BGM-Dialog – Erfolge sichtbar machen - Techniker Krankenkasse

Vorwort
Wie gesund sind die Unternehmen in Deutschland?
Derzeit wird in Politik und Wirtschaft oft und
ausgiebig darüber diskutiert, meist jedoch im
Zusammenhang mit der konjunkturellen Ent-
wicklung. Die TK möchte das Thema Gesundheit
durchaus wörtlich nehmen, denn gesunde, leistungsfähige
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind
vor allem für den Unternehmenserfolg am Standort
Deutschland immer wichtiger.
Der demografische Wandel, die Globalisierung und steigende arbeitsbedingte
Belastungen stellen die Unternehmen, ihre Beschäftigten und deren Gesundheit
zusätzlich vor immer neue Herausforderungen. Ein nachhaltiges Betriebliches
Gesundheitsmanagement (BGM) kann dem entgegenwirken. Investitionen in das
Sozialkapital bewirken eine klassische Win-win-Situation: Die Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer erhalten bessere Arbeitsbedingungen, sind zufriedener und
daher leistungsfähiger. Die Unternehmen haben weniger personelle Fluktuation,
eine höhere Produktivität und größere Gewinne.
Aber können wir diese Effekte wie Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit von
Beschäftigten nachweisen? Der gut in monetäre Dimensionen umrechenbare
Krankenstand oder die Produktivität alleine greifen zu kurz. In der vorliegenden
Broschüre stellen wir Ihnen an einem praktischen Beispiel vor, wie Sie mit einer
wissenschaftlich anerkannten Methode Effekte messen und damit den Return on
Investment (ROI) für Maßnahmen des BGM berechnen können. Der Vorteil dieses
Vorgehens ist, dass unternehmensspezifische Erfolgskriterien des BGM
genutzt werden und Sie damit die Effekte Ihrer Arbeit nachweisen. Die Pflicht zu
diesem Nachweis ergibt sich schon daraus, dass es immer Finanzen des Unternehmens
sind, die natürlich bestmöglich im Sinne der vereinbarten Ziele eingesetzt
werden sollen.
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