Studierendenzeitschrift der FHTW Berlin - uni:que

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Eine junge Dame glaubte, dass es eine
gute Idee sei, sich neben uns auszuziehen,
um die A ufmerksamkeit auf sich zu ziehen.
Das ist dann nicht karriereförderlich, son­
dern eher unangenehm.
L.
TR:(lacht) Man sollte immer sehr klar
zwi schen beruflichen und privaten Bezie­
hungen trennen. Beziehungen mit Mitar­
beitern finde ich schon schwierig, aber mit
Künstlern finde ich noch kritischer.
TR :Beziehungen mit Mitarbeitern si nd in
der Regel nicht ganz so tragisch, wie die mit
Künstlern. Bei Künstlern ist die Abhängig­
keit unmittelbarer. Der Künstler ist vertrag­
lich und in seinem Erfo lg viel mehr von einem
abhängig, als es ein Mitarbeiter ist. Der
Mitarbeiter kann sich jederzeit entschlie­
ßen, zu gehen oder sich in eine andere Ab­
tei lung versetzen lassen, wenn die Tren­
nung scheiße gela ufen ist. Diese Möglich­
keit hat der Künstler nicht und da wird es
dann delikat.
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TR: We nn man ei ne Affäre mit einem
Künstler hat, besteht die Gefahr, dass man
ihn viel mehr kritisiert, weil man ein
schlechtes Gewissen hat und andere nicht
benachteiligen möchte. Es kann aber auch
passieren, dass man dem Künstler gegenüber
unkritischer wird, ohne es zu merken.
TR: Die grö ßte Enttäuschung war natür­
lich schon, dass - nachdem man einen Kon­
zern umstrukturiert und seine Pläne durch­
gesetzt hatte - alles in eine komplett andere
Richtung gedreht werden soll. Die Etats sol­
len heruntergefahren werden, die ganze Or­
ganisation soll komplett umgebaut werden.
Man will sich widersetzen, aber es gelingt
einem nicht. Das ist eine Niederlage, die
schon wahnsi nnig weh tut. Vo r alle m nach
der langen Zeit. Da steckt ei n Tei l deiner
Identität drin und auf ei nen Schlag verlierst
du alles. Das Beste, was mir jemals passiert
ist, ist das, was daraus entstanden ist. Man
hat Riesenprobleme, wenn man einen rie­
sigen Laden wie Universal schmeißen muss.
Umzug, Umstrukturierungen .... Man ist da
relativ schnell in einem Fa h rwasser von sich
wiederholenden Prozessen und begrenz­
ter Freiheit drin. Plötzlich zerschlägt man
unfreiwillig diesen Gordischen Knoten und
merkt erstmaL dass man wieder durchatmen
kann. Und ein unglaublicher Moment kam für
mic h später, als ich meiner Crew mitgeteilt
habe, dass ich gehe; und alle aufgestanden
sind und minute nlang geklatscht haben.
TR: Ja klar! Das ist schon irgendwie so,
wenn sich 500 Leute erheben und zehn Mi­
nuten durchklatschen. Man bekommt fa st
Angst. Damit, wie die Presse darauf reagiert
hat, hatte ich überhaupt nicht gerechnet.
Normalerweise, wenn Leute in gehobenen
Positionen gehen, gibt es immer Getuschel
und Häme.
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