G ymnastik - Aargauer Turnverband

Workshop Nachwuchsförderungskonzept
NFK
Ende Oktober in Aarau
Peter Wunderlin, den Präsidenten
der Abteilung Jugend, kennt
unterdessen jeder, der mit Kindern
und Jugendlichen in den
Vereinen und Kreisturnverbänden
im Aargau arbeitet. Zugegeben,
vielleicht nicht jeder, aber
sicher sehr viele. Seit diesem
Sommer hat er sich mit den Verantwortlichen
der Kreise und interessierten
Jugileitern zu «Runden-Tisch-Gesprächen»
getroffen.
Wunderlin bezeichnet diese
Begegnungen als wertvoll und
spannend.
Zu Beginn des Workshops Ende
Oktober hat Peter Wunderlin seine
Ergebnisse zu den Gesprächen
kurz präsentiert. Im Aargauer
Turnverband werde grundsätzlich
gute Nachwuchsförderung
betrieben. Auf allen Stufen gebe
es engagierte Funktionäre, genügend
Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch
und auf allen
Stufen ein grosses Angebot an
Kursen, Anlässen und sonstigen
Dienstleistungen. Wertvolle Jugendarbeit
werde geleistet, die
hohen Respekt verdiene, aber gesellschaftlich
kaum geachtet sei.
Aus den Protokollen der «Runden-Tisch-Gespräche»
hat Wunderlin
neun Handlungsfelder
formuliert, die es gilt näher zu
analysieren und Massnahmen zu
definieren. Die Workshopteilnehmer
haben sich jeweils in Gruppen
mit den einzelnen Punkten
befasst.
Wertschätzung und
Anerkennung fördern
Bei der ganzen Diskussion in den
Gruppen und nachher im Plenum
hat sich vor allem das Spannungsfeld
«Wertschätzung und
Anerkennung» als wesentlich
herauskristalisiert. Man müsse
die Jugendanliegen deutlicher
und mehr auf Stufe Kreisverband
und in den Vereinen aufzeigen
und zugleich auch die Jugendverantwortlichen
innerhalb der
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Aargauer Turnverband
Jugend
«Den Jugileiter mehr schätzen»
Mädchenriege Fischbach-Göslikon am Gym-Getu-Event im Baselbiet. Turnen macht ihnen Spass. Das soll es auch
noch in ein paar Jahren mit einem Nachwuchsförderungskonzept im Breitensport.
Vereine aufwerten. Oft seien die
Jugendvertreter nur Teil des Technischen
Komitées und hätten
keinen Einsitz im Vorstand.
Oft allein gelassen
Zuwenig Anerkennung gehe mit
einer zu wenig «guten» Ausbildung
einher, sind sich die Anwesenden
einig. Meistens genüge
die administrative Ausbildung im
Gegensatz zur technischen bei
weitem nicht. Verantwortung
wahrnehmen und führen lerne
man als Jugileiter zuwenig. Oft
fühle man sich mit seinen Problemen
als Jugileiter allein gelassen
und müsse sich selber immer
wieder motivieren. Die Vision
eines «Profitrainers», der einem
weiterhilft und Neues für die
Turnstunde zeigt, wird formuliert.
Auch das Einrichten einer
«Führungsakademie ATV» könnten
sich die Workshopteilnehmer
vorstellen.
Auch Geld spielt eine Rolle.
Mehr finanzielle Unterstützung
wäre erwünscht. Allerdings nicht
im «Giesskannenprinzip», sondern
zu ausgewählten Projekten.
Überhaupt tut es an Dienstleistungen
Not. Ein Beispiel: Empfehlungen
des Kantonalverbandes
zu Bereichen wie Jugibeitrag und
Leiterentschädigung oder Festkartenpreise
für die Jugi.
Das Bild in der Öffentlichkeit
ändern
Immer wieder wird im Workshop
die Öffentlichkeitsarbeit angesprochen.
Werbekampagnen und
eine grössere Präsenz in den privaten
Medien würden das Bild
der Jugi und schlussendlich des
Turnens in der Gesellschaft ändern.
Dazu gehöre aber auch das
Einmischen in gesellschafts-politische
Fragen und das Lobbying
in eigener Sache. Das Klischee
vom «Bier trinkenden Turner»
müsse verschwinden und einem
neuen Jugendbild Platz machen.
Das Feedback auf den Workshop
war sehr gut. Toll und Motivierend
sind nur ein paar wenige
Stichworte. Einig war man sich
sich zum Schluss: Die Art über
alle Verbandsstufen zu arbeiten,
bringe echte Ergebnisse. Manche
zwar noch ungewohnt, aber
trotzdem anzugehen. Als Nächstes
wird Peter Wunderlin die
Massnahmen zu den einzelnen
Handlungsfeldern schriftlich in
einem Konzept ausformulieren.
Text und Bild
Julia Zuberbühler Schaub