TECHNIKLAND Vorarlberg 10/2022

WEIT, WEITER,
WEITERBILDUNG
01
Mit Enthusiasmus zum Teamleiter
„Werkzeugmanagement“ bei Hoeckle
Mit 38 noch einmal die Schulbank drü-
Lehrlings einfinden musste, würde er
nächsten Karriereschritt nach: „Auch in
cken? Mit einem Arbeitgeber wie der
es wieder genauso machen, „da es keine
Zukunft will ich mich jeder Herausfor­
Hoeckle Austria GmbH ist das kein Pro-
Einschränkungen beim Lohn und keine
derung stellen und werde sicher noch
blem! Der gelernte Tischler Andreas Eg-
Überschneidungen mit der Arbeit gab“.
die eine oder andere Weiterbildung
02
ger entschloss sich nach 22 Jahren für
einen weiteren Lehrberuf: Metallbearbeiter
sollte es diesmal sein – mitsamt
WERTVOLLE PARTNERSCHAFT
Dem Unternehmen ist er seit dreizehn
machen.“
Einen Rat hat Andreas noch in petto für
01 Werkzeugvermessung mit Messuhr 02 Tausch von
Wendeplatten 03 Als Teamleiter ist Mechatroniker
Andreas Egger unter anderem für die komplette Werkzeugverwaltung
inklusive Dokumentation und Reklamationen
zuständig.
der Meister- und Unternehmerprüfung.
Hoeckle unterstützte den ambitionierten
Mitarbeiter, und heute ist Andreas
Teamleiter im Werkzeugmanagement.
Jahren treu. Als Teamleiter ist der Mechatroniker
unter anderem für die komplette
Werkzeugverwaltung inklusive
Dokumentation und Reklamationen zu­
alle anderen, die sich eine Ausbildung
oder Umschulung überlegen: „Nutze die
Chance, eine weitere Ausbildung oder
Weiterbildung zu machen! Facharbei­
ständig, genauso wie für die Abwicklung
ter:innen sind in Vorarlberg sehr gefragt
„Ich war bereits acht Jahre im Werk­
von Projekten und Werkzeuganfragen,
und deine Aufstiegschancen erhöhen
zeugmanagement tätig. Da es mit mei­
das Bestellwesen sowie die Personalfüh­
sich enorm.“
ner ursprünglichen Ausbildung keine
rung. Was es dafür braucht? „Ausdauer,
Aufstiegschancen im Unternehmen
Standhaftigkeit, Verhandlungsgeschick
03
gab, entschied ich mich für eine Weiterbildung
im Bereich Metall“, erzählt
Andreas Egger aus Krumbach.
und Belastbarkeit“, zählt Andreas auf.
Das Werkzeugmanagement hat einen
Hoeckle Austria GmbH
Als Abteilungsleiter freut es mich, wenn langjährige
Mitarbeiter:innen sich weiterbilden,
weil das Unternehmen von gut ausgebildeten
Mitarbeiter:innen lebt. Wir unterstützen sie in
jedweden Belangen, sei es durch Arbeits zeitanpassung
oder Ausbildungsworkshops
in der Lehrwerkstatt.
Christian Berchtold
Ausbildungs- und Abteilungsleiter
LEHRE NUMMER 2
Die Lehre zum Metalltechniker am WIFI
Dornbirn und in der betrieblichen Lehrwerkstatt
von Hoeckle dauerte zwei
Jahre. Ein Jahr später hatte Andreas zusätzlich
den Meister für Maschinen- und
Fertigungstechnik in der Tasche. Da war
er gerade vierzig. „Die größte Herausforderung
war das intensive Lernen wie
damals in der Schule vor über zwanzig
Jahren“, lacht Andreas heute glücklich
über seine erfolgreich abgeschlossene
Weiterbildung. Auch wenn er sich erst
direkten Einfluss auf den Erfolg von
Hoeckle: Es sorgt für eine kostenschonende
und effiziente Produktion. Teamwork
ist Andreas bei seiner Arbeit besonders
wichtig: „Am besten gefällt mir
an meinem Job, dass wir alle an einem
Strang ziehen. Auch die Abwechslung
zwischen Lieferanten und internen Abteilungen
schätze ich sehr.“
BLICK IN DIE ZUKUNFT
Wenn Andreas sich in seiner Freizeit
nicht gerade beim Motorrad-Fahren, Biken
oder Grillen unter freiem Himmel
> gegründet: 2000,
seit 2017 Teil der tschechischen
Jet Investment-Gruppe
> Produkte: Kurbelwellen und
Pleuelstangen
> Standort: Hightech-Werk
in Langenegg
> Mitarbeiter:innen: 220,
davon 3 Lehrlinge
> Lehrberufe: Zerspanungstechnik,
Maschinenbautechnik Metallbearbeitung,
Werkstofftechnik
> Ausgezeichneter Lehrbetrieb
seit 2014
> www.hoeckle.com
> www.lehre-bei-hoeckle.com
wieder in die Rolle des Schülers und
aufhält, denkt er schon wieder über den
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