TRENDYone Job Guide Herbst 2021

16
16
SEITE
Grundlagen
Video
Vorstellungsgespräch
Gerade in Corona-Zeiten steigen
viele Firmen auf reine
Video-Vorstellungsgespräche
um, um unnötigen Kontakt zu
vermeiden. Aber auch wenn
Bewerber aus anderen Städten
kommen, bieten Firmen
oft an, das Bewerbungsgespräch
per Videokonferenz
abzuhalten. Egal in welchem
der beiden Fälle, bei Video-
Vorstellungsgesprächen gibt
es einige Dinge zu beachten.
Ein Video-Vorstellungsgespräch
bietet sowohl für den
Bewerber als auch das Unternehmen
zahlreiche Vorteile.
Die Bewerber sparen sich in
erster Linie jede Menge Zeit,
da An- und Abreise wegfallen.
Außerdem kann das Bewerbungsgespräch
in einer bekannten
Umgebung geführt
werden. Dies lässt den Bewerber
entspannter und ruhiger
in das Gespräch gehen.
Die Vorbereitung
Um einen reibungslosen Ablauf
zu garantieren, sollten
folgende 9 Schritte am Besten
bereits am Vortag beachtet
bzw. gecheckt werden:
Software-Check
Über welches Tool das Bewerbungsgespräch
geführt
wird, sollte bereits im Vorfeld
besprochen sein. Die dafür
benötigte Software sollte am
besten nicht nur auf dem
Computer, sondern auch auf
Handy oder Laptop gespeichert
sein. Im Vorfeld sollten
die unterschiedlichen Tools
getestet werden, um im Gespräch
dann souverän auf
unterschiedliche Situationen
reagieren zu können.
Hardware-Check
In einem der vorbereitenden
Tests sollte die Qualität des
Mikrofons unter die Lupe
genommen werden, damit
nicht nur der Bewerber seinen
Gegenüber gut verstehen
kann sondern auch verstanden
wird. Sollte das Mikrofon
des Computers oder Laptops
nicht ausreichen, kann auf
unauffällige (optimal Kabellose)
Kopfhörer mit integriertem
Mikrofon zurückgegriffen
werden. Diese helfen
meist, den Gegenüber deutlich
besser zu verstehen.
Profil-Check
Sollte zur passenden Software
bereits ein User-Profil bestehen,
sollte dieses kontrolliert
werden. Ein erster seriöser
Eindruck beim potenziellen
Arbeitgeber ist die halbe Miete.
Besonders wichtig sind
hier Profilbilder, Nutzernamen
und Statusmeldungen.