TRENDYone Job Guide Herbst 2021
Themen: Bewerbungstipps | Bewerbung via Smartphone | Stressfragen | Corona - Auswirkungen auf die Ausbildung | Neue Ausbildungsberufe
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Die Region bietet in den unterschiedlichsten Branchen gute Beschäftigungsmöglichkeiten.<br />
Bild: Regio Augsburg Wirtschaft GmbH/Christian Strohmayr<br />
Bild: Regio Augsburg Wirtschaft GmbH/Andreas Brücklmair<br />
beispielsweise sozial in der<br />
eigenen Kommune engagieren<br />
und sind dadurch bei den<br />
Einwohnern bekannt und<br />
werden als guter Arbeitgeber<br />
wahrgenommen.<br />
Ein weiterer Weg, der Chancen<br />
für Bewerber und<br />
Betriebe eröffnet, um zusammenzukommen,<br />
sind<br />
Schülerpraktika. Schüler<br />
können in den Schulferien<br />
bereits Firmenluft schnuppern,<br />
indem sie im Rahmen<br />
von Schülerpraktika erste Arbeitserfahrungen<br />
sammeln.<br />
Viele Schulen haben ohnehin<br />
ein Schülerpraktikum verpflichtend<br />
im Programm, wo<br />
die Schüler von der Auswahl<br />
für sie interessanter Unternehmen<br />
über die Bewerbung<br />
bis zum Arbeitsalltag<br />
– wenn auch nur für kurze<br />
Zeit – selbst einsteigen müssen.<br />
Nachdem viele vor ihrem<br />
Schulabschluss stehende<br />
junge Menschen noch nicht<br />
wissen, wohin der berufliche<br />
Weg führen soll, macht<br />
es Sinn, Unternehmen und<br />
Berufsbilder im echten Arbeitsfeld<br />
zu testen und auszuprobieren<br />
Einstiegsmöglichkeiten<br />
gestalten.<br />
Die Generationen<br />
verstehen<br />
Zumeist stehen Unternehmen<br />
heute vor der Herausforderung,<br />
dass zwei oder sogar<br />
drei Generationen die Zielgruppen<br />
sind. Aktuell sind<br />
es die Generationen X,Y, und<br />
Z. Alle drei haben andere<br />
Sichtweisen auf die Arbeitswelt<br />
sowie unterschiedliche<br />
Anforderungen an den Arbeitsplatz,<br />
sodass oftmals<br />
nicht die richtige Generation<br />
bei der Stellenplatzbesetzung<br />
angesprochen wird. Hier bietet<br />
sich an, sich vorab zu informieren,<br />
was die jeweiligen<br />
Bedürfnisse der Generationen<br />
sind und bei der Suche<br />
und Gestaltung der Stellenanzeigen<br />
zu berücksichtigen.<br />
Weitere Informationen finden<br />
Sie auch unter www.region-A3.com/fachkraefte<br />
I N F O<br />
Regionale Ansprechpartner<br />
Regio Augsburg Wirtschaft GmbH<br />
Stefanie Pöschel<br />
Karlstraße 2, 86150 Augsburg<br />
0821 45010-224<br />
fachkraeftesicherung@region-A3.com<br />
www.region-A3.com/fachkraefte
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