VPLT Magazin 84

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DEAplus: Rückblick auf ein dynamisches 2017
„Zum Jahresende ist Hochsaison und es gibt kaum Zeit zum Luftholen.
Aber auch während der anderen 11 Monate war die Dynamik wieder enorm!“
beschreibt Anke Lohmann, Geschäftsführerin der Deutschen Event Akademie
das zu Ende gehende Jahr.
Update-Weiterbildungsreihe
für Meisterabsolventen gestartet
Bereits nach kurzer Zeit war der erste Termin für das neu entwickelte
Meister Update mit dem Schwerpunkt Recht ausgebucht. „Mit dem neuen
Kursangebot, das wir auf Wunsch unserer Absolventen konzipiert haben,
haben wir offensichtlich einen Volltreffer gelandet. Deshalb haben
wir aufgrund der großen Nachfrage spontan noch einen zweiten Termin
angeboten.“ freut sich Anke Lohmann über die Akzeptanz des ersten Update-Angebotes.
Ständig werden Gesetze und Verordnungen aktualisiert
und in der Rechtspraxis neu interpretiert. Um ein Unternehmen rechtssicher
zu führen und in leitender Position verantwortungsbewusst zu handeln,
werden in dem 2-tägigen Praxisseminar aktuelle Normen und Vorschriften
in kompakter Form vermittelt sowie Wissen über potenzielle
Gefahren aufgefrischt. Weitere Update-Themen zur gezielten Weiterbildung
für Meister werden in 2018 folgen.
„Doch für ein herzliches Dankeschön an unsere treuen und neuen Partner
und Kunden, engagierten Dozentinnen und Dozenten und das hochmotivierte
Team muss Zeit sein!“ Das umfassende Netzwerk der DEAplus,
der stetige Blick in die Veranstaltungsbranche, viel Innovationskraft
bei der Entwicklung neuer Weiterbildungsangebote und Aktualisierung
bestehender Konzepte hat auch in 2017 zum Erfolg der DEAplus als führender
Weiterbildungsanbieter im deutschen Sprachraum beigetragen.
Outhouse und Inhouse: Der DEAplus Weiterbildungsbringdienst
in D, A und CH
„Ja, es läuft! Und es darf gerne noch mehr werden!“ beschreibt Lohmann
(Foto oben), die gestiegene Nachfrage nach Seminaren und Weiterbildungen,
die als Outhouse und Inhouse Angebote im gesamten Bundesgebiet
sowie in Österreich und der Schweiz durchgeführt werden. Von A
wie Aurich, oder B wie Barockschloss bis Z wie Zoo Hannover reicht die
Liste der Orte, an denen Inhouse und Outhouse Angebote bereits stattgefunden
haben. „Zu den gefragtesten Konzepten gehören die Weiterbildungen
zur ‘Aufsicht führenden Person’ sowie ‘Veranstaltungsleitung’
und Wiederholungsunterweisungen für ‘Elektrofachkräfte nach SQQ1’“
berichtet Lohmann beim Blick in die Aufträge. Individuell auf die Zielgruppen
zugeschnitten wurden bereits Inhouse Weiterbildungen für z.B.
Schulleiter_innen und Hausmeister_innen, Wiederholungsunterweisungen
mit entsprechenden arbeitsbezogenen Schwerpunkten, sowie spezielle
Seminarthemen wie z.B. Notfallorganisation in betrieblichen Ablauf.
Die Veranstaltungsbranche ist ständig in Bewegung. Bei der Deutschen
Event Akademie ist diese Bewegung bei der Entwicklung neuer
Weiterbildungen und Seminare spürbar. Die Verantwortung für die gestiegenen
Anforderungen an die Sicherheit von Menschen und Locations
steht in der neuen Weiterbildung zur „Veranstaltungsleitung“ im Mittelpunkt.
Das Konzept der Riggingspezifischen Weiterbildung wurde durch
die neuen 1-Tages-Praxis-Seminare „Rettungsübungen“ und „Rettungsverantwortung“
als zentrale Themen erweitert.
Meister-Fortbildung ist der Dauerbrenner
Die Fortbildung „Meister für Veranstaltungstechnik“ nach neuer Verordnung
hat nicht nur eine hohe Anerkennung in der Branche, sondern
bietet auch besondere Chancen für berufliches Weiterkommen. Zwei
unterschiedliche Varianten ermöglichen es, den 12-wöchigen Lehrgang
zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung wahlweise in 6 oder zwölf Monaten
zu absolvieren. Entscheidend, dass beide Kurse sehr gut gebucht sind,
beweist einmal mehr, dass Veranstaltungsprofis praxisnahe und handlungsorientierte
Fortbildung schätzen.
Zwei gut gebuchte Uni Wochen
im Sommer und im Winter
Erfolgreiches sollte man wiederholen. Und der Erfolg setzte sich fort.
„Während der Sommer Uni im Juni und der Winter Uni im Dezember
geht es bei uns zu wie im Bienenstock!“ freut sich Anke Lohmann über
die lebhaften, wissbegierigen Teilnehmenden bei den 1-Tages-Seminaren.
Hochwertige Themen, trendaktuelle Workshops und wichtige
Wiederholungsunterweisungen bestimmen die Programminhalte. Gefragt
waren insbesondere die Themen rund um Technik-Neuerungen, Besucher-
und Veranstaltungssicherheit, Digitalisierung und das Schärfen von
Soft Skills für Fach- und Führungskräfte.
Teamgeist kombiniert mit Motivation
DEAplus steht auch für zeitgemäße Arbeitszeit-Modelle. Teilzeit, Beginn
und Dauer angepasst an individuelle Bedürfnisse sowie das Arbeiten
im Home Office ist eine Herausforderung für einen Betrieb, der zehn
Stunden Präsenz am Tag fordert. DEAplus zeigt, dass das möglich ist. So
hat das kleine, effiziente Team der Deutschen Event Akademie seit Jahresmitte
Verstärkung. Nach einem Praktikum beim VPLT wechselte
Lennart Knauer direkt ins DEAplus Team. Neben seinem Bachelor-Studium
im Bereich Veranstaltungsmanagement unterstützt er beim Relaunch
der Website und anderen zeitintensiven Projekten. Dabei hat er
immer ein, nein zwei offene Ohren und Augen für die Telefon- und E-
Mail-Anfragen sowie den Service für die Teilnehmenden und Dozenten
in den Lehrgängen und Seminaren.
Gute Resonanz im Socialweb
und in Fachmedien
Nach dem Motto „Wir werden gern verfolgt!“ hat das DEAplus Team
im Laufe des Jahres die Community in den sozialen Media deutlich ausgebaut.
Hannelore Herz, verantwortlich für die Marketingkommunikation
der Deutschen Event Akademie freut sich über gute Medien-Präsenz:
„Wir haben laufend News, die für Einsteiger, Azubis und Profis in
der Veranstaltungsbranche echten Mehrwert bieten. Das ist eine wichtige
Basis für eine aktive Zusammenarbeit mit den Redaktionen und regelmäßige
Veröffentlichungen unserer Fachinformationen“. Inzwischen ist DE-
Aplus auch mit Ad-Kampagnen in Facebook und Twitter präsentiert.
„Mit der quantitativen sowie qualitativen Resonanz sind wir richtig zufrieden.“
gibt Hannelore Herz einen Rückblick auf die Ergebnisse der
Online-Werbung und ist motiviert, auch im nächsten Jahr innovative
Kommunikationswege zu gehen.
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