VPLT Magazin 84

Öffnung von
Frequenzbereichen
Am 22.9.2017 hat die 960. Sitzung des Bundesrates
im TOP 45 der überarbeiteten Frequenzverordnung
zugestimmt. Neu ist u.a. die Öffnung der Frequenzbereiche
1350 bis 1400 MHz und 1518 bis 1525 MHz
für den Einsatz drahtloser Produktionsmittel.
Die deutschen Verbände unter anderem der
VPLT, DTHG, Deutscher Bühnenverein,
EVVC, FAMAB und SOS – die Initiative zur
Sicherung von Funkspektrum für die Kultur -
und Kreativwirtschaft hatten sich für dafür eingesetzt,
einen Teil der Verluste zu kompensieren,
die durch die Digitalen Dividenden (Versteigerung
von 800 MHz und 700 MHz) verursacht
wurden.
Empfehlung des
Ausschusses
Zusätzlich wurde eine Empfehlung des Ausschusses
für Kulturfragen angenommen: „Der
Bund solle an seine Zusicherung aus der Bund-
Länder-Einigung vom 11. Dezember 2014 erinnert
werden, wonach eine zuverlässige Sekundärnutzung
von Frequenzen im UHF-Spektrum
durch drahtlose Produktionsmittel insbesondere
in Ballungsräumen langfristig gewährt
bleiben müsse.“
Zitat: „Der Bund wird an seine Zusicherung
aus der Bund-Länder-Einigung vom 11. Dezember
2014 erinnert, wonach
a) Nutzern drahtloser Produktionsmittel
auch zukünftig entsprechend ihrer Bedeutung
für die Rundfunk-, Kultur- und Kreativbranche
Zugang zu ausreichend Frequenzspektrum gewährleistet
wird und
b) die Bundesnetzagentur zum Ausdruck gebracht
hat, dass sie den Frequenzbedarf der
vorgenannten Nutzergruppen trotz der insoweit
vorgebrachten Bedenken mit ihrem Frequenzkonzept
zuverlässig decken kann.“
APWPT setzt
sich für andere
Länder ein
Mit der aktualisierten Frequenzverordnung
öffnet Deutschland zwei weitere Frequenzbereiche
für drahtlose Mikrofone und IEM.
APWPT setzt sich weiter dafür ein, dass auch
in anderen Ländern diese Frequenzen für
PMSE zur Verfügung gestellt werde.
Lohn- und
Gehaltsstudie
Der Verband für Medien- und Veranstaltungstechnik
(VPLT) bietet bis zum 2. Februar 2018 die Teilnahme an
der zweiten Studie über die Lohn- und Gehaltsstrukturen
in der Medien- und Veranstaltungstechnik an.
Die Ergebnisse der Untersuchung sind in
einem individualisierten Report für alle Teilnehmer
nach Abschluss der Befragung erhältlich.
Dieser beinhaltet einen Vergleich der Lohnund
Gehaltsstruktur im eigenen Unternehmen
mit der gesamten Branche, Detailauswertungen
und eine vergleichbare Darstellung der drei
Hauptbereiche: Dienstleister/Personaldienstleister/Betreiber.
Erste Durchführung 2015
Die Studie wurde im Jahr 2015 vom VPLT-
Gremium FG-Personal initiiert und erstmalig
durchgeführt. An der Untersuchung können
sich alle interessierten Unternehmen beteiligen.
Für VPLT Mitglieder sind die Teilnahmekosten
geringer.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an bei der
VPLT-Geschäftsstelle unter Telefon (05 11)
270 74 74-4 oder ellen.kirchhof@vplt.org.
Die Unterlagen zur Beteiligung an der Studie
mit Anleitung erhalten Sie auf der VPLT-
Website www.vplt.org/gehaltsstudie2017.
Bitte um rege Teilnahme
Wenn Sie wissen wollen, wie die Lohn- und
Gehaltsstrukturen in der Branche sind und wo
Ihr Unternehmen steht, sollten Sie die vom
VPLT gebotene Chance nutzen. Der VPLT bittet
um rege Teilnahme und Weiterverbreitung
der Möglichkeit der Teilnahme.
02630 / 96525-0