wd Frühling 2023

COVERSTORY
Campingvan für jede Lebensphase
Der Kauf eines eigenen Campingvans ist nicht in jeder Lebenslage
und auch nicht für jede Person so einfach möglich, deshalb haben
Simon Schweiger und sein Team innovative Kauf-Alternativen entwickelt.
Mit dem Tochterunternehmen myvanture hat man sich auf die
Campervanvermietung spezialisiert und ermöglicht den Kundinnen
und Kunden Urlaubsfreiheit auf vier Rädern. Die verschiedenen
California-Modelle sind nicht älter als 18 Monate, verfügen über perfekt
abgestimmtes Zubehör und eignen sich sowohl für Camping-Anfänger
als auch routinierte Van-Reisende. Außerdem sind alle Kilometer und
Fahrende inkludiert. Losfahren kann man übrigens ab 65 Euro pro
Nacht. Neben der Kurzzeit-Miete kann man bei The Bullishow auch ein
Campervan-Abo abschließen. Zur Auswahl stehen der VW Multivan T7,
VW California Beach, VW California Coast sowie der VW Grand California.
Die Vorteile eines Abos liegen auf der Hand: Keine finanzielle Bindung,
transparente Preise, keine Anschaffungskosten und die Möglichkeit zum
Fahrzeugwechsel. Das Bullishow-Abo beinhaltet außerdem Versicherung
und Steuern, Wartungs- und Verschleißreparaturen, Reifenwechsel,
Zubehör sowie Kilometerpakete. Das Jahresabo für einen Multivan in
Deutschland kommt so beispielsweise auf 949 Euro pro Monat.
Mehr Infos sind hier zu finden:
www.bullishow.com & www.myvanture.com
Spannende Jobs bei Autohaus Schweiger
Qualität als höchster Anspruch. Dieser Leitgedanke prägt beim Autohaus
Schweiger sowohl die Kundenbeziehung als auch jene zu allen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. „Als zeitgemäßes Unternehmen liegt
es in unserer Verantwortung, unseren Mitarbeitenden ein moderner,
verständnisvoller und verlässlicher Arbeitgeber zu sein. Neben der
Qualität der Aus- und Weiterbildung zählt auch das Drumherum,
wie etwa das Ambiente im Unternehmen, das Arbeitsklima, die
Ausstattung am Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und vieles
mehr“, erklärt Geschäftsführer Simon Schweiger. Hoher Wert wird
etwa auf interne Schulungen sowie zielgerichtete und individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt. Neu in diesem Jahr ist das
Arbeitszeitmodell „Schweiger Flex“. Mit der Möglichkeit zum Homeoffice,
Gleitzeit und der 4-Tage-Woche-Light setzt man auf flexiblere
Arbeitszeiten.
„Egal, ob jemand den Einstieg ins Berufsleben bei uns machen möchte,
langjährige Erfahrung in der Mobilitätsbranche mitbringt oder aber
auch sich umorientieren möchte, für uns zählen Motivation, Loyalität,
Wissensdurst und Handschlagqualität.“
Mehr Infos zu den Jobangeboten gibt‘s unter:
www.autohaus-schweiger.at/jobs
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