Journal 1-22

Kurzmeldungen
Neue Leitung der Unternehmensentwicklung
Die Unternehmensentwicklung der Johannes-Diakonie hat eine neue Leitung. Dr. Gabriel
Dalferth übernahm die Aufgaben von Dr. Martin Holler, der seinerseits die Leitung des
Berufsbildungswerks Mosbach-Heidelberg antrat (s. unten). Dr. Gabriel Dalferth ist promovierter
Pädagoge und Sozialwissenschaftler. Nach dem Abschluss an der Eberhard-Karls-
Universität Tübingen arbeitete er unter anderem als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der
Dualen Hochschule und als Unternehmensentwickler am „Sonnenhof e. V.“. Schwerpunkte
seiner Arbeit waren die Personal- und Organisationsentwicklung. Bei der Johannes-Diakonie
verantwortet er auch die Bereiche Qualitätsmanagement und Fördermittelakquise.
Wechsel an der Spitze des Berufsbildungswerks
Im Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg (BBW) wurde der
Staffelstab übergeben. Anfang März trat Dr. Martin Holler die
Nachfolge des bisherigen BBW-Leiters Manfred Weiser an. Der
Diplom-Pädagoge hatte seit Februar 2016 erfolgreich die Geschicke
der beruflichen Bildungseinrichtung der Johannes-Diakonie für junge
Menschen mit besonderem Förderbedarf gelenkt und blickt nun
seinem Ruhestand entgegen. Das Berufsbildungswerk habe sich in
den vergangenen Jahren gut weiterentwickelt und als Kompetenzzentrum
etabliert, würdigten die Johannes-Diakonie-Vorstände
Martin Adel und Jörg Huber die Arbeit Weisers. Dr. Martin Holler
leitete während der vergangenen rund fünf Jahre die Unternehmensentwicklung
der Johannes-Diakonie und begleitete damit bereits den
Ausbau der BBW-Angebote.
Weniger Schadstoffe, weniger Lärm
Mosbach/Schwarzach. Das „E“ im Nummernschild
verrät es: Die kleine Flotte fährt vollelektrisch. Gleich
vier Elektro-Fahrzeuge hat das Facility Management der
Johannes-Diakonie jüngst in Betrieb genommen. Im
Gegenzug gehen veraltete Dieselfahrzeuge in Rente.
Die drei 55 PS starken Kastenwagen und ein kleiner
Pritschenwagen, der als Servicefahrzeug auch schmale
Wege befahren kann, werden für den Gebäudeservice
vor allem an den großen Standorten Mosbach
und Schwarzach unterwegs sein. Möglich wurde die
Investition in klimafreundliche Fahrzeugtechnik durch
einen Zuschuss aus dem Flottenaustauschprogramm
für soziale Einrichtungen „Sozial & Mobil“ der Bundesregierung.
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