Das betriebliche Magazin für nachhaltige Beschaffung, Ausgabe April 2022

Aus Unternehmensverbänden
Nachhaltigkeit als Prinzip – Die IHK Wiesbaden
gestaltet die Transformation zum nachhaltigen
Wirtschaften vielseitig
Nachhaltigkeit ist bei der IHK Wiesbaden eines von drei strategischen Leitthemen. Dabei
bestimmt die Transformation zum nachhaltigen Wirtschaften zunehmend, wie wir unsere
Mitgliedsunternehmen beraten und interne Prozesse gestalten. Besonderes Augenmerk liegt dabei
auf der Rolle unserer Mitarbeiter:innen.
Ein Beitrag von Felix Pohl, IHK Wiesbaden
Wie werden wir in Zukunft wirtschaften? Was müssen wir
lernen? Wo gilt es, Veränderung zu akzeptieren und mehr noch,
sie zu gestalten, um wettbewerbsfähig zu bleiben? Bei den Strategiethemen
Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Fachkräfte suchen
wir Antworten auf diese Fragen.
Damit die Transformation zum nachhaltigen Wirtschaften
gelingt, unternehmen wir seit gut zehn Jahren viele große und
kleine Schritte, sowohl in der Beratung unserer Mitglieder als auch
in unserem Arbeitsalltag. Eine Ökoprofit-Zertifizierung, die Einrichtung
des bundesweit ersten IHK-Ausschusses zur „Gesellschaftlichen
Verantwortung“ in 2014, die Verankerung von Nachhaltigkeit im
„Leitbild der Ehrbaren Kaufleute“ oder die Kampagne zu den 17
„hessischen“ SDG’s wurden von vielen Beteiligten aus Haupt- und
Ehrenamt gemeinsam gestaltet und getragen. Aktuell prägen
Themen wie das Lieferkettengesetz und die CSR-Berichtspflicht die
externe IHK-Arbeit. Mit Workshops und Netzwerkveranstaltungen
sowie einem monatlich stattfindenden Sprechtag stehen wir unseren
Mitgliedsunternehmen bei der Transformation zur Seite.
Zudem blicken wir nach innen: Stellschrauben bei Beschaffung
und Einkauf sind schnell gedreht, z.B. der Bezug von Ökostrom
oder die Einführung von Jobtickets. Mitarbeiter:innen zu sensibilisieren
und zu motivieren hingegen ist ein langfristiger Prozess.
Seit 2021 entwickelt eine Arbeitsgruppe Lösungen nicht nach Aufgabenstellung
durch das Management, sondern aus sich heraus im
Bottom-Up-Ansatz. Im Fokus der Projekte stehen tägliche Routinen
der Mitarbeiter:innen. Regelmäßige Intranet-Posts zum Projektstand
geben allen Kolleg:innen die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
und sich zu informieren.
So ist eine Recycling- und Verleih-Station entstanden, die
Prinzipien von Kreislaufwirtschaft und Sharing Economy aufgreift.
Fünf verschiedene Wertstoffe können derzeit darin recycelt
(Brillen, Handys, Tonerkartuschen, Kork, leere Stifte/Marker)
sowie verschiedene Gegenstände zur Nutzung entnommen werden
(überschüssige Werbestifte und -blöcke, wiederverwendbare Einkaufsbeutel
und Büromaterial aus Vornutzung). Schreibmaterial, ob
neu oder gebraucht, und Einkaufsbeutel sind besonders nachgefragt.
Im Sinne der Verkehrswende organisierte die Gruppe kostenfreie
E-Bike-Probewochen mit Unterstützung des hessischen Förderprogramms
„bike+business“. Rund ein Viertel der Beschäftigten nahm
teil und konnte über jeweils mehrere Tage den Arbeitsweg neu kennenlernen.
Unterstützt wurden sie dabei von den ortskundigen und
raderfahrenen Kolleg:innen. Manche pendelten so zum ersten Mal
per Rad, die längste Anfahrt lag bei 15 Kilometern. Auch kurze Strecken
auf diese Weise zu bewältigen war für viele ein Erfolgserlebnis.
Inzwischen wird selbst im Winter mehr zur Arbeit geradelt und wir
prüfen die Einrichtung eines Radleasingprogramms.
Mit Blick auf die Verpflichtung zum Angebot von Mehrwegbehältern
für Essen und Getränke ab 2023 unterstützte die Gruppe
unsere Kantine bei der Beschaffung von Mustern und der Evaluation
von Anbietern. Ende 2021 wurde ein Pfandsystem eingeführt, dass
inzwischen bei rund der Hälfte der to-go-Bestellungen zum Einsatz
kommt.
Es sind gerade diese „kleinen Kniffe“, die uns helfen, Nachhaltigkeit
zum Prinzip zu machen und die Transformation aus allen
Blickwinkeln zu gestalten.
Autor
Felix Pohl
Leiter Nachhaltigkeit
IHK Wiesbaden
Telefon 0611-1500-189
E-Mail f.pohl@wiesbaden.ihk.de
10 Kleine Kniffe
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