karrieretypen im naturwissenschaftlich- technischen ... - w-fFORTE

3.3.4 Exkurs: Besonderheiten biographischen Datenmaterials 54
3.3.5 Ergebnisqualitäten 57
TEILABSCHNITT A: DER BERUFLICHE BEREICH 59
4 Rahmenbedingungen des naturwissenschaftlich-technischen
Karrierefeldes 59
4.1 Genderbelange in der Forschungs- und Technologiepolitik in Österreich 60
4.2 Frauen in naturwissenschaftlich-technischen Berufen – „es bewerben sich
halt kaum Frauen“ 62
4.2.1 Thesen zur Unterrepräsentiertheit von Frauen im naturwissenschaftlichtechnischen
Feld und mögliche Gegenstrategien 65
4.3 Der Einstieg in die naturwissenschaftlich-technische Berufslaufbahn:
universitäre Studien – Abgrenzung(-svarianten) und Quantität des Feldes 68
4.4 Der Einstieg in die naturwissenschaftlich-technische Berufslaufbahn aus
subjektiver Sicht: Zugänge der befragten AkademikerInnen 69
5 Beschäftigung in Naturwissenschaft und Technik 73
5.1 Sekundärstatistische Informationen 73
5.2 Erwerbsverläufe in naturwissenschaftlich-technischen Berufen –
Ergebnisse der Längsschnittdatenauswertung 77
5.2.1 (Dis-)Kontinuierliche Beschäftigung von NaturwissenschafterInnen und
TechnikerInnen 77
5.2.1.1 (Dis-)Kontinuierliche Berufseinstiegserfahrungen 81
Erlebte Diskontinuitäten 82
Erlebte Kontinuitäten 83
Personalrekrutierungsstrategien der Betriebe 84
5.2.2 Dauer von Erwerbsverhältnissen und Struktur von Wechselprozessen 85
5.2.2.1 Erwerbsdauer 85
5.2.2.2 Wechsel der Arbeitsplätze 88
5.2.2.3 Wechselprozesse zwischen den Sektoren 91
Einschätzungen zur Anschlussfähigkeit der Sektoren 92
5.2.3 Beschäftigungsformen 94
5.2.3.1 Neue Erwerbsformen – Freie Dienstverhältnisse, geringfügige
Beschäftigung 96
5.2.3.2 Selbstständige Erwerbstätigkeit 99
5.2.3.3 Teilzeitbeschäftigung 101
Teilzeit bei Berufseinstieg 102
Teilzeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 103
Teilzeit und weitere (Neben-)Tätigkeiten 103
Arbeitssuche und Teilzeitjobs 103
(Un)teilbarkeit von Führungstätigkeiten 104
5.2.4 Arbeitslosigkeit 106
6 Ausstiegswege aus dem Feld 109
6.1 Thematisierung von Diskriminierungserfahrungen 110
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