»feine adressen – finest« Nürnberg Edition I/2024

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v.re.: Alexander Lux mit den Töchtern Maria und Julia
Das Fertighaus-Unternehmen LUXHAUS im fränkischen
Georgensgmünd feiert in diesem Jahr sein
100jähriges Jubiläum. Inhaber Alexander Lux leitet in
dritter Generation das Familienunternehmen, die vierte
Generation mit den Töchtern Maria und Julia Lux steht in
den Startlöchern. Journalistin AnneMarie Storch wollte mehr
erfahren und interviewte den Inhaber und seine Töchter.
FA: Herr Lux, wie werden Sie den Übergang gestalten -
langsamer Rückzug oder mit Tag X als Stichtag?
AL: Wir erleben in der Baubranche gerade stürmische
Zeiten. Eigentlich wollte ich bereits im letzten Jahr als
Kapitän von Bord gehen. Jetzt haben wir besprochen, dass ich
meine beiden Töchter noch begleite, bis das Unternehmen
wieder in ruhigem Fahrwasser ist.
FA: Die Herausforderungen in der Baubranche sind in den
letzten Jahren durch verschiedenste Umstände gestiegen. Wie
begegnen Sie diesen mit Ihrem Unternehmen?
ML: Um in dem aktuellen Marktumfeld weiterhin erfolgreich
zu sein, konzentrieren wir uns noch stärker auf unsere
Kernkompetenz. Durch unsere einzigartige Konstruktion
differenzieren wir uns klar vom Wettbewerb.
AL: Zudem sind wir dabei, die Abläufe im Baubetrieb effizienter
zu gestalten. Wir möchten in allen Teilbereichen
die Ergebnisse für die Mitarbeiter transparent zur Verfügung
stellen und wir versuchen, gerade bei diesen schwierigen
Marktbedingungen, die Exzellenz unseres Produktes für
unsere Interessenten besser sichtbar zu machen.
FA: Was macht ein Familienunternehmen generell aus und
was bedeutet das für LUXHAUS?
AL: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen
und deshalb finde ich es wichtig, dass die operative Führung
des Unternehmens nicht delegiert, sondern die
Führungsverantwortung auch in der vierten Generation von
geeigneten Familienmitgliedern übernommen wird.
JL: In einem Familienunternehmen werden Werte gelebt.
Das spiegelt sich auch in der Mitarbeitertreue wider. Wir
ehren jährlich Mitarbeiter, die 20, 30 oder sogar 40 Jahre bei
und mit uns arbeiten.
FA: LUXHAUS hat sich zu einer hochwertigen Marke mit
Qualität und
Design
100 Jahre LUXHAUS
Anspruch an Qualität und Design entwickelt. Muss der »normale«
Bauinteressent Angst haben, dass er mit seinem Wunsch
nach einem kleinen Standardhaus bei Ihnen falsch ist?
AL: Es ist richtig, dass wir unseren Bauherren bezüglich
der Architektur und der Ausstattung keine Grenzen setzen
und wir in der Beratung, diese Wünsche umzusetzen, eine
Kernkompetenz sehen. Dafür steht unsere Marke. Dennoch
ist es für unsere Auslastung wichtig, dass wir auch für den
»normalen« Bauinteressenten erschwinglich bleiben, wenn
dieser bauliche Qualität schätzt und die Individualisierung
nicht an oberster Stelle steht.
ML: Wenn jemand Wert auf Qualität und Ästhetik legt, ist er
bei uns an der richtigen Adresse. Wir analysieren gemeinsam
mit den Interessenten die individuellen Bedürfnisse an ein
Haus. Das Ergebnis kann ein großzügig geschnittenes Haus
im Bauhausstil sein, es kann aber auch ein gut durchdachter
Grundriss für ein kleines Haus mit Satteldach sein.
FA: Ihr Unternehmen hat seinen Sitz hier in der
Metropolregion Nürnberg und auch hier werden alle Häuser
gefertigt, sozusagen »Made in Franken«. Welche Vorteile
bringt das für die Kunden?
AL: Ein Großteil unserer Mitarbeiter stammt aus der Region
und fühlt sich dem Unternehmen verbunden. Ich denke
das stärkt unsere gemeinsame Leidenschaft, mit besonderen
Leistungen unsere Kunden zu begeistern.
JL: Besonders für die Kunden aus der Region bedeutet
das natürlich, dass Sie auf kurzem Weg bei uns am
Produktionsstandort sein können. Wir bieten Interessenten
gerne Werksführungen an. Auch eine Vorbemusterung kann
bei entsprechendem Interesse stattfinden.
FA: Sie feiern dieses Jahr 100-jähriges Jubiläum. Was bedeutet
Ihnen das und wie blicken Sie in die Zukunft?
AL: Das ist ein Meilenstein, auf den die ganze Familie
stolz ist. Wir möchten aber weniger in die Vergangenheit
schauen, sondern in die Zukunft blicken. Ich sehe das als
eine Plattform für einen neuen Aufbruch mit der nächsten
Generation, als Chance für einen Transformationsprozess, um
das Unternehmen für die anstehenden Herausforderungen
fit zu machen.
Danke für das Gespräch.
www.luxhaus.de