strong> einen reibungslosen<br />

Geschäftsablauf: beim Empfang, im Service,<br />

im Sekretariat, Buchhaltung oder Werbung. Hotelfachleute<br />

betreuen Gäste vor, während <strong>und</strong> nach ihrem Aufenthalt<br />

in Hotels: Sie kümmern sich um Reservierungen, um die<br />

Bedienung <strong>und</strong> Betreuung ihrer Gäste im Haus. Sie planen<br />

<strong>und</strong> organisieren die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel<br />

im unmittelbaren Zusammenhang mit den Gästen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Personalwesen, Marketing, Betriebsführung,<br />

Organisation<br />

z. B. Hotelmeister (m/w/d), staatlich geprüfter Gastronom<br />

(m/w/d)<br />

z. B. Hotel- <strong>und</strong> Tourismusmanagement<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Die Bewerber sollten die deutsche Sprache beherrschen,<br />

gute Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache haben,<br />

gute Manieren <strong>und</strong> sicheres Auftreten haben, kaufmännisches<br />

Interesse mitbringen, Interesse an Service <strong>und</strong><br />

Dienstleistung haben sowie gerne mit Menschen umgehen.<br />

Die Bereitschaft zur Schicht- <strong>und</strong> Wochenendarbeit wird<br />

vorausgesetzt.<br />

3 Jahre<br />

TÄTIGKEIT:<br />

Hotelkaufleute sind <strong>für</strong> den kaufmännischen Ablauf eines<br />

Hotels zuständig. Sie betreuen u. a. den Einkauf aller im<br />

Hotel benötigten Waren wie Möbel- <strong>und</strong> Ausstattungsgegenstände<br />

<strong>und</strong> erledigen den betrieblichen Zahlungsverkehr,<br />

sie übernehmen Aufgaben in der Buchhaltung <strong>und</strong> im<br />

Personalwesen. Außerdem verhandeln sie zum Beispiel<br />

mit Reiseveranstaltern darüber, wie viel Betten in der<br />

Sommersaison reserviert werden sollen.<br />

AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN:<br />

z. B. Verkaufsförderung, Touristikfachwirt (m/w/d)<br />

<strong>für</strong> Marketing<br />

z. B. Fachwirt (m/w/d) Gastgewerbe, Hotelmeister<br />

(m/w/d), staatlich geprüfter Gastronom (m/w/d)<br />

z. B. Hotel- <strong>und</strong> Tourismusmanagement<br />

ANFORDERUNGEN:<br />

Bewerber sollten die deutsche Sprache beherrschen, fit<br />

sein in Fremdsprachen, sicher mit Zahlen umgehen können,<br />

gute Manieren <strong>und</strong> sicheres Auftreten haben, Interesse an<br />

vielseitigen Aufgaben r<strong>und</strong> um die Organisation eines Hotelbetriebes<br />

sowie Interesse an Service <strong>und</strong> Dienstleistung<br />

haben. Die Bereitschaft zur Schicht- <strong>und</strong> Wochenendarbeit<br />

wird vorausgesetzt.<br />

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<strong>Ausbildungs</strong>dauer Spezialisierung beruflicher Aufstieg Studium

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